HR1Jobs

Call Directions Website Contact the business

HR1Jobs HR1JOBs - Nền Tảng Tuyển Dụng Trực Tuyến Tại Việt Nam

Giờ cái nào cũng phải nhờ thần linh làm chứng
24/09/2026

Giờ cái nào cũng phải nhờ thần linh làm chứng

24/09/2026

LƯƠNG THÁNG 13 CÓ PHẢI QUYỀN ĐƯƠNG NHIÊN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG? 💰👀
💥 Nhiều người mặc định rằng cứ làm đủ một năm là chắc chắn được nhận lương tháng 13. 🥲 Nhưng thực tế, khoản tiền này thường được xem là thưởng cuối năm, không mặc nhiên bắt buộc với mọi doanh nghiệp. Trước khi chờ khoản thưởng Tết, hãy đọc ngay để hiểu đúng quyền lợi của mình! 👇

📌 Click ngay: https://hr1jobs.com/vi/news/luong-thang-13-co-bat-buoc-khong-nguoi-lao-dong-can-biet-truoc-tet-1597.html


----------------------------
𝗛𝗥𝟭𝗝𝗼𝗯𝘀 - Nền tảng tuyển dụng đa ngành nghề
🌐 Website: www.hr1jobs.com
📞 Hotline: (+84) 906 926 391
📧 Email: [email protected]

23/09/2026

Em cũng không biết tại sao nữaa 😆

🤖 𝐀𝐈 TRONG TUYỂN DỤNG: ỨNG VIÊN CẦN HIỂU ĐỂ KHÔNG BỊ LỌC SỚM📊 Theo 𝐒𝐇𝐑𝐌, 𝟓𝟏% tổ chức đã dùng 𝐀𝐈 trong tuyển dụng; trong ...
23/09/2026

🤖 𝐀𝐈 TRONG TUYỂN DỤNG: ỨNG VIÊN CẦN HIỂU ĐỂ KHÔNG BỊ LỌC SỚM

📊 Theo 𝐒𝐇𝐑𝐌, 𝟓𝟏% tổ chức đã dùng 𝐀𝐈 trong tuyển dụng; trong đó 𝟔𝟔% dùng để viết 𝐉𝐃, 𝟒𝟒% dùng để sàng lọc 𝐂𝐕 và 𝟑𝟐% dùng để tìm kiếm ứng viên tự động.

🧠 Tại Việt Nam, 𝟖𝟑% nhà tuyển dụng sẵn sàng trả thêm cho ứng viên có 𝐀𝐈 𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫𝐚𝐜𝐲, cho thấy hiểu và dùng 𝐀𝐈 đúng cách đang trở thành lợi thế cạnh tranh rõ rệt.

🔎 Đọc thêm:https://hr1jobs.com/vi/news/ai-trong-tuyen-dung-la-gi-co-hoi-rui-ro-va-cach-ung-dung-hieu-qua-1555.html


--------------------------
𝗛𝗥𝟭𝗝𝗼𝗯𝘀 - Nền tảng tuyển dụng đa ngành nghề
🌐 Website: www.hr1jobs.com
📞 Hotline: (+84) 906 926 391
📧 Email: [email protected]

*Vì muốn trở thành 1 công dân tốt 🥹🥳
22/09/2026

*Vì muốn trở thành 1 công dân tốt 🥹🥳

🤖 𝐀𝐓𝐒 LỌC 𝐂𝐕 TRƯỚC 𝐇𝐑: ỨNG VIÊN ĐỪNG ĐỂ MÌNH “RỚT TỪ VÒNG GỬI XE”📊 𝐀𝐓𝐒 là hệ thống giúp doanh nghiệp quản lý và sàng lọc...
22/09/2026

🤖 𝐀𝐓𝐒 LỌC 𝐂𝐕 TRƯỚC 𝐇𝐑: ỨNG VIÊN ĐỪNG ĐỂ MÌNH “RỚT TỪ VÒNG GỬI XE”

📊 𝐀𝐓𝐒 là hệ thống giúp doanh nghiệp quản lý và sàng lọc hồ sơ theo từ khóa, kỹ năng, kinh nghiệm, chức danh và mức độ phù hợp với 𝐉𝐃.

⚠️ Một 𝐂𝐕 có thể bị loại sớm nếu thiếu từ khóa quan trọng, bố cục quá phức tạp hoặc trình bày kinh nghiệm chung chung, dù ứng viên thật sự có năng lực.

