14/06/2024
ĐỒNG NGHIỆP "VÔ TRÁCH NHIỆM" ẢNH HƯỚNG ĐẾN TIẾN ĐỘ CHUNG. LÀM SAO ĐỂ ĐÔI BÊN "HỢP TÁC" TỐT HƠN?
Câu chuyện dưới đây có thể sẽ giúp bạn nhận ra điều gì đó!!!
[ ] Hôm nay, như mọi ngày, tôi đến văn phòng với tinh thần hăng hái, sẵn sàng cho một ngày làm việc hiệu quả. 😱 Tuy nhiên, mọi thứ nhanh chóng sụp đổ khi tôi phát hiện ra rằng đồng nghiệp của mình, An lại một lần nữa "bỏ rơi" nhiệm vụ chung.
Lần này, An được giao nhiệm vụ hoàn thành một báo cáo quan trọng cho dự án lớn của nhóm. Tuy nhiên, đến giờ họp quan trọng, An vẫn chưa hoàn thành báo cáo và thậm chí không có mặt tại văn phòng. Cả nhóm phải gấp rút hoàn thiện phần việc của An và thuyết trình trước ban lãnh đạo trong tình trạng "c/h/á/y" .
😞 Tôi đã từng thử nhiều cách: Nhắc nhở nhẹ nhàng, trực tiếp thẳng thắn trao đổi nhưng An luôn tỏ ra khó chịu và không hợp tác. Tôi cũng từng tìm kiếm sự giúp đỡ từ quản lý nhưng sau một thời gian thì An vẫn chứng nào tật nấy.
Sự vô trách nhiệm của An khiến tôi vô cùng ức chế và thất vọng. Lần này không phải là lần đầu tiên An "bỏ rơi" nhiệm vụ chung, và nó luôn ảnh hưởng tiêu cực đến tiến độ công việc của cả nhóm.
🤷 Tôi tự hỏi, làm thế nào để có thể "hợp tác" hiệu quả với một đồng nghiệp "vô trách nhiệm" như vậy? Tôi tìm đến sự tư vấn của một người chị có nhiều kinh nghiệm nơi văn phòng 10 người 100 ý.
✨ Chị ấy khuyên tôi đầu tiên hãy bình tĩnh, để bản thân trở về trạng thái dễ chịu nhất và bắt đầu bằng sự thấu hiểu. Sau đó hãy nghiêm túc tạo ra một cuộc trò chuyện thẳng thắn với An. Chị nhắc nhở tôi cần có giải pháp tối ưu nhất trước khi cuộc trò chuyện diễn ra. Nếu An thiếu kỹ năng, tôi sẽ đề xuất hỗ trợ hoặc hướng dẫn An tận tâm. Nếu An đang bị quá tải, chúng tôi cùng nhau phân chia lại nhiệm vụ. Chị khuyên tôi nên khích lệ và tạo động lực cho An thay vì chỉ chăm chăm chỉ trích và oán trách.
🆘 Tôi làm theo tất cả những gì chị bảo, tôi phát hiện bản thân đã bỏ qua rất nhiều uẩn khúc trong câu chuyện với An. Trong quá trình trò chuyện, tôi phát hiện An bị stress nặng, An tự ti và không thể giao tiếp bình thường với mọi người. Các cá nhân trong team chưa thực sự kết nối tốt với nhau, khiến An bị tách biệt với mọi người. An có làm những việc tôi giao, nhưng vì “mặc cảm năng lực kém” mà An luôn cảm thấy mình làm chưa đủ tốt, không dám bàn giao công việc và báo cáo rõ ràng.
✖️ Ngày hôm trình báo cáo với cấp trên, An bị tai nạn xe không thể đến, điện thọai An hỏng không thể báo lại. Bình thường An ít nói, mối quan hệ xung quanh cũng không mấy tốt. Ngày An đi làm lại, chưa kịp giải thích đã bị team chỉ trích nặng nề nên An bắt đầu thu mình lại không còn nói gì nữa. Mỗi lần An tỏ thái độ không hợp tác với team là mỗi lần An cảm thấy bị tách biệt khỏi đám đông nên luôn tỏ ra tức giận để che lấp sự hụt hẫng của mình.
Tôi phát hiện bản thân làm leader nhưng lại chưa thực sự quan tâm đến thành viên nhóm mình. Chúng tôi nói chuyện rất lâu về công việc và cuộc sống. An lần đầu tiên mạnh dạng bày tỏ quan điểm, nhìn thấy An tự tin hơn tôi cảm thấy rất vui.
✨Sau đó, chúng tôi thống nhất quy trình làm việc sẽ chậm rãi và chi tiết hơn, thân là một leader tôi cũng sẽ theo dõi và ủng hộ các thành viên tốt hơn. Cá nhân An cũng sẽ chú ý hơn về tác phong làm việc của mình, hứa sẽ không gây ảnh hưởng đến team nữa. Hôm đó, tôi lần đầu thấy An cười vui vẻ, An xin lỗi vì đã những việc vừa qua. Tôi và An cuối cùng cũng đạt được thỏa thuận thích đáng trong cuộc nói chuyện. Chúng tôi dần hợp tác tốt hơn và hiệu quả công việc cũng ngày một nâng cao.
🔥 Qua sự việc này tôi đúc kết được một bài học sâu sắc, thấu hiểu và hợp tác hiệu quả là chìa khóa để thành công trong mọi lĩnh vực. Bằng cách giao tiếp chân thành và đồng cảm từng hoàn cảnh cá nhân, bạn có thể giải quyết các vấn đề liên quan đến đồng nghiệp, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và cùng nhau tiến bộ!
👉Follow fanpage để biết thêm thông tin tuyển dụng!
-----
AN LẠC GIA ESTATE
☎️Hotline: 0943 54 54 57
📧Email: [email protected]
🌐Website: https://anlacgiaestate.com/
📍Fanpage chính thức: https://www.facebook.com/anlacgiaestate
📍LikedIn: https://www.linkedin.com/company/anlacgiaestate/
🔵 Zalo: https://zalo.me/3155749052709754437
🏢Địa chỉ : Trụ sở: 126-128 Đường Chợ Lớn, Phường 11, Quận 6, HCM.
VPĐD: 37 Nguyễn Chí Thanh, P.Cam Nghĩa, TP.Cam Ranh, Tỉnh Khánh Hoà.
