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Arbalett 🎯 Recruitment in Belgium & Luxembourg | Engineering & Technical | Finance & Fiduciary

28/10/2026

Pourquoi se faire accompagner quand on est soi-même RH?
Tiphanie Cussac, HR Manager chez Gantrex, nous raconte son métier, mais surtout la façon dont elle vit la collaboration avec Arbalett.

Ce qu’elle retient :
- Des échanges fluides. Ultra faciles.
- Une vraie adaptabilité à son agenda et à ses contraintes.
- Des profils pertinents, directement en lien avec ses besoins.

Parce qu’être RH ne veut pas dire tout faire seul. Et le bon partenaire, c’est celui qui vous fait gagner du temps sans jamais vous faire perdre le contrôle.

Arbalett, votre partenaire de croissance.

Une région belge qui passe devant les autres.Un outil LinkedIn qui vous juge avant que vous postuliez.Un sujet tabou qui...
02/10/2026

Une région belge qui passe devant les autres.
Un outil LinkedIn qui vous juge avant que vous postuliez.

Un sujet tabou qui ne va bientôt plus l’être.
Un marché qui se réveille après quatre ans.

Vous voyez de quoi on parle ? Si la réponse est non, swipez.

💡 Bonne nouvelle, mauvaise nouvelle, ou simple bruit de fond ? Partagez votre avis !

29/09/2026

À quoi sert vraiment Arbalett ?
La réponse est simple : demandez à Tiphanie Cussac.

HR Manager chez Gantrex et partenaire depuis plusieurs recrutements maintenant, elle nous explique l’importance de notre travail pour une petite structure.

Pour faire simple, Arbalett est là pour simplifier ce qui peut vite devenir complexe :
- La présélection de CV
- Le suivi à chaque étape.
- L’accompagnement dans les négociations.

Et surtout, la tranquillité de ne pas gérer ça seule.

Arbalett, votre partenaire de croissance.

04/08/2026

Apporter de la valeur ou partir ?

L’équilibre entre performance et culture d’entreprise.

30/07/2026

3 conseils pour réussir un entretien en visio.

Tu as un entretien important à distance et tu veux mettre toutes les chances de ton côté ? Ne laisse pas les petits détails gâcher ta prestation !

Dans cette vidéo, on te livre les 3 règles d’or indispensables pour faire une excellente première impression et capter l’attention de ton interlocuteur dès les premières secondes.

28/07/2026

Recruter pour la première fois : de l’offre au match parfait.

Dans ce témoignage, .khomsi , co-fondateur de , partage son expérience sur le défi que représente le tout premier recrutement de sa société.

Initialement sans repères face à ce processus, il explique comment il a réussi à structurer sa démarche de bout en bout.

25/07/2026

Transformer l’information en opportunités de recrutement.

21/07/2026

Faut-il garder une pomme pourrie pour son CA ?

18/07/2026

55 ans : Freelance ou CDI ? Quel choix pour faciliter son insertion professionnelle ?

Dans cette vidéo, notre équipe partage un constat pragmatique basé sur les retours d’expérience concrets de nos recruteurs.

Loin des théories, la question du choix entre le CDI et le Freelancing se pose de manière très concrète pour beaucoup de professionnels expérimentés face à la dynamique actuelle du marché.

D’un côté, le freelancing offre parfois une flexibilité recherchée par les entreprises sur des missions ciblées, facilitant une insertion rapide.

De l’autre, le CDI demeure le choix de la stabilité à long terme, selon les secteurs d’activité et les besoins de chacun.

L’objectif de ce micro-trottoir est simplement de partager un état des lieux réaliste pour aider les candidats à actionner les bons leviers, sans pour autant fermer de portes.

Et vous, quel est votre retour d’expérience sur le terrain ? Le freelancing est-il devenu un tremplin incontournable après 55 ans ?

Discutons-en en commentaires ! 👇

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