10/20/2026
Passer de directeur d’usine à directeur général représente bien plus qu’un changement de titre. C’est une transition qui demande de développer de nouvelles compétences, d’adapter sa posture de leader et de prendre confiance dans ses décisions.
Chez Glasford International Canada, un mandat de coaching exécutif visant à accompagner un dirigeant dans cette transition a évolué, au fil des années, vers une relation de confiance et un partenariat durable en recrutement de cadres.
Une belle démonstration de la valeur d’un accompagnement personnalisé, qui va bien au-delà d’un mandat ponctuel.
Découvrez cette histoire dans notre dernière étude de cas. ⤵️
Découvrez comment le coaching exécutif de Glasford International Canada a accompagné un directeur d’usine vers la direction générale et un partenariat…