CookyJobs - Tuyển Dụng

CookyJobs - Tuyển Dụng Cooky Jobs là nơi cập nhật các thông tin tuyển dụng mới nhất từ Cooky.vn.

Giúp cho các bạn cùng đam mê có thể về chung một nhà và thể hiện đam mê ẩm thực của mình ở bất kỳ vị trí vai trò nào.

"KHÔNG PHẢI VIỆC CỦA TÔI"Năm thứ nhất: Tôi là nhân viên thiết kế web. Một ngày nọ, sếp giao cho tôi thiết kế logo và ấn ...
20/03/2020

"KHÔNG PHẢI VIỆC CỦA TÔI"

Năm thứ nhất: Tôi là nhân viên thiết kế web. Một ngày nọ, sếp giao cho tôi thiết kế logo và ấn phẩm của công ty. Tôi đã dành một đêm để học một phần mềm mới về thiết kế in ấn, sau đó hoàn thành nhiệm vụ.

Năm thứ 2: Tôi vẫn là một nhân viên thiết kế, sếp yêu cầu tôi hỗ trợ đội bán hàng. Tôi vui vẻ chạy xe máy khắp các con đường, đi giới thiệu sản phẩm mới.

Năm thứ 3: Tôi thành lập Butchi Creative, chúng tôi thiết kế bìa đĩa. Khách hàng hỏi chúng tôi, liệu có thể giúp họ làm MV với mức giá cực thấp. Tôi đồng ý và cùng team bắt đầu sản xuất một trong những MV bằng hoạt hình đầu tiên ở VN.

Năm thứ 4: Tôi dừng hoạt động của Butchi Creative và gia nhập Who Digital. Trong cuộc phỏng vấn, tôi nói rằng tôi sẽ luôn tìm giải pháp cho những gì được công ty giao cho, kể cả những gì tôi không làm được hay không phải việc của tôi. Và tôi đã làm thế trong 8 năm tiếp theo.

Năm thứ 5: Người đàn anh trong công ty xin nghỉ, tôi xin nhận làm cả mảng lập trình ứng dụng Flash. Tôi được thăng chức sau một dự án đầu tiên mò mẫm từng dòng code. Tôi chủ động tham gia cùng cả bên lập trình cơ sở dữ liệu, góp ý kiến cho họ trong những gì họ làm.

Năm thứ 6: Sếp cho tôi xem một website và hỏi tôi liệu có thể học được công nghệ này để áp dụng cho campaign sắp tới không? Tôi nói chỉ cần họ đã làm được ở nước ngoài thì tôi sẽ học được. Tôi được thăng chức sau khi chứng minh điều này.

Năm thứ 7: Trưởng nhóm sáng tạo của công ty là một anh người Philipines đột ngột nghỉ khi đang làm một dự án quan trọng của công ty. Tôi tiếp quản dự án khi chưa có đủ kinh nghiệm. Tôi được thăng chức sau khi hoàn thành xong dự án.

Năm thứ 8 : Công ty dịch chuyển cơ cấu để chuẩn bị cho sáp nhập với tập đoàn Ogilvy. Sếp nói với tôi: tao sẽ trao cho mày cái chức danh của tao là Experience Director, vì mày đúng là như thế.

Có người hỏi tôi: Làm thế nào anh có thể thăng chức mỗi năm một lần như vậy?

Trả lời: Tôi không bao giờ nói "Không phải việc của tôi".

_____________
© Nguyễn Tiến Huy
Cre: KIẾN THỨC KINH TẾ

Bài học rút ra là cứ cố gắng làm tốt những điều mình cần làm dù đó không phải là việc mình phải làm, mọi cố gắng đều được đền đáp NHƯNG phải xem sếp của em thế nào nha mọi người ☺️☺️☺️

8 BÀI HỌC Ý NGHĨA( THẤT BẠI KHÔNG ĐÁNG SỢ ĐÁNG SỢ LÀ LẶP LẠI THẤT BẠI)1. Đi xe đạp thì dù có gắng sức đến đâu cũng không...
04/03/2020

8 BÀI HỌC Ý NGHĨA
( THẤT BẠI KHÔNG ĐÁNG SỢ ĐÁNG SỢ LÀ LẶP LẠI THẤT BẠI)

1. Đi xe đạp thì dù có gắng sức đến đâu cũng không thể đuổi được lamborghini.
👉 Xuất phát điểm rất quan trọng!

