Human One GmbH

19/08/2026

Wir freuen uns riesig, Andrej in unserem Team begrüßen zu dürfen! Gestern hat er bei unserem Folierer seinen neuen Dienstwagen übernommen – frisch beklebt und bereit für alles, was kommt.

Andrej,wir wünschen Dir einen richtig guten Start, viel Freude an Deiner neuen Aufgabe und immer freie Fahrt. Schön, dass Du da bist! 🙌

Du willst auch bei uns einsteigen? Dann melde Dich – wir suchen Verstärkung.
👉 www.human-one.de/jobs oder [email protected]

21/07/2026

29/06/2026

Heute- aus einer Arztpraxis…..
Hierzu gibt es nichts mehr hinzuzufügen…

19/05/2026

Ready for the start 🚗

Unsere neue Mitarbeiterin Lynet hat ihren Dienstwagen übernommen und startet in den nächsten Tagen bei Human One.

Wir wünschen dir von Herzen einen gelungenen Start, viel Erfolg für deinen neuen Weg und natürlich allzeit gute Fahrt.

Schön, dass du da bist — herzlich willkommen im Team! 🙌

12/05/2026

Ein besonderer Tag für besondere Menschen:
Heute ist Internationaler Tag der Pflegenden.

Der 12. Mai steht weltweit für Anerkennung, Respekt und Wertschätzung gegenüber all den Menschen, die Tag für Tag in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten und vielen weiteren Bereichen Großartiges leisten. Das Datum wurde bewusst auf den Geburtstag von Florence Nightingale gelegt, die am 12. Mai 1820 geboren wurde und als Pionierin der modernen Krankenpflege gilt.

Wir bei Human One wissen, was Pflege bedeutet:
Verantwortung, Fachlichkeit, Menschlichkeit, Geduld, Stärke und echtes Herz.

Heute möchten wir deshalb einfach Danke sagen — an alle Pflegekräfte, die jeden Tag für andere da sind und oft weit mehr leisten, als man in Worte fassen kann.

Ihr seid unverzichtbar.
Ihr verdient Sichtbarkeit, Anerkennung und Wertschätzung — nicht nur heute, sondern an jedem einzelnen Tag.

22/04/2026

Ein paar Impressionen von der Zukunft Personal in Stuttgart.

Die Messe hat auch in diesem Jahr wieder viele spannende Neuheiten, Impulse und Inspirationen mitgebracht. Besonders präsent ist natürlich das Thema KI / Künstliche Intelligenz, das inzwischen aus der Arbeitswelt kaum mehr wegzudenken ist. Gleichzeitig wird aber auch deutlich: Neben aller Digitalisierung bleiben auch ganz klassische, greifbare Themen rund um Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und Zufriedenheit weiterhin extrem wichtig.

Spannend fanden wir dabei unter anderem Ideen rund um Onboarding-Boxen, steuerfreie Kita-Zuschüsse, kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag und weitere Mitarbeiter-Benefits, die Zugehörigkeit und Identifikation mit dem Unternehmen stärken können.

Und genau dazu würden wir gern einmal eure Meinung hören:

Wie findet ihr bspw. die Idee, hochwertige Hoodies mit Firmenemblem nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit kostenlos an Mitarbeitende auszugeben?
Eine schöne Wertschätzung mit Identifikationsfaktor — oder eher kein echter Mehrwert?

Wir sind gespannt auf eure Meinungen. 👇