Yêu Nghề

14/11/2021

*Nếu mục tiêu của cuộc đời là sống hạnh phúc, vậy hạnh phúc là gì?*

Nếu tôi hỏi tình cờ vài người, họ sẽ trả lời rằng như là: Hạnh phúc là cuối tháng được lĩnh lương đúng ngày, đi làm về có người nấu ăn cho, sau vài tháng làm việc vất vả được đi du lịch. Có vài người sẽ trả lời với những khái niệm trừu tượng hơn, tinh thần hơn. Đó đều là những điều tuyệt vời trong cuộc sống. Không có vấn đề gì với những phút giây thư thái, thoải mái, tận hưởng đó cả - dù là vật chất hay tinh thần. Vậy vấn đề của hạnh phúc là gì?

Trong khi chúng ta không xác định được hạnh phúc là gì thì có hàng tá người ngoài kia vẫn đang cho rằng mình đang hạnh phúc đấy thôi. Vậy bạn nghĩ, hạnh phúc có được là nhờ vật chất hay tinh thần? Không hẳn là tất cả những thứ vật chất xung quanh không làm ta hạnh phúc nhưng có lẽ nó đang được đặt quá cao trên con đường nỗ lực của bạn.

“Vấn đề đi tìm hạnh phúc ở thế gian này xuất hiện ngay từ khi ta cất tiếng khóc chào đời - và nhu cầu lẫn khao khát của chúng ta dường như nhân lên theo từng giờ”

Trích sách “**Thức tỉnh điều vô hình”** của Sam Harris, Khác hẳn với lối dẫn giải phân tích theo dạng bài giảng đưa tới sự giác ngộ ở các cuốn sách về tâm linh, Thức tỉnh điều vô hình mang đến cảm giác “nhập vai” cho độc giả.

Trong sách nói rằng: Tìm kiếm, kiếm tìm, duy trì và bảo vệ hạnh phúc chính là công trình vĩ đại nhất mà tất cả chúng ta đều hiến mình cho, dù có chọn nghĩ về nó bằng những từ ngữ như thế hay không. Đó là còn chưa nói rằng chúng ta chỉ muốn có khoái lạc đơn thuần hay một cuộc sống dễ dàng nhất có thể. Nhiều điều đòi hỏi phải có sự nỗ lực phi thường để đạt được. Chúng ta chỉ là những người đang góp nhặt những gì diễn ra xung quanh đem lại hạnh phúc rồi hài lòng với nó mà thôi.

Hạnh phúc, với tôi là một hành trình, những điều bạn làm trên hành trình đó sẽ đem lại hạnh phúc chứ không phải điểm cái đích cần với tay tới. Nói vậy để thấy, hạnh phúc có thể tồn tại ở bất cứ đâu, trong bất cứ điều gì bạn làm và hoàn toàn mang tính cá nhân.

24/10/2021

VIỆC NGON ĐÓN TẾT - LÀM VIỆC TẠI MỘT TRONG NHỮNG TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ LỚN NHẤT VIỆT NAM - CHỈ CẦN KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN ĐƯỢC ĐÀO TẠO THÊM VỀ IT

Mời các ứng viên điền vào link dưới đây, HR của chúng tôi sẽ chủ động liên hệ giải đáp mọi thông tin của các bạn:
https://bitly.com.vn/gvhfyk

*Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6 và sáng thứ 7 (nếu dự án yêu cầu).
Địa điểm làm việc: Quận 7, HCM.
I. Mô tả
- Tham gia vào các dự án triển khai hệ thống quản trị cho doanh nghiệp, ERP.
- Khảo sát và thu thập yêu cầu từ khách hàng;
- Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp nhằm đáp ứng tốt nhất yêu cầu của khách hàng;
- Tư vấn quản trị doanh nghiệp/ tư vấn vận hành và quản trị trong các hoạt động của doanh
nghiệp.
- Kiểm thử hệ thống và đào tạo người dùng kiểm thử, sử dụng hệ thống;
- Hướng dẫn, hỗ trợ vận hành hệ thống;
- Trực tiếp xử lý các vấn đề và tham gia vào quá trình triển khai dự án theo phân công của
trưởng nhóm.

II. Yêu cầu
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về một trong các mảng: Tài chính, Kế toán, Mua hàng,
Bán hàng, Quản lý kho, Nhân sự tiền lương, Sản xuất, Quản lý dự án.
- Có khả năng trình bày thuyết phục;
- Công việc triển khai dự án yêu cầu linh hoạt về thời gian;
- Ưu tiên các bạn có Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp tốt.

III. Ứng tuyển
Gửi cv về mail [email protected].
Hotline: 0866 50 50 20 (Mrs. Nga)

MNB - NGUỒN TUYỂN DỤNG NHÂN NHÂN SỰ CHẤT LƯỢNG CAO Cảm ơn bạn đã quan tâm đến thông tin tuyển dụng của chúng tôi. Mời bạn vui lòng điền đầy đủ thông tin dưới đây, HR của chúng tôi sẽ liên hệ giải đáp mọi thắc mắc của bạn X...

20/10/2021

BẢO HIỂM LÀ XẤU?!?

No no no, về bản chất bảo hiểm là tốt nhé. Ai không tin cứ tìm các nhà kinh tế hỏi để họ tính toán, giải thích cho cặn kẽ nhé :)) Hôm nay thì mình chỉ xin bàn đến bảo hiểm nhân thọ - thứ bảo hiểm đã và đang gây ra nhiều tranh cãi trong xã hội thôi, kèm theo đó là nghề tư vấn viên bảo hiểm cũng rộn ràng không kém.

Hiểu một cách đơn giản nhất thì tham gia bảo hiểm là việc mỗi tháng chúng ta tiết kiệm một chút, gửi vào quỹ bảo hiểm. Chẳng may mà ta gặp biến cố về sức khỏe thì quỹ đó sẽ hỗ trợ tiền để chúng ta giải quyết. Còn nếu may mắn được khỏe mạnh thì sau 20 năm, chúng ta được ôm cục “tiền gửi tiết kiệm” về. Tất nhiên, phần lãi còn ít hơn lãi ngân hàng, nhưng cái chúng ta được lớn nhất là yên tâm vì đã có khoản hỗ trợ nếu có rủi ro về sức khỏe.