2. Đàn ông dù giỏi đến đâu, nếu không có phụ nữ thì cũng không thể tự mình có con được.
👉 Hợp tác rất quan trọng!

3. Một cá nhân dù có năng lực đến mức nào đi nữa, cũng không thể nào giỏi hơn một tập thể.
👉 Đoàn kết rất quan trọng!

4. Muốn chắc chắn, mua thùng đựng nước to đến đâu cũng không bằng đi đào một cái giếng.
👉 Con đường đúng đắn rất quan trọng!

5. Hai con ếch yêu nhau, sau khi cưới sinh ra một đàn ếch con xấu xí. Ếch bố thấy vậy tức giận nói: “Thế này là thế nào?”. Ếch mẹ vừa khóc vừa thú nhận: “Trước khi quen anh, em từng đi phẫu thuật thẩm mĩ”
👉 Thấu hiểu nhau rất quan trọng!

6. Lừa con hỏi lừa bố: “Tại sao ngày nào chúng ta cũng phải ăn cỏ, mà mấy con bò sữa lại được ăn thức ăn ngon như vậy ạ?”. Lừa bố trả lời: “Vì chúng ta kiếm ăn nhờ sức lực, còn chúng dựa vào NGỰC để kiếm ăn”.
👉 Tâm thái tốt rất quan trọng!

7. Vịt và cua thi chạy bất phân thắng bại. Trọng tài liền nói: “Hai vị oẳn tù tì quyết định thắng thua đi”. Nghe vậy vịt tức giận nói: “Tôi lúc nào cũng ra giấy, còn hắn thì luôn ra kéo”
👉 Thiên phú rất quan trọng!

8. Chó nói với gấu: “Lấy anh nhé! Em sẽ hạnh phúc”. Gấu trả lời: “ Lấy anh sinh ra gấu chó à? Tôi muốn lấy mèo, sinh ra gấu mèo (gấu trúc), như vậy con tôi mới được tôn trọng và yêu quý”.
👉 Lựa chọn rất quan trọng!

__________
(Sưu tầm)
Src: KIEN THUC KINH TE

NGUYÊN TẮC KHI MỚI ĐI LÀM*** Nguyên tắc thứ nhất:Người đầu tiên bạn cần gây thiện cảm không phải là sếp, mà...
02/03/2020

NGUYÊN TẮC KHI MỚI ĐI LÀM

*** Nguyên tắc thứ nhất:

Người đầu tiên bạn cần gây thiện cảm không phải là sếp, mà là chú bảo vệ. Vì đó là người bạn gặp đầu tiên khi đến công ty và cũng có thể là người cuối cùng bạn gặp khi rời khỏi văn phòng mỗi tối.

*** Nguyên tắc thứ hai:

Công ty nào cũng sẽ có thị phi, cũng sẽ có tình trạng chia bè kết phái. Khi chưa đủ “trình” để nhận thức và phân biệt đúng sai, hãy trung lập và đừng về phe ai cả (tránh chọn lộn phe).

*** Nguyên tắc thứ ba:

Trong những năm đi làm đầu tiên, đừng quá chú trọng vào vấn đề tiền bạc. Cái bạn cần quan tâm là tìm cho mình một người sếp vừa có Tâm vừa đủ Tầm để đi theo và học hỏi.

Một công việc tồi với một người sếp tốt thì luôn tốt hơn một công việc tốt với một người sếp tồi. Hãy hoàn thiện bản thân mình cho ngon lành trước đã rồi hẵng bàn đến chuyện tăng lương.

*** Nguyên tắc thứ tư:

Đừng trách người ta bóc lột công sức lao động của bạn, trong khi kẻ đầu tiên không trân trọng và đánh giá đúng mức giá trị của nó là chính bản thân mình.

Chính bạn là người ký vào hợp đồng lao động của mình chứ không ai khác làm điều đó thay bạn. Nếu thấy thù lao thỏa đáng với công sức bỏ ra thì hẵng đặt bút ký, còn hơn là nhắm mắt ký đại rồi vào làm với một tâm thế dở dở ương ương và nói xấu cấp trên.

*** Nguyên tắc thứ năm:

Một công việc tốt nhất chưa chắc đã là một công việc phù hợp nhất. Nhưng một công việc phù hợp nhất chắc chắn là một công việc tốt nhất.

