Đào tạo ngành tuyển dụng

Đào tạo ngành tuyển dụng Nếu bạn muốn trở thành một chuyên gia tuyển dụng thì đừng bỏ lỡ Otingting nhé ^^

Hành trình huấn luyện của Otingting sẽ mang đến kiến thức thực tế, trải nghiệm thực chiến ngành tuyển dụng phù hợp cho cả HR internal, headhunter, Freelancer và cả những người đang muốn tìm hiểu về ngành tuyển dụng.

MỌI NỖ LỰC CỦA BẠN ĐỀU SẼ ĐƯỢC GHI NHẬN, VÌ VẬY ĐỪNG BAO GIỜ NGỪNG TỪ BỎ ƯỚC MƠ CỦA BẠN 💎Chiếc offer cuối cùng để kết th...
26/02/2026

MỌI NỖ LỰC CỦA BẠN ĐỀU SẼ ĐƯỢC GHI NHẬN, VÌ VẬY ĐỪNG BAO GIỜ NGỪNG TỪ BỎ ƯỚC MƠ CỦA BẠN 💎
Chiếc offer cuối cùng để kết thúc 1 năm 2025 thật trọn vẹn.
Otingting sẵn sàng đón chờ các mentee mới trong năm 2026.
Chương trình cụ thể:
https://docs.google.com/document/d/1y2IR8ANN913A5ZFb6X5KMw5QC8CKIAUMVl9ukj7wHME/edit?usp=sharing
(*) (Học viên có thể chọn trọn vẹn chương trình hoặc chọn lẻ từng kỹ năng mình cần cải thiện)
+ Khóa học 100% online
+ Học mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị.
+ Được hỗ trợ tận tình trong suốt quá trình học.
+ Học 1 lần, dùng trọn đời.
Đăng ký trực tiếp tại Zalo: 0906 841 022 (Ms. Uyên)
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

Xin nghỉ phép tết xong rồi.Giờ chuẩn bị xin nghỉ lễ đi là vừa, ngày 28-29 kìa anh em, xin sớm duyệt sớm 😄_______________...
20/01/2026

Xin nghỉ phép tết xong rồi.
Giờ chuẩn bị xin nghỉ lễ đi là vừa, ngày 28-29 kìa anh em, xin sớm duyệt sớm 😄
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

😆Các page Facebook mang tính chất giải trí khá chất lượng dành cho người đi làm, có thể tham khảo content để thu hút giớ...
15/01/2026

😆Các page Facebook mang tính chất giải trí khá chất lượng dành cho người đi làm, có thể tham khảo content để thu hút giới trẻ.
Bạn đã follow page nào rồi, cho Otingting biết nha 😄
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

📌Hướng Dẫn Chi Tiết Tính Lương Gross Sang Net 2026.Bạn có tò mò xem với luật thuế mới, mình sẽ đóng ít đi hay nhiều hơn ...
22/12/2025

📌Hướng Dẫn Chi Tiết Tính Lương Gross Sang Net 2026.
Bạn có tò mò xem với luật thuế mới, mình sẽ đóng ít đi hay nhiều hơn không?
1 bạn Developer vừa hoàn thiện một trang web nhỏ giúp bạn trả lời câu hỏi đó trong 3 giây. Điểm hay nhất là tool sẽ so sánh song song mức thuế Cũ vs. Mới và hiển thị chi tiết từng bậc thuế bạn đang đóng. Mọi người có thể vào link trải nghiệm và cho bạn feedback nhé.
✅ Tính nhanh số thuế phải đóng theo luật 2026.
✅ So sánh trực tiếp sự chênh lệch giữa luật cũ và luật mới.
✅ Xem chi tiết phân bổ tiền thuế theo từng bậc cụ thể.
Link trải nghiệm:
https://thue2026.netlify.app/
Nguồn:
linkedin.com/posts/tobyle96_thuetncn-tax2026-coding-activity-7405101614849724418-EEbQ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABqv2eQBSFY6PJ-aC13_JJq0tBUzJ5URgQg
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

[Tin tức] Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động" áp dụng từ 1/1/2026.Theo ...
12/11/2025

[Tin tức] Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động" áp dụng từ 1/1/2026.

Theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng so với quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ được quy định như sau:
🔹Vùng I: tăng 350.000 đồng, từ 4.960.000 đồng/tháng lên 5.310.000 đồng/tháng;
🔹Vùng II: tăng 320.000 đồng, từ 4.410.000 đồng/tháng lên 4.730.000 đồng/tháng;
🔹Vùng III: tăng 280.000 đồng từ 3.860 đồng/tháng lên 4.140.000 đồng/tháng;
🔹Vùng IV: tăng 250.000 đồng từ 3.450.000 đồng/tháng lên 3.700.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I tăng từ 23.800 đồng/giờ lên 25.500 đồng/giờ, vùng II từ 21.200 đồng/giờ lên 22.700 đồng/giờ, vùng III từ 18.600 đồng/giờ lên 20.000 đồng/giờ, vùng IV từ 16.600 đồng/giờ lên 17.800 đồng/giờ.

