Wie sind die Öffnungszeiten?

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Ihre Personalberatung

24/04/2024

Bei 3eck übernehmen wir die Jobsuche für Dich und finden Deinen nächsten Karriereschritt. Egal, ob Du Fachkraft oder erfahrene Führungskraft bist, wir bieten versteckte Möglichkeiten und unterstützen Dich dabei, das Richtige zu finden. Deine Wünsche und Ziele stehen im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass Deine Erfahrung einzigartig ist. 3eck sorgt für Deine optimale Verhandlungsposition und gibt Dir alle Insights zur Vakanz.

Das Beste daran? Unsere Jobvermittlung ist für Dich kostenlos, damit Du Dich voll und ganz auf Deine Karriere konzentrieren kannst.

Und? Bist Du bereit den nächsten Schritt zu gehen? 💚

11/03/2024

Geben und Nehmen. Wahre Erfolge werden nicht im Alleingang erreicht?

Im Reciprocity Ring nach Adam Grant wird nicht nur Wissen geteilt, sondern eine Atmosphäre des Gebens und Nehmens geschaffen. Jede:r Teilnehmer:in präsentiert offen und ehrlich die derzeitigen Herausforderungen, ohne Scheu um konkrete Hilfestellungen zu bitten – sei es in Form von Ressourcen, Kontakten oder anderen unterstützenden Maßnahmen. Dieser Prozess ist nicht nur eine Gelegenheit zur Selbstreflexion, sondern auch ein Aufruf, sich gegenseitig auf dem Weg zum Erfolg zu unterstützen.

Bittest du um Unterstützung, wenn du vor Herausforderungen stehst? 🤔

06/02/2024

“Es sind nicht unsere Fähigkeiten, die zeigen wer wir sind, sondern unsere Entscheidungen.” - Harry Potter und die Kammer des Schreckens

Meine Kindheit ist von Harry Potter geprägt, da mein Bruder ein großer Fan von den Büchern war. Viele Weisheiten in den Büchern, wie in den Filmen, habe ich damals nicht verstanden oder sogar nicht wahrgenommen. Ich frage mich manchmal, wie sehr es mich unbewusst beeinflusst hat.

Entscheidungen – Vor Entscheidungen stehen. Entscheidungen treffen. Entscheidungen beeinflussen.

Wie sehr stehen wir eigentlich unter dem Konformitätsdruck, sich anzupassen und in die vorgegebenen Muster zu passen, gesellschaftliche Normen und Werte anzunehmen, ohne diese zu hinterfragen. Dieses Thema kann sehr leicht in viele Richtungen ausfallen, also lasse ich euch euren Gedanken freien Raum und möchte zum Thema Konformitätsdruck nur sagen: “Es sind nicht unsere Fähigkeiten, die zeigen wer wir sind, sondern unsere Entscheidungen.”

Hast du dich bei der Arbeit schon einmal unter Konformitätsdruck gesetzt gefühlt?

02/02/2024

Sich direkt bei Unternehmen zu bewerben kann auf den ersten Blick als der direkteste Weg erscheinen, jedoch bringt die Bewerbung über 3eck Consulting zahlreiche Vorteile mit sich, die Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Platzierung im Jobmarkt erhöhen können. Hier sind einige Gründe, warum Kandidaten sich für uns entscheiden:

🔓 Zugang zu exklusiven Stellenangeboten:
Durch unsere Partnerschaften mit Unternehmen erhalten wir oft Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, erhalten Sie Zugang zu diesen exklusiven Positionen.

🤝 Persönliche Betreuung:
Ihr Berater bei 3eck Consulting versteht Ihre Karriereziele und kennt den Arbeitsmarkt sowie die Anforderungen der Unternehmen genau. Wir können Ihnen dadurch Positionen vorschlagen, die genau zu Ihrem Profil und Ihren Wünschen passen.

⏳ Zeitersparnis:
Anstatt zahlreiche Unternehmensseiten und Jobportale zu durchforsten, erhalten Sie passgenaue Jobvorschläge direkt von uns.

