Payoo Careers

Payoo Careers Nơi cung cấp thông tin tuyển dụng, môi trường làm việc, con người và các sự kiện tại Payoo

✍✍✍Thông tin liên hệ:
📧Email: [email protected]
☎Phone: (028) 3911 7147
🌐Websites: https://payoo.vn/
📁 Linkedin: https://www.linkedin.com/company/vietunion/
🎬 Tiktok: https://www.tiktok.com/
🎯Địa chỉ công ty:
+ Tại HCM: Toà nhà Harbour View, 35 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1
+ Tại HN: Tòa nhà Nelumbo, 114 An Trạch, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
⏲Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00 và 13h00 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6

🎉 CHÚC MỪNG NHỮNG THÀNH VIÊN ĐÃ “LEVEL UP” TRONG THÁNG 5 🎉Mỗi bước thăng tiến không chỉ là sự ghi nhận cho nỗ lực và tin...
19/05/2026

🎉 CHÚC MỪNG NHỮNG THÀNH VIÊN ĐÃ “LEVEL UP” TRONG THÁNG 5 🎉

Mỗi bước thăng tiến không chỉ là sự ghi nhận cho nỗ lực và tinh thần trách nhiệm, mà còn là minh chứng cho hành trình không ngừng học hỏi, phát triển và bứt phá của mỗi cá nhân tại Payoo. 💙

Xin chúc mừng các Payooer đã chính thức bước sang một cột mốc mới trong hành trình sự nghiệp của mình tại Payoo! 🚀
Hy vọng ở vai trò mới, các bạn sẽ tiếp tục lan tỏa năng lượng tích cực, tinh thần chủ động và cùng đội ngũ tạo nên nhiều giá trị hơn nữa.

✨ Thành công hôm nay là kết quả của sự kiên trì mỗi ngày.
✨ Và hành trình phía trước chắc chắn sẽ còn nhiều điều đáng tự hào hơn nữa.

Một lần nữa, chúc mừng các “phiên bản nâng cấp” của tháng 5! 🔥

18/05/2026

Chào mừng các Payooer mới của 🥰

📌 PAYOO CAREER TIPS  #01“Không có kinh nghiệm thì viết gì vào CV?”Có một điều tụi mình gặp rất nhiều khi tuyển fresher l...
18/05/2026

📌 PAYOO CAREER TIPS #01
“Không có kinh nghiệm thì viết gì vào CV?”
Có một điều tụi mình gặp rất nhiều khi tuyển fresher là: nhiều bạn chưa có kinh nghiệm nên tự nghĩ CV của mình “không có gì để viết”. Rồi bắt đầu lo lắng “ Mình không có nhiều kinh nghiệm chắc sẽ không ai gọi phỏng vấn đâu…”
Nhưng thật ra, nhà tuyển dụng không kỳ vọng một fresher có 2-3 năm kinh nghiệm 😅
Điều tụi mình muốn nhìn thấy hơn là:
✨ Bạn đã từng nghiêm túc với điều gì
✨ Bạn học được gì từ những trải nghiệm mình có
✨ Và bạn có thật sự quan tâm công việc này không
Nếu chưa từng đi làm full-time, bạn vẫn hoàn toàn có thể đưa vào CV:
• Dự án học tập nổi bật
• Hoạt động CLB / teamwork
• Công việc part-time / freelance
• Kỹ năng liên quan tới vị trí ứng tuyển
• Chứng chỉ hoặc khóa học tự học thêm
Một chiếc CV chưa có nhiều kinh nghiệm không đáng sợ đâu. Điều khiến nhà tuyển dụng tiếc nhất thường là đọc xong CV mà vẫn chưa thấy được bạn muốn gì và có điểm nào nổi bật.
Vậy nên thay vì cố “lấp đầy” CV cho thật nhiều chữ, hãy tập trung làm nó:
✔ Rõ ràng
✔ Gọn gàng
✔ Thể hiện đúng những gì bạn đã thật sự trải qua
Ai rồi cũng từng bắt đầu từ chiếc CV đầu tiên của mình thôi ✨















15/05/2026

TD: Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh OMNI (Từ 3 năm kn tại VP HCM) 💙

