VIỆC LÀM CHẤT, 428/22 Đ. Phan Văn Trị, Phường 1, Gò Vấp, Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City (2026)

18/05/2026

3 CÂU NÓI KHIẾN NHÀ TUYỂN DỤNG MUỐN TUYỂN BẠN NGAY

Nhiều người nghĩ đi phỏng vấn phải nói thật hay, thật “khéo”, thật nhiều kinh nghiệm mới được chọn.

Nhưng thật ra… Có những câu nói rất đơn giản lại khiến nhà tuyển dụng nhớ bạn rất lâu.
Không phải vì bạn giỏi nhất. Mà vì họ thấy ở bạn một điều rất khó tìm: thái độ.

Câu thứ nhất:
“Em chưa giỏi, nhưng em sẵn sàng học.”

Không ai mới bắt đầu mà biết hết mọi thứ. Nhà tuyển dụng không sợ bạn thiếu kinh nghiệm. Họ chỉ sợ bạn nghĩ mình đã biết đủ.

Một người chịu học thường đi xa hơn người chỉ chăm chăm thể hiện bản thân.

Câu thứ hai:
“Nếu được nhận, em sẽ cố gắng làm tốt nhất phần việc của mình.”

Nghe rất đơn giản. Nhưng người có trách nhiệm luôn khiến người khác an tâm.
Nhiều công ty không cần người quá xuất sắc. Họ cần người làm việc nghiêm túc, đúng giờ, giữ lời và không bỏ cuộc giữa chừng.

Câu thứ ba:
“Em muốn tìm một nơi để phát triển lâu dài.”

Sau rất nhiều lần tuyển dụng, điều doanh nghiệp mệt nhất không phải đào tạo. Mà là đào tạo xong… nhân sự nghỉ.

Khi một ứng viên cho thấy họ thật sự muốn gắn bó và phát triển, nhà tuyển dụng sẽ nhìn họ bằng ánh mắt khác.

Cuối cùng, điều khiến người khác muốn chọn bạn đôi khi không nằm ở CV đẹp hay cách nói chuyện “cao siêu”.
Mà là sự chân thành, sự cầu tiến và thái độ tử tế khi bắt đầu một công việc.

Vì kỹ năng có thể học.
Nhưng thái độ là thứ rất khó đào tạo.

VIỆC LÀM CHẤT
Không chỉ tìm việc, mà là tìm một nơi phù hợp để trưởng thành.

18/05/2026

MỚI RA TRƯỜNG NÊN CHỌN LƯƠNG HAY CHỌN MÔI TRƯỜNG?

Rất nhiều người mới ra trường từng đứng giữa hai lựa chọn: một công việc lương cao nhưng áp lực và một nơi lương chưa quá tốt nhưng môi trường ổn, có người hướng dẫn, có cơ hội học hỏi.

Thật ra không có đáp án nào đúng hoàn toàn. Vì mỗi người có hoàn cảnh khác nhau.

Có người vừa tốt nghiệp đã phải tự lo tiền nhà, tiền ăn, phụ giúp gia đình nên ưu tiên mức lương là chuyện rất bình thường. Khi áp lực tài chính đè lên vai, người ta không còn nhiều lựa chọn để “đi tìm đam mê”.

Nhưng nếu bạn còn cơ hội để học hỏi và phát triển, hãy nhìn xa hơn mức lương vài triệu chênh lệch ban đầu.

Một môi trường tốt có thể cho bạn nhiều thứ mà tiền lương tháng đầu tiên chưa chắc mua được: cách làm việc chuyên nghiệp, tư duy xử lý vấn đề, kỹ năng giao tiếp, những người đồng nghiệp giỏi và cả một người sếp sẵn sàng chỉ bạn cách trưởng thành trong công việc.

Nhiều người sau này đi rất xa không phải vì công việc đầu tiên lương cao, mà vì họ gặp đúng môi trường giúp họ tiến bộ nhanh hơn người khác.

Ngược lại, có những người nhận mức lương khá tốt ngay từ đầu nhưng mỗi ngày đi làm đều mệt mỏi, không học được gì mới và dần mất phương hướng.

Người mới ra trường thường nghĩ công việc đầu tiên phải thật “đúng”. Nhưng thật ra điều quan trọng hơn là nơi đó có giúp bạn tốt lên hay không.

Vì vài năm sau, thứ tạo ra khoảng cách giữa người với người không chỉ là mức lương khởi điểm, mà là năng lực, kinh nghiệm và tư duy họ tích lũy được trong quãng thời gian đi làm.

Chọn lương hay chọn môi trường đều không sai. Chỉ cần đó là lựa chọn phù hợp với giai đoạn hiện tại của bạn.