💬 Vorbereitung auf Interviews:
Wir bereiten Sie auf Ihre Vorstellungsgespräche vor, geben Tipps und Feedback, um sicherzustellen, dass Sie bestmöglich auf die Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern vorbereitet sind.

🔄 Feedbackschleife:
Auch nach gesendeten Bewerbungen und geführten Gesprächen bleiben wir Ihre Kontaktperson und geben Feedback weiter, welches Sie direkt von den Unternehmen oft nicht erhalten würden.

Durch die Zusammenarbeit mit 3eck Consulting erhalten Sie nicht nur Zugang zu attraktiven Positionen im Markt, sondern auch eine professionelle Unterstützung, die Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Vermittlung erheblich steigert. Wir sind Ihr Partner im Bewerbungsprozess und unterstützen Sie auf dem Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt. 💚

31/10/2023

Feedbackkultur bei 3eck?

Wir geben unseren Kandidaten Feedback, wir geben unseren Ansprechpartnern in den Unternehmen Feedback und wir bekommen auch Feedback zurück. Wir freuen uns immer über gutes Feedback, aber wir schätzen auch Kritik, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Auch untereinander legen wir bei 3eck Wert auf eine Feedbackkultur. Deshalb achten wir beim Geben und Nehmen von Feedback besonders darauf, gut zuzuhören und zu verstehen.

Manchmal fällt es aber schwer, Feedback zu geben. Deshalb möchten wir dir die Sandwich-Taktik vorstellen, eine Kommunikationsstrategie, die es dir erleichtern kann, Feedback zu geben.

Die obere Schicht besteht aus positivem Feedback, bei dem positive Aspekte hervorgehoben werden. Die mittlere Schicht ist konstruktives Feedback, bei dem Verbesserungen vorgeschlagen werden. Die unterste Schicht ist wieder positives Feedback, um das Gespräch positiv zu beenden und an die Stärken zu erinnern.

Auf welche Weise gibst du Feedback?

28/10/2023

Du kennst sicher das Sprichwort: "Ein Bild sagt mehr als tausend Worte". Und auch unsere Körpersprache kann manchmal mehr als tausend Worte sagen. Wusstest du, dass 90% unserer Kommunikation nonverbal abläuft? 👀

Hier sind einige Aspekte der nonverbalen Kommunikation:

👥 Mimik und Stimme..... sind mächtige Ausdrucksmittel. Ein Lächeln kann Vertrauen schaffen, während eine veränderte Stimmlage viel über Emotionen verrät.

👐 Gesten und Körperhaltungen..... begleiten oft unsere Worte und geben ihnen zusätzliche Bedeutung. Verschränkte Arme deuten eher auf eine distanzierte Haltung hin, lockere Arme auf eine offene Haltung gegenüber dem Gesprächspartner.

📏 Zwischenmenschliche Distanz
Die Distanz zwischen Menschen in einem Gespräch kann viel über ihre Beziehung und ihre Kommunikationsbereitschaft aussagen. Freunde umarmen sich gerne zur Begrüßung und man rückt automatisch näher zusammen, aber eine Person, die man gerade am Arbeitsplatz kennen gelernt hat, begrüßt man eher mit einem Händedruck als mit einer freundschaftlichen Umarmung und bleibt auch im weiteren Gespräch etwas distanzierter.

Was wird vermittelt und was ist angemessen? Nonverbale Kommunikation ist faszinierend und vielfältig! Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie du nonverbal kommunizierst? 💬

26/10/2023

Zwischen HGB, IFRS, Python und vielem mehr sind in der Arbeitswelt nicht nur fachliche Kompetenzen entscheidend, sondern auch Soft Skills wie Kommunikation, Teamfähigkeit und Empathie. Hard Skills sind zwar die Werkzeuge, die wir im beruflichen Kontext benötigen, um Aufgaben zu erledigen und Fachwissen anzuwenden. Soft Skills hingegen ermöglichen es uns, effektiv und erfolgreich mit anderen zusammenzuarbeiten, auftretende Konflikte zu lösen und auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Wenn du dir nicht sicher bist, an welchen Fähigkeiten du arbeiten möchtest, kannst du uns gerne unter [email protected] kontaktieren und wir schauen gemeinsam, wie wir dich unterstützen können.

