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Télé-Ressources Agence de placement no.1 à Montréal! Permanent et temporaire, divers secteurs.

Fondée en 1985, Télé-Ressources se spécialise en services de recrutement, de placement de personnel permanent et temporaire, ainsi qu’en services de paie et d’impartition de la gestion de la dotation. Founded in 1985, Télé-Ressources specializes in recruitment services, placement of permanent and temporary staff, as well as payroll and staffing management outsourcing services.

Nous recrutons actuellement pour plusieurs postes en gestion dans le secteur du commerce de détail au Saguenay. Venez sa...
10/16/2026

Nous recrutons actuellement pour plusieurs postes en gestion dans le secteur du commerce de détail au Saguenay.

Venez saisir une belle occasion de faire progresser votre carrière et de relever de nouveaux défis professionnels!

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant pour en discuter.
[email protected]

🍂Joyeuse Action de grâce ! En cette journée spéciale, prenons un moment pour apprécier les belles choses de la vie, les ...
10/12/2026

🍂Joyeuse Action de grâce !
En cette journée spéciale, prenons un moment pour apprécier les belles choses de la vie, les personnes qui nous entourent et les moments précieux partagés avec nos proches.
Nous vous souhaitons une belle Action de grâce, remplie de gratitude, de bonheur et de beaux moments en famille.

Un recruteur ne cherche pas nécessairement le meilleur candidat au sens absolu. Il cherche surtout la personne qui corre...
10/08/2026

Un recruteur ne cherche pas nécessairement le meilleur candidat au sens absolu. Il cherche surtout la personne qui correspond le mieux au poste, à l’équipe et aux besoins de l’entreprise.

💡 Conseils pour être un meilleur candidat

▪️ Lis l’offre d’emploi attentivement avant de modifier ton CV.
▪️ Mets en évidence les compétences recherchées, plutôt que de simplement énumérer toutes tes expériences.
▪️ Utilise des exemples concrets en entrevue. Explique ce que tu as fait, comment tu l’as fait et quel résultat tu as obtenu.
▪️ Prépare-toi aux questions classiques, comme « Parlez-moi de vous », « Pourquoi voulez-vous ce poste ? » et « Quels sont vos points forts et vos points faibles ? »
▪️ Renseigne-toi sur l’entreprise avant l’entrevue. Cela montre ton intérêt et permet de poser de meilleures questions.

En recrutement, bien se préparer, c’est déjà faire un pas de plus vers l’emploi que tu souhaites !

✨ Rester concentré sur le chemin, pas sur le bruit autour.
09/30/2026

✨ Rester concentré sur le chemin, pas sur le bruit autour.

ON RECRUTE! Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, polyvalente et rigoureuse pour un poste d’adjoint(e) ad...
09/24/2026

ON RECRUTE!
Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, polyvalente et rigoureuse pour un poste d’adjoint(e) administratif(ve).

📍 Lieu : Anjou
💼 Poste à durée indéterminée avec possibilité de permanence
📩 Envoyez-nous votre CV à : [email protected]
Postulez dès maintenant!

💡 L’équilibre au travail, c’est bien plus qu’une question de performance.C’est créer un environnement où chacun peut se ...
08/21/2026

💡 L’équilibre au travail, c’est bien plus qu’une question de performance.
C’est créer un environnement où chacun peut se sentir écouté, respecté, valorisé et en mesure de s’épanouir.

Parce qu’un employé qui se sent bien dans son environnement de travail est aussi plus engagé, plus motivé et plus enclin à contribuer pleinement.

Et pour vous, qu’est-ce qui fait réellement la différence dans l’équilibre au travail ?

💡 Pourquoi les références comptent encore en 2026?▪️ Elles rassurent l’employeur. Une personne qui a travaillé avec toi ...
08/17/2026

💡 Pourquoi les références comptent encore en 2026?
▪️ Elles rassurent l’employeur. Une personne qui a travaillé avec toi peut confirmer tes compétences, ton attitude et ta fiabilité.

▪️ Elles départagent les candidats. Lorsque plusieurs personnes ont un profil similaire, une bonne référence peut faire pencher la balance.

▪️ Elles donnent une dimension humaine au CV. Le recruteur ne voit pas seulement tes compétences, il obtient le point de vue de quelqu’un qui t’a réellement côtoyé au travail.

▪️ Elles valident tes qualités professionnelles. Ponctualité, autonomie, travail d’équipe, leadership, communication… certaines qualités sont difficiles à démontrer uniquement sur papier.

▪️ Elles renforcent ta crédibilité. Dans un contexte où les CV peuvent être très travaillés et où l’IA facilite leur rédaction, une référence crédible peut apporter une validation externe particulièrement utile.

▪️ Elles peuvent être déterminantes pour certains postes. Les emplois comportant des responsabilités importantes, de la gestion ou un contact étroit avec des clients accordent souvent davantage d’importance aux références.

Une bonne référence peut être la dernière étape pour décrocher l’emploi que vous souhaitez.

NOUS RECRUTONS ! Tu es à la recherche d’un emploi ? Nous avons des postes de manutentionnaires disponibles! Venez nous r...
08/10/2026

NOUS RECRUTONS !
Tu es à la recherche d’un emploi ?
Nous avons des postes de manutentionnaires disponibles!

Venez nous rencontrer directement sur place pour en apprendre davantage sur les postes disponibles et les possibilités d’emploi.

Passez nous voir dès maintenant !
200-85 Rue Sainte-Catherine Ouest
Montréal (Québec) H2X 3P4

🔔 Simplifiez la gestion de vos besoins temporaires. Nous trouvons les candidats, les embauchons, gérons la paie et assum...
07/29/2026

🔔 Simplifiez la gestion de vos besoins temporaires.
Nous trouvons les candidats, les embauchons, gérons la paie et assumons toutes les responsabilités administratives.
Vous profitez d’un employé prêt à contribuer, sans la gestion qui l’accompagne.

Contactez-nous dès aujourd’hui et laissez-nous trouver les bons talents pour répondre à vos besoins temporaires. 
📞 (514) 842-0066
📧 [email protected]
🌐 www.teleressources.com

Dans un environnement de travail, une communication efficace va bien au-delà des mots. Être attentif aux non-dits, aux p...
07/23/2026

Dans un environnement de travail, une communication efficace va bien au-delà des mots. Être attentif aux non-dits, aux préoccupations, aux hésitations et aux besoins exprimés de façon subtile favorise la confiance, renforce la collaboration et permet de prévenir bien des malentendus. Les meilleurs leaders et collègues savent écouter avec empathie, autant ce qui est dit que ce qui ne l’est pas.

Adresse

85 Rue Ste-Catherine Ouest, Bureau 200
Montreal, QC
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Heures d'ouverture

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