Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Hàn Quốc

Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Hàn Quốc Xuất khẩu lao động

TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN TẠI NHẬT BẢNLIÊN HỆ: 0836.878.585 - A. TOẢN
15/11/2022

TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN TẠI NHẬT BẢN
LIÊN HỆ: 0836.878.585 - A. TOẢN

11/10/2021

THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG đi làm việc có thời hạn tại Nhật Bản

NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỤ THỂ:
* Ngày 19-10-2021:

Đơn hàng THỰC PHẨM (làm tại siêu thị: chiên tàu hủ, thức ăn vặt..):
- Số lượng : 20 Nữ (đậu thẳng)
- Tuổi : 18 – 32 tuổi
- Nơi làm việc : FUKUOKA
- Mức lương : 870 yên/giờ (tb chưa trừ 19-20 man/tháng ~ 40-44 triệu VNĐ/tháng)
- Tăng ca nhiều

TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG:
* Tay nghề: Không yêu cầu
* Có sức khỏe tốt. (LOẠI A – ĐỦ SỨC KHỎE ĐỂ LÀM VIỆC)
1 .Không mắc bệnh viêm gan A,B,C, HIV, tim mạch, lao phổi, không bị dị tật, không bị mù màu; không cận thị, các chấn thương nặng do tai nạn lao động hoặc xe cộ gây nên...
2 .Không có hình xăm (nếu có bắt buộc phải xóa xâm trước khi đến nhập học)
3.Không có tiền án, tiền sự (bắt buộc nộp lí lịch tư pháp số 1 (02 bản) chứng minh không có tiền án tiền sự sau khi trúng tuyển)
* Các yêu cầu: Chưa từng đi Nhật Bản, thật thà, chăm chỉ, sức khỏe đạt .
* Trình độ Văn hóa: cấp II trở lên (bắt buộc phải có bằng tốt nghiệp, nộp bản sao y sau khi trúng tuyển).
* Thời gian xuất cảnh: Từ 04 - 06 tháng tính từ ngày đậu phỏng vấn.
* Chế độ làm việc: 8h/ngày; 05 ngày/tuần, được đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Chính phủ Nhật Bản. Được trang bị đồ bảo hộ lao động trong quá trình làm việc.
* Các chế độ đãi ngộ khác: Theo quy định của Chính phủ Nhật Bản.
* Hình thức thi tuyển:
+ Nghiệp đoàn và Công ty Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn thực tập sinh kỹ năng.

CHI PHÍ ĐI và TIỀN LƯƠNG:
* Các khoản chi phí đi được thực hiện theo quy định của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội và tùy từng đơn hàng cụ thể.
* Học phí, ký túc xá, khám sức khỏe và các chi phí khác sẽ tư vấn trực tiếp cho thực tập sinh kỹ năng.
* Lương cơ bản: từ 110.000 đến 140.000 yên (22.000.000đ – 28.000.000đ) tùy công việc. Mức lương này đã trừ các khoản chi phí như BHYT, BHLĐ, ....Chưa tính thu nhập làm thêm giờ.
* Được bố trí nhà ở, trang bị các đồ dùng thiết yếu trong suốt quá trình làm việc tại Nhật Bản.
* Các khoản người lao động được nhận lại sau khi kết thúc hợp đồng:
+ Nhận tiền Bảo hiểm an sinh do phía Nhật Bản chi trả từ 3.000 USD đến 5.000USD, tùy từng hợp đồng và tiền lương của cá nhân.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO:
* Tất cả tập thực sinh kỹ năng bắt buộc phải tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu học tại Trung Tâm cho đến khi xuất cảnh ...
+ Kỹ năng làm việc tại Nhật Bản;
+ Tiếng Nhật cơ bản;
+ Văn hóa, luật pháp, phong tục tập quán Nhật Bản;
+ Định hướng nghề nghiệp.
* Hồ sơ khai theo các mẫu quy định của Trung tâm và hướng dẫn cụ thể sau khi trúng tuyển.
* Thực tập sinh kỹ năng ăn tự túc tại Căn-tin của trường:
( 01 xuất ăn từ 15.000đ/xuất đến 17.000đ/xuất)

TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN TẠI NHẬT BẢNLIÊN HỆ: 0908507720 - A. TOẢN
10/05/2021

TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN TẠI NHẬT BẢN
LIÊN HỆ: 0908507720 - A. TOẢN

