15/08/2026
TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công việc nôi bộ công ty 20%
• Thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút ứng viên tiềm năng, đánh giá nhân sự, sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng, đảm bảo đội ngũ phù hợp với giá trị cốt lõi và định hướng phát triển của công ty.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính thuế TNCN, lưu trữ và cập nhật thông tin nhân sự, làm hợp đồng lao động và chịu trách nhiệm đối với các hợp đồng văn bản khác,...
• Thiết lập chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, tuân thủ theo luật lao động và quy định nội bộ.
Tư vấn hỗ trợ khách hàng 80%
• Theo dõi, cập nhật tư vấn thực hiện các yêu cầu của pháp luật, các tiêu chuẩn khách hàng liên quan trách nhiệm xã hội cho cho Ban giám đốc và khách hàng.
• Tư vấn hướng dẫn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, các chế độ chính sách cho người lao động.
• Theo dõi công tác kiểm xưởng, quá trình khắc phục những lỗi vi phạm trong quá trình kiểm xưởng của các đơn vị liên quan.
• Chuẩn bị hồ sơ khi có khách hàng đánh giá.
• Thực hiện đánh giá rủi ro, nhận diện mối nguy tất cả các khu vực trong nhà máy, cải tiến các vấn đề tại nhà máy.
• Tiến hành các chương trình đào tạo nhận thức các chủ đề CSR.
• Xây dựng quy trình về trách nhiệm xã hội tuyển dụng, hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước, xử lý kỷ luật, quy chế lương, thưởng….
• Kiểm tra và tư vấn nhà máy chấm công tính lương, tham gia BHXHđúng với quy định pháp luật
• Cập nhật và triển khai các chính sách nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định của Pháp luật lao động.
2. YÊU CẦU
** Yêu Cầu Chuyên môn
• Am hiểu các chính sách quy định về luật lao động, BHXH, công lương
• Tốt nghiệp các ngành Quản Lý Nguồn Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh và các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở cùng vị trí tương đương
** Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm đánh giá SLCP, BSCI, HIGG FEM, ISO 9001, SCAN
**Yêu cầu kỹ năng cá nhân:
Giao tiếp và truyền đạt mạch lạc, rõ ràng, có hệ thống và chuẩn mực.
Khả năng chủ động giải quyết vấn đề trong công việc, Khả năng làm việc logic và đưa ra quyết định.
Thái độ tích cực, tư duy cởi mở, sẵn sàng học hỏi, Khả năng chịu đựng áp lực công việc cao, Kỹ năng làm báo cáo.
Có đam mê và tâm huyết với nghề. Chủ động, sáng tạo trong công việc
3. QUYỀN LỢI:
- Tham gia BHXH theo Luật định
- Các chế độ nghỉ phép, lễ tết, thưởng Tết hàng năm
- Tiền lương: 13~18 triệu (tùy theo năng lực thỏa thuận)
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC: 7:30AM - 16:30PM (từ thứ 2 đến thứ 7) nghỉ Chủ Nhật
5. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 6H/13 KDC Lê Phong, Khu phố Bình Phước A, phường An Phú, Thành Phố Hồ Chí Minh
Email: [email protected]
Điện thoại: 0911 842 633 Ms.Thùy Dung
Gửi CV ứng tuyển về email: [email protected] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển_Họ tên]