Lương chỉ là một trong các yếu tố cơ bản khi lựa chọn một công việc phù hợp. Hãy cân nhắc thật kỹ nếu muốn làm việc lâu dài, ổn định và phát huy được tối đa khả năng mà bạn có.

*** Nguyên tắc thứ sáu:

Đừng đòi hỏi một công ty chuyên nghiệp và môi trường chuyên nghiệp. Hãy tự hỏi bản thân đã chuyên nghiệp hay chưa? Nếu thái độ chuyên nghiệp, tác phong chuyên nghiệp, trình độ chuyên nghiệp, tự khắc những người làm cùng với bạn cũng phải buộc chuyên nghiệp theo bạn.

*** Nguyên tắc thứ bảy:

Nếu làm 2 năm trở lên mà không có gì phát triển, kể cả kiến thức, kỹ năng, chức vụ lẫn thu nhập, thì hãy coi lại xem bản thân đã cố gắng hết sức hay chưa? Nếu bản thân đã cố gắng hết sức rồi mà vẫn xảy ra tình trạng như trên, thì nghỉ việc đi và tìm công ty mới. Vì rõ ràng công việc đó, công ty đó không phù hợp và không dành cho bạn.

*** Nguyên tắc thứ tám:

Nếu muốn nghỉ việc, thì hãy là người nghỉ việc có trách nhiệm và có tâm. Báo cho công ty ít nhất trước 30 ngày để họ có sự chuẩn bị và sắp xếp nhân sự thay bạn. Đừng thích thì làm, hứng lên thì nghỉ, ít ra sau này ra đời còn có thể nhìn mặt nhau.

Và hãy chắc chắn rằng đã có công ty khác nhận bạn nếu không muốn trở thành một người thất nghiệp.

*** Nguyên tắc thứ chín:

Học thuộc 8 nguyên tắc trên nếu muốn trở thành một người lao động khôn ngoan hơn và chuyên nghiệp hơn.

Cre: KHỞI NGHIỆP

14 QUY TẮC GIÚP BẠN THÀNH THẠO KỸ NĂNG VIẾT EMAIL1. Đặt tiêu đề rõ ràng, dễ hiểuTiêu đề sẽ quyết định việc mọi người có ...
28/02/2020

14 QUY TẮC GIÚP BẠN THÀNH THẠO KỸ NĂNG VIẾT EMAIL

1. Đặt tiêu đề rõ ràng, dễ hiểu
Tiêu đề sẽ quyết định việc mọi người có mở email đọc ngay hay không, bởi chỉ cần đọc tiêu đề là người nhận đã nắm bắt được phần nào nội dung chính của lá thư.
Rất nhiều bạn thường đánh giá thấp tầm quan trọng của tiêu đề nên đặt tiêu đề qua loa, hoặc đôi khi không ghi rõ mục đích của lá thư. Chẳng hạn như thư xin việc hay xin thực tập nhưng lại không nói rõ mình đang ứng tuyển cho vị trí nào, bộ phận nà. Các trường hợp thường gặp đó là những dòng chữ cộc lốc “Hồ sơ xin việc” hoặc là “Nguyễn Thị A - Hồ sơ xin việc”. Bạn nên biết rằng một công ty có thể tuyển rất nhiều vị trí cho nên họ cần phân loại ngay từ lúc nhận được email chứ không phải mở từng CV ra xem là vị trí nào rồi mới lưu lại.
Do đó, hãy đọc kỹ thông tin tuyển dụng xem có yêu cầu ghi tiêu đề theo cú pháp cụ thể không, nếu không yêu cầu thì bạn hãy trình bày tiêu đề đầy đủ 3 yếu tố: Họ tên _Vị trí ứng tuyển_Ngày tháng.
Lưu ý là tên file CV hay thư xin việc (cover letter) đính kèm của bạn cũng nên ghi theo cú pháp này và không có dấu để thuận tiện cho quá trình lưu trữ hồ sơ của nhà tuyển dụng.

2. Sử dụng địa chỉ email chuyên nghiệp
Việc tạo một email một cách chuyên nghiệp hơn cũng là một nguyên tắc quan trọng. Nếu bạn đang làm việc cho một cơ quan nào đó thì nên sử dụng đuôi email của tổ chức đó để tạo cảm giác tin cậy và chuyên nghiệp (ví dụ: .vn). Tuy nhiên, nếu làm việc một cách độc lập (freelancer), bạn nên cân nhắc nhiều hơn trong việc đặt riêng cho mình một tên email.
Địa chỉ email nên bao gồm tên của mình để người nhận biết được chính xác ai gửi thư đến. Đừng bao giờ sử dụng email bạn đã lập từ thời học trò với những biệt danh quá “teen” như “babyboy@...” hay “co_gai_mong_mo@...”