Đọc thêm tại: https://tcnnld.vn/news/detail/70210/Quy-dinh-moi-ve-muc-luong-toi-thieu-doi-voi-nguoi-lao-dong-lam-viec-theo-hop-dong-lao-dong.html
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

[Tin tức] CHÍNH THỨC NÂNG GIẢM TRỪ GIA CẢNH LÊN 15,5 TRIỆU / THÁNG ÁP DỤNG TỪ KỲ TÍNH THUẾ 2026.Mức giảm trừ gia cảnh vớ...
17/10/2025

[Tin tức] CHÍNH THỨC NÂNG GIẢM TRỪ GIA CẢNH LÊN 15,5 TRIỆU / THÁNG ÁP DỤNG TỪ KỲ TÍNH THUẾ 2026.

Mức giảm trừ gia cảnh với người nộp thuế nâng lên 15,5 triệu đồng/tháng và với mỗi người phụ thuộc nâng lên 6,2 triệu đồng/tháng. Tính từ kỳ tính thuế 2026.

Sáng 17-10, 100% thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội có mặt đã thông qua nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân.

Chi tiết mức giảm trừ gia cảnh mới
Theo nghị quyết, Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân như sau:

Mức giảm trừ đối với người nộp thuế là 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm). Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng.

Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 (tháng 3-2027).

Như vậy từ mức 11 triệu đồng/tháng với người nộp thuế và 4,4 triệu đồng/tháng với mỗi người phụ thuộc như hiện hành đã tăng thêm trên 40%, tương ứng là 15,5 triệu đồng và 6,2 triệu đồng.

Dự kiến ngân sách nhà nước giảm khoảng 21.000 tỉ đồng/năm
Trước đó Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi đã trình bày tờ trình của Chính phủ về dự thảo nghị quyết.

Ông cho hay việc tăng này theo tốc độ tăng của thu nhập bình quân đầu người và tăng GDP bình quân đầu người.

Theo tính toán, đến hết năm 2025, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) đã biến động trên 20% so với thời điểm điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh gần nhất (năm 2020) là 21,24%, vì vậy đảm bảo cơ sở pháp lý của việc điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh.

Việc điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh cần phù hợp với biến động của giá cả, ngoài chỉ số giá tiêu dùng (CPI) là chỉ số phản ảnh sự biến động chung của giá cả thì có các yếu tố khác cũng tác động tới giá cả như thu nhập bình quân đầu người, GDP bình quân, mức chi tiêu bình quân đầu người trong một giai đoạn nhất định…

Theo số liệu của Cục Thống kê, biến động về thu nhập bình quân đầu người và GDP bình quân đầu người từ năm 2020 đến nay khoảng 40-42%.

Do đó căn cứ theo tốc độ tăng thu nhập bình quân đầu người và GDP bình quân đầu người năm 2025 so với năm 2020 nêu trên, mức giảm trừ gia cảnh có thể điều chỉnh.

Mức giảm trừ cho bản thân người nộp thuế từ 11 triệu đồng/tháng lên khoảng 15,5 triệu/tháng (tăng khoảng 40,9% so với mức hiện hành).

Mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc tăng từ 4,4 triệu đồng/tháng lên khoảng 6,2 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 40,9% so với mức hiện hành).

Theo phương án này, cá nhân là người nộp thuế (nếu không có người phụ thuộc) có mức thu nhập là 17 triệu đồng/tháng, sau khi trừ các khoản bảo hiểm là 10,5% (8% bảo hiểm xã hội + 1,5% bảo hiểm y tế + 1% bảo hiểm thất nghiệp) là 1,785 triệu đồng (17 triệu đồng x 10,5%) + 15,5 triệu đồng (giảm trừ cho bản thân người nộp thuế) = 17,285 triệu đồng.

Do đó với mức thu nhập 17 triệu đồng/tháng, người này vẫn chưa phải nộp thuế (Phần thu nhập vượt trên 17,285 triệu đồng/tháng mới bắt đầu chịu thuế với mức thuế suất bắt đầu từ 5%).

Trường hợp cá nhân người nộp thuế có 1 người phụ thuộc với mức thu nhập là 24 triệu đồng/tháng, sau khi trừ các khoản bảo hiểm là 10,5% x 24 = 2,52 triệu đồng + 15,5 triệu đồng (giảm trừ cho bản thân người nộp thuế) + 6,2 triệu đồng (giảm trừ cho 1 người phụ thuộc) = 24,22 triệu đồng.

Với mức thu nhập 24 triệu đồng/tháng, người này vẫn chưa phải nộp thuế (phần thu nhập vượt trên 24,22 triệu đồng/tháng mới bắt đầu chịu thuế với mức thuế suất bắt đầu từ 5%).

Trường hợp cá nhân người nộp thuế có 2 người phụ thuộc với mức thu nhập là 31 triệu đồng/tháng thì sau khi trừ các khoản bảo hiểm là 10,5% x 31 = 3,255 triệu đồng + 15,5 triệu đồng (giảm trừ cho bản thân người nộp thuế) + 12,4 triệu đồng (giảm trừ cho 2 người phụ thuộc (6,2 triệu đồng x2)) = 31,155 triệu đồng.

