Fédération du personnel de soutien de l'enseignement supérieur - FPSES-CSQ

06/05/2026

👉La sous-traitance, une menace pour nos emplois👈

La privatisation et la sous-traitance gagnent du terrain dans les réseaux publics québécois, au point de menacer l’accessibilité et la qualité des services offerts à la population. Réunis en conseil général, les déléguées et délégués de la CSQ ont échangé sur le sujet, rappelant que sans mobilisation rapide, le privé continuera d’étendre son influence sur les secteurs de l’éducation, de la santé, de la petite enfance et de l’enseignement supérieur.

À lire sur MaCSQ : https://web.macsq.lacsq.org/article/17c6c9ee-e893-48e3-9435-055fc6a85964?shared=widget_share

06/01/2026

Accompagner nos membres et leur offrir une expérience personnalisée, c’est ce que La Personnelle fait de mieux. C’est pourquoi, année après année, nous comptons sur cet assureur de groupe en auto, habitation et entreprise. C’est rassurant de faire équipe avec un partenaire de confiance !

Apprenez-en plus 👉 https://bit.ly/48iU4Lw

05/28/2026

Deux cégeps sur trois appréhendent un déficit de fonctionnement! Ça, ça veut dire des services en moins pour les étudiantes et les étudiants, des horaires de soir, des bâtiments qui demeureront vétustes, des suppressions de postes chez le personnel de soutien et le personnel professionnel, etc. En bref, ça affecte directement la qualité des services offerts.

Voilà le résultat d'années de sous-investissements et de désengagement envers le réseau collégial. Juste pour le maintien des immeubles, le déficit s'élèverait à 700,5 M$!

📰 https://tr.ee/igoUBisUOO

05/22/2026

"Chaque fois qu’une personne quitte et n’est pas remplacée, cela équivaut à remettre toute sa charge de travail sur les épaules de ses collègues qui en ont déjà plein les bras."
Frédérique-Jade Belzile, présidente de la FPSES

05/22/2026

"Chaque fois qu’une personne quitte et n’est pas remplacée, cela équivaut à remettre toute sa charge de travail sur les épaules de ses collègues qui en ont déjà plein les bras."
Frédérique-Jade Belzile, présidente de la FPSES

https://www.lapresse.ca/dialogue/opinions/2026-05-22/madame-frechette-peut-on-se-parler-de-l-enseignement-superieur.php?sharing=true&fbclid=IwY2xjawR9e8dleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFaOWVsQkxPeHVqbmp1OUF2c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHlrvn97_ioZ4cZh64DBqDSnuPgIMi_SVIF-0f34WfA_zZAC2PeBkxrhnmB_A_aem_wEtaFIZFt9qnVD6RrhnrUw

L’auteure souhaite sensibiliser la première ministre aux défis auxquels font face les cégeps et les universités, notamment la surcharge de leur personnel.

05/22/2026

"Chaque fois qu’une personne quitte et n’est pas remplacée, cela équivaut à remettre toute sa charge de travail sur les épaules de ses collègues qui en ont déjà plein les bras"
Frédérique-Jade Belzile, présidente de la FPSES.

https://www.lapresse.ca/dialogue/opinions/2026-05-22/madame-frechette-peut-on-se-parler-de-l-enseignement-superieur.php"

L’auteure souhaite sensibiliser la première ministre aux défis auxquels font face les cégeps et les universités, notamment la surcharge de leur personnel.

05/19/2026

👉"C'est un retour en arrière majeur et la symbolique est forte!"👈

⚖️La CSQ a déposé devant la Cour supérieure du Québec une demande de pourvoi en contrôle judiciaire visant à faire déclarer inconstitutionnelles des dispositions de la Loi 4, Loi visant à améliorer la transparence, la gouvernance et le processus démocratique de diverses associations en milieu de travail. La Centrale remet en doute divers aspects de cette loi, notamment les restrictions qu’elle impose quant à l’usage et à la dépense des cotisations syndicales.

📲À lire sur MaCSQ : https://web.macsq.lacsq.org/article/0c37e48e-06de-4b64-9751-aedc5ae48d7e?shared=widget_share

05/17/2026

Aujourd’hui, c’est la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie.

Une journée pour nommer ce qui est encore vrai en 2026 : les communautés 2ELGBTQIA+ subissent de la violence, de la discrimination et du rejet. Dans la rue, au travail, dans les écoles, dans les familles.

À la CSQ, on ne reste pas neutres là-dessus. Parce que la neutralité face à l’injustice, c’est un choix politique. Et on a fait le nôtre.
Notre mission, c’est de défendre les travailleuses et les travailleurs. Toutes et tous, sans exception. Ça veut dire aussi nommer que les personnes qu**rs et trans dans les milieux de travail font face à des discriminations spécifiques. Que l’inclusion, ça ne peut pas être juste une bonne intention. Ça se construit dans les conventions collectives, dans les pratiques syndicales, dans les cultures des milieux.

Ça veut dire tenir la ligne quand les droits des personnes trans sont attaqués dans les débats publics. Quand des élus s’en servent comme munitions électorales. Quand la panique morale remplace l’écoute.

L’égalité n’est pas un luxe qu’on accorde aux gens qui « méritent » d’être acceptés. C’est un droit. Point.

🏳️‍🌈🏳️‍⚧️ Solidarité, aujourd’hui, demain et les 363 autres jours de l’année.

05/16/2026

Bonne et heureuse Journée mondiale des personnels de soutien à l'enseignement en ce 16 mai 2026 ! 🫶

Portée par l'International de l'éducation, cette journée rend hommage à toutes les personnes qui soutiennent, de près ou de loin, à l'enseignement. En collaboration avec les fédérations de personnel de soutien et de personnel professionnel de la CSQ, nous soulignons les efforts continuels des personnes qui soutiennent l'éducation chaque jour, avec fierté !