Nhiều anh em lo ngại bảo hiểm phá sản, vỡ quỹ? Điều này cũng có thể xảy ra, nhưng xác suất nó nhỏ lắm. Vì căn bản các mức phí, mức bồi thường,… đã được các chuyên gia đầu ngành tính toán rồi thì ít khi có chuyện lỗ cho doanh nghiệp bảo hiểm lắm. Họ chỉ đơn giản là lấy của mỗi người khỏe mạnh bình an một ít để hỗ trợ cho người kém may mắn hơn mà thôi. Còn chuyện họ mang tiền đi đầu tư những gì thì nhà nước cũng có quản lý, có khống chế tỷ lệ đầu tư rủi ro và cực ít rủi ro (như gửi tiết kiệm, mua trái phiếu,…).

Nhiều anh em lo ngại bảo hiểm lừa đảo? Đúng là không có lửa làm sao có khói, nhưng mà là nhân viên tư vấn lừa đảo chứ không phải “bảo hiểm” lừa đảo. Chung quy lại, nhân viên tư vấn thì cũng là sale, cũng bị áp doanh số và cũng sống bằng hoa hồng. Bởi vậy, có nhiều người bất chấp mà tư vấn “láo”, nói quá về lợi ích, bỏ qua lưu ý, miễn sao để khách hàng xuất tiền và ký hợp đồng. Đến khi khách hàng gặp rủi ro, mọi chuyện mới vỡ lẽ thì đúng là có cảm giác lừa đảo. Hoặc có nhiều trường hợp, nhân viên tư vấn nghỉ việc, thế là khách hàng rơi vào cảnh bơ vơ, không ai chăm sóc, claim mà không ai giải quyết.

Kết luận lại, bảo hiểm là tốt nhưng người tư vấn thì chưa chắc, nên các anh em chịu khó tìm người đáng tin cậy để gửi gắm nhé. Nhân tiện thì mình cũng xin giới thiệu thêm đôi chút về nghề tư vấn bảo hiểm để các bạn trẻ nắm được, khỏi kỳ thị nó như hiện nay nhé:

- Đây cũng là một loại hình sale, bán nước bọt đổi lấy cơm ăn 😀

- Hiện tại thì ở thị trường VN mình chưa thấy một công ty bảo hiểm nào có nhân viên tư vấn chính thức, tất cả đều là cộng tác viên cho các hãng bảo hiểm. Như vậy là không có hợp đồng lao động (chỉ ký hợp đồng ctv), không có chế độ đãi ngộ cho nhân viên, không có lương cứng, không đóng BHXH.

- Về cơ bản thì hãng nào cũng xây dựng đội ngũ tư vấn theo kiểu “đa cấp”, nghĩa là ngoài chỉ tiêu về doanh số thì các tư vấn viên đều chịu thêm chỉ tiêu về việc tuyển cấp dưới cho mình nữa. Cấp trên lo đào tạo cấp dưới, cấp dưới ra số thì cấp trên cũng được hưởng %.

- Đổi lại thì bảo hiểm là một trong những trường đào tạo sale tốt nhất VN hiện nay. Họ liên tục có các khóa đào tạo online, offline, mời diễn giả, team building,… để nâng cao kỹ năng của sale. Một khi bạn đã sống tốt được ở bảo hiểm thì không một mặt hàng gì là không bán được.

- Thêm nữa là mức hoa hồng cho một hợp đồng bảo hiểm cũng rất cao, nếu mình nhớ không nhầm thì phải 30-40%, nên là bán được thì giàu cực 😀.

- Về cơ bản thì đây là một nghề tốt, miễn sao bạn tư vấn đúng luật, đúng lương tâm, nhiệt tình với khách, và đừng suốt ngày lên facebook dọa mọi người nếu không mua bảo hiểm sẽ thế này thế kia.

- Cuối cùng, mình chỉ muốn nhấn mạnh lại là bảo hiểm để giúp đỡ giải quyết trong trường hợp bị tai nạn, chứ không có tác dụng tránh được tai nạn như những gì các bạn sale bảo hiểm hay phán đâu ahihi.

15/10/2021

LÀ ĐỨA CON SINH SAU ĐẺ MUỘN, TH ĐÃ LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIÀNH THỊ PHẦN SỮA TỪ CÁC THƯƠNG HIỆU LÃO LÀNG NHƯ VINAMILK, NUTIFOOD, FRIESLANDCAMPINA...

I. ĐẾN SAU VÀ THÁCH THỨC TẠO SỰ KHÁC BIỆT

Tại thời điểm ra mắt vào năm 2010, TH đối mặt với thách thức khổng lồ từ các thương hiệu lão làng như Vinamilk với hơn 30 năm kinh doanh tại thị trường Việt Nam, Mộc Châu và tuổi đời đã ngót nửa thế kỷ hay “Cô gái Hà Lan”gắn bó hơn 10 năm với người tiêu dùng Việt ,… Sự xuất hiện của TH khiến nhiều người phải đặt dấu hỏi lớn về khả năng sinh tồn của thương hiệu này giữa cuộc chạy đua đầy khốc liệt trên thị trường sữa Việt.

Cạnh tranh giữa một thị trường vốn đã có nhiều đối thủ, ngay từ khi ra mắt, TH đã quyết tạo nên cho mình sự khác biệt. Thay vì chỉ tập trung cho đối tượng rộng là các bà mẹ, chị em phụ nữ thông thường, TH thu hẹp đối tượng khách hàng của mình. Khách hàng mục tiêu của TH ban đầu được khoanh vùng ở những phụ nữ thành thị với lối sống hiện đại, quan tâm đến vấn đề sức khỏe của bản thân và gia đình.

Với đối tượng khách hàng như vậy, thương hiệu TH cũng được phát triển theo định vị sang trọng, hiện đại.

