Techviec

22/04/2026

🔔 🔔 Chúng tôi phát hành Ebook mới 🔔 🔔
IT Việt Nam 2026 - Triển vọng thị trường, Hợp tác Việt Nhật & Thông tin về mức lương
📂 https://viecoi.pandatest.asia/ebook/it-viet-nam-2026/
---
Chúng tôi hy vọng Ebook này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin có giá trị, là kim chỉ nam giúp doanh nghiệp và nhân tài nắm bắt trọn vẹn dòng chảy công nghệ của năm 2026 và xa hơn thế.

22/04/2026

[Dist 1, HCMC] BrSE (Japanese & English) - $3000 gross
■Requirement
- Fluent in Japanese (N2), Intermediate English
- 2+ years of professional experience in software development
- 1+ year of dedicated experience as a BRSE or similar role, focusing on requirements gathering and analysis.
- 1+ year of hands-on experience with AWS
■Working time： Monday - Friday: From 9:00 am- 6:00 pm
■Benefit
●100% salary on probation time
● Fully paid insurance coverage (base on full salary), premium health care, and annual health checkup
● 20 days of annual leave plus 1 more day for the Anniversary Establishment Day in Oct
● All benefits followed Vietnamese labor law, including a 13th-month salary
● Training allowance
● Annual company trip
● Annual performance review
● A laptop that fits your needs.
● Sport Clubs (Football and badminton)
● English Speaking Club
● Free beverages
--------------

17/04/2026

[HN / HCM] Senior Golang Developer (English) - $3500 gross
*** Japanese product company | Hybrid working: 1-2 office days/week
■ Requirements
- Good at English communication
- 6+ years of experience in developing and operating Web services using Golang, AWS, gRPC
- 2+ years of hands-on experience with Kubernetes (K8S) AND Microservices architecture (Must-have).
- Experience as a technical lead
- Experience Test code implementation ( Unit Test )
■Other benefits:
● Probation time: 100%
● Insurance in full gross salary.
● Annual performance review: twice/ year.
● 13th-salary Bonus for all staff.
● Patents and Inventions bonus.
● Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during probation period
● 12 days annual leave + New Year holiday according to the Japanese calendar (from Dec 29th to Jan 3rd).
● Company trip, Year-End Party, Annual Health Check-up
● Laptops Macbook Pro, monitors, etc

15/04/2026

🔥 [HCM, Q3] LEAD FRONTEND DEVELOPER – UP TO 70M GROSS
Cơ hội gia nhập môi trường Tech năng động tại Quận 3 với chế độ Hybrid cực linh hoạt!
📍 Hybrid working: 3 ngày Office + 2 ngày WFH
⏰ Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 (8:00 – 17:00)
---------------
✅ YÊU CẦU CHÍNH:
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (Intermediate)
- 2+ năm kinh nghiệm ở vị trí Leader.
- Chuyên sâu ES6, TypeScript, HTML/CSS.
- Nắm vững React hoặc Vue.js + State management (Redux, Vuex...).
- Kinh nghiệm Unit Test (Jest, Mocha...)
- Ưu tiên ứng viên biết: Next.js, GraphQL, AWS/GCP
🎯 BẠN SẼ LÀM GÌ?
- Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật (Tech Lead/Management).
- Thiết kế kiến trúc (Atomic Design, BEM) & phát triển Front-end/Middleware (BFF).
- Lựa chọn Tech-stack, giải quyết các bài toán công nghệ khó.
🎁 QUYỀN LỢI CỰC XỊN:
- 100% lương thử việc + Đóng BHXH Full lương.
- Review lương 2 lần/năm + Thưởng tháng 13.
- Cấp MacBook + Monitor làm việc.
- Bảo hiểm PTI, 15 ngày phép/năm, Happy Hour hàng tháng, du lịch hàng năm.

15/04/2026

🔥 [HN/HCM] SDET EXPERT (AI PROJECT) – UP TO 135M GROSS 🔥

✅ YÊU CẦU BẮT BUỘC:
Học vấn: Tốt nghiệp TOP 5 ĐH (Bách Khoa HN/HCM, UET, KHTN, UIT).
Kinh nghiệm: 7-8+ năm Software Engineer & 3-4+ năm chuyên sâu SDET/Automation.
Kỹ năng: Code "cứng" Go/RoR/Python/JS/TS; tự xây dựng Automation Framework.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát (Làm việc trực tiếp với Sếp Nhật).
Tư duy: Shift-left testing, am hiểu Microservices, AWS.

💼 CÔNG VIỆC CHÍNH:
Thiết kế Automation Test Framework (Playwright, Cypress...).
Định nghĩa tiêu chuẩn chất lượng cho các tính năng AI.
Cải tiến quy trình SDLC, phân tích Root Cause & Mentor team.

✨ QUYỀN LỢI:
Thu nhập: Up to 135M Gross + Thưởng cuối năm + Thưởng bằng sáng chế.
Làm việc: Hybrid linh hoạt + Cấp MacBook Pro.
Sức khỏe: Bảo hiểm Premium Healthcare từ ngày đầu tiên.
Nghỉ lễ: 12 ngày phép + 6 ngày nghỉ Tết đặc biệt.
Vibe: Trực tiếp làm việc cùng CEO & CTO.