3. Nghĩ kỹ trước khi quyết định "Reply All" (Trả lời tất cả)
Rất có thể trong công việc, bạn sẽ nhận được những lá mail được gửi cho nhiều người một lúc. Nhưng, nhớ rằng chẳng một ai (kể cả bạn) muốn nhận một lúc 20 lá thư phản hồi xếp lớp với nhau.
Do vậy, để tránh gây phiền hà cho người nhận, hãy cân nhắc kỹ trước khi lựa chọn “Reply All”, trừ khi bạn thực sự nghĩ rằng tất cả mọi người trong danh sách cần phải nhận được email đó.

4. Tận dụng mục chữ ký email (email signature)
Chữ ký cuối email là mục không thể thiếu trong môi trường làm việc hiện đại ngày nay. Trên thực tế, sự tin tưởng của người nhận sẽ tăng lên gấp bội khi đọc một email kết thúc bằng phần chữ ký rõ ràng cụ thể, đồng thời người nhận cũng dễ dàng liên lạc ngay khi cần mà không phải tốn thời gian tìm kiếm lại thông tin của bạn.
Do đó, một nội dung chữ ký hoàn hảo sẽ cung cấp những thông tin cơ bản như họ tên đầy đủ, thông tin liên hệ, vị trí, trường học/công ty… giúp người đọc dễ dàng “định vị” bạn là ai và từ đâu đến.
Khi tạo chữ ký, bạn cũng nên lưu ý đến phông chữ, màu sắc, kích cỡ, hình ảnh đính kèm… để đảm bảo yếu tố thẩm mĩ.

5. Tránh những lời chào quá thân mật
Đừng sử dụng những câu biểu cảm thường ngày hay những lời chào quá thân mậttheo “văn nói” tại nơi làm việc, chẳng hạn như "Hey" hay "Chào anh bạn"... Những cụm từ này phần nào sẽ tạo cảm giác thiếu sự tôn trọng với người nhận. Tốt nhất là bạn nên đề cập đến tên người nhận trong email, tuy nhiên, không nên rút gọn tên gọi của họ, chẳng hạn hãy nói "Hi Michael" thay vì nói "Mike" hoặc dùng những cách thông dụng và trung lập khác như “Dear Michael, Dear Mr. Son…”
Trong trường hợp bạn đang gửi email cho một tổ chức, cho một đối tác mà bạn nghĩ là hơn tuổi bạn, hãy dùng kính ngữ để thể hiện sự tôn trọng nhân vật đó. Tóm lại, bạn nên hiểu rõ vai vế và nội dung cần truyền tải để sử dụng lời chào linh hoạt theo từng nhóm đối tượng và mục đích khác nhau.

6. Hạn chế dùng dấu chấm than
Nhiều người có thói quen đặt rất nhiều dấu chấm than sau mỗi câu viết của họ. Điều này dẫn đến đoạn email trở nên quá "cảm xúc" (đôi khi tạo cảm giác như người viết đang ra lệnh cho người đọc) và thiếu chuyên nghiệp.
Vì thế, bạn chỉ nên sử dụng dấu chấm than khi thật cần thiết.
Nếu muốn sử dụng, bạn chỉ nên dùng một dấu chấm than duy nhất để thể hiện sự phấn khích và hạn chế thể hiện việc mất kiểm soát cảm xúc của bản thân kể cả khi bạn đang quá tức tối.

7. Hài hước đúng chỗ
Thường thì những điều dễ khiến ta cảm thấy buồn cười khi nói lại có thể trở nên cợt nhã và không còn hài hước nó được viết ra. Những điều khôi hài khi thiếu đi điệu bộ lên xuống của người nói cũng như những biểu cảm trên khuôn mặt có thể mất đi ý nghĩa thật sự của nó, khiến người khác hiểu lầm.
Vì thế, với những trao đổi đòi hỏi tính chuyên nghiệp, tốt hơn là hãy để sự hài hước ra khỏi email trừ khi bạn biết quá rõ về người nhận.