Trong suốt hành trình 10 năm phát triển của mình, khách hàng của TH đã dần nới rộng song định vị thương hiệu vẫn luôn được duy trì. Hình ảnh TH trong tiềm thức người tiêu dùng giờ đây được nhớ đến với sự sang trọng, chất lượng cũng như nét tinh túy hòa mình cùng thiên nhiên.

Để làm được điều đó, TH đã trải qua một hành trình dài cùng chiến lược bài bản, luôn thay đổi, cập nhật theo từng giai đoạn. Nhìn lại mô hình 4P’s của TH, có thể phần nào thấy được hành trình 10 năm ấy với sự kết hợp hài hòa của Product, Price, Place và Promotion.

1. PRODUCT – SẢN PHẨM

Câu chuyện “thật” đánh trúng tâm lý người tiêu dùng

Sức khỏe trở thành mối quan tâm số một của người tiêu dùng Việt (số liệu Nielsen 2015), các mặt hàng đề cao yếu tố thiên nhiên ngày càng được nhiều người tiêu dùng ưu ái.

Chính bởi vậy, câu chuyện “thật” của TH đã trở thành bàn đạp vững chắc giúp sản phẩm trụ vững trên thị trường. Ngay từ những ngày đầu ra mắt, TH luôn thể hiện sự minh bạch trong quá trình sản xuất, nguyên liệu, sự phát triển về công nghệ,… nhằm truyền tải thông điệp “sạch” đến người tiêu dùng một cách rõ ràng nhất.

Những bài báo, thước phim về quá trình sản xuất đặc biệt là hình ảnh đàn bò được chăm chút thường xuyên xuất hiện trên các phương tiện truyền thông đại chúng.

a, Càng nhiều lựa chọn càng tốt

Ngày đầu ra mắt, sản phẩm tập trung chính của TH là sữa tươi nhưng TH nhanh chóng mở rộng danh mục sản phẩm của mình để đáp ứng tốt hơn những nhu cầu của khách hàng.

Các dòng sản phẩm của TH đã lên đến con số 9: nước tinh khiết (TH True water), sữa hạt (TH True Nut), đồ uống tốt cho sức khỏe (TH True malt và TH True herbal), kem (TH True ice-cream), bơ (TH True butter), sữa tươi thanh trùng, sữa tươi tiệt trùng (TH True milk và TH True milk Organic), sữa tươi công thức cho trẻ em (TOPKID), sữa chua tự nhiên (TH True yogurt).

Có thể thấy, khách hàng mục tiêu của TH luôn là những bà nội trợ, sản phẩm của hãng do đó cũng tập trung giải quyết nhu cầu của đối tượng này với những sản phẩm cho trẻ em, nhà bếp cũng như có công dụng làm đẹp.

b, Cảm nhận “sạch” tạo nên từ thị giác

Bao bì của nhãn hàng này thanh thoát và tinh giản hơn nhiều so với các thương hiệu khác với nền trời xanh chủ đạo, các biểu tượng hình ảnh cũng được tiết chế đơn giản, rõ ràng. Biểu tượng của TH là ngôi sao vàng được gọi với cái tên thân thiện “ngôi sao đất mẹ”, gắn liền cùng những gì “thật sự thiên nhiên” trong hoạt động truyền thông của hãng. Hình ảnh bao bì vì thế vừa sang trọng, mang hơi hướng ngoại nhập vừa thể hiện dấu ấn đầy chất Việt Nam.

2. PRICE – GIÁ CẢ

Tại thị trường sữa Việt Nam, là người đến sau nên TH cần một chiến lược giá khác biệt để có thể thâm nhập sâu và rộng. Xác định rõ những đặc tính “sạch” và “thật” khi xây dựng thương hiệu, TH chọn mức giá cao cấp như một tấm vé bảo đảm đánh vào lòng tin “tiền nào của nấy” của người tiêu dùng. Tại các kênh phân phối khác nhau, giá của TH có sự chênh lệch song vẫn cao hơn thấy rõ so với các thương hiệu khác.

Cụ thể khi so sánh với Vinamilk: trung bình 1 lốc TH True milk 4 hộp 180ml có giá 31.000đ trong khi giá của đối thủ là 28.000đ/lốc 4 hộp 180ml tương tự.

Sự khác biệt rõ rệt về giá giúp TH gây dựng lòng tin của mình tới đối tượng khách hàng mục tiêu – phụ nữ thành thị với lối sống năng động, hiện tại, quan tâm đến vấn đề sức khỏe. TH đã thay đổi phần nào cách nghĩ của người tiêu dùng: uống sữa không phải là xa xỉ, đó là cách bảo vệ sức khỏe, hạnh phúc của chính mình.

3. PLACE – PHÂN PHỐI

Sữa là mặt hàng FMCG nên tôn chỉ của TH là “nhất cự ly, nhì tốc độ”, xuất hiện ở khắp các ngóc ngách trên thị trường, tiếp cận đủ các phân khúc khách hàng khác nhau:

Siêu thị, hệ thống bán lẻ lớn: TH hiện đã có mặt tại mọi siêu thị, hệ thống bán lẻ lớn như BigC, T-mart, Vinmart, CoopMart,…

Các đại lý sỉ, lẻ trên toàn quốc cũng là nơi đặt chân của TH hướng đến các khách hàng ở khu vực nông thôn.

TH cũng đang cùng Vinamilk cạnh tranh khốc liệt khi phân phối cho các nhà hàng, khách sạn, công đoàn,… đặc biệt là chương trình “Sữa học đường”. Việc đấu thầu cho các đơn vị, tổ chức có thể khiến nhà sản xuất mất đi một phần lợi nhuận nhất định song đổi lại lượng khách hàng thường xuyên, lâu dài – điều các doanh nghiệp luôn nhắm tới để ổn định hoạt động của mình.