Với mức thu nhập 31 triệu đồng/tháng, người này vẫn chưa phải nộp thuế (phần thu nhập vượt trên 31,155 triệu đồng/tháng mới bắt đầu chịu thuế với mức thuế suất bắt đầu từ 5%).

Thực hiện phương án này, dự kiến ngân sách nhà nước giảm khoảng 21.000 tỉ đồng/năm so với mức thu và số lượng người nộp thuế theo quy định hiện hành.

Thẩm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính và Ngân sách Phan Văn Mãi cho rằng đa số ý kiến trong Thường trực Ủy ban thống nhất với định hướng nâng mức giảm trừ gia cảnh và cơ bản nhất trí với mức giảm trừ gia cảnh mà Chính phủ đề xuất.

Tuy nhiên một số ý kiến cho rằng mức giảm trừ gia cảnh đề xuất có thể là phù hợp tại thời điểm hiện nay nhưng do mới chỉ tính toán theo tốc độ tăng của các chỉ tiêu năm 2025 so với năm 2020 là chưa đáp ứng thực tiễn.

Đề nghị Chính phủ cân nhắc để có khoảng dư địa cần thiết, theo đó có thể cân nhắc phương án tính toán tỉ lệ tăng theo tốc độ tăng của mức thu nhập hoặc GDP bình quân đầu người dự kiến ước thực hiện năm 2025 hoặc dự kiến năm 2026 và các năm tới so với thực hiện năm 2020...

Link bài viết: https://tuoitre.vn/chinh-thuc-nang-giam-tru-gia-canh-len-15-5-trieu-thang-ap-dung-tu-ky-tinh-thue-2026-20251017103939942.htm?fbclid=IwY2xjawNewPdleHRuA2FlbQIxMQBicmlkETF2R2dTa3RKbHdvYVl0elRMAR6H5ucKJHfLPVUmxSfdlkz5Y6vtYnuO2QmrK0AEQa5vkmaaxyXrnj-kYQkQrA_aem_hVfDFbOwTPtks66QXjex8g
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

Mức giảm trừ gia cảnh với người nộp thuế nâng lên 15,5 triệu đồng/tháng và với mỗi người phụ thuộc nâng lên 6,2 triệu đồng/tháng. Tính từ kỳ tính thuế 2026.

[Tin tức] GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BHXH NGAY TRÊN ỨNG DỤNG VNeID.Từ nay, người lao động và người hưởng lương hưu có thể thực hi...
16/10/2025

[Tin tức] GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BHXH NGAY TRÊN ỨNG DỤNG VNeID.

Từ nay, người lao động và người hưởng lương hưu có thể thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội (BHXH) ngay trên điện thoại thông qua ứng dụng VNeID, thay vì phải đến cơ quan như trước.

BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn số 2546/BHXH-CSXH gửi các đơn vị trực thuộc và BHXH các tỉnh, thành phố về việc triển khai thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực chính sách BHXH trên ứng dụng VNeID.

Việc triển khai nhằm thực hiện Kế hoạch số 02-KH/BCĐT.Ư của Ban Chỉ đạo T.Ư về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, hướng đến mục tiêu thúc đẩy chuyển đổi số liên thông, đồng bộ, nhanh và hiệu quả đáp ứng yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo đó, 2 thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực thực hiện chính sách BHXH trên ứng dụng VNeID gồm: "Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi" và "Giải quyết chuyển hưởng sang địa bàn khác đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng và người chờ hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.

Để bảo đảm thực hiện hiệu quả, BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH cấp tỉnh báo cáo UBND tỉnh chỉ đạo sở y tế và sở tư pháp thực hiện chia sẻ dữ liệu liên quan đến việc giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người lao động theo quy định tại khoản 1 và khoản 2, điều 5 Quyết định số 69/QĐ-TTg ngày 10.1.2025 của Thủ tướng Chính phủ.

BHXH các tỉnh hướng dẫn BHXH cơ sở và đơn vị liên quan phân công, giao trách nhiệm cụ thể cho từng bộ phận, cá nhân liên quan trong việc tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chế độ thai sản đối với người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, giải quyết chuyển hưởng sang địa bàn khác đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng và người chờ hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng; phản hồi trạng thái hồ sơ đến ứng dụng VNeID theo đúng quy trình.

Ngoài ra, các địa phương cần phối hợp với cơ quan báo chí, truyền thông tuyên truyền đến người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH về lợi ích của việc thực hiện thủ tục hành chính trên ứng dụng VNeID.

Các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai cần được kịp thời báo cáo về UBND tỉnh và BHXH Việt Nam. Hằng tháng, vào ngày cuối cùng, các đơn vị gửi báo cáo tổng hợp kết quả thực hiện về BHXH Việt Nam.