8. Để ý đến khác biệt văn hóa
Việc không hiểu ý nhau trong công việc thường nảy sinh khi chúng ta không biết rõ về văn hóa, phong cách làm việc giữa các nền văn hóa. Khi viết email, những bất đồng này càng dễ xảy ra vì chúng ta không thể nhìn thấy ngôn ngữ cơ thể của nhau. Do vậy, hãy điều chỉnh thông điệp của bạn dựa trên nền văn hóa của người nhận và mức độ bạn hiểu rõ về họ.
Một quy tắc cốt lõi cần ghi nhớ là, đối với những nền văn hóa phụ thuộc nhiều vào ngữ cảnh (high-context culture), chẳng hạn như Nhật, Ả Rập hay Trung Quốc thì mọi người luôn muốn hiểu rõ về bạn trước khi quyết định hợp tác làm ăn. Khi trao đổi qua email với các đối tác đến từ những quốc gia này, hãy cố gắng cung cấp nhiều thông tin chính xác liên quan đến bạn, đi kèm việc giới thiệu về bản thân và hỏi thăm sức khỏe.
Ngược lại, đối với các nền văn hóa ít phụ thuộc vào ngữ cảnh (low-context culture) như Đức, Mỹ hay Scandinavian, bạn có thể đi thẳng vào vấn đề ngay lập tức, với lối diễn giải càng súc tích càng tốt.

9. Trả lời tất cả các email, ngay cả khi đó là email nhầm
Rất khó để trả lời tất cả các email đã được gửi đến, nhưng hãy cố gắng làm điều đó, kể cả cho những email bị gửi nhầm cho bạn. Nếu thử đặt mình vào vị trí của người gửi nhầm thư, bạn hẳn sẽ thấy cảm kích khi nhận được một email phản hồi rằng mình đã nhầm địa chỉ.
Khi ấy, việc trả lời một email không hẳn là vì tính chất công việc nhưng lại thể hiện văn hóa giao tiếp, sự thiện chí đối với người gửi - đặc biệt khi người gửi có mối quan hệ tương tác với bạn như: đồng nghiệp, sếp, người chung ngành nghề,…
Trong trường hợp nhận một email gửi nhầm, bạn có thể trả lời như sau: "Tôi biết bạn đang rất bận rộn nhưng có vẻ như bạn đã gửi nhầm email cho tôi. Vì thế tôi muốn bạn biết điều này để có thể gửi lại email cho đúng người nhận".
10. Đọc lại email trước khi gửi
Lỗi chính tả là một trong những điều nên hạn chế khi viết email, bởi vì chỉ với vài lỗi chính tả nhỏ thôi, người nhận có thể đánh giá bạn là cẩu thả và thiếu chuyên nghiệp và điều này có thể gây bất lợi cho công việc.
Đừng phụ thuộc quá nhiều vào trình kiểm tra sửa lỗi chính tả tự động của máy tính. Thay vì như vậy, hãy dành thời gian đọc lại (thậm chí là đọc to thành tiếng hoặc nhờ người khác đọc qua) một vài lần email trước khi nhấn nút “Send”.

11. Chỉ nhập địa chỉ sau khi đã soạn xong email
Không hiếm lần email bị vô tình gửi đi trong khi bạn vẫn chưa viết xong và chưa kiểm tra lại chính tả. Do vậy, hãy để dành thao tác nhập địa chỉ email người nhận cho đến khi bạn đã thực sự chắc chắn với nội dung vừa soạn thảo. Ngoài ra, bạn cũng nên rèn luyện thói quen xóa địa chỉ gửi đến khi đang trả lời một email và chỉ khi nào chắc chắn là email đã sẵn sàng thì mới thêm vào địa chỉ người nhận.
Bạn cũng nên đặc biệt kiểm tra kỹ càng địa chỉ email của người nhận để tránh trở thành một người gửi "nhầm email" như trong quy tắc 9. Một lá thư mang tính chất quan trọng, nếu bị gửi nhầm, sẽ xảy ra những sai lầm nghiêm trọng.