🔎 Tìm hiểu ngay: https://hr1jobs.com/vi/news/ats-la-gi-vi-sao-cv-co-the-bi-loai-truoc-khi-den-tay-nha-tuyen-dung-1616.html


--------------
𝗛𝗥𝟭𝗝𝗼𝗯𝘀 - Nền tảng tuyển dụng đa ngành nghề
🌐 Website: www.hr1jobs.com
📞 Hotline: (+84) 906 926 391
📧 Email: [email protected]

🥮 BÓC BÁNH CÓ NHÂN – MỞ DEAL CÓ TALENTMột chiếc bánh ngon có nhiều lớp. Deal tuyển dụng xịn cũng vậy! 👀- Đăng tin tăng đ...
22/09/2026

🥮 BÓC BÁNH CÓ NHÂN – MỞ DEAL CÓ TALENT

Một chiếc bánh ngon có nhiều lớp. Deal tuyển dụng xịn cũng vậy! 👀

- Đăng tin tăng độ phủ
- Làm nổi bật vị trí cần tuyển
- Chủ động Search CV, tìm đúng ứng viên

Với BÓC BÁNH MỞ DEAL, doanh nghiệp có thể lựa chọn giải pháp phù hợp với nhu cầu tuyển dụng, cùng nhiều quyền lợi tặng kèm chỉ từ 1.290.000 VNĐ.

🌕 Trăng đang lên, deal vẫn mở – nhân tài đang chờ được tìm thấy!

👉 Khám phá ưu đãi: https://hr1jobs.com/vi/voucher/bo-c-ba-nh-mo-deal-121.html


----------------------------
𝗛𝗥𝟭𝗝𝗼𝗯𝘀 - Nền tảng tuyển dụng đa ngành nghề
🌐 Website: www.hr1jobs.com
📞 Hotline: (+84) 906 926 391
📧 Email: [email protected]

Các bác xác nhận giúp toi nhé 😇
21/09/2026

Các bác xác nhận giúp toi nhé 😇

🚨 3 DẤU HIỆU DOANH NGHIỆP ĐANG “KHÓ TUYỂN” HƠN MÌNH NGHĨCó những vị trí đăng mãi vẫn không có ứng viên phù hợp. Nhưng vấ...
21/09/2026

🚨 3 DẤU HIỆU DOANH NGHIỆP ĐANG “KHÓ TUYỂN” HƠN MÌNH NGHĨ

Có những vị trí đăng mãi vẫn không có ứng viên phù hợp. Nhưng vấn đề đôi khi không nằm ở việc “thị trường thiếu người”, mà nằm ở cách doanh nghiệp đang tiếp cận ứng viên.

🔍 1. Tin tuyển dụng đăng lâu nhưng lượng CV phù hợp rất thấp
Có CV nhưng sai ngành, sai kinh nghiệm hoặc không đúng mức độ seniority cần tuyển. Đây thường là dấu hiệu JD, kênh tuyển dụng hoặc cách tiếp cận ứng viên chưa đúng tệp.

📩 2. Có ứng viên nhưng tỷ lệ phản hồi và đi phỏng vấn thấp
Ứng viên đọc tin nhưng không ứng tuyển, đã ứng tuyển nhưng không phản hồi hoặc thường xuyên “ghost” trước lịch phỏng vấn. Khi đó, doanh nghiệp cần xem lại tốc độ xử lý CV, mức độ hấp dẫn của offer và trải nghiệm ứng viên.

⏳ 3. Một vị trí kéo dài quá lâu nhưng vẫn chưa chốt được người
Thời gian tuyển càng dài, chi phí cơ hội càng lớn: công việc tồn đọng, nhân sự hiện tại quá tải và kế hoạch kinh doanh có thể bị ảnh hưởng.

👉 Nếu doanh nghiệp đang gặp 2/3 dấu hiệu trên, có thể đã đến lúc cần xem lại toàn bộ cách đang tuyển: từ JD, nguồn ứng viên, kênh tiếp cận đến quy trình follow-up.

HR1Jobs hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng nguồn ứng viên, chủ động tìm kiếm CV và tăng khả năng tiếp cận đúng talent theo nhu cầu tuyển dụng.

📌 Tuyển khó không nhất thiết vì “không có người” — đôi khi chỉ là chưa xuất hiện đúng nơi ứng viên đang tìm việc.


----------------------------
𝗛𝗥𝟭𝗝𝗼𝗯𝘀 - Nền tảng tuyển dụng đa ngành nghề
🌐 Website: www.hr1jobs.com
📞 Hotline: (+84) 906 926 391
📧 Email: [email protected]

Address

Tầng 8, 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn
Ho Chi Minh City
70000

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:30
Tuesday 08:30 - 17:30
Wednesday 08:30 - 17:30
Thursday 08:30 - 17:30
Friday 08:30 - 17:30

Telephone

+84908645068

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HR1Jobs posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HR1Jobs:

Shortcuts

Share

Category