SoTalent.vn

01/01/2026

21/08/2025

❤️SoTalent rất hân hạnh đồng hành cùng Trường mầm non Đỗ Quyên, Trường mầm non Trúc Đào, Trường mầm non Hoa Phượng Vỹ, Trường mầm non Nguyệt Quế trong các chuyên đề vào 02 ngày 19, 20/8/2025 🌼
☘️Cám ơn sự ủng hộ của Quý trường trong những năm qua.
🍀Cám ơn sự đóng góp nhiệt tình từ Tiến sĩ Phạm Thị Thuý, Thạc sĩ Nguyễn Hà Tiên, Thạc sĩ Tạ Thị Thanh Trúc, Bác sĩ Trần Minh Nhựt đã đem đến những kiến thức vô cùng bổ ích cho giáo viên các trường.

29/01/2025

🌼SOTalent kính chúc Quý Khách hàng một năm mới bình an và sung túc 🌼

04/01/2025

🍇 Giá trị của HRM Mentoring đối với cá nhân và doanh nghiệp
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh và sự phát triển không ngừng của các doanh nghiệp, vai trò của quản trị nhân sự (HRM) ngày càng trở nên quan trọng hơn.
Để phát triển sự nghiệp trong ngành Nhân sự hoặc điều hành doanh nghiệp hiệu quả, việc có một người cố vấn (mentor) trong lĩnh vực HRM là vô cùng giá trị. Vậy, CHƯƠNG TRÌNH HRM MENTORING tại SOTALENT mang lại những giá trị gì cho cá nhân và doanh nghiệp?
👉 I. HRM Mentoring là gì?
HRM mentoring là mối quan hệ hợp tác giữa một người có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực quản trị nhân sự (mentor) và một người đang muốn phát triển sự nghiệp trong ngành hoặc chủ doanh nghiệp (mentee) cần sự hướng dẫn. Trong mối quan hệ này, mentor sẽ chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và đưa ra lời khuyên để giúp mentee đạt được mục tiêu nghề nghiệp hoặc giải quyết các vấn đề quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.
👉 II. Giá trị của HRM Mentoring đối với cá nhân:
1. Định hướng nghề nghiệp: Mentor sẽ giúp mentee xác định mục tiêu nghề nghiệp, hiểu rõ hơn về các vị trí và lộ trình thăng tiến trong ngành Nhân sự.
2. Phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm: Mentor sẽ chia sẻ kiến thức chuyên môn sâu rộng về HRM. Bên cạnh đó, họ cũng sẽ giúp mentee phát triển các kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, và lãnh đạo.
3. Mở rộng mạng lưới quan hệ: Mentor có thể giới thiệu mentee với những người khác trong ngành, giúp mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp, tạo cơ hội học hỏi và hợp tác.
4. Nhận phản hồi và lời khuyên khách quan: Mentor sẽ đưa ra những phản hồi khách quan về năng lực và điểm mạnh, điểm yếu của mentee, giúp họ nhận ra những điểm cần cải thiện và phát triển.
5. Tăng cường sự tự tin, động lực: Mentor là nguồn động viên, khích lệ và hỗ trợ tinh thần cho mentee, giúp họ vượt qua khó khăn, đạt được mục tiêu.
👉 III. Giá trị của HRM Mentoring đối với doanh nghiệp:
1. Xây dựng đội ngũ nhân sự mạnh: Mentor sẽ giúp chủ doanh nghiệp xây dựng các quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự hiệu quả, giúp thu hút và giữ chân nhân tài.
2. Cải thiện hiệu suất làm việc: Mentor sẽ tư vấn cách xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất, quản lý hiệu quả công việc, tạo động lực cho nhân viên, từ đó nâng cao hiệu suất của toàn doanh nghiệp.
3. Giải quyết các vấn đề nhân sự phức tạp: Mentor có kinh nghiệm xử lý các vấn đề nhân sự phức tạp như xung đột nội bộ, kỷ luật lao động, tái cấu trúc nhân sự,... giúp doanh nghiệp tránh được rủi ro pháp lý, duy trì môi trường làm việc hòa thuận.
4. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực: Mentor sẽ giúp chủ doanh nghiệp xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tích cực, khuyến khích sự sáng tạo, hợp tác và phát triển.
Tiết kiệm chi phí, thời gian: Nhờ sự hướng dẫn của mentor, doanh nghiệp có thể tránh được những sai lầm trong quản trị nhân sự, tiết kiệm chi phí và thời gian.
Liên hệ tư vấn chương trình HRM Mentoring của Sotalent: Zalo 0783301978