19/10/2023

🪞Kennst du den Mirror Test?🤔🪞

Der Mirror Test, auch Spiegeltest genannt, ist ein Experiment zur Selbstwahrnehmung. Dabei wird in der Regel ein Farbfleck oder eine andere künstliche Markierung an einem Lebewesen angebracht, das dann die Möglichkeit hat, sich im Spiegel anzusehen. Wenn es auf die künstliche Markierung an seinem Körper reagiert, geht man davon aus, dass das Lebewesen ein Ich-Bewusstsein hat.

Ich denke, dass wir bei diesem Test gut abschneiden werden 😉 Aber was bringt uns das nun? Das Ich-Bewusstsein hilft uns auch bei der Frage nach unseren Stärken und Schwächen, welchen Zielen wir nachgehen und was wir uns vom Leben erhoffen. Um uns selbst besser kennenzulernen, können wir die folgenden Punkte beachten:

Introspektion ist der Prozess, bei dem wir unsere eigenen Gedanken, Gefühle und Motive betrachten. Unsere eigenen Erklärungen für die Ursache unseres Verhaltens können jedoch trügerisch sein, da unsere Heuristiken und mentalen Abkürzungen oft zu falschen Schlüssen führen, die für uns logisch erscheinen. Wir neigen auch dazu, die situativen Umstände zu unterschätzen, die unser Verhalten beeinflussen.

Selbstwahrnehmung bedeutet, unser eigenes Verhalten zu beobachten und darüber nachzudenken, wie wir uns fühlen. Unsere Einstellungen leiten sich oft aus unserem früheren Verhalten ab.

Sozialer Vergleich deutet darauf hin, dass wir von anderen lernen. Upward, um uns zu inspirieren, und Downward, um unser Selbstwertgefühl zu stärken.

Und - Kennst du dich?
Unsere inhaltliche Quelle: Social Psychology (Global Edition) - Elliot Aronson et al.
ISBN: 9781292341477

17/10/2023

„Ich würde gerne in den nächsten drei Wochen meine IT-Fähigkeiten, Sprachkenntnisse, Finanzkenntnisse, Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeiten, Gesundheitskenntnisse, Rechtliche Kenntnisse, kulturelle Kompetenzen, Umwelt- und Nachhaltigkeitskenntnisse und technische Fähigkeiten verbessern.“

Aber in drei Wochen ist das ein bisschen viel auf einmal... Also, welche Fähigkeiten sind angesichts der Anforderungen des Arbeitsmarktes sinnvoll? 🌐💡

Digitale Kompetenzen, um die Vorteile der digitalisierten Welt mit Automatisierung, KI und Datenanalyse nutzen zu können.
Kommunikationsfähigkeit, um Ideen klar und überzeugend in Präsentationen und Gesprächen zu kommunizieren.
Problemlösungskompetenz, um kreativ und lösungsorientiert Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu finden.
Anpassungsfähigkeit, da die Welt und der Arbeitsmarkt sich ständig ändern. Die Fähigkeit, sich schnell anzupassen und neue Fähigkeiten zu erlernen, erleichtert die Anpassung und das persönliche Wachstum.
Soziale Intelligenz, denn Empathie, Teamarbeit und zwischenmenschliche Beziehungen sind entscheidend, um persönlich und gemeinsam mit den Menschen in deinem Umfeld zu wachsen.

Aber egal, wo du arbeitest, die Investition in die Entwicklung von Fähigkeiten wird sich langfristig auszahlen. Wichtig ist, was du langfristig für dich möchtest und wo du deine Zeit investieren möchtest, denn jede Weiterbildung ist sinnvoll! Wenn du dabei Unterstützung suchst, kannst du dich gerne bei [email protected] melden.

Was möchtest du als Nächstes lernen oder aufbauen?

