Professionals For Impact

21/10/2026

【明日10/22(木)12:05~開催｜サステナ領域×転職×子育て世代向けのオンラインイベントのご案内】

Professionals for Impactが業務提携をしている、ワーキングマザー向けコーチングの株式会社CoParents（コーペアレンツ）が、10/22(木)のお昼休みの時間帯に、サステナ領域でのキャリアチェンジを考える子育て世代におすすめの無料オンラインイベントを開催します。

株式会社CoParentsは、今後のキャリアやワークライフバランスに悩む会社員ワーキングマザーの方に特化したコーチングを提供しています。
https://coparents.co.jp/

創業者の古村千尋さんは、政府系金融、国際機関、エネルギー領域のスタートアップ、Wharton MBAを経て、「親が幸せなければ、その子ども達も幸せになれないし、次世代が子どもを産みたいと思えない」との思いで、CoParentsを経ち上げました。

イベント概要はこちらです。

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「4回転職した私の葛藤の歴史」

📅 10月22日(木) 12:05〜12:55

メインスピーカー：CoParents所属コーチ 　後藤愛
ファシリテーター：CoParents代表　古村千尋
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本イベントのメインスピーカーである後藤愛さんは、大手食品メーカーのサステナビリティ領域でマネージャー職に従事しながら、プロコーチとしてCoParentsで活動しています。プライベートでは中学生と小学生のお母さんです。

後藤愛コーチは、現在のサステナ領域の仕事をするまでに過去4回の転職をしています。その転職の軌跡は、「やりたい仕事がわからない」「やりたい仕事があるけれど、家庭や組織の制約で難しい」という葛藤の歴史です。

今回は後藤愛コーチの転職の経験談と学びを共有します。

サステナビリティ領域に関心のある方、キャリアビジョンに悩んでいる方、ワークライフバランスに悩む方、キャリアの志と組織の制約に悩む方は、ぜひご視聴下さい。

お申し込みはこちら
https://coparents261022.peatix.com/view

4回転職した私の葛藤の歴史～ワーママの"本当にやりたい仕事"にまつわる葛藤へのヒント～   【イベント概要】 今の会社・仕事で頑張ってきたけれど、なんとなく自分のやりた... powered by Peatix : More than a ticket.

16/10/2026

【求人のご案内｜一橋イノベーションキャピタル・キャピタリスト／ファンド運営担当】

一橋大学認定の独立系ベンチャーキャピタル、一橋イノベーションキャピタル（Hit-Cap）で、立ち上げ期を共につくるメンバーを募集しています。

同社が投資の起点に置くのは、社会の根深い課題「Deep Issue」。解くべき課題や市場のニーズから逆算し、経営人材と技術を結びつけながら、起業家を資金と経営の両面で支えていくVCです。

エネルギーやヘルスケアをはじめ、領域や特定の技術に対象を限定せず、シード・アーリー期から事業が確立するまで伴走します。

創業パートナーは、ジャフコで20年間スタートアップ投資に携わった沼田朋子さんと、INCJ、SoftBank Vision Fundなどで投資を経験した會義貴さん。現在は1号ファンドを組成しており、今回が初めての社員採用となります。

■ 募集① キャピタリスト（ベンチャー投資担当）

投資先候補の発掘から、業界・市場のリサーチ、投資の検討・実行、投資後の採用・事業開発・資金調達支援まで、一連のプロセスに携わります。

投資経験は必須ではありません。まずは創業パートナーの案件を支え、起業家との面談や投資判断の現場で学びながら、段階的に自分の案件を担当していく想定です。

事業開発・経営企画、金融、コンサルティング、スタートアップでの実務経験に加え、理工系・医学系などの研究バックグラウンドも歓迎されています。

社会課題やテクノロジーへの好奇心を持ち、自ら調べ、考え、起業家と信頼関係を築いていける方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。

■ 募集② ファンド運営担当（管理部長候補）

ファンドと運営会社の管理業務全般を担います。出資者向けの報告、投資関連の契約・送金手続、コンプライアンス体制の整備に加え、会社の経理・総務・労務や業務の仕組みづくりにも携わります。

ファンド運営の実務経験は問いません。会計・法務・労務などは外部の専門家と連携するため、すべての専門知識を備えている必要はありません。

重視されるのは、必要な業務や論点を見つけ、適切な相手に相談し、実行まで進める力。業務の進め方やルールを自らつくった、改善した経験をお持ちの方を求めています。

経理・会計、金融、ファンド管理、管理部門の立ち上げなどの経験を生かし、将来的に管理部門の責任者を目指せる機会です。

■ 勤務条件

・勤務地：東京都千代田区・大手町
・雇用形態：正社員
・給与：経験・能力を考慮の上、個別に決定
・入社時期：応相談

一橋大学の出身である必要はありません。

投資やファンド運営を通じて社会課題の解決に関わりたい方、これまでの経験を生かしながら、新しい組織の基盤づくりにも挑戦したい方に届けばと思います。

ご関心のある方は、平井までDMでご連絡ください。まずは情報収集という段階でも歓迎です。

お知り合いで関心を持ちそうな方がいらっしゃれば、ぜひおつなぎいただけますと幸いです。

#ベンチャーキャピタル #キャピタリスト #ファンド運営 #管理部長候補 #社会課題解決 #インパクトキャリア

14/10/2026

【保健医療分野の方必見｜日本医療政策機構・第3回「黒川清賞」候補者推薦募集開始 11/30(月) 締切】

アジア太平洋地域における保健医療分野のキャリアの方必見の賞のご案内です。

日本医療政策機構（HGPI)が、第3回「黒川清賞」の候補者推薦の募集を開始しました。こちらの賞は、アジア太平洋地域における保健医療政策分野の革新を促進することを目的に設立されました。

●アジア太平洋地域における、保健医療の臨床、研究、政策領域などの関連分野・領域の個人（研究者や実務者など）および団体
●個人の場合は40歳程度までの者、団体の場合は創立10年程度までの団体（国籍・性別不問）
以上2点を満たす候補者を他者推薦で受け付けています（11/30(月)締切）。

ご関心のある方は以下の募集要項をご確認下さい。
https://hgpi.org/about/kurokawa-kiyoshi-award.html

皆さまの周りに、革新的な取り組みを通じて医療政策や保健医療分野に変化をもたらしている個人や団体がいらっしゃいましたら、ぜひ「黒川清賞」への推薦をご検討ください。
私たちProfessionals for Impactは、志ある個人や団体の挑戦が広く認められ、その活動が多くの人々に届き、より良い社会の実現につながっていくことを願っています。