13. Lưu ý cách trình bày email
Cách trình bày một email là điều bạn nên thành thạo trong lòng bàn tay để thể hiện sự chuyên nghiệp của mình. Với những email mang nội dung quan trọng và nhiều thông tin, hãy bôi đậm phần lời chào (kính gửi) để xác nhận rõ đối tượng cần đọc email này, bôi đậm những phần thông tin trọng tâm (ví dụ như những thay đổi về chuyến bay hay lịch họp chả hạn,..) và đừng quên dãn cách các dòng trình bày trong email, giúp người đọc dễ dàng nắm bắt các ý chính trong thư.
Những emai viết dài và chi chít, không có các đoạn cách dòng, xuống dòng sẽ khiến người đọc mệt mỏi khi đọc mail của bạn, và nếu đó là một email xin việc thì nghĩa bạn đã bỏ lỡ cơ hội ghi điểm ngay từ “cái nhìn đầu tiên”.
Mẹo nhỏ cho bạn đó là hãy soạn email ra bản word trước và căn chỉnh mọi thứ gọn gẽ rồi hẳn “paste” vào mail nhé. Một vài thông số phổ biến để bạn tham khảo và cân chỉnh theo là: Paragraph – Spacing phần Before, After: 6pt, line spacing: 1,5 line tùy độ dài cuả email, đồng thời sử dụng những font chữ chuẩn và quen thuộc (Times New Roman, Arial...) với kích cỡ khoảng 10-12.

14. Hạn chế sử dụng thán từ
Cũng giống như những câu nói đùa, những "thán từ" nhằm biểu diễn cảm xúc có thể làm người nhận hiểu sai đi ý nghĩa của email mà bạn gửi. Một ví dụ đơn giản như “Tôi muốn có bản báo cáo này ngay liền và lập tức” sẽ khiến người đọc hiểu rằng bạn đang vô cùng giận dữ.
Để tránh những sự cố đáng tiếc xảy ra, lời khuyên mà Hotcourses Vietnam dành cho bạn đó là hãy đọc thành tiếng email trước khi gửi đi. Nếu bạn cảm thấy giọng điệu của bạn khi đọc có phần quá "chua chát, dữ dội" thì có nghĩa người nhận cũng sẽ cảm thấy điều tương tự và bạn nên chỉnh sửa lại cho phù hợp, bởi vì lời nói có thể “gió bay” những từng câu từng chữ của bạn thì sẽ luôn in hằn ở đấy.
Một lưu ý nữa đó là bạn nên hạn chế sử dụng những tính từ mang nghĩa tiêu cực như sai lầm, thất bại, tệ hại... Ngoài ra, đừng viết những gì bạn không muốn người khác biết, cũng như không viết ra những gì có thể làm tổn hại đến người khác. Suy cho cùng, mọi email đều có thể “chuyển tiếp”, vì thế nên thận trọng hơn là để hối tiếc
_____
Cre: St

TÌM BẠN BẾP VỀ NHÀ CHUNG COOKY 👩‍🍳https://www.cooky.vn/cong-thuc/goi-du-du-so-huyet-50312Cooky tự hào là một trong những...
19/02/2020

TÌM BẠN BẾP VỀ NHÀ CHUNG COOKY 👩‍🍳
https://www.cooky.vn/cong-thuc/goi-du-du-so-huyet-50312

Cooky tự hào là một trong những cộng đồng nấu ăn lớn nhất Việt Nam hiện nay, một phần nhờ vào đóng góp của mỗi cá nhân trong cộng đồng, nhưng đặc biệt không thể kể đến những bạn Bếp đam mê ẩm thực nấu ăn nhà Cooky.

Các bạn được thỏa sức đam mê nấu nướng, được quảng bá sản phẩm đến mọi người, được sáng tạo món ăn theo cách riêng của mình. Vậy hãy là một thành viên xuất sắc trong đại gia đình chúng tôi và sau này sẽ là chúng ta nhé 🥰🥰🥰

P/s: Ưu tiên nữ có ngoại hình ưa hình, bàn tay xinh xinh.
+
_____

❤️ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Đầu bếp nấu ăn cho các sản phẩm video trên Cooky.
- Đăng tải công thức đã thực hiện lên trang Cooky.vn.
- Hỗ trợ cung cấp các thông tin hỏi đáp về của cộng đồng về kiến thức chuyên môn (bí quyết, mẹo vặt, địa chỉ mua hàng).
- Nghiên cứu và tìm hiểu các món ăn mới, sáng tạo, biến tấu công thức nấu ăn và đề xuất quay video.
- Hỗ trợ nấu thử món cùng với Team Video để lên kịch bản quay video quảng cáo cho khách.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu: 08:30 – 18:00, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30