🧠 BẠN THUỘC NHÓM NÀO TRONG FINTECH?Đừng cứ nghĩ fintech chỉ dành cho dân code hay dân tài chính nhé!Ngành này rộng hơn b...
15/05/2026

🧠 BẠN THUỘC NHÓM NÀO TRONG FINTECH?
Đừng cứ nghĩ fintech chỉ dành cho dân code hay dân tài chính nhé!
Ngành này rộng hơn bạn tưởng rất nhiều và có một chỗ phù hợp với đúng tính cách của bạn đó 👇

🔢 Nhóm 1: DÂN LOGIC "Não trái lên ngôi"
Bạn là ai?
Thích con số, thích phân tích, nhìn vào dữ liệu là thấy "có gì đó sai sai", không chịu được quyết định thiếu căn cứ.
Nghề hợp với bạn:
Data Analyst, Risk Analyst, Quantitative Analyst, Credit Scoring Specialist
Ngày làm việc trông như thế nào?
Mở máy lên là dashboard, báo cáo rủi ro, mô hình dự đoán hành vi người dùng. Sếp hỏi "tại sao doanh thu giảm?" bạn là người trả lời đầu tiên, và trả lời bằng số liệu.

💬 "Tôi không đoán mò, tôi có data."

🗣️ Nhóm 2: DÂN GIAO TIẾP "Người kết nối mọi thứ"
Bạn là ai?
Nói chuyện giỏi, hiểu người khác nhanh, thích thuyết phục và xây dựng mối quan hệ. Vào phòng nào cũng có thể làm quen được.
Nghề hợp với bạn:
Business Development, Partnership Manager, Sales B2B, Account Manager, Customer Success
Ngày làm việc trông như thế nào?
Gặp gỡ đối tác ngân hàng, thuyết trình giải pháp cho khách hàng doanh nghiệp, đàm phán hợp đồng tích hợp thanh toán. Bạn là cầu nối giữa công ty fintech và thế giới bên ngoài.

💬 "Deal thành hay không phụ thuộc vào cuộc gọi của tôi hôm nay."

⚙️ Nhóm 3: DÂN VẬN HÀNH "Máy móc chạy được là nhờ người này"
Bạn là ai?
Cẩn thận, có hệ thống, ghét sự lộn xộn, thích mọi thứ phải đúng quy trình và không có lỗi sai. Bạn là người mà khi nghỉ phép, cả team... hơi hoảng.
Nghề hợp với bạn:
Operations Specialist, Compliance Officer, KYC/AML Analyst, Payment Operations, QA Tester
Ngày làm việc trông như thế nào?
Kiểm tra giao dịch bất thường, đảm bảo hệ thống tuân thủ quy định pháp lý, xử lý khiếu nại và sự cố thanh toán. Bạn là người đảm bảo mọi thứ không bị vỡ.

💬 "Không phải công việc hào nhoáng nhưng không có tôi, hệ thống cẩn thận đó."

🎨 Nhóm 4: DÂN SÁNG TẠO "Người biến ý tưởng thành trải nghiệm"
Bạn là ai?
Luôn nghĩ đến người dùng trước tiên, thích thiết kế, thích kể chuyện, không chịu được app xấu hay content nhàm chán.
Nghề hợp với bạn:
UI/UX Designer, Product Designer, Content Marketing, Brand Strategist, Social Media Manager
Ngày làm việc trông như thế nào?
Thiết kế luồng onboarding sao cho người dùng mở app lần đầu không bị... bỏ chạy. Viết content giải thích "DeFi là gì" cho người chưa biết crypto bao giờ. Làm cho fintech bớt đáng sợ và gần gũi hơn.

💬 "Tính năng hay mà UX tệ thì cũng như không."

🧩 Nhóm 5: DÂN SẢN PHẨM "Người nhìn thấy bức tranh toàn cảnh"
Bạn là ai?
Vừa hiểu công nghệ, vừa hiểu người dùng, vừa biết tính toán kinh doanh. Không code giỏi nhất, không design đẹp nhất nhưng biết cái gì cần làm trước, cái gì quan trọng hơn.
Nghề hợp với bạn:
Product Manager, Business Analyst, Product Owner
Ngày làm việc trông như thế nào?
Họp với team tech để ưu tiên tính năng, ngồi với designer để review prototype, báo cáo với C-level về roadmap sản phẩm. Bạn là "nhạc trưởng" không chơi nhạc cụ nào nhưng cả dàn nhạc cần bạn.