VISA E7 HÀN QUỐC – LÀM VIỆC TẠI XƯỞNG ĐÓNG TÀU HYUNDAI Ngành nghề: Thợ điện, kỹ sư điện- Yêu cầu:Tốt nghiệp đại học ( 1 ...
10/05/2021

VISA E7 HÀN QUỐC – LÀM VIỆC TẠI XƯỞNG ĐÓNG TÀU HYUNDAI
Ngành nghề: Thợ điện, kỹ sư điện
- Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học ( 1 năm kinh nghiệm làm việc trở lên), cao đẳng ( 3 năm kinh nghiệm trở lên), THPT ( 5 năm kinh nghiệm trở lên) các chuyên ngành liên quan đến điện như: kỹ thuật điện, công nghệ kỹ thuật điện,
Độ tuổi: Dưới 35 Không phân biệt vùng miền.
Yêu cầu phải có bảo hiểm
Sức khỏe: không mắc bệnh lao phổi và các bệnh truyền nhiễm.
- Mô tả công việc: Lắp đặt đường dây, thiết bị về điện.
- Số lượng và Hình thức tuyển dụng:
1. Số lượng: 30 người
2. Lịch tư vấn: Gặp mặt và tư vấn trực tiếp tại công ty Phía Hàn Quốc chỉ xét hồ sơ, không phỏng vấn.
- Quyền lợi:
1. Được sinh sống và làm việc không giới hạn thời gian ở Hàn Quốc
2. Lương: khởi điểm: 2.000.000 Woon/1thang ( Chưa kể làm thêm), miễn phí ăn 3 bữa/ngày, chỗ ở theo công ty.
3. Được bảo lãnh cha, mẹ, vợ, con sang sống cùng.
4. Có cơ hội chuyển sang visa vĩnh trú F5, vi sa thường trú F2
- Hồ sơ:
1. Bằng gốc,bảng điểm gốc, hộ chiếu gốc,CMT và hộ khẩu photo, 05 ảnh 4x6 nền trắng, sơ yếu lý lịch, xác nhận không tiền án, tiền sự.
2. Cv theo mẫu của công ty.
Ghi chú:
- Người lao động nộp đầy đủ hồ sơ xong sẽ bay trong vòng 2 đến 3 tháng
- Hạn nộp hồ sơ: Ngày 20/05/2021
- Liên hệ : 0908507720 – A Toản

💥Điều ít ai biết: đi XKLĐ Nhật Bản thực chất là miễn phí💥Đứng trước cơ hội đó, rất nhiều người đã biết chớp thời cơ, tìm...
08/04/2021

💥Điều ít ai biết: đi XKLĐ Nhật Bản thực chất là miễn phí💥

Đứng trước cơ hội đó, rất nhiều người đã biết chớp thời cơ, tìm hiểu kĩ thông tin, chọn những công ty uy tín, tìm được cho mình đơn hàng phù hợp và chăm chỉ học hành để chuẩn bị cho ngày xuất cảnh. Tuy nhiên bên cạnh đó thì rất nhiều người muốn đi, rất thích đi hoặc thấy bạn bè đi cũng muốn đi nhưng lại sợ, lại ngại và vấn đề nhiều người sợ nhất có lẽ vẫn là chi phí. Để giúp NLĐ hiểu hơn và bớt lo lắng hơn về vấn đề này, hôm nay mình sẽ giải thích cho bạn biết tại sao thực chất đi lao động Nhật Bản lại như là miễn phí:

- Thứ nhất : Để đẩy mạnh phát triển kinh tế, kĩ thuật đất nước và thay đổi bộ mặt đời sống của người dân, nhà nước luôn có chính sách hỗ trợ cho người đi XKLĐ vay vốn ngân hàng trung bình là 85% chi phí cùng với lãi suất rất thấp (chưa đến 1%/tháng).

- Thứ hai : sau khi hết hợp đồng 3 năm trở về nước, ngoài số tiền tiết kiệm được (trung bình khoảng 400 – 500 triệu) NLĐ sẽ được nhận lại khoản tiền khoảng $5000 ( ~ 110 triệu vnđ ) gồm tiền hoàn thuế thu nhập, tiền bảo hiểm hồi hương và tiền trợ cấp lương hưu, gần bằng với chi phí xuất cảnh ban đầu bỏ ra.