TH phát triển hệ thống TH True mart riêng biệt nhằm mang đến những trải nghiệm tinh túy, uy tín nhất cho người tiêu dùng. Đến nay, mạng lưới TH True mart đã lan rộng đến 51 tỉnh thành với hơn 200 cửa hàng trên toàn quốc.Thay vì phân vân với nhiều lựa chọn, nhiều thương hiệu khi đứng trước một quầy hàng hay băn khoăn những câu hỏi về chất lượng, nguồn gốc của sản phẩm; chuỗi siêu thị của TH mang đến cho người tiêu dùng cảm giác tin tưởng, uy tín. Ở thời điểm hiện tại, chuỗi siêu thị TH True mart chính là cửa hàng độc quyền thành công nhất trong ngành hàng FMCG.

Tay đua trẻ TH cũng không ngần ngại đón chào làn gió mới E-commerce, các mặt hàng của TH đã có mặt trên kệ hàng của Lazada, Adayroi, Shopee với các khuyến mãi hấp dẫn. Đồng thời, trang web của chủ nhà cũng cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi với thông điệp “Mang tinh túy thiên nhiên đến tận nhà”.

Chạy đua giữa thời đại thay đổi và phát triển không ngừng, những bước tiến của TH cho thấy sự “tùy cơ ứng biến” linh hoạt để vượt lên đối thủ.

4. PROMOTION – XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI

Thông điệp truyền thông

Tháng 1 năm 2017, Quy chuẩn Kỹ thuật quốc gia của Bộ Y tế chính thức được ban hành (QCVN 5:1-2017/BYT). Trong lúc nhiều hãng sữa phải in lại bao bì, phải trả lại tên thật cho sữa (phân biệt rõ ràng các khái niệm: sữa tươi, sữa tiệt trùng – sữa bột pha lại, sữa tươi nguyên chất), buộc phải thay đổi một phần cách truyền thông nhập nhèm thì TH True milk vẫn giữ nguyên thương hiệu sữa tươi sạch hoàn toàn tự nhiên của mình. Hành trình 7 năm tìm lại tên cho sữa của bà Thái Hương trở thành câu chuyện truyền tải thông điệp, gây dựng lòng tin của thương hiệu TH.

Ngay từ khi ra mắt, TH đã luôn đi theo tôn chỉ: “Hãy trân quý Bà mẹ thiên nhiên, người đã cho ta tất thảy” (Bà Thái Hương – nhà sáng lập và kiến tạo thương hiệu sữa sạch TH). Tôn chỉ này đã được TH theo sát và thể hiện trong suốt quá trình phát triển của mình với thông điệp “Thật sự thiên nhiên”.

Chiến lược Preemptive Claim (giành lợi thế tiên phong) hay còn gọi là The Laws of Mind (Quy luật người đầu tiên – theo khái niệm của Al Ries) đã được TH chinh phục đầy khéo léo. Theo đó, TH tuyên bố một đặc tính thông thường của sản phẩm sữa – “sạch”. Vốn dĩ “sạch” được coi là đặc tính nghiễm nhiên của sữa, người tiêu dùng cũng luôn mặc định nó gắn liền với sữa cho đến khi nó được TH tập trung nhấn mạnh. Không quá ngạc nhiên, nhưng là người tiên phong – TH đã đi trước một bước so với các đối thủ trên thị trường sữa với cách truyền thông chung chung. Nước cờ này đủ để TH gây tiếng vang và tạo nên cơn “bão truyền thông”, áp dụng thành công chiến thuật “chất lượng theo cảm nhận” trong tâm trí khách hàng.

Các kênh quảng cáo

Các hoạt động truyền thông chủ đạo của TH bao gồm: TVC xuất hiện thường xuyên trên các kênh VTV3, VTV1, VTV6, HTV7, SCTV2,… với thông điệp xuyên suốt về sự tinh túy từ thiên nhiên, quy trình sản xuất sạch, hiện đại; các trang báo chí nhắm vào phụ nữ là doanh nhân như Phụ nữ, Tuổi trẻ, Hà Nội mới, Doanh nhân Sài Gòn,… ; các băng rôn, biển hiệu ngoài trời,… cũng được tận dụng.

Nhìn lại các kênh truyền thông này, có thể thấy khách hàng của TH đang dần được mở rộng. Nếu như các kênh truyền hình quốc gia VTV gắn liền với đời sống của người dân miền Bắc, là cái tên góp phần bảo trợ cho tên tuổi của thương hiệu thì HTV7 là kênh truyền hình thân thuộc với người dân Nam Bộ. Với HTV7, TH đã không chỉ dừng lại ở đối tượng khách hàng với mức thu nhập tương đối mà mở rộng đến những phân khúc khách hàng có mức thu nhập trung bình, mở ra cho TH lối đi trong bài toán thị phần khi đối mặt với các ông lớn trên thị trường.

PR – Quan hệ công chúng

Với đặc thù là sản phẩm gắn bó thiết thực đến sức khỏe, đời sống của người tiêu dùng, các hoạt động PR của TH luôn gắn liền với lợi ích xã hội, phát triển cộng đồng, khuyến khích sự phát triển của trẻ nhỏ nhằm tạo dựng một thương hiệu gắn bó với công chúng. TH là người tiên phong chương trình “Sữa học đường” tại các trường học trên toàn quốc; tổ chức chương trình “Chung tay vì tầm vóc Việt”; đồng thời là nhà tài trợ của các chương trình “ Con đã lớn khôn”, “Lục lạc vàng”,…

Bao bì TH được nghiên cứu và phát triển đúng với định vị thương hiệu giúp truyền tải thông điệp, tăng độ nhận diện. Hiện tại, bao bì của TH được cung ứng bởi hai nhà sản xuất là Tetra của Thụy Sĩ và Combibloc của Đức nhằm đảm bảo nguồn cung khi nhu cầu tăng lên đột ngột hoặc các sự cố trong quá trình sản xuất.

Những hoạt động của TH khiến người tiêu dùng cảm nhận sự quan tâm của thương hiệu đến đời sống người tiêu dùng, xóa tan những ranh giới về sự “xa xỉ” trong tâm lý người tiêu dùng. Sự cao cấp không đồng nghĩa với xa rời, tách biệt cộng đồng đồng – lời khẳng định đó đã giúp TH đến gần hơn với đời sống người tiêu dùng.

