ヒューマンリソシア株式会社

17/04/2026

📝記事公開～【未来を創る現場の「想い」】

日本の社会課題「労働人口減少」にどう向き合うか。
現場の熱い想いに迫るインタビューシリーズ、【🌈 .】

ー仕事のあり方を変えることが、生産性を高めるー

DXや働き方変革のヒントが詰まった当社の村上さんのインタビュー、ぜひご一読ください！

👇 全文はこちら
https://www.athuman.com/special/humanbuildfuture/26496/

#ヒューマンリソシア #社会課題 #生産性 #インタビュー

17/04/2026

＼事業成長を牽引する を表彰／

ヒューマングループ4,761名から選ばれた全15組へ、初の試みとなる「AI特別賞」が授与されました👏
ヒューマンリソシアからは「生成AI推進プロジェクト」ほか、計8つのプロジェクトが受賞✨

次回の最優秀チームには賞金100万円の授与を決定しています！

詳細はこちら👇
https://www.athuman.com/news/2026/26512/

#ヒューマングループ #ヒューマンリソシア

30/03/2026

＼📣プレスリリース／　
📊 #建設技術者 の #新卒採用 、“減少”と“変化”が同時に進行。

✔ 就職者数は3年連続で減少
✔ 女性・非工学系出身者が増加
✔ 就職者の構成が変化

人材不足が続く中で、「誰を採用するか」だけでなく
「どう育成するか」がより重要に。

▼発表内容はコメント欄のURLを✅

30/03/2026

＼📣プレスリリース／　
📝ITエンジニアの“新卒採用”、いま何が起きているのか？

📍 就職者数は4年連続増も、伸びは鈍化
📍 非理系・女性が増加し「構成が変化」
📍 大学院修了者は9年ぶりに減少

最新データから見えるのは、「量」だけでなく「質」の変化。
採用後の育成の重要性も高まっています。

▼レポートはこコメント欄のURLを✅

25/03/2026

＼営業も 開発！？／
#バックオフィス 業務を #自動化 する アプリ30選を初公開

4/8～10開催「 」に出展します！

当社ブースでは、営業も開発に参加したAIエージェントを含む
30種類以上のアプリを体験可能。

「AIで何ができるのか？」を“実際に触って”体感いただけます。

業務自動化のヒントを探している方は、ぜひご来場ください！

▼詳細はこちら
https://corporate.resocia.jp/info/news/20260325_japandxweek_tsunagi-ai

#ヒューマンリソシア
#業務改善 #生産性向上

ヒューマンリソシア｜Japan DX Week 2026 春　～第17回 社内業務DX EXPO～｜営業も開発に参加したAIエージェントアプリ30選を初公開、バックオフィス業務を自動化するAIエージェントを体験｜AIエージェント開発基盤「つなぎAI」体...

06/03/2026

📢お知らせ／
総合人材サービス会社の #ヒューマンリソシア、教育事業を展開する #ヒューマンアカデミー、グローバル人材採用支援を行う #ヒューマングローバルタレント の3社は、グループ内の経営資源の統合とサービス高度化を目的とした組織再編をすることが決定いたしました📝

ヒューマンリソシア、ヒューマングローバルタレントを吸収合併し、グループの #海外人材 活用の支援体制を最適化・強化します🌏

詳細はこちら

ヒューマンリソシア｜ヒューマングローバルタレントを吸収合併　特定技能関連事業はヒューマンアカデミーへ承継　～ヒューマングループ内の経営資源を再編、海外人材活用の支援体制を最適化～｜累計登録者数87万人の....

06/03/2026

＼📣プレスリリース／　🌏IT分野における女性の活躍状況について国際比較し、集計した調査を発表📊

📍日本のITエンジニア女性比率は19.5％
📍主要国中14位という結果になりました。
📍IT・STEM卒業者の女性比率は最下位水準で

教育段階からの裾野拡大が課題となっています💭

全文はコメント欄のURLを✅

20/02/2026

📝インタビュー記事公開／　 #インド 出身の 🌏 に話を伺いました
最優秀賞に輝いた国際 #ハッカソン とは？🏆
ゲーム感覚で楽しめる「 #聖地巡礼 」アプリとは？？

記事はこちらより👇
https://note.com/athuman/n/n3d082e343af4


#ヒューマンリソシア

　山陰地域を舞台に行われた国際ハッカソン「Hack Yakumo」（※1）。世界各地のエンジニアが混成チームを組み、「企業の技術課題の解決」をテーマにアイデアと技術力を競いました。見事、最優秀賞に輝いたヒューマンリソ...

10/02/2026

🌏加速する世界の 育成、IT卒業者は前年比11％増、5年間で35％増と拡大

📊世界の 動向調査「卒業者編」を発表～

📍世界で高まるIT人材“供給力”、IT分野の卒業者数は、5年間で35.2％増
📍IT卒業者数、G7では米国が25.1万人で首位、伸び率も年平均8.8％増と拡大続く
📍日本のIT卒業者数は4.8万人、5年間の平均伸び率は2.2％増でG7最下位

全文はこちらより👇　調査全編レポートもあり📝

ヒューマンリソシア調査｜世界のITエンジニアレポート　vol.19｜世界のIT教育についての調査結果を公開｜加速する世界のIT人材育成、IT卒業者は前年比11％増、5年間で35％増と拡大、米国は年25.1万人を輩出と供給力が高まる....

03/02/2026

＼📣プレスリリース／　世界の 動向調査「2025年版：給与編」を発表🌏
世界のITエンジニア給与、上昇トレンドが鮮明に、日本はUSドル換算で31位とG7最下位～賃上げにより増加傾向も、ドルベースでは世界主要国との差はなお大きい

全文はコメント欄のURLを✅

03/02/2026

＼📣プレスリリース／　世界の 動向調査「2025年版：就業者数編」を発表🌏
世界のITエンジニア数、初の3,000万人突破。インドが米国を引き離し首位独走～日本は4位維持も「供給力」に課題

全文はコメント欄のURLを✅