Như vậy ta có thể thấy, thực chất NLĐ vừa được nhà nước lo chi phí lại vừa được nhận các khoản tiền trợ cấp kể trên, chẳng khác gì đi miễn phí, chưa kể đến một khoản tiết kiệm được và còn cả kinh nghiệm, ngoại ngữ,… đó là những thứ vô giá.

💥 CÔNG TY MAI LINH GROUP TUYỂN DỤNG ĐIỀU DƯỠNG ĐI CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN (NĂM 2021) 💥1. CƠ HỘI, Q...
07/04/2021

💥 CÔNG TY MAI LINH GROUP TUYỂN DỤNG ĐIỀU DƯỠNG ĐI CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN (NĂM 2021) 💥

1. CƠ HỘI, QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA LAO ĐỘNG:
- Thời hạn hợp đồng 5 năm.
- Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7 + CN, và các ngày lễ của Nhật Bản.
- Lương: 150.000JPY/tháng (30.000.000đ) . Mức lương này đã trừ các khoản chi phí như Bảo Hiểm, Thuế, nhà ở .v.v..(chưa tính tăng ca làm thêm)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ, bảo hiểm theo quy định của chính phủ Nhật Bản
- Được bố trí chổ ở, cung cấp phương tiện đi lại, làm việc trong môi trường năng động chất lượng cao
- Sau khi hoàn thành hợp đồng hết hạn về nước công ty sẽ làm hồ sơ để người lao động nhận lại tiền Bảo Hiểm An Sinh (số tiền khoản 80 đến 100 triệu) tùy vào mức lương của người lao động đã đóng bảo hiểm trong thời gian làm việc tại Nhật Bản.

2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:
•Số lượng tuyển: 500 người
•Đối tượng tiêu chuẩn: Nữ; Tuổi: 18 đến 38 tuổi; Chiều cao: 150cm trở lên; Nặng: 45kg trở lên.
•Tốt nghiệp cấp 3 trở lên và yêu cầu bắt buộc phải học được tiếng Nhật thi đạt tiếng Nhật N4 – N3
•Sức khỏe tốt, không viêm gan A-B-C, không mắc những chứng bệnh truyền nhiễm về máu, không lao phổi, không dị tật, không tiền án tiền sự
•Học viên chưa biết tiếng Nhật Sẽ được đào tạo trước khi làm việc tại Nhật Bản
* Công việc cụ thể: CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI (Tại các Trung tâm điều dưỡng lớn uy tín ở Nhật Bản )

*** CHI PHÍ ĐI: 50.000.000 VNĐ ***
*** Liên hệ: 0908507720 – Toản ***

♥️♥️♥️ Bạn cần thay đổi bằng con đường XKLĐ ♥️♥️♥️+++ AI CẦN THAY ĐỔI CUỘC SỐNG BẰNG CON ĐƯỜNG XKLĐ +++1. Bộ đội xuất ng...
07/04/2021

♥️♥️♥️ Bạn cần thay đổi bằng con đường XKLĐ ♥️♥️♥️

+++ AI CẦN THAY ĐỔI CUỘC SỐNG BẰNG CON ĐƯỜNG XKLĐ +++

1. Bộ đội xuất ngũ

Sau thời gian 2 - 3 năm nghĩa vụ quân sự trở về, những ai may mắn thì có thể có một công việc ổn định với thu nhập tương đối, nhưng không phải ai cũng may mắn như thế. Việc định hướng nghề nghiệp cho bộ đội xuất ngũ ở nước ta vẫn chưa tốt nên dẫn đến tình trạng rất nhiều người thất nghiệp. Được sự rèn giũa tính kỷ luật trong quân đội, bđxn sẽ không ngại làm những công việc năng nhọc, không quản khó khăn và có thể làm việc rất chăm chỉ, đó cũng chính là những đức tính mà người Nhật cần. Chính vì thế, nếu bạn là bộ đội xuất ngũ và đang thất nghiệp hoặc có công việc nhưng thu nhập thấp và muốn thay đổi tương lai, hãy nghĩ đến phương án đi XKLĐ.