Với sự “chịu chi” này, TH tiếp tục sánh vai cùng Vinamilk là hai đại gia khét tiếng trên thị trường sữa nước, cho thấy tham vọng vươn lên dẫn đầu thị trường của đàn em này.

Xúc tiến bán

Mặc dù xúc tiến bán để lại nhiều mặt trái, gây lãng phí cho ngân sách của các hãng nhưng cuộc đua tranh khốc liệt khiến các thương hiệu cuốn vào vòng xoáy kích cầu cho khách hàng. Dấn thân vào cuộc đua này, TH cũng không ngừng tạo ra các hoạt động như dùng thử, khuyến mại trên giá, combo, quà tặng,…

Khuyến mại mua 8 tặng 1 được TH duy trì và truyền thông mạnh mẽ trên các TVC suốt thời gian gần đây. Khi ra mắt mặt hàng mới sữa công thức TOPKID dành riêng cho trẻ em, TH cũng thực hiện chương trình dùng thử miễn phí cho khách hàng tại 4 thành phố lớn: Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh và Cần Thơ.

Gắn liền với định vị “sạch” mô hình Marketing mix của mình, TH cũng không quên mang đến chương trình thu gom vỏ hộp đổi túi vải canvas thân thiện với môi trường khi mua sản phẩm TH True milk Organic nhằm khuyến khích khách hàng “sống xanh”, “sống sạch”.

TẠM KẾT

Sự ra đời và phát triển ngoạn mục của TH trong suốt 10 năm qua là minh chứng rõ ràng cho hiệu quả của sự thống nhất, hài hòa từ quá trình sản xuất đến định giá, phân phối và xúc tiến thương mại. Bắt đầu với vị thế người đến sau thấp bé nhẹ cân, TH giờ đây đã vững vàng trên thị trường, khiến Vinamilk hay Frieslandcampina đều phải xoay xở không ngừng để giữ nguyên vị thế. Những chi tiết xoay quanh mô hình Marketing mix của TH chưa thể được tìm hiểu rõ ràng, song những con số và dữ liệu trên cũng đủ cho thấy bài học về quá trình kết hợp thành công các P nhằm mang đến sự phát triển lâu dài, toàn diện cho doanh nghiệp.

Tác giả: Xuân Nguyễn

20/08/2021

DỰ BÁO GEN Z SẼ CHIẾM 1/3 LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM

Vừa qua, công ty PwC Việt Nam - một trong bốn công ty kiểm toán hàng đầu (Big 4) đã phát hành báo cáo “Thế hệ Z đã sẵn sàng cho kỷ nguyên số?” nhằm chia sẻ nhiều phát hiện thú vị liên quan tới người trẻ về công nghệ và kỹ thuật số.

Bên cạnh những con số và nhận định đáng chú ý, PwC cũng đưa ra những góc nhìn và kiến nghị quan trọng, giúp các doanh nghiệp và người trẻ Việt Nam có một góc nhìn toàn cảnh cũng như tìm ra hướng đi trong thời điểm công nghệ thay đổi nhanh chóng.

Thế hệ Z (Gen Z) gồm những người sinh từ cuối những năm 1990 đến năm 2010. Cơ sở cho báo cáo này là các cá nhân thuộc Gen Z đang trong độ tuổi lao động, từ 18-24. Họ lớn lên với công nghệ, thành thạo cách sử dụng các thiết bị kỹ thuật số và internet.

Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê Việt Nam, dự đoán đến năm 2025, Gen Z sẽ chiếm gần 1/3 dân số trong độ tuổi lao động của Việt Nam. Như vậy trong các năm tới, họ sẽ là thành phần chủ chốt của lực lượng lao động nước nhà.

Tuy nhiên, mặc dù Gen Z có thể quen thuộc với công nghệ, nhiều người vẫn chưa được đào tạo chính quy về kỹ thuật và các kỹ năng mềm cần thiết để theo kịp yêu cầu từ cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0. Họ phải đối mặt với khoảng cách kỹ năng ngày càng lớn do gia nhập lực lượng lao động trong thời điểm công nghệ thay đổi và phát triển với tốc độ chóng mặt.

Như vậy, những người trẻ gen Z, (hay còn gọi là những Zoomers, để phân biệt với thế hệ Boomers), sẽ luôn phải thích nghi không ngừng với những thay đổi và yêu cầu của công việc trong suốt sự nghiệp của họ. Ông Quách Thành Châu, Phó Tổng giám đốc, Lãnh đạo Nguồn nhân lực, PwC Việt Nam, cho hay:

“Trong thế giới đầy biến động như hiện nay, sẽ không có vị trí công việc nào là hoàn toàn không thể bị thay thế trong tương lai. Lời khuyên của tôi dành cho Thế hệ Z - Hãy bắt đầu nghĩ về bản thân như một hành trang đầy kỹ năng và năng lực, thay vì chỉ gắn mình với một vai trò hay nghề nghiệp xác định.”

Dưới đây là những thống kê thú vị về lực lượng lao động mới này:

Có quan điểm tích cực về công nghệ nhưng cũng tỏ ra lo lắng nhất

84% người tham gia khảo sát cho biết họ có cảm nhận tích cực về vai trò của công nghệ đối với công việc của họ. Tuy nhiên, so với các thế hệ khác, họ cũng là nhóm tỏ ra lo lắng nhất (11%).

Ba lý do chính khiến họ lo lắng là: 51% cho rằng công nghệ sẽ khiến vai trò của họ trở nên thừa thãi; 26% nghĩ rằng họ sẽ không có năng lực phù hợp và 12% tin rằng họ sẽ không thể học các kỹ năng phù hợp.

Tỏ ra lo lắng khi chưa sở hữu bằng cấp

62% người Việt thuộc Gen Z chưa sở hữu bằng cấp cho rằng tự động hóa mang lại nhiều rủi ro hơn là cơ hội, so với những người cùng thế hệ nhưng sở hữu bằng cấp và trình độ kỹ thuật (47%).