❤️ YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Nam/Nữ có độ tuổi từ 20 – 26 tuổi.
- Là đầu bếp hoặc đã có nhiều kinh nghiệm trong việc nấu ăn và đam mê nấu ăn.
- Có khả năng trình bày thức ăn ngon miệng và hấp dẫn.
- Nắm bắt được xu hướng ẩm thực, văn hóa ẩm thực theo vùng miền, quốc gia.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng sử dụng Photoshop căn bản, các công cụ chỉnh sửa hình ảnh offline/ online khác (Lightroom, PhotoScape, Pixlr, Fotor).
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng chính tả tốt.
- Năng động, cầu tiến, sáng tạo, chủ động trong công việc.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng sử dụng và khai thác thông tin hiệu quả trên Internet.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.
___

🏢 Công ty CP COOKY (COOKY Corp.)
- Địa chỉ: 85 CMT8, P. Bến Thành, Q.1, TP.HCM.
- Điện thoại: (+84)28 62 86 11 31.
- Email: [email protected]
- Tham khảo: https://www.cooky.vn/jobs

COOKY NEEDS YOU 🙋‍♀️🙋‍♀️🙋‍♀️🙋‍♀️Yêu thích nấu ăn, đam mê ẩm thực, hãy trở thành một mảnh ghép thật hoàn hảo của Cooky mọ...
19/02/2020

COOKY NEEDS YOU 🙋‍♀️🙋‍♀️🙋‍♀️🙋‍♀️

Yêu thích nấu ăn, đam mê ẩm thực, hãy trở thành một mảnh ghép thật hoàn hảo của Cooky mọi người nhé. Phù hợp vị trí nào thì mạnh dạn apply nha, đừng ngần ngại gì cả!!!!

🥗 Để biết thêm thông tin của từng vị trí truy cập: https://www.cooky.vn/jobs
🥗 Gửi CV vào mail: [email protected]

  COOKY TUYỂN DỤNG iOS & .NET DEVELOPERCooky Việt Nam đang cần tuyển 01 Junior/Senior iOS developer và 02 Junior/Senior ...
17/02/2020

COOKY TUYỂN DỤNG iOS & .NET DEVELOPER
Cooky Việt Nam đang cần tuyển 01 Junior/Senior iOS developer và 02 Junior/Senior .NET Developer lương tùy vào kinh nghiệm làm việc thực tế (Upto $1000) 🌟🌟🌟

iOS Dev
− Phát triển các sản phẩm của công ty trên nền tảng iOS.
− Tìm hiểu, nghiên cứu các công nghệ mới theo định hướng phát triển của công ty.
NET Dev
- Thực hiện các công việc liên quan đến ngôn ngữ lập trình .NET (MVC): web Cooky, mobile web Cooky, web API.
- Tham gia phân tích và phát triển hệ thống trên nền ứng dụng web.
- Làm việc với những dự án mới mang tính sáng tạo, hữu ích với xã hội và đáp ứng hàng triệu người dùng.
- Nghiên cứu và sử dụng công nghệ mới hỗ trợ cho việc phát triển dự án.
- Tích cực đóng góp những kinh nghiệm, ý tưởng cũng như giải pháp tốt nhất cho việc phát triển dự án.
- Tham gia đào tạo, trao đổi kinh nghiệm nội bộ.
- Phân tích yêu cầu hỗ trợ phát triển các dịch vụ khách hàng (microsite).
- Báo cáo tiến độ hằng ngày cho trưởng nhóm.
- Hỗ trợ các hoạt động của nhóm QA.
- Hỗ trợ các hoạt động của các bộ phận liên quan trực tiếp đến dự án đang thực hiện.

Thông tin chi tiết tham khảo link bên dưới:
https://www.cooky.vn/jobs/ios-dev-23
https://www.cooky.vn/jobs/net-developer-15
________

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Bộ phận Tuyển dụng Cooky Việt Nam
🏣 Lầu 7, Tòa nhà Twins Tower 11, 85 Cách Mạng Tháng Tám, P. Bến Thành, Q.1, TP.HCM
☎️ (+84)28 62 86 11 31.
❤️ [email protected]

Address

Ho Chi Minh City
70000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when CookyJobs - Tuyển Dụng posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to CookyJobs - Tuyển Dụng:

Share

Category