Việc làm-Vinacomin

Việc làm-Vinacomin Việc làm cả nước liên tục tuyển lao động trên khắp cả nước. Mục đích đưa thông tin nhanh chính xác đế

Than Dương Huy gặp mặt đối thoại với Phó phòng, Phó Quản đốcThứ Tư, ngày 26/10/2022Sáng ngày 23/10, Công ty Than Dương H...
26/10/2022

Than Dương Huy gặp mặt đối thoại với Phó phòng, Phó Quản đốc
Thứ Tư, ngày 26/10/2022
Sáng ngày 23/10, Công ty Than Dương Huy đã tổ chức Hội nghị gặp mặt, đối thoại giữa Giám đốc - Chủ tịch Công đoàn Công ty với 150 đồng chí là Phó phòng, Phó Quản đốc nhằm tìm hiểu nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tháo gỡ khó khăn vướng mắc, chia sẻ kinh nghiệm làm việc, lắng nghe ý kiến đóng góp phát triển SXKD, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Thực tiễn sản xuất đã chứng minh, đội ngũ Phó phòng, Phó Quản đốc (PP, PQĐ) là lực lượng lao động có vai trò rất quan trọng, vừa làm công tác tham mưu, giúp việc lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các đơn vị; vừa là người hướng dẫn, cụ thể hóa các chủ trương, giải pháp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ; vừa trực tiếp điều hành sản xuất, góp phần rất lớn vào kết quả SXKD của Công ty trong 9 tháng đầu năm 2022.

Công ty Than Dương Huy chú trọng hoạt động VHTT nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho đội ngũ thợ mỏThứ Hai, ngày 26/09...
28/09/2022

Công ty Than Dương Huy chú trọng hoạt động VHTT nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho đội ngũ thợ mỏ
Thứ Hai, ngày 26/09/2022
Những năm qua, cùng với việc đầu tư đổi mới công nghệ, ứng dụng KHKT để phát triển sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập tiền lương cho người lao động, Công ty Than Dương Huy cũng luôn quan tâm chú trọng chỉ đạo triển khai các hoạt động VHTT, nâng cao chất lượng cuộc sống cho đội ngũ thợ mỏ, phục vụ đời sống tinh thần của không chỉ CNCBV trong Công ty mà cả CBCNV các đơn vị bạn và nhân dân trên địa bàn TP Cẩm Phả.

Là một Công ty sản xuất than hầm lò lớn của vùng than Cẩm Phả, Công ty đã đầu tư xây dựng các thiết chế VHTT đảm bảo hiện đại, xứng tầm, đáp ứng yêu cầu hoạt động VHTT ngày càng cao của CBCNV. Hiện nay, Công ty đang có 01 Nhà thi đấu công suất thiết kế 1.024 chỗ ngồi, 01 sân bóng đá mini cỏ nhân tạo diện tích 2.400 m2, 01 phòng tập và 01 khu rèn luyện thể thao ngoài trời tại Chung cư công nhân Km8. Các thiết chế VHTT đều có hiện trạng cơ sở vật chất tốt, các trang thiết bị được đầu tư đầy đủ, được sửa chữa, bổ sung, th

Đẩy mạnh công tác đào lò, đáp ứng cho sản xuấtThứ Bảy, ngày 24/09/2022Sáng ngày 23/9, tại Công ty Than Uông Bí - TKV, Tổ...
25/09/2022

Đẩy mạnh công tác đào lò, đáp ứng cho sản xuất
Thứ Bảy, ngày 24/09/2022
Sáng ngày 23/9, tại Công ty Than Uông Bí - TKV, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải chủ trì hội nghị về nâng cao tiến độ công tác đào lò. Cùng dự có Thành viên HĐTV Vũ Thành Lâm; Bí thư Đảng uỷ TQN, Phó TGĐ Tập đoàn Vũ Anh Tuấn; Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ; các Ban KH, KCM, ĐT, TN, TCNS, CV, SXT, Văn phòng Tập đoàn; lãnh đạo các đơn vị sản xuất than hầm lò, Công ty Xây lắp mỏ - TKV…

