Anh Duong Talents

Anh Duong Talents www.anhduongtalents.com Tech Recruitment Consultancy

12/04/2014

We will bring more IT Market Business to our website in next generation.

Định luật bảo toàn kích thước chắng =))
27/11/2013

Định luật bảo toàn kích thước chắng =))

Luôn thích ứng với mọi thay đổi...
18/11/2013

Luôn thích ứng với mọi thay đổi...

04/10/2013

Làm thế nào để trả lời câu hỏi khó của nhà tuyển dụng ? (tiếp theo)

Câu hỏi kinh điển "vì sao bạn lại muốn nghỉ công ty hiện tại?". Có lẽ trước khi đi phỏng vấn bạn nên chuẩn bị tinh thần cho câu hỏi này vì đây câu hỏi luôn có trong mọi cuộc phỏng vấn. Mục đích của nhà tuyển dụng muốn tìm nguyên do khiến bạn nghỉ và liệu bạn sẽ làm điều tương tự với họ sau vài tháng làm việc.

Trong những năm qua Anhduongtalents.com luôn tiếp xúc và hỏi thăm ứng viên về nguyên do họ phải xin nghỉ việc thống kê cho thấy đa số rơi vào những trường hợp

1. Lương/chế độ phúc lợi.
2. Mâu thuẫn với sếp/nhân viên trong công ty.
3. Cơ hội thăng tiến.

Trong 3 nguyên nhân trên thì 1, 2 là những trường hợp tế nhị khi trao đổi với nhà tuyển dụng nhưng không có nghĩa là không thể nói ra.

Nếu bạn đang rơi vào trường hợp 1 thì bạn cứ tự tin trả lời là do mức lương không đủ chu cấp nhu cầu, bạn cần đưa ra những con số cụ thể, hay những dẫn chứng để chứng minh bạn cần mức lương tốt hơn ví dụ bạn chuẩn bị có gia đình nên cần nguồn thu cao hơn và ổn định hơn, gia định bạn cần mua nhà nên cần tích lũy....

Nếu bạn rơi vào trường hợp 2 thì tốt nhất bạn đừng nên kể tội công ty hiện tai hay những mâu thuẫn mà bạn có. Bạn nhắc một số điểm thú vị ở công ty hiện tại để tạo cảm giác thoải mái bớt căng thẳng sau đó đơn thuần chỉ cần trả lời là môi trường không hợp để tiếp tục làm việc (áp dụng thủ thuật lần trước để tránh ấn tượng không tốt).

03/10/2013

Làm thế nào để trả lời câu hỏi khó của nhà tuyển dụng ?

Nếu được nhà tuyển dụng hỏi "Bạn cho biết ưu điểm và nhược điểm của bản thân?". Đây là câu hỏi có thể làm bạn lúng túng và thường mắc sai lầm trong câu trả lời.

Một thủ thuật rất đơn giản sẽ giúp bạn tự tin "đánh lừa" nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Theo nghiên cứu thì chúng ta thường tập trung nghe và nhớ nhất là những từ đầu tiên trong phần đối thoại. Để kiểm chứng cho điều này người ta tiến hành một cuộc phỏng vấn (nhà tuyển dụng là 5-6 người tình nguyện) còn ứng viên là hai chị em sinh đôi.

Kịch bản là người phỏng vấn sẽ hỏi câu "Bạn cho biết ưu điểm và nhược điểm của bản thân?" sau đó chọn ứng viên mà nhà tuyển dụng hài lòng với câu trả lời

Hai chị em có giọng nói, cách ăn mặc rất giống nhau. Phần trả lời có chút thay đổi trong trật tự nhưng nội dung hoàn toàn giống nhau

Ứng viên 1 trả lời: nhanh nhẹn, làm việc tích cực, chủ động, có ý cầu tiến, nóng tính, nhỏ nhen

Ứng viên 2 trả lời: nóng tính, nhỏ nhen, làm việc tích cực, nhanh nhẹn, chủ động, có ý cầu tiến.

Kết quả thật bất ngờ 90% người phỏng vấn đều chọn ứng viên 1 cho câu trả lời hài lòng nhất.

Vậy là bạn đã biết cách để vượt qua :)

Tại sao Anhduongtalents.com khác biệt với trang tuyển dụng khác1. Bạn biết bao nhiêu nhà tuyển dụng trong cùng lĩnh vực ...
27/09/2013

Tại sao Anhduongtalents.com khác biệt với trang tuyển dụng khác

1. Bạn biết bao nhiêu nhà tuyển dụng trong cùng lĩnh vực những thay đổi của nhà tuyển dụng theo thời gian ?
2. Nếu bạn có ấn tượng nhà tuyển dụng và mong muốn được cập nhật thông tin tuyển dụng?
3. Bạn biết khi nào thì nhà tuyển dụng sẽ đăng tuyển và với vị trí nào?

Giải pháp: tại Anhduongtalents.com sẽ giúp bạn làm được điều này. Công việc rất đơn giản, bạn chỉ việc đăng ký tài khoản người tìm việc tại Anhduongtalents.com vào mục "Nhà tuyển dụng" tìm hiểu những công ty bạn thích sau đó nhấn "Theo dõi"

4. Khi bạn cập nhật hồ sơ trực tuyến trên website tuyển dụng khác? bạn có kiểm soát được những nhà tuyển dụng nào sẽ xem hồ sơ của bạn? và mục đích là gì?

Giải pháp: việc "Theo dõi" giúp giới thiệu hồ sơ của bạn đến công ty, bạn sẽ kiểm soát những công ty nào được phép (cập nhật hồ sơ trực tuyến trong mục Hồ sơ cá nhân và nếu bạn thiết lập cho phép).

Tại Anhduongtalents.com chúng tôi giúp ứng viên quản lý việc làm hiệu quả, tình trạng hồ sơ ứng viên luôn được cập nhật ...
27/09/2013

Tại Anhduongtalents.com chúng tôi giúp ứng viên quản lý việc làm hiệu quả, tình trạng hồ sơ ứng viên luôn được cập nhật và thông báo.

Address

Ho Chi Minh City
70000

Telephone

+84 08 3975 3834

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Anh Duong Talents posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Anh Duong Talents:

Shortcuts

Share

Category