BHXH Việt Nam cũng yêu cầu các đơn vị trực thuộc cần triển khai thực hiện các nội dung liên quan theo chức năng, nhiệm vụ được giao; nắm bắt tình hình triển khai, kịp thời đề xuất phương án xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện.
Cre: thanhnien.vn
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

📌THÔNG TIN CÁC GÓI DỊCH VỤ CHÍNH OTINGTING ĐANG CUNG ỨNG:✔️Đối với công ty:1. Tuyển dụng nhân sự.2. Tư vấn nhân sự.3. Tu...
06/10/2025

📌THÔNG TIN CÁC GÓI DỊCH VỤ CHÍNH OTINGTING ĐANG CUNG ỨNG:

✔️Đối với công ty:
1. Tuyển dụng nhân sự.
2. Tư vấn nhân sự.
3. Tuyển dụng và quản lý team CTV tuyển dụng.

✔️Đối với ứng viên:
4. Đào tạo IT recruiter (chuyên viên tuyển dụng IT)
5. Tư vấn hướng nghiệp.
6. Tư vấn CV.

Liên hệ nhận báo giá: Hotline - Zalo 0906 841 022 (Ms. Uyên)
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

📌 TỪ VỰNG TIẾNG ANH VỀ NGHỀ NGHIỆP.1.1 Lĩnh vực Luật và An ninhBodyguard (ˈbɒdɪˌgɑːd): Vệ sĩJudge (ˈʤʌʤ): Quan tòaForens...
18/09/2025

📌 TỪ VỰNG TIẾNG ANH VỀ NGHỀ NGHIỆP.

1.1 Lĩnh vực Luật và An ninh
Bodyguard (ˈbɒdɪˌgɑːd): Vệ sĩ
Judge (ˈʤʌʤ): Quan tòa
Forensic scientist (fəˈrɛnsɪk ˈsaɪəntɪst): Nhân viên pháp y
Lawyer (ˈlɔːjə): Luật sư nói chung
Barrister (ˈbærɪstə): Luật sư bào chữa
Magistrate (ˈmæʤɪstreɪt): Quan tòa sơ thẩm
Solicitor (səˈlɪsɪtə): Cố vấn pháp luật
Prison officer (ˈprɪzn ˈɒfɪsə): Công an ở trại giam
Security officer (sɪˈkjʊərɪti ˈɒfɪsə): Nhân viên an ninh
Customs officer (ˈkʌstəmz ˈɒfɪsə ): Nhân viên hải quan
Policewoman (pəˈliːsˌwʊmən): Cảnh sát
Detective (dɪˈtɛktɪv): Thám tử
Lawyer (‘lɔ:jə): luật sư
Police officer (Or: policeman/policewoman) (pə’li:s ‘ɔfisə): cảnh sát
Security officer (si’kjuəriti ‘ɔfisə): nhân viên an ninh
Solicitor (sə’lisitə): cố vấn luật pháp.

1.2 Lĩnh vực Kỹ thuật và Công nghệ thông tin
Programmer (ˈprəʊgræmə): Lập trình viên
Software developer (ˈsɒftweə dɪˈvɛləpə): Nhân viên phát triển phần mềm
Web develope (wɛb develope): Nhân viên phát triển mạng
Database administrator (ˈdeɪtəˌbeɪs ədˈmɪnɪstreɪtə): Nhân viên quản lý dữ liệu
Web designer (wɛb dɪˈzaɪnə): Nhân viên thiết kế mạng
Computer software engineer (kəm’pju:tə ˈsɒftweə ,endʤi’niə): Kĩ sư phần mềm máy tính.

1.3 Lĩnh vực Tài chính – Kinh doanh
Accountant (əˈkaʊntənt): Kế toán
Economist (i(ː)ˈkɒnəmɪst ): Nhà kinh tế học
Investment analyst (ɪnˈvɛstmənt ˈænəlɪst): Nhà phân tích đầu tư
Businessman (ˈbɪznɪsmən): Doanh nhân
Financial adviser (faɪˈnænʃəl ədˈvaɪzə): Cố vấn tài chính
Marketing director (ˈmɑːkɪtɪŋ dɪˈrɛktə): Gám đốc marketing
Actuary (/’æktjuəri): chuyên viên thống kê
Advertising executive (ˈædvətaɪzɪŋ ig’zekjutiv): chuyên viên quảng cáo
Businessman (ˈbɪznəsmæn): nam doanh nhân
Businesswoman (ˈbɪznəswʊmən): nữ doanh nhân
Financial adviser (fai’nænʃəl əd’vaizə): cố vấn tài chính
Personal assistant (‘pə:snl ə’sistənt): trợ lý riêng
Director (di’rektə): giám đốc
Management consultant (‘mænidʤmənt kən’sʌltənt): cố vấn cho ban giám đốc
Manager (‘mænidʤə): quản lý/ trưởng phòng
Office worker (‘ɔfis ‘wə:kə): nhân viên văn phòng
Receptionist (ri’sepʃənist): lễ tân
Sales Representative (seil ,repri’zentətiv): đại diện bán hàng
Salesman (‘seilzmən): nhân viên bán hàng nam
Saleswoman (‘seilz,wumən): nhân viên bán hàng nữ
Secretary (‘sekrətri): thư ký
Telephonist (ti’lefənist): nhân viên trực điện thoại
Customer service representative (‘kʌstəmə ‘sə:vis ,repri’zentətiv): Người đại diện của dịch vụ hỗ trợ khách hàng.