Muốn phát triển các kỹ năng mềm, kỹ năng kinh doanh cũng như các kỹ năng số cụ thể

72% Gen Z tại Việt Nam có mong muốn học hỏi các kỹ năng số. Tỷ lệ này cao hơn so với mức khảo sát toàn cầu chỉ ở mức 52%. Họ cũng thể hiện mức mong muốn cao hơn (37%) về khả năng/nhu cầu thành thạo một loại công nghệ cụ thể so với toàn cầu (28%).

Thêm vào đó, cũng không quá ngạc nhiên khi mà Gen Z Việt Nam, lực lượng mới tham gia lao động, cũng mong muốn được trang bị cả kỹ năng kinh doanh và kỹ năng mềm. Điều này được thể hiện rõ khi kết quả trả lời của họ cao hơn tất cả các nhóm khác.

Có quan điểm cân bằng nhất về trách nhiệm của cá nhân/tổ chức trong vấn đề nâng cao kỹ năng

46% Gen Z của Việt Nam tin rằng doanh nghiệp và chính phủ có trách nhiệm lớn hơn trong việc giúp lực lượng lao động nâng cao kỹ năng, trong khi đó 50% tin rằng nâng cao kỹ năng là một hành trình cá nhân.

Lực lượng lao động từ xa có năng suất cao

80% Gen Z tin rằng làm việc từ xa sẽ trở nên phổ biến hơn sau COVID-19. Bên cạnh đó, có 57% người lao động thuộc Gen Z nói rằng họ làm việc hiệu quả khi làm việc tại nhà, tỷ lệ cao nhất so với các nhóm khác.

Trang bị cho tương lai
Để chuẩn bị cho thế hệ người lao động mới, các doanh nghiệp trong ngành và các nhà cung cấp dịch vụ giáo dục cần tìm cơ hội để hợp tác với nhau, chẳng hạn như: Cung cấp các khóa học đào tạo mang tính vi mô (micro) /ngắn hạn nhằm nâng cao khả năng phát triển năng lực. Ưu tiên các chương trình dạy nghề và giáo dục đại học “đúng lúc” (just in time) hơn là “phòng bị” (just in case).

Đồng thời nâng cao hệ thống bằng cấp chứng chỉ vốn chặt chẽ, mang tính chuyển đổi, được công nhận cao và nhanh nhạy hơn. Phát triển mô hình học tập linh hoạt để phù hợp với mô hình làm việc linh hoạt. Tăng cường tính chặt chẽ của chương trình đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp.

Còn đối với người trẻ Gen Z, họ cần trang bị các năng lực cần thiết cho tương lai, không chỉ là về khoa học và công nghệ, mà còn là các kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng thích ứng, hợp tác, sáng tạo, lãnh đạo và đổi mới.

Bên cạnh đó, họ cũng cần chuẩn bị sẵn sàng cho những thay đổi bất ngờ, khi thế giới công việc tương lai chắc chắn có nhiều khác biệt so với hiện tại.

Theo Doanh nghiệp niêm yết

http://vietnambusinessinsider.vn

16/08/2021

TỰ HỌC VỀ CONTENT MARKETING TỪ A->Z VỚI 16 BLOG SIÊU ĐỈNH

Bạn nào thích về marketing có thể học hỏi nhé. Tất cả mọi thứ đều có trên Google và quan trọng là tinh thần tự học!

1. https://conversion.vn/
Đây là Blog của anh Bùi Quang Tinh Tú, Marketing Director của Ringier AG Việt Nam. Trang web có nhiều bài viết, bài chia sẻ bổ ích về online marketing, social marketing, SEO – SEM.

2. https://trungduc.net/digital-marketing/content-marketing/
Trung Đức là Founder & CEO MediaZ (là một trong các công ty quảng cáo trực tuyến có doanh số triệu USD ở Việt Nam).
Trang web chia sẻ nhiều thông tin hữu ích về marketing.

3. https://kienthuckinhte.vn/
Là website chính thức của EK, tổng hợp chia sẻ nhiều kiến thức kinh tế, kinh nghiệm marketing hữu ích.

4. http://note.tuan.vn/
Là blog của anh Tuấn Nguyễn Phó TGĐ VCCorp, chia sẻ rất nhiều bài viết có giá trị thực tiễn về Marketing

5. https://linhphan.co/
Hướng dẫn nhiều kiến thức về content marketing

6. https://phungthaihoc.com/
Chia sẻ nhiều kinh nghiệm, thông tin hữu ích về digital marketing

7. https://www.writerslife.net
Chuyên về kỹ thuật viết content

8. https://tuhoccontent.com/
Tự học viết content a-z

9. https://ngaocontent.com/
Nhiều thông tin, chia sẻ hữu ích về content marketing

10. https://seothetop.com/seo-content-t3-c285.html
Cung cấp kiến thức rất hay về SEO

11. https://gtvseo.com/gioi-thieu/
Chia sẻ các tip về SEO cực kỳ hữu ích

12. https://ngocdenroi.com/viet-blog-kiem-tien
Blog chuyên về kiếm tiền từ blog, nên đọc để định hướng kiếm tiền lâu dài cho nghề viết

13. https://www.youtube.com/quantrada
Youtube channel thiên về định hướng tổng thể nghề viết

14. https://phamdinhquan.net/glossary/
Đây không phải blog chuyên về Content nhưng cung cấp một từ điển thuật ngữ, giúp các bạn tra cứu trong quá trình học tập

15. https://jeeninyourmind.wordpress.com/category/viet/content/
Blog chia sẻ nhiều về tâm lý học và những câu chuyện trong nghề content writer

16. Bộ 3 blog TA hàng đầu
1) https://contentmarketinginstitute.com/
2) https://copyblogger.com/blog/
3) https://www.convinceandconvert.com/blog/

Nguồn: Kiến thức kinh tế

13/08/2021

| 13 . 08 . 2021 - SINH VIÊN NGÀNH SƯ PHẠM CHÍNH THỨC ĐƯỢC HỖ TRỢ SINH HOẠT PHÍ 3,63 TRIỆU ĐỒNG/THÁNG |�

Theo điều 4 của của Nghị định 116 quy định sinh viên sư phạm sẽ được hỗ trợ hai khoản kinh phí là học phí và sinh hoạt phí.

