08/08/2026
إعلان وظائف | قطاع الشركات الغذائية
تعلن شركة آزال للتوظيف والتنمية البشرية عن توفر فرص وظيفية لدى إحدى كبرى الشركات العاملة في القطاع الغذائي في اليمن، وذلك للتخصصات التالية:
1️⃣ مختص تنمية الموارد البشرية
التخصص: تدريب وتطوير المؤسسات
الشروط:
- مؤهل جامعي في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية في مجال التدريب والتطوير وتنمية الموارد البشرية.
- خبرة في إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية للمؤسسات.
- القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الفجوات المهارية.
- إجادة إعداد الحقائب والخطط التدريبية وقياس أثر التدريب.
- مهارات عالية في التواصل والعرض والتقديم.
أبرز المهام:
- إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التدريب والتطوير.
- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين والإدارات.
- تصميم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها.
- تقييم أثر التدريب وقياس العائد منه.
- إعداد تقارير دورية عن التدريب والتطوير.
- المساهمة في بناء خطط تطوير الكفاءات والقدرات المؤسسية.
2️⃣ مختص إدارة الأداء المؤسسي
التخصص: التخطيط الاستراتيجي
الشروط:
- مؤهل جامعي في إدارة الأعمال، الإدارة، التخطيط الاستراتيجي أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في إدارة الأداء المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي.
- معرفة جيدة بمؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبطاقات الأداء المتوازن BSC.
- القدرة على إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.
- إجادة تحليل الأداء وقياس مدى تحقيق الأهداف.
- مهارات تحليلية وإعداد التقارير الإدارية.
أبرز المهام:
- إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.
- تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى مؤشرات أداء قابلة للقياس.
- متابعة أداء الإدارات والوحدات التنظيمية.
- إعداد تقارير الأداء وتحليل الانحرافات.
- اقتراح الإجراءات التصحيحية والتحسينية.
- متابعة تنفيذ المبادرات والمشاريع الاستراتيجية.
- دعم الإدارة العليا في اتخاذ القرارات المبنية على مؤشرات الأداء.
3️⃣ مختص موارد بشرية
خبرة لا تزيد عن سنتين
شروط أساسية:
- مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية من سنة إلى سنتين كحد أقصى في مجال الموارد البشرية.
- فهم عميق وخبرة عملية في نظام الأونكس برو (Onyx Pro) شرط أساسي.
- معرفة جيدة بإجراءات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
- إجادة التعامل مع البيانات والتقارير والملفات الوظيفية.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
أبرز المهام:
- تنفيذ ومتابعة إجراءات شؤون الموظفين.
- إدارة وتحديث بيانات الموظفين على نظام الأونكس برو.
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.
- إعداد التقارير والبيانات الخاصة بالموارد البشرية.
- متابعة ملفات الموظفين والعقود والوثائق.
- المساهمة في عمليات الاستقطاب والتوظيف.
- تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة للموارد البشرية.
مكان العمل: اليمن - صنعاء
القطاع: الشركات الغذائية
التقديم: عبر شركة آزال للتوظيف والتنمية البشرية. رابط الواتساب https://wa.me/967773828082
ملاحظة: سيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط والمؤهلات المطلوبة.
……………………………………………
*شركة آزال للتوظيف والتنمية البشرية®*
*صنعاء - شارع الزبيري - عمارة لاإله إلاالله - الدور الثاني*
*جـوال 773828082*
*تلفون 01219724 | 01401300*
…………………………………………………
*🌹انشـروهـا للباحثيـن عـن وظـائـف عـلمـا" بـأن النشـرة تتجـدد يوميا" للمشتركين مـع شركة آزال*
@