20/10/2026
🇧🇷 Brasilië skuif na 'n 40-uur werksweek. Moet Suid-Afrika volg?
Op 14 Oktober 2026 het Brasilië se Senaat 'n grondwetwysiging goedgekeur wat die maksimum werksweek van 44 na 40 uur sal verminder, sonder enige salarisvermindering.
Werkers kry ook twee betaalde rusdae per week, wat die einde beteken van die "ses dae werk, een dag af"-skedule. Meer as 30 miljoen werkers sal geraak word, veral in die kleinhandel, restaurante en hotelle. Die verandering word gefaseer ingestel: eers 42 uur, dan 40 uur ongeveer 'n jaar later.
En hier tuis? 🇿🇦
Volgens die Wet op Basiese Diensvoorwaardes (BCEA) is Suid-Afrika se gewone werksweek steeds beperk tot 45 uur, met 'n minimum weeklikse rusperiode van 36 aaneenlopende uur.
'n 40-uur werksweek is sedert 1997 'n doelwit van die BCEA, maar dit moes geleidelik kom, sektor vir sektor, deur kollektiewe bedinging en sektorale vasstellings.
Daar is tans geen formele voorstel om die 45-uur perk te verander nie.
Waarom dit vir werkgewers saak maak, veral in die landbou 🌾
Met hoë werkloosheid en baie besighede onder druk, lyk 'n wetlik kort werksweek op kort termyn onwaarskynlik. Maar Brasilië is 'n mede-BRICS-lid, en vakbonde kan dit as voorbeeld gebruik in loononderhandelinge en beleidsdebatte.
Op die plaas, waar seisoene, oeste en vee nie kantoorure hou nie, sal 'n korter werksweek ernstige vrae oor koste, roosters en produktiwiteit laat ontstaan.
Nou wil ons van jou hoor: 👇
Sal 'n 40-uur werksweek in Suid-Afrika werk, en spesifiek in die landbou? Sal dit produktiwiteit en welstand verhoog, of sal dit werksgeleenthede kos?
Deel jou mening in die kommentaar!
Labour Excelsis | Jou vennoot in arbeidsverhoudinge