12/10/2023

Den "Golden Circle" kannte ich eigentlich nur aus dem Film „Kingsman“, vielleicht geht es euch ja ähnlich, aber das ist eine andere Geschichte. Der "Golden Circle", über den wir heute sprechen, hat nichts mit diesem Film zu tun. Stattdessen handelt es sich um ein faszinierendes Konzept, das uns mithilfe eines einfachen Kreises zeigt, wie wir unsere Präsentation zielgerichtet aufbauen können, so als würden wir in die Mitte einer Dartscheibe zielen. 🎯

Dieses Konzept besteht aus drei Schichten:

Warum (Why): Der Anfang bildet den Kern des Kreises und auch den Kern von dir. Denn diese Schicht zeigt deine Motivation und den Zweck, der dich antreibt.

Wie (How): Wenn du deine Motivation gefunden hast, sollte im nächsten Schritt darüber entschieden werden, welche Methoden und Prozesse du verwenden möchtest.

Was (What): Die äußerste und letzte Schicht umfasst die konkreten Handlungen und Produkte, die du anbietest oder verfolgst.

Wir denken also von innen nach außen und suchen zuerst das, was uns antreibt, wodurch wir unserer Arbeit Bedeutung verleihen.

Nimm dir Zeit, deinen eigenen Golden Circle aufzubauen, und frage dich selbst: Warum mache ich genau das, was ich mache? ✨

10/10/2023

Ich sammle Avocado-Pflanzen.

Ich ziehe die Pflanzen aus dem Kern, was bedeutet, monatelang zu warten, bis die Wurzeln sprießen, dann weitere Monate bis langsam ein langer Stab wächst und dann irgendwann die ersten wunderschönen Blätter. Aber was hat das jetzt auf LinkedIn zu suchen?

Genauso wie man Geduld und Sorgfalt braucht, um aus einem Kern eine Avocadopflanze zu ziehen, braucht man Zeit und Aufmerksamkeit, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. 🌱

Lass uns also den Kern pflanzen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Grundlagen wie klarer Kommunikation, Respekt und einer ausgewogenen Work-Life-Balance aufbaut.

So wie unsere Pflanze Wasser braucht, um zu wachsen, braucht die Entwicklung unserer Mitarbeiter Investitionen in ihre Entwicklung.

Und jetzt heißt es warten, während du weiter investierst, denn mit Geduld wird sich das positive Arbeitsumfeld im Schatten deiner Unterstützung mit der Zeit entwickeln.

Wie bei den Avocadopflanzen kannst du dann die Früchte ernten, denn die geschaffene positive Arbeitsumgebung trägt zur Produktivität, Zufriedenheit und zum langfristigen Erfolg deines Teams bei.

Wie das Wachsen einer Avocadopflanze aus einem Kern erfordert auch das Schaffen einer positiven Arbeitsumgebung Zeit und Pflege, aber die Ergebnisse sind es wert. Lass uns gemeinsam wachsen! 🌿💪

06/10/2023

Geldbeutel, Schlüssel und Handy. Okay, ich bin startklar. 💥🚀

Ob auf dem Weg zur Arbeit, zum Sport oder zu Freunden und Familie – das Handy muss immer dabei sein. Selbst wenn es auf stumm geschaltet ist, schauen wir immer wieder darauf. Einfach um sicherzustellen, dass wir keine Nachricht verpassen. Unsere Aufmerksamkeit teilt sich in diesen Momenten.

Ob es darum geht, sich auf eine Aufgabe zu konzentrieren oder in einer Unterhaltung präsent zu sein, hängt maßgeblich von unserer Fähigkeit zur Aufmerksamkeit ab. Und diese kann auch von der Art und Weise beeinflusst werden, wie Informationen präsentiert werden. Es gibt einige Effekte, die uns dabei helfen, die Präsentation von Informationen besser zu verstehen:

➡️➡️ Wische für die Effekte nach rechts ➡️➡️

Die Art und Weise, wie Informationen präsentiert werden, beeinflusst also erheblich, wie wir die Welt um uns herum wahrnehmen.

Und was fängt deine Aufmerksamkeit besonders gut ein? 🤔👀

Unsere inhaltliche Quelle: Social Psychology (Global Edition) - Elliot Aronson et al.
ISBN: 9781292341477

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