PIFM - Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă

PIFM - Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă Scopul PIFM este să urmărească dezvoltarea și promovarea serviciilor de import de forță de muncă.

✏𝐏𝐈𝐅𝐌 𝐥𝐚 𝐏𝐚𝐫𝐥𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐥 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧În aceste zile, Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă a fost prezent în Parlamentul E...
12/06/2026

✏𝐏𝐈𝐅𝐌 𝐥𝐚 𝐏𝐚𝐫𝐥𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐥 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧
În aceste zile, Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă a fost prezent în Parlamentul European, reprezentat de președintele său, Romulus Badea, care a participat la dezbateri, întâlniri și oportunități de dialog la nivel european.
Prezența noastră a fost prilejuită de evenimentul ,,Ziua Întreprinzătorului la nivel european", organizat de Consiliul National al IMM-urilor din Romania, al cărui membru este PIFM, cu o delegație de peste 40 de antreprenori și reprezentanți ai mediului de afaceri din România.
De asemenea, a fost unul dintre organizatorii 2026, eveniment inițiat de europarlamentarul Victor Negrescu, care a reunit decidenți europeni, experți și reprezentanți ai mediului de afaceri pentru discuții privind viitorul digital al Europei:
• Adoptarea inteligenței artificiale
• Digitalizarea IMM-urilor
• Educație și securitate digitală
• Cercetare și inovație
Prezența la Bruxelles confirmă angajamentul PIFM de a reprezenta interesele membrilor săi și la nivel european, acolo unde se iau deciziile care modelează viitorul mediului de afaceri românesc.
👉www.pifm.ro

𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐞𝐚 𝐝𝐞-𝐚 𝟏𝟏𝟒-𝐚 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐢𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐚 𝐌𝐮𝐧𝐜𝐢𝐢 | 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐯𝐚, 𝟐𝟎𝟐𝟔Patronatul Importatorilor de Forță de...
04/06/2026

𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐞𝐚 𝐝𝐞-𝐚 𝟏𝟏𝟒-𝐚 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐢𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐚 𝐌𝐮𝐧𝐜𝐢𝐢 | 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐯𝐚, 𝟐𝟎𝟐𝟔

Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă, membru în Consiliul National al IMM-urilor din Romania, este prezent la Geneva prin Romulus Badea, Președinte PIFM, care participă la cea de-a 114-a Conferință Internațională a Muncii ( ) în calitate de reprezentant IMM România.

Temele principale pe agenda Conferinței și a Consiliului de Administrație al Organizației Internaționale a Muncii (ILO) sunt:
✔️ Comisia pentru discuții recurente – dialog social și tripartism
✔️ Comisia normativă – muncă decentă în economia platformelor digitale
✔️ Comisia pentru discuții generale – promovarea agendei transformatoare pentru egalitatea de gen la locul de muncă.
Reprezentanții IMM România, printre care și Romulus Badea în numele PIFM, s-au implicat activ în lucrările Comitetului dedicat reglementării condițiilor de muncă decente în economia platformelor digitale, contribuind la dezbaterile internaționale privind viitorul muncii în era digitală.
Apartenența PIFM la structurile IMM România consolidează capacitatea sectorului de import de forță de muncă de a-și face vocea auzită și să se informeze în timp util acolo unde se trasează regulile viitorului muncii, inclusiv pe scena internațională.

www.pifm.ro

📢 PIFM în exclusivitate la Antena 3 CNN: „Avem un vid legislativ de undeva de peste 100 de zile."👉Elena Pantiru, Vicepre...
26/05/2026

📢 PIFM în exclusivitate la Antena 3 CNN: „Avem un vid legislativ de undeva de peste 100 de zile."

👉Elena Pantiru, Vicepreședinte PIFM, a acordat un interviu exclusiv Antena 3 CNN în care descrie, cu cifre și exemple concrete din teren, realitatea cu care se confruntă zi de zi agențiile de recrutare și angajatorii români după intrarea în vigoare a OUG 32/2026.

„Din 27 aprilie și până în 8 august, noi nu putem să facem absolut niciun fel de operațiune pentru angajatorii români sau pentru lucrătorii străini care intenționează să vină să lucreze în România. Avem un vid legislativ de undeva de peste 100 de zile."

Și mai grav: „Avem 41 de județe cu 41 de practici. Există județe care refuză preluarea dosarului la ghișeu pe motiv că nu există legislație." Elena Panțiru a mers personal în audiență cu șase dosare pentru a debloca situații care nu ar fi trebuit să existe. Că a reușit — da. Dar, după cm spune ea însăși: „Contează foarte mult la ce inspectorat ajungi."

PIFM continuă să documenteze, să semnaleze și să ceară soluții reale, nu promisiuni legislative fără instrumente de aplicare.