VIỆC LÀM CHẤT
Không chỉ đăng tuyển dụng, mà còn đồng hành cùng người trẻ trên hành trình đi làm.

14/05/2026

[QUẬN 7] TUYỂN DỤNG - NHÂN VIÊN THIẾT KẾ (NỘI THẤT/KIẾN TRÚC) - Từ 6 tháng kinh nghiệm

💰10-15 triệu/Tháng (có lương tháng 13)

📍Làm việc tại 1115/54/8 Huỳnh Tấn Phát, Phường Phú Thuận (Quận 7 cũ)

💼 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đo đạc hiện trạng công trình/khu đất mới cùng team thiết kế.
- Lên layout mặt bằng & ý tưởng thiết kế theo nhu cầu khách hàng (được hướng dẫn từ Trưởng team).
- Dựng hình & render 3D nội thất, triển khai hồ sơ 2D bản vẽ kỹ thuật nội thất (được đào tạo thêm).

🔹 QUYỀN LỢI
- Thu nhập từ 10 - 15 triệu/tháng.
- Được đào tạo bởi kiến trúc sư và chuyên viên thiết kế dày dặn kinh nghiệm (giảng viên ở trường Đại học Bách khoa).
- Xét tăng lương mỗi năm theo năng lực.
- Có phụ cấp ăn trưa, thưởng tháng 13, BHXH theo luật định.

📩 ỨNG TUYỂN NGAY:
Quét QR hoặc Gửi CV về gmail: [email protected]

13/05/2026

ĐI PHỎNG VẤN 7 NƠI VẪN BỊ TỪ CHỐI VÌ ĐIỀU NÀY

Có những ứng viên CV không tệ. Kinh nghiệm cũng có, n mặc chỉnh chu, trả lời khá lưu loát.

Nhưng đi phỏng vấn hết công ty này đến công ty khác… vẫn không được chọn.

Vấn đề nhiều khi không nằm ở năng lực.
Mà nằm ở cảm giác họ mang lại cho nhà tuyển dụng.

Rất nhiều ứng viên bước vào phòng phỏng vấn với tâm lý:
❌ “Em cần công việc này.”
Thay vì:
✅ “Em có thể tạo giá trị gì cho công ty?”

Sự khác biệt này thể hiện ở:
- Cách trả lời thiếu chủ động
- Không tìm hiểu doanh nghiệp
- Nói quá chung chung
- Chỉ kể “đã làm gì” nhưng không chứng minh được kết quả
- Thiếu năng lượng và tinh thần sẵn sàng

Nhà tuyển dụng không chỉ tuyển một người “biết làm”.
Họ tuyển người khiến họ cảm thấy:
👉 “Người này có thể đồng hành cùng team.”

Nhiều ứng viên thất bại không phải vì yếu.
Mà vì chưa biết cách thể hiện giá trị bản thân đúng cách.

Trước mỗi buổi phỏng vấn, hãy chuẩn bị 3 thứ:
- Bạn hiểu gì về công ty?
- Bạn giúp được gì cho vị trí này?
- Điều gì khiến bạn khác những ứng viên còn lại?

Đi phỏng vấn không phải là đi “xin việc”. Đó là quá trình hai bên tìm xem có phù hợp để đồng hành hay không.

Và đôi khi, chỉ cần thay đổi tư duy đó… Bạn sẽ khác hoàn toàn trong mắt nhà tuyển dụng.

11/05/2026

[TÂN PHÚ] TUYỂN DỤNG - NHÂN VIÊN KINH DOANH/TƯ VẤN (1 năm kinh nghiệm)
💰Thu nhập 9 - 20 Triệu/Tháng (có lương tháng 13)
📍Làm việc tại 1 Đường A, Phú Thạnh, Tân Phú, Phường Phú Thạnh (quận Tân Phú cũ)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn khách hàng qua Facebook, Zalo (data có sẵn).
- Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau khi chụp ảnh, upsell các gói chụp khác.
- Chủ động tìm kiếm thêm khách hàng mới (được đào tạo).

QUYỀN LỢI
- Thu nhập 9 - 20 triệu/tháng.
- Thưởng khi đạt từng mốc KPI tháng.
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động.
- Được đào tạo kỹ năng sale và chốt đơn thực chiến.