Theo báo cáo của Ban KCM tại hội nghị, dự kiến 9 tháng năm 2022 tổng số mét lò đào đạt 188.500m, bằng 73,1% KH năm, trong đó lò chuẩn bị sản xuất (CBSX) đạt gần 184.000m, lò xây dựng cơ bản (XDCB) đạt hơn 5.500m. Trong quý II và quý III, thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn về đẩy mạnh sản xuất than, công tác đào lò cũng tăng so với các tháng quý I/2022, đạt bình quân 20.000m đến 23.000m/tháng. Có 05/13 đơn vị sản xuất hầm lò đạt trên 75% KH năm gồm Than Hạ Long, Mạo Khê, Dương Huy, Uông Bí và Mông Dương; các đơn vị đạt tiến độ kế hoạch gồm Than Vàng Danh, Quang Hanh, Hà Lầm, Hòn G*i; các đơn vị đạt thấp so với kế hoạch: Than Thống Nhất, Núi Béo, Khe Chàm, Nam Mẫu, nguyên nhân chủ yếu do thiếu lao động và công tác thuê ngoài đạt thấp so với kế hoạch…

Hiện, toàn Tập đoàn có 10 hệ thống thiết bị đào lò EBH, trong đó Than Vàng Danh có 02 máy, còn lại tại Than Hạ Long, Khe Chàm, Dương Huy, Uông Bí, Nam Mẫu…, qua đánh giá, thiết bị phù hợp với điều kiện địa chất, thực tế sản xuất của các đơn vị, cho năng suất cao, giảm nhân công; một số đơn vị sử dụng máy đào lò AM45. Các đơn vị đã đẩy mạnh áp dụng cơ giới hoá trong công tác đào lò, đối với đào lò đá đầu tư dây chuyền đào lò như máy đào lò Combai, xe khoan, máy xúc; đối với lò phân tầng, lò thông gió có tiết diện nhỏ áp dụng máy xúc mini kết hợp máng cào. Công ty Xây lắp mỏ - TKV 9 tháng đạt 15.000m, bằng 75% KH năm, chủ yếu đào lò XDCB, các lò có tiết diện lớn, các dự án phục vụ các đơn vị Than Nam Mẫu, Quang Hanh, Dương Huy, Mông Dương…

Kế hoạch quý IV/2022: đào lò tổng số 75.000m, trong đó lò XDCB 1.200m, lò CBSX 74.000m; phấn đấu cả năm đạt 236.600m; trong đó lò XDCB 5.700m, còn lại là lò CBSX.

Kế hoạch năm 2023, để đáp ứng cho sản xuất, tổng số mét lò đào 277.000m, trong đó lò XDCB 6.600m, tăng 900m so với 2021 và lò CBSX 270.000m, tăng 13.000m so với 2021. Trong đó, các đơn vị sản xuất than hầm lò tự làm 223.000m; Công ty Xây lắp mỏ - TKV thực hiện 20.000m…, Về giải pháp: các đơn vị bố trí, điều hành sản xuất huy động tối đa thiết bị đào lò cơ giới hoá như máy đào lò EBH, máy đào lò Combai, máy xúc lật hông, máy xúc mini, máng cào…, rà soát toàn bộ mét lò, bố trí dây chuyền, thiết bị CGH cho sản xuất, đầu tư công nghệ, thiết bị mới, đẩy mạnh tốc độ đào lò; cân đối lựa chọn thuê ngoài các đơn vị đào lò có đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu tiến độ, sản lượng; Công ty Xây lắp mỏ - TKV phát huy vai trò đơn vị đào lò chủ lực của TKV, đầu tư 02 dây chuyền đào lò đá trong năm 2022 và đầu tư thêm 1 dây chuyền trong năm 2023 để tăng năng lực đào lò; tập trung thực hiện các đường lò chính, đường lò XDCB, lò khai thông, xuống sâu, đi xa, đáp ứng công tác đào lò cho Than Dương Huy, Quang Hanh, Nam Mẫu, Mông Dương và các đơn vị hầm lò khác…

Tại hội nghị, lãnh đạo các đơn vị sản xuất hầm lò, Xây lắp mỏ, các Ban chuyên môn và lãnh đạo Tập đoàn đa xtham gia nhiều vấn đề nhằm nâng cao năng lực, đẩy nhanh tốc độ đào lò như đầu tư công nghệ mới, thiết bị cơ giới hoá đào lò, công tác vận tải vật tư, vận chuyển người, đồng bộ đào lò, bốc xúc, vận chuyển, cơ chế chính sách cho thợ đào lò, thu hút tuyển dụng lao động, những vấn đề mới, công tác chuẩn bị trước, tự chủ của đơn vị nhằm đáp ứng cho công tác đào lò…

