Build Plus K.K.

27/10/2026

🚀 【2026年最新】外資系ITで年収1,000万円超も！テクニカルサポートエンジニアの将来性とは？

日系IT企業で培った開発・インフラ経験を活かし、外資系IT企業でキャリアアップを目指しませんか？

💰 外資系ITでの年収目安
✅ Tier 2：700万〜900万円
✅ Tier 3：900万〜1,200万円
✅ マネージャー：1,200万〜1,500万円以上

🤖 AI時代でも、高度な技術力や問題解決力を持つエンジニアの重要性は高まっています。

🌍 英語力はTOEICのスコアよりも、実務でのコミュニケーション能力が重要！

今回のBuild Plus転職コラムでは、仕事内容・年収・将来性・必要なスキルを詳しく解説しています。

👇 詳しくはこちら
🔗https://buildplus.io/jp/blog/technical-support-engineer

#テクニカルサポートエンジニア #キャリアアップ

14/10/2026

🚀 なぜ今、日本のスタートアップ市場が注目されているのか

日本のスタートアップ市場は、政府の支援や技術革新を背景に、大きく成長しています。

📊 成長を支える7つのポイント

① 投資額が過去10年で約10倍に拡大
② 政府によるスタートアップ支援の強化
③ AI・ディープテック分野への投資拡大
④ 大学発ベンチャーが6,220社に増加
⑤ 海外市場との連携が加速
⑥ スタートアップを選ぶIT人材の増加
⑦ IPO・M&Aなどの成功事例の蓄積

💡 **企業にとっては優秀な人材を確保するチャンス。IT人材にとっては、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。**

今後の市場動向や参入方法について、詳しくはBuild Plusの最新記事をご覧ください！

🔗 https://buildplus.io/jp/blog/startup-ecosystem

#スタートアップ #エンジニア採用 #ディープテック

投資額10倍！経産省データから紐解く国内スタートアップ市場急成長の7つの理由と参入方法。気候テックや大学発ベンチャーの最新動向から、事業成功と転職を加速させる人材戦略まで徹底解説。

04/10/2026

Will AI replace recruiters? 🤖

Maybe — but not all of them.

As Thomas explains, recruiters who rely heavily on volume and process may be at risk of automation. But there are three things AI can’t easily replace:

🤝 Trust
💬 Negotiation
🔑 Access

The role of recruiters may change, but the human side of recruitment still matters.

—

AIはリクルーターの仕事を奪う？🤖

すべてではないかもしれません。

数やプロセスだけに頼った採用は、AIに代替される可能性があります。

でも、人だからこそ提供できる価値もある。

🤝 信頼関係
💬 交渉力
🔑 人や企業へのアクセス

AI時代だからこそ、リクルーターの「人としての価値」がより重要になっていくのかもしれません。

#採用 #転職

21/09/2026

📢 新しい記事を公開しました！

【2026年版】FinTechリスクエンジニアの年収相場と必須スキル

FinTechの成長とともに、金融取引のリスクを技術で支える「リスクエンジニア」の重要性が高まっています。

今回の記事では、Build PlusのFinTech専門テクニカルリクルーター Delano Stark（Del）が、最新の市場動向や求められるスキルについて解説します。

💡 記事のポイント
・FinTechリスクエンジニアの年収相場と市場価値
・セキュリティエンジニアとの役割の違い
・Scala、Kafka、AWSなど、求められる技術スタック
・AI時代に重要性が増す「要件定義力」と「コミュニケーション力」
・FinTech領域でのキャリアを考える際のポイント

AIによるコーディング支援が進む今、技術力だけでなく、複雑な要件を理解し、ビジネスサイドや多様なチームと協働できる力もますます重要になっています。

「バックエンドの経験をFinTechで活かしたい」
「次にどんなスキルを身につけるべき？」
「リスクエンジニアの採用要件を知りたい」

そんなエンジニアの方や採用担当者の方は、ぜひチェックしてみてください！

🔗 https://buildplus.io/jp/blog/fintech-risk-engineer

#エンジニア #リスクエンジニア #ソフトウェアエンジニア #転職

FinTech業界で需要が爆発しているリスクソフトウェアエンジニア。AI時代の高度な不正検知を担う彼らの年収が急騰する背景や、Scala・Kafka等の必須スキル、従来のセキュリティエンジニアとの違いを解説。無駄を省き市場価.....

18/09/2026

📢 新しい記事を公開しました！

【2026年版】CSMの年収相場と必須スキル：キャリア最適化

AIの普及により、カスタマーサクセス（CSM）の役割も大きく変わりつつあります。

今回の記事では、これからのCSMに求められるスキルやキャリアについて、わかりやすくまとめています。

💡 記事のポイント
・CSMの年収相場と市場価値
・NRRやチャーンレートなどの重要KPI
・営業とCSMの役割の違い
・AI時代に求められるスキル
・CSMに向いている人の特徴
・これからのキャリアの考え方

定型的な業務のAI化が進む一方で、データを読み解き、顧客の課題に深く入り込める「ハイタッチCS」の重要性は高まっています。

「CSMとして今後どんなスキルを身につけるべき？」
「自分の経験をCSのキャリアに活かせる？」

👇 そんな方は、ぜひチェックしてみてください！ 👇
https://buildplus.io/jp/blog/csm-required-skills

#カスタマーサクセス #転職 #キャリア

カスタマーサクセス（CSM）の年収が急騰する背景や重要KPI、従来の営業との違いを徹底解説。AI時代に求められるデータ分析力や向いている人の特徴を網羅し、学習の無駄を省いて市場価値を最短で高めるキャリア最適化の....