📩 ỨNG TUYỂN NGAY:
Quét QR hoặc Gửi CV về gmail: [email protected]

11/05/2026

[TÂN BÌNH TUYỂN DỤNG] - NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG (2 - 3 năm kinh nghiệm)
💰14 - 16 triệu/tháng
📍 Làm việc tại Lê Trung Nghĩa, Phường Bảy Hiền (quận Tân Bình cũ)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện hạch toán, kiểm tra, đối chiếu và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến ngân hàng.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán thanh toán: lập phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi, thực hiện chuyển khoản.
- Phụ trách các công việc liên quan đến HCNS (Lương, BHXH). Làm hồ sơ bảo hiểm xã hội khi phát sinh tăng giảm lao động, phát sinh chế độ.

QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh 14 - 16 triệu/tháng.
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
- Phúc lợi sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

ỨNG TUYỂN NGAY
Gửi CV về gmail: [email protected]

23/04/2026

Cách tìm việc nhanh trong 30 ngày (kể cả khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm)

Bạn gửi hàng chục CV nhưng không có phản hồi?
Nhiều người nghĩ nguyên nhân là do mình chưa đủ giỏi. Nhưng thực tế, phần lớn ứng viên thất bại vì cách tìm việc chưa đúng.

Rất nhiều người đang tìm việc theo kiểu cảm tính: thấy vị trí là nộp, dùng một bản CV cho tất cả, rồi chờ đợi phản hồi. Cách làm này khiến bạn trở thành một trong hàng trăm hồ sơ giống nhau và rất dễ bị bỏ qua.

Nhà tuyển dụng không tìm người “có nhiều thứ nhất”. Họ tìm người “phù hợp nhất” với công việc đang cần. Điều đó có nghĩa là bạn cần thay đổi cách tiếp cận.

Nếu bạn muốn có việc trong 30 ngày, hãy tập trung vào ba điểm cốt lõi.
- Thứ nhất, chọn rõ vị trí mục tiêu. Đừng nộp cùng lúc nhiều vai trò khác nhau. Khi bạn không rõ mình muốn gì, nhà tuyển dụng cũng không thấy được sự phù hợp.
- Thứ hai, viết lại CV theo từng công việc. Ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn vẫn có thể sử dụng dự án cá nhân, bài tập, hoặc công việc bán thời gian để chứng minh năng lực. CV không phải là nơi liệt kê bạn đã làm gì, mà là nơi cho thấy bạn có thể làm được gì cho họ.
- Thứ ba, chủ động trong quá trình ứng tuyển. Sau khi nộp CV, bạn có thể gửi một tin nhắn ngắn để thể hiện sự quan tâm. Điều này giúp bạn nổi bật hơn so với những ứng viên chỉ gửi hồ sơ rồi chờ đợi.
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy tạo ra trải nghiệm cho mình. Làm một dự án nhỏ, nhận việc freelance, hoặc xây dựng hồ sơ cá nhân trên các nền tảng nghề nghiệp. Những hành động này cho thấy bạn nghiêm túc với công việc mình theo đuổi.

Tìm việc không phải là gửi thật nhiều CV. Đó là quá trình chọn đúng hướng và thể hiện đúng giá trị của bản thân.

Nếu bạn đã gửi nhiều hồ sơ nhưng chưa có kết quả, rất có thể bạn đang sai ở cách làm, không phải ở năng lực.

22/04/2026

Checklist 5 lỗi sai nhỏ khiến CV của bạn bị loại ngay lập tức.

Bạn có biết, trung bình một nhà tuyển dụng chỉ mất khoảng 6-10 giây để quét qua một bản CV trước khi quyết định có đọc tiếp hay không?

Đôi khi, lý do bạn bị loại không nằm ở năng lực hay kinh nghiệm, mà lại đến từ những sai sót "nhỏ xíu" nhưng cực kỳ mất điểm. Hãy cùng check nhanh xem CV của bạn có đang mắc phải 5 lỗi "chí mạng" này không nhé:

1. Đặt tên file "vô tri"
Đừng bao giờ gửi một tệp tin có tên: CV_final.pdf, CV_moi_nhat.docx hay tệ hơn là 123456.pdf.

Hậu quả: Nhà tuyển dụng sẽ mất thời gian tìm kiếm lại file của bạn trong thư mục tải xuống hỗn độn.

Cách sửa: Hãy đặt theo công thức: CV_ [Họ tên] _ [Vị trí ứng tuyển]. Chuyên nghiệp ngay từ cái nhìn đầu tiên!

2. Lỗi chính tả - "Kẻ sát nhân" thầm lặng
Một lỗi đánh máy nhỏ ở phần kỹ năng hay kinh nghiệm có thể khiến bạn bị đánh giá là thiếu cẩn thận và không chỉn chu. Đặc biệt là với các vị trí yêu cầu sự tỉ mỉ như kế toán, nhân sự hay biên tập.