2. Công nhân của các nhà máy, xí nghiệp ở các khu công nghiệp

Nếu bạn trong diện này thì bạn đã có sẵn tay nghề, kinh nghiệm, tinh thần làm việc. Hơn thế nữa, văn hóa, môi trường làm việc trong nhà máy, xí nghiệp tại các khu công nghiệp ở Việt Nam cũng tương đối giống với tác phong làm việc ở nước ngoài nên việc bạn thích nghi với công việc sẽ rất nhanh, không bị bỡ ngỡ. Mà thu nhập khi đi XKLĐ lại cao gấp 2 – 3, thậm chí 4 – 5 lần so với thu nhập tại Việt Nam. Sau khi về nước nếu bạn vẫn muốn tiếp tục làm việc cho các xí nghiệp, nhà máy thì chắc chắn cơ hội thăng tiến và mức lương sẽ tốt hơn hẳn. Vậy nếu bạn đang thuộc diện trên mà tự bản thân mình thấy nhàm chán với công việc hiện tại hoặc lương quá thấp hoặc muốn tìm cơ hội tốt hơn cho tương lai bản thân và gia đình thì đi XKLĐ thực sự là một giải pháp hợp lý. Hãy lên kế hoạch cho tương lai của bạn ngay hôm nay.

3. Học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp THPT, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học

Nếu bạn là học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp THPT, Trung cấp nhưng không học lên cao tiếp, chưa đi làm hoặc mới đi làm tạm cho có việc thì bạn hãy nên đi XKLĐ. Các bạn còn đang là những người trẻ, hãy nhanh tay nắm bắt lấy cơ hội này vì tuổi trẻ trôi qua rất nhanh, thời gian không chờ đợi bạn, đừng để đến lúc bạn muốn đi nhưng không đi được nữa, lúc đó bạn sẽ rất tiếc nuối. Hơn thế nữa, tuổi trẻ là tuổi phải đi nhiều, trải nghiệm nhiều, hãy vượt qua lũy tre làng để nhìn ra thế giới, xã hội cần những người trẻ dám làm dám đương đầu thử thách.

Đối với các bạn tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học thì các bạn có nhiều lựa chọn hơn. Như các bạn thấy đấy, ở Việt Nam tốt nghiệp Đại Học vẫn thất nghiệp rất nhiều, thậm chí là rất nhiều có bằng cử nhân mà phải đi làm thợ hồ, lái xe ôm, bán trà đá vỉa hè, không có gì đảm bảo cho bạn cả. Nhưng các bạn vẫn còn cơ hội rất lớn, nếu suy nghĩ đến chuyện đi XKLĐ thì bạn có thể chọn đi theo hình thức Thực Tập Sinh hoặc đi theo diện Kỹ Sư . Với diện Kỹ sư, nếu bạn trúng tuyển thì cuộc đời bạn sang 1 trang mới, bạn có cơ hội ở lại Nhật lâu dài, được hưởng lương và các chế độ đãi ngộ ưu đãi như người Nhật, được bảo lãnh gia đình sang Nhật và con của bạn cũng sẽ được thừa hưởng nền giáo dục của Nhật. Tương lai của các bạn là do các bạn lựa chọn!

4. Nông dân

Nước ta là một đất nước với 90% nông nghiệp. Việc làm nông tuy thu nhập không cao nhưng rất ổn định, không bao giờ lo bị thiếu cái ăn nhưng thu nhập rất thấp, đến khi có việc hay con cái đi học thì không đủ, thậm chí còn phải đi vay. Những người nông dân thì luôn là những người chất phát, hiền lành và cần cù, chăm chỉ. Tuy nhiên, ở nông thôn nước ta, việc 1 gia đình 5 -7 người con là chuyện bình thường và chuyện đồng áng thì nhiều khi chỉ cần 2 – 4 người là đủ. Thế nên, để cải thiện đời sống gia đình và giảm sức ép của cơm áo gạo tiền, những gia đình nheo nhóc như thế cần có người đi XKLĐ. Thực tế cũng đã chứng mình, có những gia đình có đến 2 – 3 người đi nước ngoài làm việc. Cơ hội là cho tất cả mọi nhà, đừng chấp nhận để số phận an bài, kệ dòng đời đẩy phải biết vượt lên số phận, người khác làm được thì bạn cũng có thể làm được!

