09/07/2026
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Khai phá, thiết lập và mở rộng mạng lưới phân phối các dòng sản phẩm nước giải khát (như nước nha đam mật ong One Bee quy cách 24 chai/thùng, nước thạch dừa Cocopop...) tại các
khu vực/thị trường xa. Chịu trách nhiệm tự tìm kiếm nhà phân phối, tuyển dụng, quản lý và thúc đẩy đội ngũ Nhân viên Kinh doanh (Sales) hoàn thành các mục tiêu về doanh số, tăng trưởng
và độ phủ trên tuyến.
II. MÔ TẢ NHIỆM VỤ CHI TIẾT
✅ Khai phá và Phát triển thị trường mới (Trọng tâm 3 tháng đầu)
● Chủ động tìm kiếm, đánh giá và thiết lập hợp tác với các Nhà phân phối (NPP) tại khu vực được phân công.
● Thực hiện khảo sát đặc điểm, quy mô và tiềm năng tiêu thụ thức uống tại khu vực.
● Lập danh sách khách hàng mục tiêu, tiếp cận và mở mới các điểm bán (tạp hóa, đại lý bán buôn, siêu thị mini, điểm tiêu dùng...).
● Tham mưu, đề xuất các chương trình khuyến mãi, activation hoặc hỗ trợ bán hàng phù hợp với đặc thù khu vực xa để thâm nhập thị trường nhanh chóng.
✅. Quản lý Doanh thu & Tăng trưởng
● Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh thu của đội nhóm (đạt tối thiểu 160.000.000 VNĐ/tháng với đội ngũ 2 Sales).
● Đảm bảo duy trì đà tăng trưởng doanh số hàng tháng (mục tiêu tăng tối thiểu 5% so với tháng liền kề).
● Theo dõi tiến độ bán hàng hàng ngày (Daily Sales), hỗ trợ Sales chốt các đơn hàng lớn hoặc xử lý bế tắc trên tuyến.
✅. Tuyển dụng, Quản lý & Đào tạo đội ngũ Sales
● Trực tiếp chịu trách nhiệm tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự cho đội ngũ Sales trực thuộc khu vực quản lý.
● Tự tổ chức training, đào tạo nhân sự mới về kiến thức sản phẩm, kỹ năng chào hàng, và các tiêu chuẩn trưng bày của công ty.
● Kiểm soát 100% tuân thủ lộ trình tuyến: theo dõi giờ giấc làm việc, lộ trình di chuyển và đảm bảo Sales check-in đầy đủ tại các điểm bán.
● Động viên tinh thần, duy trì động lực cho đội ngũ kinh doanh làm việc ở các địa bàn xa trung tâm.
III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Ưu tiên ứng viên đang sinh sống hoặc rất rành rẽ lộ trình tuyến đường tại các khu vực Hóc Môn, Củ Chi, Quận 12.
● Có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí Giám sát Bán hàng hoặc Sales có thành tích xuất sắc trong ngành hàng FMCG (đặc biệt ưu tiên ngành Đồ uống/Nước giải khát).
● Chấp nhận tính chất công việc di chuyển nhiều, sẵn sàng bám sát thị trường và công tác tại các tỉnh/khu vực xa.
● Kỹ năng lãnh đạo, tự chủ trong việc xây dựng và quản lý đội nhóm tốt (quy mô từ 2 nhân sự trở lên).
● Nhạy bén với thị trường, có khả năng lập kế hoạch bán hàng, đàm phán với Nhà phân phối độc lập.
● Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao về mục tiêu doanh số và mở điểm.