Mẹo: Hãy đọc to CV của bạn lên hoặc sử dụng các công cụ kiểm tra chính tả trước khi xuất file.

3. Sai thông tin liên lạc
Thật đáng tiếc nếu nhà tuyển dụng muốn gọi bạn phỏng vấn nhưng số điện thoại lại thiếu một chữ số hoặc email bị viết sai.

Lưu ý: Đừng quên sử dụng một email chuyên nghiệp (ví dụ: [email protected]) thay vì những email thời "còn teen" như boy_codon_9x@....

4. Định dạng file không đồng nhất (Word vs PDF)
Gửi file Word (.doc, .docx) là một canh bạc. Layout của bạn có thể bị nhảy lung tung, lỗi font khi mở trên máy tính khác.

Quy tắc vàng: Luôn xuất CV ra file PDF để đảm bảo mọi thứ hiển thị đúng ý đồ của bạn trên mọi thiết bị.

5. "Copy-Paste" nhầm tên công ty
Đây là lỗi "chí mạng" nhất khi bạn dùng một mẫu CV để rải cho nhiều nơi. Ứng tuyển vào Công ty A nhưng phần mục tiêu nghề nghiệp lại ghi "Mong muốn đóng góp cho sự phát triển của Công ty B".

Lời khuyên: Hãy dành thêm 5 phút để cá nhân hóa từng CV cho từng vị trí. Sự chân thành luôn thắng sự đại trà.

Lời kết: CV là tấm vé thông hành đưa bạn đến buổi phỏng vấn. Đừng để những lỗi nhỏ nhặt làm lãng phí công sức và tài năng của bạn.

Bạn đã từng gặp phải tình huống "dở khóc dở cười" nào vì lỗi CV chưa? Chia sẻ cùng mình ở phần bình luận nhé! 👇

21/04/2026

[THỦ ĐỨC] TUYỂN DỤNG - CHUYÊN VIÊN CONTENT WRITER/SOCIAL MEDIA (3-4 năm kinh nghiệm)

💰13-15 triệu/Tháng (có lương tháng 13)

📍Làm việc tại 43 đường số 27, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách marketing cho các sản phẩm về phong thủy, thần số và khóa học.
- Lập kế hoạch content marketing cho kênh social.
- Xây dựng & viết kịch bản video/post cho : Facebook, TikTok, Website, Landing Page.

QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn 13 - 18 triệu/tháng.
- Có lương tháng 13 và review lương hàng năm định kỳ.
- Đầy đủ BHXH , 12 ngày phép năm, nghỉ các ngày lễ theo chính sách nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến cao, team building và team party định kỳ.
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng phục vụ cho công việc.

ỨNG TUYỂN NGAY:
Quét QR hoặc Gửi CV về gmail: [email protected]

08/04/2026

[QUẬN 9 TUYỂN DỤNG] - NHÂN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ (1- 2 năm kinh nghiệm)

💰8 - 10 triệu/tháng

📍 Làm việc tại 23 KDC Sim City 1,2 P Phường Long Phước ( Quận 9 cũ)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Ghi chép, thu thập, tổng hợp, xử lý và lưu trữ các hoá đơn, chứng từ kế toán.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ phát sinh hàng ngày.
- Soạn thảo hợp đồng, chứng từ và hỗ trợ các công việc kế toán khác.

QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh + thưởng hiệu quả công việc
- Lương tháng 13, xét nâng lương hàng năm.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy chế Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

ỨNG TUYỂN NGAY
Quét QR hoặc Gửi CV về gmail: [email protected]

30/03/2026

[QUẬN 9 TUYỂN DỤNG] - TUYỂN DỤNG TRỢ LÝ CONTENT CREATOR/TRỢ LÝ KOL (1 năm kinh nghiệm)

💰8-10 triệu/Tháng

📍 Làm việc tại S6.05 Vinhome Grand Park, Nguyễn Xiển, Quận 9.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên content và hình ảnh cho Fanpage.
- Set-up góc máy chụp ảnh và quay video cho CEO.
- Edit cơ bản bằng CapCut điện thoại.

QUYỀN LỢI
- Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất (bao ở).
- Đầy đủ BHXH, 12 ngày phép năm, nghỉ các ngày lễ theo chính sách nhà nước.
- Có lương tháng 13.

ỨNG TUYỂN NGAY
Quét QR hoặc gửi CV về gmail: [email protected]

VIỆC LÀM CHẤT

18/05/2026

18/05/2026

14/05/2026

13/05/2026

11/05/2026

11/05/2026

23/04/2026

22/04/2026

21/04/2026

08/04/2026

30/03/2026

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category