17/09/2026

AI時代、エンジニアが最も大きな価値を出せる場所とは？

Build+のクライアントパートナーであるBLUEDで、初のエンジニアとしてプロダクトづくりを担う久田真寛さん。

SaaSテック企業のプリンシパルエンジニアだった久田さんが、
なぜ「エンジニア0人」だったBLUEDを次の挑戦の場に選んだのか。

AIによって変わるエンジニアの働き方や、BLUEDが進めるAIを活用した事業づくりについて語っています。

ぜひご覧ください👇
https://note.com/bluedrecruitment/n/n9a8e4e49727e

#エンジニア

14/09/2026

Looking for your next tech opportunity in Japan? 🇯🇵

Check out this week’s latest openings across AI, FinTech, and consumer tech 👀

DM or sign up via link in profile!

🇯🇵 テック業界で新しいキャリアをお探しですか？

AI・FinTech・コンシューマーテックなど、今週の注目求人をご紹介！

DMかプロフのリンクよりお問い合わせください！

08/09/2026

🚨 Build+、Deep Tech専門チームを新設！

量子コンピューティングやAI、バイオ、先端材料、ロボティクス、宇宙テクノロジーなど、Deep Tech領域が日本でも急速に成長しています。

研究開発から事業化、そしてグローバル展開へと進む企業が増える中、最先端の技術を市場につなぎ、ビジネスの成長を支える人材へのニーズも高まっています。

こうした専門人材への採用ニーズに応えるため、Build+ではこのたびDeep Tech領域に特化した専門チームを立ち上げました！

💡 主に以下のようなビジネス・GTMポジションを専門に扱います：
・アカウントエグゼクティブ / アカウントマネージャー
・ビジネスデベロップメント
・マーケティング
・カスタマーサクセス
・セールスディレクター / VP of Sales
・カントリーマネージャー / Head of Japan / Managing Director
・プロジェクトマネージャー

Quantum、AI・自律システム、バイオ、半導体、クリーンエネルギー、先端材料、ロボティクス、SpaceTechなど、幅広い領域をカバーします。

日本市場への参入を目指す海外Deep Tech企業から、グローバル展開を目指す日本発の企業まで。

Build+は、最先端のテクノロジーと、それを市場へ届ける人材をつなぐ採用パートナーとして、Deep Tech企業の成長を支援していきます。

👉 チーム設立の背景や詳しい領域についてはこちら：
https://buildplus.io/jp/blog/introducing-our-deep-tech-team

Deep Tech領域で採用を検討している企業の方、または次のキャリアに挑戦したい方は、ぜひ Milos Cavic または Edin Matic までお気軽にご連絡ください！

Build+では、量子コンピューティング、AI R&D、バイオテクノロジー、ナノテクノロジー、宇宙開発など、成長するDeep Tech領域の採用ニーズに応える専門チームを立ち上げました。

03/09/2026

AI時代でのIT採用はどのように変わっているのか？

「AIを使わずに何ができるか」から、
「AIを使って何を生み出せるか」へ。

AIの普及により、企業が求める人材像も大きく変化しています。

✔ AI活用は「前提条件」に
✔ シニア層は技術力＋ビジネスへの貢献が重要
✔ 日本語力・日本の商習慣への理解が強みに
✔ 若手は「AIネイティブ」ならではのチャンスも

これから重要なのは、新しい技術を素早く学び、成果につなげる「学習速度」です。

AI時代の最新IT採用・キャリア動向を詳しく解説👇

https://buildplus.io/jp/blog/how-ai-is-changing-the-hiring-landscape

#エンジニア転職 #外資系転職 #キャリア

面接でのAI利用は「カンペ」から新常識へ！ AI普及でシニア層に「ROI（投資対効果）の説明力」が求められる結果、日本人材への追い風が加速。外資・ベンチャー採用のリアルと、生き残るための「学習速度」の示し方を徹....

28/08/2026

⚠️ Looking for your next opportunity in Japan’s tech industry? 🇯🇵

We’re hiring across AI, FinTech, Consumer Tech, and more! 🚀

This week’s featured opportunities:

🤖 Project Manager – AI Data Platform
🎨 Product Designer – Digital Banking
🎧 Head of Customer Support – Global Consumer Platform
📣 Director of Brand, Communications & Partnerships – Consumer Tech

Interested in one of these roles? Check out the link in our bio or send us a message to learn more! 👇

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⚠️ 日本のテック業界で新しいキャリアをお探しですか？🇯🇵

AI、FinTech、Consumer Techなど、注目のポジションをご紹介します！🚀

今週のおすすめ求人はこちら👇

🤖 Project Manager – AI Data Platform
🎨 Product Designer – Digital Banking
🎧 Head of Customer Support – Global Consumer Platform
📣 Director of Brand, Communications & Partnerships – Consumer Tech

気になるポジションがありましたら、プロフィールのリンクをチェック、またはお気軽にメッセージでお問い合わせください！👇