🔗 Citește materialul integral pe Antena 3 CNN:
https://www.antena3.ro/actualitate/social/oricine-poate-deschide-o-agentie-de-recrutare-fara-nicio-pregatire-ce-spune-industria-despre-haosul-din-piata-muncii-straine-788490.html

✏Săptămâna aceasta, Romulus Badea, în calitate de Președinte PIFM, împreună cu domnul Mihai Şaptefraţi, consilierul juri...
22/05/2026

✏Săptămâna aceasta, Romulus Badea, în calitate de Președinte PIFM, împreună cu domnul Mihai Şaptefraţi, consilierul juridic pe problema legislației în domeniu, au participat activ în Comisia de Muncă a Senatului, unde au fost dezbătute și aprobate o serie de amendamente la OUG 32/2026, noua lege privind forța de muncă străină.
Luni, modificările intră în plenul Senatului. Urmează apoi Camera Deputaților, forul decizional.
✅ Ce am obținut:
📌 Termenul de reîntregire a garanției a fost extins de la 30 la 60 de zile, o măsură esențială, având în vedere că amenzile prevăzute pot genera sume semnificative.
📌 Reducerea amenzilor disproporționate pentru cerințe administrative de raportare. Inițiatorii legii au înțeles că sancționarea excesivă nu este o soluție și au corelat amenzile cu gradul real de pericol al contravențiilor.
📌 Clarificarea sau eliminarea unor situații care expuneau angajatorii și agențiile de plasare la amenzi sau cheltuieli generate exclusiv de un potențial comportament abuziv al angajaților străini;
📌 Implicarea mediului privat în stabilirea listei profesiilor deficitare. Am obținut solicitarea avizului consultativ al Consiliului Economic și Social, un pas important spre o listă care să reflecte nevoile reale ale economiei.
⚠️ Ce rămâne de rezolvat:
Nu ne oprim aici. În continuare, OUG conține prevederi pe care le considerăm excesive și neconstituționale:
🔴 Eliminarea suspendării aplicării măsurii contravenționale în cazul suspendării sau anulării licenței fără o hotărâre judecătorească în acest sens : inacceptabil într-un stat de drept.
🔴 Răspunderea agențiilor pentru faptele terților: nu poți sancționa o agenție pentru deciziile exclusive ale angajatorilor, angajaților, consulatelor sau ale IGI, fără o culpă a agenției.
🔴 Sancțiuni pentru respingerea cererilor unice de către IGI sau a vizelor de către consulatele României: străinul nu se află pe teritoriul României, agenția a îndeplinit o simplă procedură administrativă. Nu există niciun grad de pericol social. Sancțiunea nu are justificare. Mai mult, descurajează agențiile de plasare să exploreze noi piețe de recrutare, în căutarea unor candidați cu grad de compatibilitate mai mare cu societatea din România.
PIFM continuă să reprezinte interesele agenților de recrutare și ale angajatorilor și să lupte pentru un cadru legislativ corect, echilibrat și predictibil.
Urmăriți-ne pentru actualizări după votul din Senat!
www.pifm.ro

✏𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚 𝐚𝐫𝐞 𝐨 𝐧𝐨𝐮𝐚̆ 𝐥𝐞𝐠𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐟𝐨𝐫𝐭̦𝐚 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐬𝐭𝐫𝐚̆𝐢𝐧𝐚̆. 𝐃𝐚𝐫 𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐨 𝐯𝐚 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚?OUG 32/2026 este publicată. Efectele ...
15/05/2026

✏𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚 𝐚𝐫𝐞 𝐨 𝐧𝐨𝐮𝐚̆ 𝐥𝐞𝐠𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐟𝐨𝐫𝐭̦𝐚 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐬𝐭𝐫𝐚̆𝐢𝐧𝐚̆. 𝐃𝐚𝐫 𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐨 𝐯𝐚 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚?

OUG 32/2026 este publicată. Efectele ei sunt reale și imediate pentru mii de angajatori și sute de agenții de recrutare din România. Normele de aplicare și documentele standardizate, obligatorii conform legii, nu au apărut încă.

Între timp, scena politică românească traversează o perioadă de maximă turbulență. Guvernul funcționează fără o majoritate parlamentară clară. Procesul de aprobare a OUG prin lege a fost inițiat, este momentul în care Parlamentul poate corecta inadvertențele semnalate de patronate, ministere și Consiliul Economic și Social.

PIFM atrage atenția că instabilitatea politică nu poate deveni un motiv de blocare a unui sector economic care susține zeci de mii de locuri de muncă românești. Normele de aplicare trebuie publicate indiferent de configurația politică a momentului.

Angajatorii nu pot aștepta la nesfârșit clarificări care ar fi trebuit să existe înainte ca ordonanța să intre în vigoare.

