17/03/2026
Kế Toán Trưởng (Mức Lương Lên Đến 40,000,000 VND)
Job description
1. Quản lý hệ thống kế toán – tài chính: Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán của công ty.
• Xây dựng và duy trì hệ thống sổ sách kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quy định pháp luật.
• Kiểm soát quy trình ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định, hàng tồn kho.
• Đảm bảo tính chính xác, minh bạch và kịp thời của dữ liệu kế toán.
2. Lập và kiểm soát báo cáo: Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
• Chuẩn bị báo cáo quản trị cho Ban giám đốc: phân tích chi phí, lợi nhuận, hiệu quả sản xuất.
• Đưa ra dự báo tài chính, hỗ trợ xây dựng kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển.
3. Quản lý giá thành sản xuất
• Tập hợp và phân bổ chi phí nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất chung.
• Tính giá thành sản phẩm theo từng đơn hàng, từng mã hàng hoặc hợp đồng gia công.
• Phân tích chênh lệch giữa giá thành thực tế và kế hoạch, đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí.
• Kiểm soát sản phẩm dở dang cuối kỳ để phản ánh đúng giá thành.
4. Thuế và pháp lý
• Thực hiện kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, xuất nhập khẩu).
• Lập hồ sơ hoàn thuế GTGT cho hàng xuất khẩu, làm việc với cơ quan thuế khi cần.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về tài chính, kế toán, bảo hiểm xã hội.
5. Quản lý kho và tài sản
• Kiểm soát nhập – xuất – tồn nguyên vật liệu, thành phẩm, công cụ dụng cụ.
• Đánh giá và hạch toán sản phẩm dở dang.
• Quản lý tài sản cố định, khấu hao và phân bổ chi phí hợp lý.
6. Quản lý nhân sự kế toán
• Phân công, giám sát và đào tạo đội ngũ kế toán viên.
• Đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình, nâng cao năng lực chuyên môn.
• Xây dựng văn hóa làm việc minh bạch, trách nhiệm và hiệu quả.
7. Hỗ trợ chiến lược và quản trị
• Phân tích tài chính, đưa ra khuyến nghị cho Ban giám đốc trong việc ra quyết định.
• Tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất – kinh doanh, dự báo lợi nhuận và rủi ro.
• Đề xuất chiến lược tài chính dài hạn, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh và xuất khẩu hàng may mặc.
8. Quản lý và kiểm soát bảng lương
• Xây dựng và giám sát quy trình tính lương cho toàn bộ nhân viên (công nhân trực tiếp sản xuất, nhân viên văn phòng, quản lý).
• Đảm bảo việc tính lương chính xác, minh bạch, đúng quy định pháp luật và chính sách công ty.
• Chịu trách nhiệm về việc thực hiện và Kiểm tra bảng lương hàng tháng trước khi chi trả.
9. Quản lý các khoản khấu trừ và nghĩa vụ
• Tính và khấu trừ các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN.
• Đảm bảo kê khai và nộp đúng hạn cho cơ quan nhà nước.
• Giải thích, hỗ trợ nhân viên khi có thắc mắc về lương và khấu trừ.
10. Báo cáo và phân tích chi phí nhân công
• Lập báo cáo chi phí tiền lương hàng tháng/quý/năm.
• Phân tích tỷ trọng chi phí nhân công trong giá thành sản phẩm.
• Đề xuất giải pháp tối ưu hóa chi phí lao động, nâng cao năng suất.
11. Hỗ trợ quản trị nhân sự
• Phối hợp với phòng nhân sự trong việc xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi.
• Đảm bảo hệ thống trả lương công bằng, cạnh tranh, phù hợp với thị trường lao động ngành.
Job requirements
How well do you fit this job and rank among other candidates?
- Kinh nghiệm từ 5 năm vị trí tương đương
- Tiếng anh giao tiếp
- Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực sản xuất, kho, may mặc…
** Phúc lợi:
- Mức lương lên đến 40,000,000 VND/tháng dựa theo năng lực
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm
- Môi trường nhà máy ổn định với cơ hội nghề nghiệp lâu dài
- Có phương tiện đi lại và chỗ ở
📲 Liên hệ Zalo: 0907 698 179
📍 KCN Hòa Phú – Vĩnh Long