Kết luận hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, công tác đào lò có vai trò hết sức quan trọng trong sản xuất, đặc biệt là khi tăng sản lượng, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD. Tuy nhiên, công tác đào trong những năm qua mặc dù được Tập đoàn quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ và các đơn vị đã có nhiều giải pháp nhưng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu. Do vậy, Tổng Giám đốc Tập đoàn yêu cầu lãnh đạo các đơn vị hầm lò, xây lắp mỏ cần có những giải pháp đột phá, thúc đẩy công tác đào lò, đặc biệt là tự chủ trong sản xuất, nâng cao năng lực đào lò, đẩy nhanh tiến độ đào lò, đáp ứng cho sản xuất, tăng sản lượng trong năm 2023 và những năm tiếp theo; xác định hoàn thành kế hoạch được giao là mục tiêu mà Giám đốc các đơn vị chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Tập đoàn. Trước mắt trong quý IV/2022, tập trung mọi nguồn lực để đẩy mạnh công tác đào lò, hoàn thành chỉ tiêu đào lò không thấp hơn kế hoạch được giao năm 2022.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải làm việc với các đơn vị khai thác than lộ thiênThứ Sáu, ngày 09/09/2022Sáng ngày 8...
21/09/2022

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải làm việc với các đơn vị khai thác than lộ thiên
Thứ Sáu, ngày 09/09/2022
Sáng ngày 8/9, tại Công ty CP Than Đèo Nai, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải chủ trì buổi làm việc với các đơn vị khai thác than lộ thiên của Tập đoàn. Cùng dự có Thành viên HĐTV Nguyễn Anh Tuấn; Phó TGĐ Tập đoàn, Bí thư Đảng uỷ TQN Vũ Anh Tuấn; Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Ngọc Cơ; Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thủy cùng đại diện các Ban chuyên môn Tập đoàn và lãnh đạo Công ty CP Than Đèo Nai, Cọc Sáu, Cao Sơn, Hà Tu…

Tại buổi làm việc, lãnh đạo các Công ty CP Than Đèo Nai, Cọc Sáu, Cao Sơn, Hà Tu đã báo cáo với Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải và các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn về tình hình sản xuất kinh doanh trong 8 tháng đầu năm 2022, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ. Theo đó, trong 8 tháng 2022, các đơn vị sản xuất trong điều kiện gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 những tháng đầu năm, có thời điểm số CNLĐ mắc Covid-19 nhiều đã ảnh hưởng đến nhân lực đáp ứng cho sản xuất. Cùng với đó, giá cả nguyên, nhiên liệu biến động tăng; điều kiện khai thác của các mỏ ngày càng xuống sâu, cung độ vận tải lớn; thời tiết diễn biến thất thường, mưa nhiều, theo thống kê số ngày mưa và lưu lượng mưa đều tăng so với cùng kỳ 2021…

Được sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn, các đơn vị đã nỗ lực đẩy mạnh sản xuất, thực hiện phong trào thi đua “Ngày công cao - Sản lượng cao - Thu nhập cao”, đặc biệt là tăng sản lượng đáp ứng cho nhu cầu than tiêu thụ, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu chủ yếu 8 tháng đầu năm: Công ty CP Than Đèo Nai: than sản xuất đạt 76% KHN, tiêu thụ đạt 74% KHN, doanh thu đạt 72% KHN, tiền lương bình quân đạt gần 11,5 triệu đồng/người-tháng…, Công ty đã đẩy mạnh tin học hoá, tự động hoá trong quản lý và sản xuất, thực hiện nhật lệnh trực tuyến. Công tác tổ chức sản xuất hiện nay Công ty có 11 công trường, phân xưởng, giảm 01 phân xưởng so với mô hình mẫu. Duy trì thực hiện tốt công tác phòng chống dịch Covid-19, đã tổ chức tiêm mũi thứ 4 phòng Covid-19 cho 1.713 CNLĐ…

Công ty CP Than Cao Sơn: than sản xuất đạt 79,72% KH năm, tiêu thụ đạt 84,7% KHN, doanh thu đạt 82,8% KHN, tiền lương bình quân đạt 11,8 triệu đồng/người-tháng…, Công ty CP Than Cọc Sáu: than sản xuất đạt 50% KH năm, doanh thu đạt gần 60% KHN, tiền lương bình quân đạt 9,2 triệu đồng/người-tháng..., Công ty CP Than Hà Tu: than sản xuất đạt 67% KH năm, tiêu thụ đạt 69% KHN, doanh thu đạt 70% KHN, tiền lương bình quân đạt gần 11 triệu đồng/người-tháng…, Các đơn vị cũng đề nghị Tập đoàn một số nội dung nhằm tháo gỡ khó khăn trong công tác tiêu thụ các chủng loại than, về định mức nhiên liệu, đơn giá vận tải, công tác đổ thải…

Address

Thanh Sơn
Uông Bí
02300

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Việc làm-Vinacomin posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category