Trong đó, tiền đóng học phí bằng mức thu học phí của cơ sở đào tạo giáo viên nơi sinh viên sư phạm theo học; mức hỗ trợ 3,63 triệu đồng/tháng để chi trả chi phí sinh hoạt trong thời gian học tập tại trường.

Sinh viên sư phạm có thể đăng ký đào tạo theo các hình thức: giao nhiệm vụ, đặt hàng, đấu thầu theo thông báo nhu cầu của các địa phương; đào tạo theo nguyên vọng của cá nhân/tổ chức/doanh nghiệp (đào tạo theo nhu cầu xã hội).

Cầm tiền còn sợ tiền rơi/ Lấy gái sư phạm đời đời yên tâm. Anh em Báo chí, Ngoại Ngữ, Thương Mại bên cạnh còn chờ gì nữa, gái sư phạm vừa xinh, vừa hiền vừa giàu như này bỏ không phí lắm.

-ZinZin
Theo Tiền Phong

03/08/2021

TOP 10 BỘ PHIM TÂM LÝ HỌC KHÔNG NÊN BỎ LỠ

Một cuộc thăm dò trên trang Facebook của All About Psychology đã được thực hiện nhằm khảo sát những bộ phim tâm lý yêu thích nhất của giới yêu điện ảnh. Qua hơn 2000 lượt bình chọn, dưới đây là danh sách top 10 những bộ phim tâm lý học được lòng khán giả nhất.

1. A Beautiful Mind (2001) - Một Tâm Hồn Đẹp

Ẵm trọn 4 giải Oscar, bao gồm Phim hay nhất, A Beautiful Mind đánh dấu màn cộng tác thành công của cặp bài trùng từng đoạt giải Oscar - đạo diễn Ron Howard và nhà sản xuất Brian Grazer - trong lần tái xuất của họ. Ở vai trò nam chính, Russell Crowe đem đến màn trình diễn không thể kinh ngạc hơn trong vai nhà toán học xuất chúng John Nash, ở đỉnh cao của sự nghiệp khi anh vướng vào một âm mưu bí ẩn. Giờ đây, chỉ còn người vợ tận tụy của anh (nữ diễn viên đoạt giải Oscar Jennifer Connelly) mới có thể giúp anh vực dậy trong hành trình chông g*i về lòng dũng cảm, niềm đam mê và chiến thắng này.

2. The Silence of The Lambs (1991) - Sự Im Lặng Của Bầy Cừu

Một kẻ tâm thần có biệt danh là Buffalo Bill đang sát hại phụ nữ trên khắp vùng Trung Tây. Nhằm tìm ra chân tướng của sự việc, FBI cử Đặc vụ Clarice Starling (Jodie Foster) đến phỏng vấn một tù nhân mất trí nhớ, người có thể cung cấp manh mối về hành động của kẻ giết người. Tù nhân đó là bác sĩ tâm thần, Tiến sĩ Hannibal Lecter (Anthony Hopkins), một kẻ ăn thịt người tài giỏi, quỷ quyệt chỉ đồng ý giúp đỡ Starling nếu cô ấy khơi gợi trí tò mò bệnh hoạn của hắn ta bằng những chi tiết về cuộc sống phức tạp của chính bản thân cô. Khi mối quan hệ giữa họ ngày một tiến triển, Starling buộc phải đối đầu với không chỉ những con quỷ bên trong mình mà còn cả một ác quỷ mạnh đến mức cô có thể không đủ can đảm hoặc sức mạnh để ngăn chặn nó.

3. Shutter Island (2010) - Đảo Kinh Hoàng

Khi Cảnh sát trưởng Hoa Kỳ Teddy Daniels (Leonardo DiCaprio) đến trại tị nạn của tội phạm điên loạn trên Đảo Shutter, những gì bắt đầu như một cuộc điều tra thông thường nhanh chóng chuyển sang một bước ngoặt mới. Cuộc điều tra mở ra, Teddy khám phá ra nhiều sự thật gây sốc và đáng sợ hơn về hòn đảo,với những nơi không bao giờ cho phép bạn đặt chân đến.

4. Black Swan (2010) - Thiên Nga Đen

"Bạn không thể rời mắt" (Entertainment Weekly) khỏi "tác phẩm kinh dị, tâm lý giật gân" này (Daily Variety). Bộ phim do Darren Aronofsky đạo diễn đã mang về cho nữ diễn viên Natalie Portman tượng vàng Oscar đầu tiên trong sự nghiệp của cô. Với “màn trình diễn để đời” (Vanity Fair), cô lột xác trong vai Nina, một nữ diễn viên ba lê tài năng tuyệt đẹp nhưng bất ổn về mặt tâm lý đang ngày đêm vật lộn để trở thành ngôi sao. Bị giám đốc nghệ thuật điều khiển (Vincent Cassel) thúc đẩy cùng mối đe dọa từ một đối thủ vũ công mới đầy quyến rũ (Mila Kunis), thế giới thực tại của Nina bắt đầu tuột mất - đẩy cô vào một cơn ác mộng thức tỉnh.

5. Fight Club (1999) - Sàn Đấu Sinh Tử

“Đúng như tên gọi của nó, bộ phim lôi bạn lên sàn đấu, thách thức định kiến của bạn, khuấy tung thế giới của bạn lên và khiến bạn chết cười vì sự hài hước đầy châm biếm"(Rolling Stone). Bộ ba Brad Pitt ( nổi tiếng với 12 Monkeys và Seven), Edward Norton (Primal Fear, American History X) và Helena Bonham Carter (Mighty Aphrodite, A Room With A View) lần lượt có màn trình diễn đầy mạnh mẽ, tạo dựng dấu ấn rất riêng mà tờ báo Chicago Tribune đã không ngần ngại gọi đây là khoảnh khắc những huyền thoại điện ảnh được sinh ra. Một kẻ điên cuồng như bom hẹn giờ (Norton) và một người bán xà phòng (Pitt) đã biến bản chất hung hăng nguyên thuỷ của nam giới thành một hình thức trị liệu mới gây sốc. Ý tưởng của họ bắt đầu, với các "sàn đấu sinh tử" ngầm hình thành ở mọi thị trấn, cho đến khi một kẻ lập dị nhạy cảm (Bonham Carter) cản đường và châm ngòi một cuộc chiến mất kiểm soát hướng đến sự lãng quên.