1.4 Lĩnh vực Y tế và Công tác xã hội
Doctor (ˈdɒktə): Bác sĩ
Paramedi: Trợ lý y tế
Psychiatrist (saɪˈkaɪətrɪst): Nhà tâm thần học
Dentist (ˈdɛntɪst): Nha sĩ
Physiotherapist (ˌfɪzɪəˈθɛrəpɪst): Nhà trị liệu vật lý
Nurse (nɜːs): Y tá
Pharmacist (ˈfɑːməsɪst): Dược sĩ
Social worker (ˈsəʊʃəl ˈwɜːkə): Nhân viên công tác xã hội
Veterinary surgeon (ˈvɛtərɪnəri ˈsɜːʤən): Bác sĩ thú y
carer (keə): người làm nghề chăm sóc người ốm
dental hygienist (‘dentl ‘haidʤi:nist): chuyên viên vệ sinh răng
midwife (‘midwaif): bà đỡ/nữ hộ sinh
nanny (‘næni): vú em
optician (ɔp’tiʃn): bác sĩ mắt
paramedic (ˌpærəˈmedɪk): trợ lý y tế
pharmacist (‘fɑ:məsist): dược sĩ
chemist (‘kemist): nhà hóa học, dược sĩ (ở hiệu thuốc)
surgeon (‘sə:dʤən) : bác sĩ phẫu thuật.

1.5 Lĩnh vực Khoa học đời sống, tự nhiên và xã hội
Biologist (baɪˈɒləʤɪst): Nhà sinh vật học
Scientist (ˈsaɪəntɪst): Nhà khoa học
Chemist (ˈkɛmɪst): Nhà hóa học
Physicist (ˈfɪzɪsɪst): Nhà vật lý
Meteorologist (ˌmiːtiəˈrɒləʤɪst): Nhà khí tượng học
Lab technician (læb tɛkˈnɪʃən): Nhân viên phòng thí nghiệm
Botanist (ˈbɒtənɪst): Nhà thực vật học
Researcher (rɪˈsɜːʧə): Người làm nghiên cứu
Diplomat (ˈdɪpləmæt): Nhà ngoại giao.

1.6 Lĩnh vực Lao động tay chân
Cleaner (ˈkliːnə): Lao công
Bricklayer (ˈbrɪkˌleɪə): Thợ xây
Carpenter (ˈkɑːpɪntə): Thợ mộc
Electrician (ɪlɛkˈtrɪʃən): Thợ điện
Mechanic (mɪˈkænɪk): Thợ sửa máy
Roofer (ˈruːfə): Thợ lợp mái
Glazier (ˈgleɪziə): Thợ lắp kính
Tiler (ˈtaɪlə): Thợ lợp ngói
Driving instructor (ˈdraɪvɪŋ ɪnˈstrʌktə): Giáo viên dạy lái xe
Masseuse (mæˈsɜːz): Nữ nhân viên xoa bóp
Groundsman (ˈgraʊndzmən): Nhân viên trông coi sân bóng
Decorator (ˈdɛkəreɪtə): Người làm nghề trang trí
Blacksmith (ˈblæksmɪθ): Thợ rèn
Gardener (ˈgɑːdnə): Người làm vườn
Plumber (ˈplʌmə): Thợ sửa ống nước
Welder (ˈweldə(r)) : Thợ hàn
Architect (‘ɑ:kitekt): Kiến trúc sư
Assembler (əˈsemblər): Công nhân lắp ráp
Construction worker (kən’strʌkʃn ‘wə:kə): Công nhân xây dựng
Interior designer (/in’tiəriə di’zainə): Nhà thiết kế nội thất
Chimney sweep (‘tʃimni swi:p): thợ cạo ống khói
Cleaner (‘kli:nə): người lau dọn
Electrician (ilek’triʃn): thợ điện
Glazier (‘gleizjə): thợ lắp kính
Plasterer (‘plɑ:stərə): thợ trát vữa
Plumber (‘plʌmə): thợ sửa ống nước.

1.7 Lĩnh vực Bán lẻ
Baker (beɪkə): Thợ làm bánh
Bookmaker (ˈbʊkˌmeɪkə): Nhà cái (trong cá cược)
Beautician (bjuːˈtɪʃən): Nhân viên làm đẹp
Bookkeeper (ˈbʊkˌkiːpə): Kế toán
Florist (ˈflɒrɪst ): Người trồng hoa
Cashier (kæˈʃɪə): Thu ngân
Shop assistant (ʃɒp əˈsɪstən): Nhân viên bán hàng
Estate agent (ɪsˈteɪt ˈeɪʤənt): Nhân viên bất động sản
Sales assistant (seɪlz əˈsɪstənt): Trợ lý bán hàng
Shopkeeper (ˈʃɒpˌkiːpə): Chủ cửa hàng
Tailor (ˈteɪlə): Thợ may
Store manager (stɔː ˈmænɪʤə): Người quản lý cửa hàng
Travel agent (ˈtrævl ˈeɪʤənt): Nhân viên đại lý du lịch
Antique dealer (æn’ti:k ‘di:lə): người buôn đồ cổ
Art dealer (ɑ:t ‘di:lə): người buôn một số tác phẩm nghệ thuật
Barber (‘bɑ:bə): thợ cắt tóc
Butcher (‘butʃə): người bán thịt
Fishmonger (‘fiʃ,mʌɳgə): người bán cá
Greengrocer (‘gri:n,grousə): người bán rau quả
Hairdresser (ˈheədresə(r)): thợ làm đầu
Store manager (stɔ: ‘mænidʤə): người điều hành cửa hàng
Tailor (‘teilə): thợ may.