5. Phụ nữ trong độ tuổi từ 35 – 50

Các chị em phụ nữ trong độ tuổi này có rất nhiều người chỉ ở nhà, đi chợ, làm nông. Thường thì các chị đều rất tháo vát, đảm đang, nấu ăn ngon, chịu thương chịu khó nhưng lại có thu nhập thấp và có nhiều thời gian nhàn rỗi. Và có 1 điều chắc chắn rằng, các chị luôn lo lắng cho tương lai của con cái và cả cha mẹ già yếu nhưng lại không có đủ kinh tế và cũng không có nhiều cơ hội để cải thiện đời sống khi ở Việt Nam. May mắn thay, với ngành Hộ Lý Bệnh Viện và Giúp Việc Gia Đình Đài Loan hiện nay, cơ hội đi XKLĐ đang mở rộng cánh cửa chào đón các chị. Đặc biệt, với những đức tính tuyệt vời của người phụ nữ Việt Nam, chủ Đài Loan rất quý mến, tin tưởng và thậm chí còn gia hạn hợp đồng. Đã có rất nhiều chị em đi rồi lại quay lại tiếp, tập trung nhiều ở các tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hải Dương, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thái Bình, Bắc Giang...Còn các chị đang đọc bài viết này thì sao? GLODECO đang chờ điện thoại của các chị đó! Dù chỉ muốn tham khảo thôi các chị cũng đừng ngần ngại nhé!

6. Trường hợp khác

Nếu bạn không nằm trong những trường hợp trên nhưng bạn lại yêu thích văn hóa Nhật, muốn được sang nước Nhật hoặc đơn giản chỉ là muốn có thu nhập tốt hơn hiện tại, đừng trì hoãn, hãy tìm hiểu ngay về thủ tục, điều kiện và đơn hàng phù hợp với bản thân. Sau đó, nếu bạn vẫn quyết tâm thực sự muốn đi, hãy lên kế hoạch và thực hiện nó, bạn sẽ bất ngờ về khả năng của chính bản thân mình đấy. Cơ hội sẽ chỉ dành cho những ai biết nắm bắt.

🇯🇵🇯🇵🇯🇵 Vì sao Nhật Bản trở thành điểm đến của nhiều lao động Việt Nam? 🇯🇵🇯🇵🇯🇵🇯Ngày này, khái niệm “xuất khẩu lao động” k...
07/04/2021

🇯🇵🇯🇵🇯🇵 Vì sao Nhật Bản trở thành điểm đến của nhiều lao động Việt Nam? 🇯🇵🇯🇵🇯🇵🇯

Ngày này, khái niệm “xuất khẩu lao động” không còn quá xa lạ với người dân Việt Nam khi tỉ lệ xuất khẩu lao động hàng năm của nước ta vẫn tăng đều. Tuy nhiên, để lựa chọn được một đất nước làm đích đến của mỗi người lao động không phải là dễ dàng.
Theo số liệu thống kê mới nhất từ các doanh nghiệp thì trong năm 2016, Việt Nam đã cán qua mốc 100.000 người đi xuất khẩu trên các thị trường. Trong đó, có hơn 40.000 người đi làm việc tại Nhật Bản, chiếm 30% trong tổng số và đứng thứ hai trong các nước có nhu cầu về lao động nước ngoài.

Theo đa số người lao động, Nhật Bản là một thị trường lao động khá khắt khe trong chất lượng lao động. Thật không dễ dàng có thể được đến Nhật bản lao động. Nhưng nhiều người vẫn thích đến Nhật làm việc. Dưới đây là một số lý giải thích tại sao Nhật bản có sức hút lao động nước ngoài đến vậy.

1. Dễ kiếm việc làm sau khi về nước.
Theo cục quản lý lao động xuất khẩu, Nhật Bản là thị trường lao động mà lao động sau khi về nước có khả năng tìm việc và hòa động với cộng động rất cao.

2. Người lao động có thể học hỏi để nâng cao trình độ và tay nghề khi làm việc tại Nhật.
Theo một số chủ doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, lao động trờ về từ Nhật Bản có trình độ, tay nghề rất cao, thậm chí hơn cả các lao động có bằng đại học bởi vì trong quá trinh làm việc tại các doanh nghiệp tại Nhật, lao động Việt Nam rất chịu khó học hỏi và trau dồi kinh nghiêm để nâng cao tay nghề.

3. Công việc ổn định và thu nhập cao.
Phần lớn lao động sang Nhật làm việc đều có công việc ổn định với mức lương trung bình khá cao, khoảng từ 1.000USD/tháng. Với mức lương này đảm bảo cho người lao động có một khoản vốn để lập nghiệp sau khi về nước.

4. Một số ưu điểm thu hút lao động khác của Nhật Bản:
+ Môi trường sống và làm việc tốt, an ninh được đảm bảo.
+ Người lao động có cơ hội được học tiếng Nhật.
+ Người lao động được tiếp cận với nền khoa học hiện đại, hàng đầu thế giới.