6. One Flew Over the Cuckoo’s Nest (1975) - Bay Trên Tổ Chim Cúc Cu

Nghỉ ngơi thoải mái trong bệnh viện tâm thần tiểu bang sẽ giúp bạn giải tỏa stress, phải không? Randle P. McMurphy (Jack Nicholson), một người có tinh thần tự do và khéo ăn khéo nói, đã giả điên và tự nhốt mình vào nơi mà anh ta gọi là "cái hố của sự điên rồ". Ngay lập tức, cảm giác rối loạn truyền nhiễm của anh ấy chạy ngược lại với thói quen gây tê. Không có cách nào họ xáo trộn đống thuốc an thần trong áo choàng tắm khi World Series đang diễn ra. Điều này chẳng khác gì một lời thách thức chiến tranh! Một bên là McMurphy. Bên kia là Y tá Ratched (Louise Fletcher) với giọng điệu nhẹ nhàng, một trong những nhân vật phản diện quái dị lạnh lùng nhất trong lịch sử điện ảnh. Số phận của mọi bệnh nhân trong khoa đang bị đe dọa. Dựa trên cuốn sách bán chạy được đón nhận nồng nhiệt của Ken Kesey, One Flew Over the Cuckoo's Nest đã bỏ túi được cả 5 tượng vàng Oscar ở các hạng mục chính năm 1975: Phim hay nhất (do Saul Zaentz và Michael Douglas đồng sản xuất), Nam diễn viên chính (Nicholson), Nữ diễn viên chính (Fletcher), Đạo diễn (Milos Forman) và Kịch bản chuyển thể (Lawrence Hauben và Bo Goldman). Cùng dàn diễn viên phụ xuất sắc không kém bao gồm Brad Dourif, Danny DeVito và Christopher Lloyd trong bộ phim đầu tay của anh ấy, đây chính là một trong những kiệt tác thành công vang dội nhất trong lịch sử điện ảnh.

7. Eternal Sunshine of the Spotless Mind (2004) - Ánh Dương Vĩnh Cửu Của Tâm Hồn Tinh Khiết

Từ nhà văn nổi tiếng Charlie Kaufman và đạo diễn có tầm nhìn xa trông rộng Michel Gondry, ta có được một Eternal Sunshine of the Spotless Mind đầy cảm xúc. Một dàn diễn viên hạng A dưới cái nhìn hài hước và sâu sắc về những cuộc chia tay, đổ vỡ và vượt lên nghịch cảnh. Joel (Jim Carrey) choáng váng khi phát hiện ra rằng bạn gái của anh, Clementine (Kate Winslet), đã xóa sạch mối quan hệ đầy bất ổn của họ khỏi tâm trí cô. Vì tuyệt vọng, anh liên hệ với người phát minh ra quy trình, Tiến sĩ Howard Mierzwiak (Tom Wilkinson), để được điều trị tương tự. Nhưng khi ký ức của anh về Clementine bắt đầu mờ nhạt, Joel đột nhiên nhận ra anh vẫn yêu cô nhiều và sâu đậm như thế nào. Ngoài hai ngôi sao chính, Kirsten Dunst, Mark Ruffalo và Elijah Wood đảm nhận tuyến vai phụ, góp phần không nhỏ tạo nên tác phẩm đáng nhớ mà The Wall Street Journal gọi là “ bộ phim hài lãng mạn không giống bất kỳ bộ phim nào khác!"

8. Catch Me if You Can (2002) - Bắt Tôi Nếu Có Thể

Lấy cảm hứng từ câu chuyện phi thường có thật về một bậc thầy lừa dối tài giỏi và đặc vụ FBI ngày đêm truy lùng dấu vết của hắn.

(Phim hay, không nói nhiều)

9. Good Will Hunting (1997) - Chàng Will Tốt Bụng

Là một hiện tượng điện ảnh chân thực, tác phẩm đã được đề cử 9 giải Oscar - với tượng vàng mang về cho Robin Williams (Nam diễn viên phụ xuất sắc nhất) và hai cái tên mới trong làng giải trí Matt Damon và Ben Affleck (Kịch bản gốc xuất sắc nhất). Bộ óc xuất chúng nhất ở trường đại học hàng đầu nước Mỹ không phải là sinh viên ...mà là đứa trẻ hay dọn dẹp sàn nhà! Will Hunting (Damon) là một thiên tài cứng đầu, thuộc tầng lớp lao động, và đang thất bại trong những bài học của cuộc sống. Sau quá nhiều lần vướng vào pháp luật, Will nhận ra rằng cơ hội cuối cùng của mình nằm trong tay một vị giáo sư tâm lý (Williams), cũng là người duy nhất có thể tiếp cận anh ta. Good Will Hunting sẽ là một trải nghiệm phim mạnh mẽ và khó quên cho bạn!

10. Girl, Interrupted (1999) - Cô Gái, Gián Đoạn

Bộ phim chính kịch dựa trên lời kể của nhà văn Susanna Kaysen về 18 tháng cô nằm viện tâm thần vào những năm 1960 với sự tham gia của Winona Ryder, Brittany Murphy, Angelina Jolie, Whoopi Goldberg và Vanessa Redgrave.

Còn bạn, bộ phim tâm lý yêu thích nhất của bạn là gì? Hãy cho chúng mình biết ở phần comment bên dưới nhé!
________________

🍭Dịch giả: Đoàn Mai Khanh - Tâm Lý Học Tuổi Trẻ
🍭Ảnh: Pinterest
🍭Nguồn: https://www.all-about-psychology.com/best-psychological...