31/12/2024

🍀Năm Giáp Thìn 🐉 2024 sắp khép lại, mở ra một trang mới cho năm Ất Tỵ 🐍 2025, một năm đầy tài lộc và sung túc.
🌸SOTalent xin trân trọng cảm ơn Quý khách hàng đã tin tưởng và đồng hành cùng chúng tôi trong suốt hành trình một năm vừa qua.
🌻Bước sang năm mới với những khởi đầu mới, 🌼SOTalent kính chúc Quý Khách hàng nhiều sức khoẻ, tấn tài, tấn lộc, tấn bình an.
🪻SOTalent hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ từ Quý Khách hàng với cam kết mang lại giải pháp nhân sự tối ưu cho doanh nghiệp.

31/08/2024

🍀SOTALENT xin gửi lời cám ơn chân thành nhất đến Quý trường và Quý thầy cô đã dành thời gian đồng hành cùng công ty.🫶🏻
2️⃣7️⃣🖋️8️⃣Trường mầm non Hoa Phượng Vỹ với chuyên đề “ Nâng cao đạo đức nhà giáo & Xây dựng trường học hạnh phúc “ - Tiến sĩ Phạm Thị Thuý
3️⃣0️⃣🖊️8️⃣Trường mầm non Thiên Tuế với chuyên đề “ Bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp - Cách xử lý tình huống với phụ huynh cho giáo viên mầm non” - Tiến sĩ Lê Như Hiếu
🌼 Các Quý trường có nhu cầu kết nối với các Giảng viên giỏi đào tạo kỹ năng mềm, xin vui lòng liên hệ hotline ☎️ 0937012228 hoặc 0783301978
Trân trọng cảm ơn.

24/08/2024

🌸Ngày 21/8 vừa qua, SoTalent có cơ hội tổ chức khoá đào tạo chuyên đề “Tạo động lực làm việc - Giáo viên, nhân viên hạnh phúc - Trẻ trưởng thành”.
🫶🏻Xin chân thành cám ơn Trường mầm non Đỗ Quyên đã đồng hành cùng SoTalent trong những năm vừa qua.
🫶🏻🫶🏻Đặc biệt xin cám ơn sự góp sức của Tiến sĩ Phạm Thị Thuý đã giúp buổi đào tạo thành công tốt đẹp.
🌼Các Quý trường có nhu cầu đào tạo cho giáo viên, sinh viên - học sinh, vui lòng liên hệ hotline ☎️0783301978 - 0937012228

09/08/2024

🍀Các doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng và nhiều ứng viên chưa tìm được việc làm phù hợp là một nghịch lý đáng chú ý. Lý do đưa ra như sau:
1️⃣Khác biệt về yêu cầu: Có thể tồn tại một khoảng cách giữa những gì doanh nghiệp đang tìm kiếm và những gì ứng viên đang cung cấp về kỹ năng, kinh nghiệm hay mong đợi về công việc.
2️⃣Vấn đề về thông tin: Thông tin về các cơ hội việc làm chưa được truyền đạt một cách hiệu quả đến ứng viên, hoặc ngược lại, ứng viên chưa thể hiện được đầy đủ năng lực của mình đến nhà tuyển dụng.
3️⃣Yếu tố khác: Các yếu tố khác như quy trình tuyển dụng phức tạp, sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động, hay tâm lý lo ngại của cả doanh nghiệp và ứng viên trong bối cảnh kinh tế hiện nay cũng có thể góp phần vào tình trạng này.

⭕️Giải pháp của SOTALENT:
SOTALENT tự tin đưa ra giải pháp kết nối ứng viên và doanh nghiệp một cách hiệu quả hơn:
👉Hiểu rõ nhu cầu của cả hai bên;
👉Đánh giá năng lực ứng viên chính xác;
👉Tạo môi trường kết nối thuận lợi để doanh nghiệp tiếp xúc với ứng viên;
👉Đảm bảo chất lượng dịch vụ.