Ne îndreptăm speranțele spre comisiile de muncă din Parlament și cerem echilibrarea raporturilor între angajatorii romani, angajații străini, agențiile de plasare a forței de muncă, din punct de vedere al drepturilor și obligațiilor, dar mai ales a asumării răspunderii doar pentru fapta proprie.

Sperăm ca aceasta rectificare să înceapă luni, 18 mai, când Comisia pentru muncă, familie și protecție socială a Senatului va dezbate amendamentele propuse.

România are nevoie de forță de muncă. Piața nu poate fi ținută ostatică de crize politice.

👉Urmărește activitatea PIFM pentru actualizări legislative și poziții oficiale: www.pifm.ro

𝑃𝐼𝐹𝑀, 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑎𝑡 𝑙𝑎 𝐺𝑎𝑙𝑎 𝐶𝑙𝑢𝑏 𝐴𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑛𝑜𝑟 — 𝑒𝑑𝑖𝑡̦𝑖𝑎 𝑎 𝑋𝑋𝐼𝑋-𝑎Suntem onorați să anunțăm că Patronatul Importatorilor de Forță...
30/04/2026

𝑃𝐼𝐹𝑀, 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑎𝑡 𝑙𝑎 𝐺𝑎𝑙𝑎 𝐶𝑙𝑢𝑏 𝐴𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑛𝑜𝑟 — 𝑒𝑑𝑖𝑡̦𝑖𝑎 𝑎 𝑋𝑋𝐼𝑋-𝑎

Suntem onorați să anunțăm că Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă a primit ,,Premiul pentru contribuția la dezvoltarea mediului de afaceri prin serviciile de import de forță de muncă”, în cadrul uneia dintre cele mai respectate gale antreprenoriale din România.

PIFM a fost reprezentat la acest eveniment de Corina Constantin , Vicepreședinte PIFM, Elena Pantiru, Vicepreședinte PIFM și Manuel Gheorghe, membru PIFM.

Premiul a fost ridicat de Corina Constantin, în numele întregului patronat.

Gala Club Antreprenor, ajunsă la cea de-a XXIX-a ediție, a reunit peste 100 de invitați: antreprenori, consultanți, reprezentanți ai asociațiilor profesionale și ai federațiilor patronale, ONG-uri și jurnaliști.

Această distincție înseamnă recunoașterea unui domeniu pe care l-am construit pas cu pas, în ciuda unui cadru legislativ în continuă schimbare și a unui context economic tot mai complex. Înseamnă că munca noastră, a membrilor noștri, contează și este văzută.

Mulțumim Club Antreprenor pentru această recunoaștere și tuturor celor care au fost alături de noi de-a lungul anilor. Continuăm să reprezentăm și să susținem companiile care construiesc România și prin importul de forță de muncă.

www.pifm.ro

𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭̦𝐢𝐚 𝐏𝐈𝐅𝐌 𝐜𝐮 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐚𝐝𝐨𝐩𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐎𝐫𝐝𝐨𝐧𝐚𝐧𝐭̦𝐞𝐢 𝐝𝐞 𝐔𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐮𝐥 𝐬𝐭𝐫𝐚̆𝐢𝐧𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐩𝐞 𝐩𝐢𝐚𝐭̦𝐚 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐢𝐢Guvernul Româ...
23/04/2026

𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭̦𝐢𝐚 𝐏𝐈𝐅𝐌 𝐜𝐮 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐚𝐝𝐨𝐩𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐎𝐫𝐝𝐨𝐧𝐚𝐧𝐭̦𝐞𝐢 𝐝𝐞 𝐔𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐮𝐥 𝐬𝐭𝐫𝐚̆𝐢𝐧𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐩𝐞 𝐩𝐢𝐚𝐭̦𝐚 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐢𝐢

Guvernul României a adoptat astăzi Ordonanța de Urgență ce vizează reglementarea accesului cetățenilor străini pe piața muncii locală.

Pentru PIFM (Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă), acest moment confirmă o direcție pe care am promovat-o constant: nevoia unei reglementări clare care să asigure un mediu de business sănătos. Filtrarea companiilor de recrutare pe baza unor criterii înalte de etică, stabilitate financiară și capacitate administrativă este esențială pentru eliminarea practicilor neconforme și pentru protejarea integrității acestui domeniu.

Privind spre viitor, observăm elemente în noua legislație care pot fi optimizate. Ne angajăm să monitorizăm îndeaproape aplicarea acestor prevederi în practică și să analizăm evoluția procesului de tranziție.

