28/08/2026
Đi làm Marketing Trainee cả tháng, cuối tháng nhìn lại vẫn không biết mình đã tiến bộ được gì? 🤔
Đây là câu hỏi rất nhiều bạn Trainee từng tự hỏi, kể cả khi đã cố gắng hết sức mỗi ngày.
Ở phòng Marketing Hải Triều, có một bạn tên Hân. Hân cũng từng loay hoay như vậy, cho đến khi áp dụng đều đặn một thói quen nhỏ mỗi tối: dành vài phút ghi lại 1 bài học vừa xảy ra trong ngày.
Chỉ sau 3 tuần, Hân giật mình nhận ra: 40% bài học của mình liên quan đến những công việc dây chuyền không được kiểm tra định kỳ, không có tiêu chuẩn đầu ra. Một điểm mù mà trước đó Hân chưa từng nhận ra, dù đã làm việc bao lâu.
Và cũng chính từ thói quen đó, Hân tự đặt cho mình một nhiệm vụ của tuần: fix lại toàn bộ bài tin tức theo phương pháp mới. Không ai giao KPI này cả. Kết quả: từ khoá “đồng hồ Seiko” lên TOP 1 Google Search.
Thói quen đó nằm trong LOPOS (Light On Pages Operating System), hệ thống 5 mạch - 13 kỷ luật giúp Marketer Hải Triều nhìn thấy sự trưởng thành của mình bằng mắt, mỗi tuần, mỗi tháng, thay vì chỉ hy vọng “một ngày nào đó mình sẽ giỏi hơn”.
Đi kèm LOPOS còn có cả một nhịp làm việc được thiết kế riêng: Kế hoạch 5' cuối ngày, nguyên tắc 90'/48h (nghĩ là làm liền), Review tuần chọn 3 việc quan trọng, và văn hoá Small Win nơi mỗi bước tiến nhỏ đều có Thảm Đỏ, Rung Chuông của riêng bạn.
Nếu bạn là người muốn công việc không chỉ dừng ở “hoàn thành nhiệm vụ”, mà còn là hành trình phát triển bản thân nhìn thấy được mỗi ngày, Hải Triều đang chờ bạn 💙
📖 Đọc câu chuyện đầy đủ của Hân và LOPOS tại đây: https://tuyendung.donghohaitrieu.com/ban-tin-hai-trieu/phat-trien-ban-than-moi-ngay-cung-lopos.html
👉 Ứng tuyển vị trí Marketing Trainee: https://tuyendung.donghohaitrieu.com/trainee-marketing
Bạn đang có điểm mù nào trong công việc mà mãi tới gần đây mới nhận ra? Comment chia sẻ cùng team nhé 👇
LOPOS (Light On Pages Operating System) - là một lớp nhận thức được thiết kế để giúp năng lực bạn đang có phát huy hiệu quả gấp nhiều lần mỗi ngày.