❌Cam kết của SOTALENT: chúng tôi tuân thủ nguyên tắc 3 KHÔNG
☝🏻KHÔNG để doanh nghiệp chờ lâu;
✌🏻KHÔNG gửi hồ sơ cho doanh nghiệp khi chưa sơ vấn kỹ;
🤟🏻KHÔNG thu phí doanh nghiệp khi ứng viên chưa nhận việc.

🌸Tình hình thất nghiệp hiện nay đang đặt ra nhiều thách thức cho cả doanh nghiệp và ứng viên. Việc tìm kiếm một giải pháp hiệu quả để kết nối hai bên là vô cùng cần thiết. SOTALENT với những cam kết của mình hứa hẹn sẽ là một lựa chọn đáng tin cậy.

🌼Bạn có muốn tìm hiểu thêm về các dịch vụ cụ thể mà SOTALENT cung cấp không?
Hoặc bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác liên quan đến vấn đề tuyển dụng và tìm việc làm không?

📳📳Liên hệ ngay với SOTALENT để được tư vấn miễn phí:
Hotline: 0937012228 (zalo)
Chúng tôi rất sẵn lòng hỗ trợ bạn!..
🌐Website: Sotalent.vn
💘 Sotalent -The best solution for your business!
https://sotalent.vn/dich-vu/tuyen-dung-cung-ung-nhan-su

28/07/2024

Cuối tuần săn JOB cùng SOTALENT và chia sẽ cơ hội nghề nghiệp đến những ai cần ạ.

24/07/2024

🆘 Cơ hội dành cho SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG (chưa có kinh nghiệm)
CÔNG TY SOTALENT tìm kiếm NHÂN VIÊN MARKETING (không yêu cầu kinh nghiệm - được đào tạo trong quá trình làm việc).
🌸Mô tả công việc:
- Được đào tạo, hướng dẫn về digital marketing
- Nhập số liệu báo cáo quảng cáo.
- Seeding.
👉Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 18-25t
- Sử dụng máy tính thành thạo.

🍀Quyền lợi:
- Thử việc 01 tháng, thu nhập 3 triệu.
- Thu nhập chính thức: lương cứng 4 triệu + KPI
- Phúc lợi, bảo hiểm đầy đủ.
- Đặc biệt có chỗ ở cho nhân viên ở xa cần chỗ lưu trú.

🏢Nơi làm việc: phường Tân Quý, quận Tân Phú
⏱️Thời gian làm việc: 8h-17h, t2-t7.
☎️ LH: 0937012228 (zalo).

P/s: Khách hàng của SOTALENT là công ty Agency về dịch vụ marketing, dịch vụ quảng cáo, digital marketing outsource tại Tân Phú, HCM. Khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm, tuyển dụng 10 nhân viên hashtag , hashtag KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM, công ty có người đào tạo, kèm cặp về chuyên môn trong quá trình làm việc.

17/07/2024

🐣📌DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG, CUNG ỨNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG - THẦN TỐC.
- Mùa Sản xuất cao điểm, đơn hàng gấp tăng cao, Quý Doanh nghiệp đang cần tuyển dụng số lượng lớn Lao động phổ thông để đáp ứng tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty.
- Quý Doanh nghiệp đang tìm kiếm đơn vị headhunter hỗ trợ tuyển dụng cùng đội ngũ tuyển dụng inhouse của của công ty.
- Quý Doanh nghiệp muốn dùng Dịch vụ headhuner như 1 giải pháp tăng cường, giải pháp hỗ trợ thêm hoặc là một giải pháp dự phòng khi cần tuyển dụng gấp, không muốn tốn kinh phí khi chưa tuyển dụng thành công.

👉👉🆘Quý Doanh nghiệp hãy tham khảo DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG, CUNG ỨNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG của nhà SOTALENT, có thể đây sẽ là giải pháp tối ưu mà bạn đang tìm kiếm.

Liên hệ: 📳 0783301978 để được tư vấn chi tiết.
Tham khảo thêm thông tin tại:
https://sotalent.vn/dich-vu/dich-vu-tuyen-dung-cung-ung-lao-dong-pho-thong