Chúc các bạn có sự lựa chọn sáng suốt!

❓❓❓Người tốt nghiệp đại học có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản❓❓❓Thất nghiệp là vấn nạn lớn mà nước ta đang phải đối ...
07/04/2021

❓❓❓Người tốt nghiệp đại học có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản❓❓❓

Thất nghiệp là vấn nạn lớn mà nước ta đang phải đối mặt, đau đầu hơn là điều này lại diễn ra chủ yếu với các cử nhân đại học- những người mang theo kho tri thức của nhân loại. Theo số liệu thống kế, cứ mỗi năm, nước ta lại có thêm 10.000 cử nhân ra trường không có việc làm, không tạo ra của cải, giá trị cho xã hội.

Vậy câu hỏi đặt ra: Làm cách nào để giải quyết vấn đề thất nghiệp cho cử nhân? Có người đưa ra giải pháp rằng: Sinh viên sau khi tốt nghiệp đại học nếu không tìm được công việc ổn định thì nên đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Có nên hay không? Chúng ta hãy cùng nhau bàn luận để đưa ra câu trả lời đúng đắn nhất.

Theo suy nghĩ của nhiều người, họ cho rằng học xong đại học là phải tìm cho được một công việc ổn định ở trong nước, phải làm “ông này, bà nọ” hoặc nếu không tìm được công việc đi nữa thì cũng nhất quyết không đi xuất khẩu lao động.

Bởi lẽ, có những người nghĩ rằng học xong đại học mà lại chạy đi xuất khẩu lao động là vô cùng rầy rà với bạn bè, hàng xóm láng giềng, sợ bị người ta nghĩ rằng “ Học đại học mà lại về đi xuất khẩu lao động, còn không bằng một đứa học xong cấp 3”. Bên cạnh đó, có những người học xong đại học, không tìm được việc làm, cũng muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng lại không có điều kiện, vì việc học đại học đã tiêu tốn không ít tiền của bố mẹ.

Nhưng…..

Bạn có biết rằng, trong thời buổi này cái người ta quan tâm không phải là anh làm chức vụ gì? Công việc của anh có cao sang hay không? mà là anh có nhiều tiền hay không thôi? Chúng tôi hỏi bạn sĩ diện có ăn được không? Có nuôi sống được bản thân hay không? Có giúp đỡ được gia đình không? Có trả được hết nợ sinh viên không?

Tóm lại, với những bạn sinh viên đã ra trường nếu như không tìm được công việc ổn định trong nước thì các bạn nên suy nghĩ đến việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản một cách nghiêm túc.

Vì sao chúng tôi lại đề cập đến thị trường lao động Nhật Bản mà không phải là một nước nào khác?

Xin thưa với các bạn rằng, Nhật Bản là một trong những đất nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất thế giới, đến đây bạn có thể dễ dàng tìm được cho mình một công việc phù hợp với thu nhập khá cao. Bên cạnh đó, sau khi hết hợp đồng lao động và quay trở về nước, bạn có cơ hội tìm được công việc tốt với thu nhập cao hơn nhiều những người chưa từng đến Nhật làm việc, bởi các nhà tuyển dụng Việt Nam thường ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc, đặc biệt là làm việc ở ở Nhật Bản.

Với những bạn tốt nghiệp đại học có mong muốn đi xuất khẩu nhưng không có điều kiện thì phải làm sao? Bạn biết đấy, hiện nay nhà nước ta đang có chính sách cho vay vốn với lãi suất thấp để hỗ trợ cho cho những người muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bạn có thể nhờ vào chính sách này để tìm kiếm cho mình một cơ hội.

Nếu bạn đang ở trong tình cảnh này thì chúng tôi khuyên bạn hãy suy nghĩ thật chính chắn, nghiêm túc, đừng vì những tác động, lời nói không hay bên ngoài mà làm ảnh hưởng đến tương lai.

Chúc bạn thành công!

🇯🇵🇯🇵🇯🇵 Nhật Bản thị trường xuất khẩu lao động tốt nhất hiện nay 🇯🇵🇯🇵🇯🇵1. Tốt nhất về thu nhậpXét về khía cạnh thu nhập, ...
07/04/2021

🇯🇵🇯🇵🇯🇵 Nhật Bản thị trường xuất khẩu lao động tốt nhất hiện nay 🇯🇵🇯🇵🇯🇵

1. Tốt nhất về thu nhập
Xét về khía cạnh thu nhập, xuất khẩu lao động Nhật Bản có thu nhập cao nhất so với các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống như: Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia. Các thị trường mới cũng khó có thị trường đạt được: Nam Phi, Trung Đông.