1.8 Lĩnh vực Hành chính – Quản lý
HR manager (eɪʧ-ɑː ˈmænɪʤə): Trưởng phòng nhân sự
Personal assistant (ˈpɜːsnl əˈsɪstənt): Thư ký riêng
Project manager (ˈprɒʤɛkt ˈmænɪʤə): Trưởng phòng/ quản lý dự án
Office worker (ˈɒfɪs ˈwɜːkə): Nhân viên văn phòng
Receptionist (rɪˈsɛpʃənɪst): Lễ tân
Telephonist (tɪˈlɛfənɪst): Nhân viên trực điện thoại
Recruitment consultant (rɪˈkruːtmənt kənˈsʌltənt): Chuyên viên tư vấn tuyển dụng
Manager (ˈmænɪʤə): Quản lý/ trưởng phòng
Secretary (ˈsɛkrətri): Thư ký.

1.9 Lĩnh vực Lữ hành và khách sạn
Cook (kʊk): Đầu bếp
Hotel manager (həʊˈtɛl ˈmænɪʤə ): Quản lý khách sạn
Chef (ʃɛf): Đầu bếp chính
Tourist guide (ˈtʊərɪst gaɪd): Hướng dẫn viên du lịch
Bartender (ˈbɑːˌtɛndə): Nhân viên phục vụ quầy bar
Bouncer (ˈbaʊnsə): Bảo vệ (đứng ở cửa)
Hotel porter (həʊˈtɛl ˈpɔːtə): Nhân viên vận chuyển đồ ở khách sạn
Waitress (ˈweɪtrɪs): Bồi bàn
Bartender (‘bɑ:,tendə): Người pha rượu
Barista (bəˈriːstə): Người pha chế cà phê
Hotel porter (həʊˈtɛl ‘pɔ:tə): nhân viên khuân đồ tại khách sạn
Waiter (‘weitə): bồi bàn nam
Waitress (‘weitris): bồi bàn nữ.

1.10 Lĩnh vực Khoa học
Astronomer: Nhà thiên văn học
Scientist: Nhà khoa học
Biologist: nhà sinh học
Botanist: nhà thực vật học
Chemist: nhà hóa học
Lab technician (Laboratory Technician): nhân viên phòng thí nghiệm
Meteorologist: nhà khí tượng học
Physicist: nhà vật lý
Researcher: nhà nghiên cứu.

1.11 Lĩnh vực Vận tải
Air traffic controller: kiểm soát viên không lưu
Bus driver: người tài xế buýt
Flight attendant ( Or: air steward/air stewardess/air hostess): tiếp viên hàng không
Baggage handler: nhân viên phụ trách bốc dỡ hành lý
Lorry driver: tài xế tải
Sea captain hoặc ship’s captain: thuyền trưởng
Taxi driver: tài xế taxi
Train driver: người lái tàu
Pilot: phi công
Delivery person Nhân viên giao hàng
Dockworker: Công nhân bốc xếp ở cảng
Chauffeur: tài xế riêng.

1.12 Lĩnh vực Nghệ thuật – Giải trí
Actor: Nam diễn viên
Actress: Nữ diễn viên
Artist: Họa sĩ
Author: Nhà văn
Musician: Nhạc sĩ
Photographer: Thợ chụp ảnh
Model: Người mẫu
Comedian: diễn viên hài
Composer: nhà soạn nhạc
Dancer: diễn viên múa
Film director: đạo diễn phim
Disc Jockey (DJ): người phối nhạc
Singer: ca sĩ
Television producer: nhà cung cấp chương trình truyền hình
Master of Ceremonies (MC): dẫn chương trình truyền hình
Editor: biên tập viên
Fashion designer: nhà thiết kế thời trang
Graphic designer: người thiết kế đồ họa
Illustrator: họa sĩ thiết kế tranh minh họa
Journalist: nhà báo
Playwright: nhà soạn kịch
Poet: nhà thơ
Sculptor: nhà điêu khắc
Choreographer: biên đạo múa
choreographer: biên đạo múa
dance teacher hoặc dance instructor: giáo viên dạy múa
fitness instructor: huấn luyện viên thể hình
martial arts instructor: giáo viên dạy võ
personal trainer: huấn luận viên thể hình tư nhân
professional footballer: cầu thủ chuyên nghiệp
sportsman: người chơi thể thao (nam)
sportswoman: người chơi thể thao (nữ)
Playwright: Nhà soạn kịch.