Profesionalizarea pieței de import de forță de muncă este singura cale pentru a susține sustenabil economia României în contextul deficitului de personal.

www.pifm.ro

✏Astăzi, în cadrul conferinței de presă organizate de Consiliul National al IMM-urilor din Romania, Romulus Badea, Preșe...
21/04/2026

✏Astăzi, în cadrul conferinței de presă organizate de Consiliul National al IMM-urilor din Romania, Romulus Badea, Președintele PIFM, a tras un semnal de alarmă critic privind noul proiect de OUG care vizează forța de muncă străină.
„Nu putem accepta ca riscurile statului să fie transferate integral pe umerii mediului privat. Avem nevoie de un sistem de sancționare proporțional, nu de blocaje care să lase economia fără forța de muncă necesară,” a declarat Romulus Badea.
La eveniment au fost dezbătute și alte teme critice pentru antreprenori, alături de liderii IMM România:
🔹 Florin Jianu (Președinte) – despre riscul de dezangajare a fondurilor din PNRR.
🔹 Sterică Fudulea (Secretar General) – despre adaptarea legii transparenței salariale pentru IMM-uri.
🔹 Daniel Urîtu (Secretar General Adjunct) – despre lansarea apelului pentru administratorii de granturi Start-Up Nation.
Prin intermediul președintelui său, Romulus Badea, PIFM a punctat principalele pericole ale noii legislații:
➡Plafonarea angajărilor în funcție de media istorică a firmei blochează start-up-urile și companiile care câștigă contracte noi.
➡Respingem mecanismul prin care agențiile sunt trase la răspundere pentru fapte ale terților, fără drept de apărare și cu executări silite automate ale garanțiilor.
➡Lista ocupațiilor deficitare va fi o barieră birocratică, nu un ajutor pentru economie.

PIFM rămâne o voce unită alături de partenerii din mediul privat pentru a asigura un cadru legislativ corect și predictibil.

👉www.pifm.ro

✏Bogdan Gheorghiu, Vicepreședintele PIFM, denunță închiderea abuzivă a portalului Inspectoratului General pentru Imigrăr...
17/04/2026

✏Bogdan Gheorghiu, Vicepreședintele PIFM, denunță închiderea abuzivă a portalului Inspectoratului General pentru Imigrări, prin care Guvernul blochează accesul companiilor din România la muncitorii străini. Acest demers reprezintă în prezent un blocaj artificial ce distorsionează statistic cererea de forță de muncă din piață, fiind mai degrabă o politică și o strategie, nu o chestiune obiectivă. Deși firmele au testat și selectat sute de lucrători, aceștia sunt blocați în afara țării deoarece sistemul a fost suspendat arbitrar în așteptarea unor noi reglementări.

„Blocarea procesului migraționist nu va rezolva problema migrației ilegale, ci va genera o perioadă prohibită care favorizează rețelele de criminalitate.” — Bogdan Gheorghiu.

Ce solicităm Guvernului:
• Deblocarea imediată a portalului IGI.
• O perioadă de tranziție până în 2027 pentru adaptarea la noile reguli.
• Protejarea companiilor de bună-credință în fața deficitului de forță de muncă.
🔗 Mai multe informații despre această temă și impactul asupra mediului de afaceri sunt disponibile în articolul DigiEconomic:

👉https://www.digi24.ro/digieconomic/companii/mediul-de-afaceri-semnaleaza-blocaje-in-accesul-la-forta-de-munca-straina-patronat-blocarea-sistemului-afecteaza-direct-companiile-97105

✏Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM), a fost invitat în cadrul emisiunii ,,...
17/04/2026

✏Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM), a fost invitat în cadrul emisiunii ,,Banii Azi” de la TVR Info, pentru a discuta despre discrepanțele alarmante din economia noastră.

Deși rata șomajului a atins pragul de 6% la finalul anului trecut, iar o treime dintre tineri se confruntă cu dificultăți majore în a-și găsi un loc de muncă, angajatorii raportează în continuare un deficit acut de forță de muncă. Suntem martorii unui fenomen în care așteptările candidaților și oferta angajatorilor par să se îndepărteze tot mai mult.

Principalele teme abordate în emisiune:
• Paradoxul șomaj vs. deficit: Cum este posibil să avem șomaj ridicat în rândul tinerilor, dar să importăm masiv forță de muncă?
• Piața selectivă: De ce este tot mai greu de acoperit prăpastia dintre cerințele companiilor și realitatea de pe teren.
• Soluții sustenabile: Rolul importului de forță de muncă în echilibrarea economiei naționale.

Alături de Romulus Badea, în platou a fost prezent și Adrian Zvîncă, președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

🎬 Urmăriți întreaga intervenție și analiza completă aici:
👉 https://www.facebook.com/reel/1340142584840854

Address

Șos. Gheorghe Ionescu Sisești, Nr. 225-245, Parter, Ap. 4
Bucharest

Telephone

+40744107024

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PIFM - Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to PIFM - Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă:

Shortcuts

Share

Category