17/08/2023
📢📢 RẢI CV ỨNG TUYỂN - CÓ NÊN HAY KHÔNG?
Rải CV ứng tuyển, còn được gọi là "shotgun approach" (tiếp cận bằng súng ngắn), là việc gửi CV và đơn xin việc cho nhiều công ty mà bạn không có sự quan tâm cụ thể đến vị trí hay công ty đó. Dưới đây là một số lợi và hạn chế của việc rải CV ứng tuyển:
📝📝Lợi ích của việc rải CV ứng tuyển:
🌟 01. Tăng khả năng nhận được lời mời phỏng vấn: Bằng cách nộp hồ sơ cho nhiều công ty, bạn có cơ hội cao hơn để nhận được lời mời phỏng vấn từ ít nhất một số trong số chúng.
🌟 02. Mở rộng mạng lưới liên hệ: Khi gửi CV cho nhiều công ty, bạn có thể mở rộng mạng lưới liên hệ và tạo dựng quan hệ trong ngành của mình.
🌟 03. Tìm hiểu thị trường lao động: Việc nộp đơn vào nhiều công ty khác nhau có thể giúp bạn tìm hiểu về thị trường lao động, yêu cầu công việc và tiêu chí tuyển dụng của các công ty.
📝📝Hạn chế của việc rải CV ứng tuyển:
🌟 01. Thiếu sự tập trung: Việc gửi CV cho quá nhiều công ty mà không tìm hiểu kỹ về vị trí và công ty có thể khiến bạn không tập trung vào những cơ hội thực sự phù hợp với khả năng và mục tiêu của mình.
🌟 02. Thiếu sự tùy chỉnh: Mỗi công ty có yêu cầu riêng về CV và đơn xin việc. Việc rải CV ứng tuyển có thể khiến bạn không thể tùy chỉnh CV và đơn xin việc cho phù hợp với từng công ty cụ thể.
🌟 03. Mất thời gian và năng lực: Việc tạo và gửi CV cho nhiều công ty đòi hỏi sự đầu tư thời gian và công sức lớn. Nếu không tìm hiểu kỹ về từng công ty, bạn có thể phải dành nhiều thời gian và năng lực để chuẩn bị hồ sơ cho những vị trí không phù hợp.
Để quyết định có nên rải CV ứng tuyển hay không, bạn nên xem xét tình hình và mục tiêu cá nhân của mình. Nếu bạn có mục tiêu cụ thể và muốn tập trung vào những công ty và vị trí phù hợp, thì tìm hiểu kỹ về công ty và cá nhân hóa CV có thể mang lại kết quả tốt hơn. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tăng cơ hội nhận lời mời phỏng vấn và mở rộng mạng lưới liên hệ, việc rải CV ứng tuyển cũng có thể hữu ích.
Hãy lựa chọn cho mình 1 hướng đi thật đúng đắn bạn nhé!