Mission Locale du Nord Mosellan

04/06/2026

01/06/2026

🚴‍♂️🔋 Projet Eco Bike : l’innovation au service de l’énergie durable !
À la Mission Locale, les jeunes s’engagent dans un projet innovant : produire de l’énergie en pédalant pour recharger son téléphone 💡
👉 Étape 1 : brainstorming
Les idées ont fusé pour imaginer une solution utile, écologique et accessible.
👉 Aujourd’hui : place aux croquis !
Le projet prend forme avec les premiers dessins et concepts.
👉 Prochaine étape : les premiers tests
Les jeunes commencent à concrétiser leurs idées avec des premiers prototypes.
Un beau projet qui allie créativité, engagement et transition écologique 🌱
À suivre très bientôt !

29/05/2026

🔌⚙️ Dans les coulisses des ateliers…

À la Mission Locale du Nord Mosellan, les jeunes continuent d’expérimenter et de tester leurs idées 💡

👉 Des ateliers où ça réfléchit…
👉 Mais surtout où ça construit et ça teste

📱 Résultat : un prototype capable de recharger un téléphone a été mis en fonctionnement ⚡

De belles avancées qui montrent que les idées prennent vie, étape par étape.

🙏 Un projet mené avec l’accompagnement de la Mission Locale du Nord Mosellan, avec le soutien de la Fondation Orange et l’implication de partenaires engagés.

27/05/2026

Venez découvrir les locaux où la mission locale organise ses ateliers et ses projets, à Thionville

22/05/2026

🔌⚙️ Dans les coulisses des ateliers…

À la Mission Locale du Nord Mosellan, les jeunes continuent d’expérimenter et de tester leurs idées 💡

👉 Des ateliers où ça réfléchit…
👉 Mais surtout où ça construit et ça teste

📱 Résultat : un prototype capable de recharger un téléphone a été mis en fonctionnement ⚡

De belles avancées qui montrent que les idées prennent vie, étape par étape.

🙏 Un projet mené avec l’accompagnement de la Mission Locale du Nord Mosellan, avec le soutien de la Fondation Orange et l’implication de partenaires engagés.

05/05/2026

Atelier d'orientation Métiers de la restauration : Tes talents, ton job, ton futur :
Venez découvrir les métiers, visiter des entreprises, et réaliser des entretiens.
Contacter nous au 03.82.82.85.15 pour vous inscrire

05/05/2026

L’alternance et l’apprentissage
au Coeur des Transitions:
Préparer les jeunes vers les secteurs de diversification et
mobiliser les entreprises
Cette opération vise à renforcer l’insertion
professionnelle des jeunes du territoire par la
formation et l’apprentissage. Il répond à un
double enjeu: permettre aux jeunes, souvent sans
diplôme ou éloignés de l’emploi, d’acquérir des
qualifications et de sécuriser leur parcours, tout
en soutenant les entreprises dans leurs besoins en
compétences. En orientant les jeunes vers les
secteurs stratégiques et en transition, ce projet
favorise une insertion durable et contribue aux
mutations économiques et écologiques du
territoire.

13/04/2026

�� De la découverte du métier à l’emploi : une aventure humaine et professionnelle
Tout est parti d’un besoin concret exprimé par l’entreprise Oxymetal : renforcer ses équipes
face à une hausse d’activité et à des départs à la retraite dans le secteur du soudage industriel.
Avec la Mission Locale du Nord Mosellan et l’Institut de Soudure, nous avons construit un
parcours complet, pensé comme un véritable tremplin vers l’emploi.
Initialement, l’objectif était ambitieux : 4 recrutements en formation qualifiante. Mais face à
l’évolution des conditions de prise en charge des POE, le projet a été ajusté. L’entreprise a fait
le choix responsable de sécuriser d’abord 2 parcours, avec une suite prévue en 2026 pour
poursuivre les recrutements.
Derrière ce projet, il y a surtout des parcours de vie.
Des candidats qui, au fil des étapes, ont découvert un métier exigeant mais porteur :
�� une première rencontre en information collective
�� une immersion concrète dans l’entreprise
�� des gestes techniques appris en formation
�� des premières réussites en atelier
�� et surtout, la fierté de se projeter dans un métier industriel durable
Deux d’entre eux sont aujourd’hui pleinement engagés dans la POE soudeur MIG/MAG, avec
une dynamique très positive : implication, sérieux, progression rapide et intégration réussie en
centre de formation comme en entreprise.
Ce projet montre une chose essentielle : quand les partenaires se coordonnent et qu’un
parcours est bien construit, l’insertion professionnelle devient une réalité concrète.
�� Ce n’est pas seulement une action de recrutement.
C’est une montée en compétences, une prise de confiance, et une vraie trajectoire vers
l’emploi durable.
Et ce n’est qu’une étape… la suite continue en 2026.