1.13 Lĩnh vực Giáo dục
Lecturer (ˈlɛkʧərə): Giảng viên
Music teacher (ˈmjuːzɪk ˈtiːʧə): Giáo viên dạy nhạc
Translator (trænsˈleɪtə): Phiên dịch
teaching assistant: trợ giảng
teacher: giáo viên.

1.14 Từ vựng tiếng Anh về nghề nghiệp: Lĩnh vực Tôn giáo
imam: thầy tế
priest: thầy tu
rabbi : giáo sĩ Do thái
vicar: cha sứ.

1.15 Lĩnh vực An ninh quân sự
airman / airwoman: lính không quân
sailor: thủy thủ
soldier: người lính
Company (military): đại đội
Comrade: đồng chí/ chiến hữu
Combat unit: đơn vị chiến đấu
Combatant: chiến sĩ, người chiến đấu, chiến binh
Combatant arms: những đơn vị tham chiến
Combatant forces: lực lượng chiến đấu
Commander: sĩ quan chỉ huy
Commander-in-chief: tổng tư lệnh/ tổng chỉ huy
Counter-insurgency: chống khởi nghĩa/ chống chiến tranh du kích
Court martial: toà án quân sự
Chief of staff: tham mưu trưởng
Convention, agreement: hiệp định
Combat patrol: tuần chiến
Delayed action bomb/ time bomb: bom nổ chậm
Demilitarization: phi quân sự hoá
Deployment: dàn quân, dàn trận, triển khai
Deserter: kẻ đào tẩu, kẻ đào ngũ
Detachment: phân đội, chi đội (đi làm nhiệm vụ riêng lẻ)
Diplomatic corps: ngoại giao đoàn
Disarmament: giải trừ quân bị
Declassification: làm mất tính bí mật/ tiết lộ bí mật
Drill: sự tập luyện
Factions and parties: phe phái
Faction, side: phe cánh
Field marshal: thống chế/ đại nguyên soái
Flak: hoả lực phòng không
Flak jacket: áo chống đạn
General of the Air Force: Thống tướng Không quân
General of the Army: Thống tướng Lục quân
General staff: bộ tổng tham mưu
Genocide: tội diệt chủng
Ground forces: lục quân
Guerrilla: du kích, quân du kích
Guerrilla warfare: chiến tranh du kích
Guided missile: tên lửa điều khiển từ xa
Heliport: sân bay dành cho máy bay lên thẳng
Interception: đánh chặn
Land force: lục quân
Landing troops: quân đổ bộ
Lieutenant General: Trung tướng
Lieutenant-Commander (Navy): thiếu tá hải quân
Line of march: đường hành quân
Major (Lieutenant Commander in Navy): Thiếu tá
Major General: Thiếu tướng
Master sergeant/ first sergeant: trung sĩ nhất
Mercenary: lính đánh thuê
Militia: dân quân
Minefield: bãi mìn
Mutiny: cuộc nổi dậy chống đối, cuộc nổi loạn, cuộc binh biến
Non-commissioned officer: hạ sĩ quan
Parachute troops: quân nhảy dù
Paramilitary: bán quân sự
To boast, to brag: khoa trương
To bog down: sa lầy
To declare war on (against, upon): tuyên chiến với
To postpone (military) action: hoãn binh.

1.16 Các ngành nghề khác
Technicians (tɛkˈnɪʃənz): Kỹ thuật viên
Engineer (ˌɛnʤɪˈnɪə): Kỹ sư
Train driver (treɪn ˈdraɪvə): Người lái tàu
Bus driver (bʌs ˈdraɪvə): Người lái xe buýt
Flight attendant (flaɪt əˈtɛndənt): Tiếp viên hàng không
Pilot (ˈpaɪlət): Phi công
Housewife (ˈhaʊswaɪf): Nội trợ
Politician (ˌpɒlɪˈtɪʃən): Chính trị gia
Factory worker (ˈfæktəri ˈwɜːkə): Công nhân nhà máy
Model (ˈmɒdl): Người mẫu
Choreographer (ˌkɒrɪˈɒgrəfə): Biên đạo múa
Editor (ˈɛdɪtə): Biên tập viên
Journalist (ˈʤɜːnəlɪst): Nhà báo
Writer (ˈraɪtə): Nhà văn
Graphic designer (ˈgræfɪk dɪˈzaɪnə): Nhân viên thiết kế đồ họa
arms dealer (ɑ:m ‘di:lə): lái súng/người buôn vũ khí
burglar (‘bə:glə): kẻ trộm
drug dealer (drʌg ‘di:lə): người buôn thuốc phiện
forger (‘fɔ:dʤə): người làm giả (chữ ký, giấy tờ…)
lap dancer (læp ‘dɑ:nsə): gái nhảy
mercenary (‘mə:sinəri): tay sai/lính đánh thuê
pickpocket (‘pik,pɔkit): kẻ móc túi
pimp (pimp): ma cô
pr******te (ˈprɒstɪtjuːt): gái mại dâm
smuggler (‘smʌglə): người buôn lậu
stripper (‘stripə): người múa điệu thoát y
thief (θi:f): kẻ cắp

Nguồn: Nativex
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

Nghề TUYỂN DỤNG trong tương lai: AI sẽ thay đổi như thế nào tại thị trường Việt Nam?1️⃣Bối cảnh:- Việt Nam đang bùng nổ ...
21/08/2025

Nghề TUYỂN DỤNG trong tương lai: AI sẽ thay đổi như thế nào tại thị trường Việt Nam?