-------------

🏢 PHỎNG VẤN (100% ONLINE):

2 Vòng (Yêu cầu Demo Source Code cá nhân).

----------------

📩 ỨNG TUYỂN NGAY

07/04/2026

🔥 QA/QC / TESTER TIẾNG NHẬT N3~N2 | NHIỀU JOB HOT
📍 HCM/HN: Onsite / Hybrid / WFH options
----------------
💼 OPEN POSITIONS
1. Tester (1–3 years) | Quận 3, WFH 2 ngày/tháng
- Lương: ~32.5M gross
- Yêu cầu: N3/N2+, 1-3 năm kinh nghiệm, testcase, bug report, API/SQL/Git

2. QA/QC Engineer (3+ years) | Quận 3
- Lương: ~$1300 gross
- Yêu cầu: N2+, 3 năm kinh nghiệm QA/QC tại công ty Nhật, test design, strategy, hiểu hệ thống

3. Senior QA Engineer | HCM/HN, lên vp 1-2 ngày/tuần
- Lương: up to $1800 gross
- Yêu cầu: Upper N3/N2+, 3 năm QA/QC (Mobile/Web), strong test analysis, QA methodologies (ISTQB là lợi thế)

4. QA Manager (Tester, Japanese N2+) | HCM/HN, Hybrid
- Lương: 50-70M Gross
- Yêu cầu: N2/N1, 5+ năm QA Engineer (web/mobile), 2 năm QA Lead
----------------
📩 Liên hệ Ad để nhận thông tin chi tiết:

02/04/2026

🚀 HOT IT HYBRID (HN/HCM) 🚀

1. Japanese BrSE (Bridge Software Engineer)
Salary: Up to $3,000 Gross
Key Req: 3+ years as BrSE, Japanese N2+, Good English.

2. Senior/Principal Golang Developer
Salary: Up to $3,500 Gross
Key Req: 5+ years Golang/AWS, 2+ years K8s & Microservices, English Intermediate.

3. Senior/Principal Ruby on Rails Developer
Salary: Up to 135M Gross (Negotiable)
Key Req: 5+ years RoR, strong Database & Cloud (AWS/GCP), Good English.

4. Senior Android Developer (Kotlin)
Salary: 65M – 68M Gross
Key Req: 6+ years Android Native, Tech Lead experience, Unit Test/SOLID.

5. Senior iOS Native Engineer (Swift)
Salary: 65M – 68M Gross
Key Req: 6+ years iOS Native, Architecture design & Tech Lead experience.

6. Senior Frontend Developer (ReactJS/VueJS)
Salary: 60M – 65M Gross
Key Req: 7+ years Frontend, TypeScript expert, Tech Lead experience.

7. Senior QA Engineer (Japanese N2+)

Salary: Up to $1,800 Gross
Key Req: 3+ years Web/Mobile testing, manual team lead, Japanese N2+.

8. QA/QC Manager (Japanese N2+)

Salary: 50M – 70M Gross
Key Req: 5+ years QA, 2+ years in People Management, Japanese N2+.

--------------
📩 APPLY NOW: [email protected]

01/04/2026

🇯🇵 HIRING | Ruby / Golang Engineers (Senior / Principal)
📍 Cầu Giấy (HN) hoặc Quận 1 (HCM) | WFH 3–4 ngày/tuần
📍 Salary: 75M Gross (senior), $3500 gross (principal)
📍 Công ty product Nhật
----------------
𝟏. 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫/𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 𝐑𝐮𝐛𝐲 𝐨𝐧 𝐫𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- 5 năm kinh nghiệm Ruby
- Kinh nghiệm unit test, AWS, CI/CD

𝟐. 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫/𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 𝐆𝐨𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- 5 năm kinh nghiệm với Golang
- 2 năm Kubernetes (K8S) AND Microservices architecture
- Kinh nghiệm unit test, AWS, CI/CD
------------
📩 Liên hệ Ad để nhận thông tin chi tiết

08/12/2025

【シンガポール/全8業界別】2025年総括＆2026年の展望レポート

この度、シンガポールに関心のある日系企業や投資家の皆様向けに、
【シンガポール/8業界別】2025年総括＆2026年の展望レポートを発行いたしました。

本レポートを読むことで次のメリットを享受できます。

・全8業界の濃密なレポート内容
・各業界のトレンドを貴重な現場の生の声として捉えることができます
・2026年のシンガポール市場における成長を加速させるための洞察を得られます

2025年12月31日までの期間限定で無料でダウンロード可能ですので、
ぜひお気軽にダウンロードください。

https://info.pandatest.asia/ja/sg_2025/

26/11/2025

【ベトナム/全19業界別】2025年総括＆2026年の展望レポート
本レポートではベトナムの各業界における長年の事業経験のある専門家の協力のもと、
ベトナム進出3-5年が経過した日本人の皆さんに向けて作成されています。
・全19業界の濃密なレポート内容
・各業界のトレンドを貴重な現場の生の声として捉えることができます
・2026年のベトナム市場における成長を加速させるための洞察を得られます
12月31日まで無料でダウンロード可能です。
ぜひお気軽にダウンロードください。

  この度、ベトナムに関心のある日系企業や投資家の皆様向けに、 【ベトナム/19業界別】2025年総括＆2026年の展望レポートを発行いたしました。