Lương cơ bản của người lao động thông thường từ 25-30tr đồng/tháng, trừ sinh hoạt có thể tích lũy được khoảng 20 tr đồng (chưa tính làm thêm)

Đối với diện kỹ sư, kỹ thuật viên, mức thu nhập là trên 45tr đồng/tháng. Đây có thể nói là mơ ước của nhiều kỹ sư tại Việt Nam

2. Chế độ phúc lợi
Chương trình thực tập sinh Nhật Bản về cơ bản là chương trình phái cử, nhưng thực chất mô hình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản làm việc. Đi theo chương trình này, người lao động được tổ chức quản lý tu nghiệp sinh quốc tế JITCO đảm bảo về quyền lợi rất tốt. Mọi vấn đề về sinh hoạt, nhà ở, thực tập sinh được sắp xếp sẵn khi bắt đầu đặt chân lên đất nước mặt trời mọc. Tiếp theo được hướng dẫn hòa nhập cộng đồng, đi lại, sinh hoạt, sử dụng các dịch vụ ngân hàng, siêu thị,…

Trong quá trình làm việc, người lao động được đóng các khoản bảo hiểm xã hội, thân thể. Mọi rủi ro gặp đến từ phía người lao động hoặc xí nghiệp tiếp nhận đều được giải quyết, đảm bảo quyền lợi người lao động

Mức lương thưởng được tính theo Luật lao động Nhật Bản dành cho thực tập sinh, tu nghiệp sinh nước ngoài. Khung giờ làm và ngày nghỉ lễ tết tương tự như người Nhật

3. Phát triển con người
Không như các thị trường khác, mục đích người lao động chỉ đơn thuần bỏ ra vài năm đi làm việc để kiếm được chút vốn liếng xây nhà cửa, kinh doanh, phát triển,… xuất khẩu lao động nhật bản đem về cho đất nước những con người với tư chất công việc tuyệt vời. Họ quen với môi trường làm việc của đất nước được mệnh danh là chăm chỉ nhất thế giới, tiếp cận được khoa học công nghệ mới nhất hiện nay.

Vẫn có những con số thống kê về thu nhập cũng như việc làm của thực tập sinh Nhật Bản về nước là tốt hơn so với mặt bằng chung khá nhiều

Tóm lại, Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là thị trường lớn nhất trong các nước tiên tiến mà Việt Nam hợp tác. Trong tương lai, thị trường này sẽ phát triển mạnh hơn nữa do quan hệ hợp tác chiến lược giữa Việt Nam và Nhật Bản và đồng thời là mối quan hệ xấu dần giữa Trung Quốc và Nhật bản (trước đây 70% thực tập sinh/tu nghiệp sinh là người Hoa) Cơ hội là rất lớn cho người lao động Việt Nam. Để làm tốt hơn thị trường này, các công ty phái cử thực tập sinh phải làm tốt hơn nữa việc tuyển chọn và đào tạo lao động, phải có cách ngăn chặn người lao động bỏ trốn(như tăng cường giáo dục định hướng cho người lao động, yêu cầu người lao động phải có hợp đồng bảo lãnh, đặt cọc chống chốn)
Doanh nghiệp Nhật có người lao động bỏ trốn thường dừng tiếp nhận người lao động Việt Nam, điều này gây ảnh hưởng rất lớn đến các bạn thực tập sinh sau này.

Ngoài ra thực tập sinh khi hết hạn hợp đồng về nước được tạo điều kiện thuận lợi để tiếp tục tuyển dụng vào làm cho các doanh nghiệp của Nhật tại Việt Nam hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Họ được ưu tiên rất nhiều trong các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam, các doanh nghiệp liên kết với Nhật Bản. Họ có thể làm thêm nhiều lĩnh vực khác do tiếng Nhật rất tốt như các mảng phiên dịch, du lịch, sư phạm, thương mại,…

Xuất khẩu lao động Nhật Bản xứng đáng là thị trường lao động tốt nhất hiện nay của lao động Việt Nam!

Address

24 Thới An 21, Phường Thới An, Quận 12
Ho Chi Minh City
700000

Telephone

+84908507720

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Hàn Quốc posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Hàn Quốc:

Share

Category