1️⃣Bối cảnh:
- Việt Nam đang bùng nổ nhu cầu nhân sự công nghệ, đặc biệt trong các lĩnh vực AI, dữ liệu, bán dẫn, công nghệ số.
- Các công ty đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài, vì thế nghề tuyển dụng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
- Tuy nhiên, sự xuất hiện của AI và các công cụ tự động hóa nhân sự (HR Tech, ATS, Chatbot, Generative AI) đang định hình lại cách các chuyên viên tuyển dụng làm việc.

2️⃣AI biến đổi nghề tuyển dụng như thế nào?
📌 AI thay thế các tác vụ lặp lại:
- Tự động sàng lọc CV, đánh giá ứng viên bằng từ khóa.
- Chatbot AI có thể trả lời ứng viên 24/7, giảm tải công việc hành chính.
- Lên lịch phỏng vấn, gửi thông báo trúng/không trúng tự động.
👉 Điều này giúp chuyên viên tuyển dụng tiết kiệm đến 40–60% thời gian xử lý hồ sơ.

📌Tuyển dụng thông minh hơn (Smart Recruiting)
- AI phân tích dữ liệu ứng viên (kỹ năng, kinh nghiệm, hành vi online).
- Gợi ý ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc.
- Dự đoán tỷ lệ nghỉ việc (attrition rate), từ đó giúp HR chọn ứng viên có khả năng gắn bó lâu dài.

👉Kỹ năng mới mà người làm tuyển dụng cần
- Biết cách sử dụng công cụ AI (ChatGPT, HireEZ, LinkedIn AI Recruiter, Eightfold AI…).
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng (data-driven recruitment).
- Tập trung vào trải nghiệm ứng viên và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding).

3️⃣Xu hướng nghề tuyển dụng trong tương lai tại Việt Nam
🌻Recruitment Data Analyst (Chuyên viên phân tích dữ liệu tuyển dụng): Dùng AI & dữ liệu lớn để tìm insight nhân tài, tối ưu quy trình tuyển dụng.
🌻AI Talent Acquisition Specialist (Chuyên viên tuyển dụng nhân tài AI): Tập trung săn tìm nhân sự AI/ML, Data Scientist, Cloud Engineer – nhóm ngành cực khan hiếm.
🌻HR Tech Specialist (Chuyên viên công nghệ nhân sự): Quản lý hệ thống ATS, chatbot, nền tảng đánh giá ứng viên bằng AI.
🌻Employer Branding & Candidate Experience Manager: Khi tác vụ kỹ thuật được AI xử lý, tuyển dụng sẽ thiên về kỹ năng con người: xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, chăm sóc ứng viên.
🌻AI-augmented Recruiter (Nhà tuyển dụng “kết hợp AI”): Một người làm tuyển dụng nhưng có thể xử lý khối lượng công việc của cả team, nhờ AI hỗ trợ sàng lọc, phân tích và giao tiếp.

4️⃣Cơ hội và thách thức cho nghề tuyển dụng Việt Nam:
📌Cơ hội:
- Doanh nghiệp cần HR biết dùng AI → nhu cầu cao.
- Tiết kiệm thời gian, tăng hiệu quả, nâng cao vai trò chiến lược của người làm tuyển dụng.
- Thu nhập tốt hơn cho các chuyên viên HR có kỹ năng công nghệ.
📌Thách thức:
- Nhiều tác vụ cơ bản sẽ bị AI thay thế (CV screening, gọi ứng viên…).
- Người làm tuyển dụng phải học thêm kỹ năng mới (data analysis, AI tools, digital marketing).
- Sự cạnh tranh cao giữa các công ty trong “cuộc đua săn nhân tài AI”.

5️⃣Kết luận:
Trong 5–10 năm tới, nghề tuyển dụng tại Việt Nam sẽ không còn chỉ là “lọc hồ sơ và gọi điện”. AI sẽ biến nhà tuyển dụng thành người quản lý dữ liệu, chiến lược nhân sự và trải nghiệm ứng viên.
Nói cách khác:
➡ AI không thay thế nghề tuyển dụng, mà thay thế những nhà tuyển dụng không biết dùng AI.
__________________________________
Các kênh chính thức của Otingting
🔹 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/otingting/
🔹 Fanpage: https://www.facebook.com/Otingting2021
🔹 Group: https://www.facebook.com/groups/otingting2021
🔹 Recruiter channel: https://www.facebook.com/daotaonganhtuyendung
Otingting with love ❤️

Address

161 Nguyễn Văn Thủ, P. Đakao, Quận 1
Ho Chi Minh City

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Đào tạo ngành tuyển dụng posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share