💬 "Tại sao làm cái này? Vì data nói vậy và user cần vậy."

🤔 Bạn thấy mình thuộc nhóm nào?
Comment xuống dưới nhé! Hoặc nếu bạn thấy mình... không thuộc nhóm nào có thể bạn là dân đa-zi-năng và fintech cũng cần người như vậy lắm đó 😄

💡 Fintech không chỉ tuyển lập trình viên. Ngành này đang cần TẤT CẢ các nhóm trên và đang tăng trưởng rất nhanh tại Việt Nam. Nếu bạn chưa biết bắt đầu từ đâu, hãy bắt đầu từ việc hiểu mình hợp với gì trước!

14/05/2026

TD: Marketing Executive (từ 4 năm kn) 💙

Cách viết email follow-up đúng cách: KHÔNG SẾN, KHÔNG CỨNG, KHÔNG MẤT ĐIỂM 💙Một email follow-up tốt cần: ngắn gọn, rõ rà...
14/05/2026

Cách viết email follow-up đúng cách: KHÔNG SẾN, KHÔNG CỨNG, KHÔNG MẤT ĐIỂM 💙
Một email follow-up tốt cần: ngắn gọn, rõ ràng, lịch sự và để lại cho người đọc cảm giác dễ chịu không phải cảm giác bị thúc ép.
Dưới đây là hai mẫu bạn có thể dùng luôn:

Mẫu 1: Email cảm ơn sau phỏng vấn (gửi trong 24–48h)

Tiêu đề: Cảm ơn buổi phỏng vấn [Tên vị trí] - [Tên bạn]
Anh/Chị [Tên] kính mến,
Em muốn gửi lời cảm ơn chân thành vì đã dành thời gian trò chuyện với em vào [ngày]. Buổi trao đổi giúp em hiểu rõ hơn về vị trí [tên vị trí] và văn hóa làm việc tại [tên công ty] và em thật sự thấy hào hứng với những gì phía trước.
Em vẫn rất mong muốn được đóng góp cho đội nhóm và sẵn sàng cung cấp thêm thông tin nếu anh/chị cần.
Cảm ơn anh/chị một lần nữa. Em mong chờ tin tức từ phía công ty.
Trân trọng,
[Tên bạn]

Mẫu 2: Email hỏi thăm kết quả (sau 5–7 ngày làm việc)

Tiêu đề: Vị trí [Tên vị trí] - [Tên bạn]
Anh/Chị [Tên] kính mến,
Em là [Tên], đã có buổi phỏng vấn vào ngày [ngày] cho vị trí [tên vị trí]. Em muốn hỏi thăm xem quá trình tuyển dụng hiện đang đến bước nào và liệu có thêm thông tin gì em cần chuẩn bị không ạ.
Em vẫn rất quan tâm đến vị trí này và sẵn sàng kết nối bất cứ lúc nào thuận tiện cho anh/chị.
Cảm ơn anh/chị đã đọc email. Em mong nhận được hồi âm.
Trân trọng,
[Tên bạn]

Một vài lưu ý nhỏ để email của bạn không bị "bay vào spam tâm lý" của nhà tuyển dụng:
Đừng dùng tiêu đề mơ hồ kiểu "Hỏi thăm" hay "Kính gửi" hãy ghi rõ tên vị trí và tên bạn ngay trên tiêu đề để người nhận biết ngay đây là ai. Tránh những câu mở đầu cầu xin kiểu "Em biết anh/chị bận nhưng..." nghe yếu thế và không cần thiết. Và đặc biệt, đừng gửi cùng một lúc lên cả email lẫn LinkedIn lẫn số điện thoại chọn một kênh thôi, thường là email là ổn nhất.

Tóm lại công thức đơn giản để nhớ:
Sau phỏng vấn → cảm ơn trong 24–48h.
Chưa có kết quả → chờ 5–7 ngày rồi hỏi.
Vẫn im lặng → hỏi thêm một lần nữa sau 1 tuần.
Vẫn không có phản hồi → chấp nhận và tiếp tục tới hành trình khác.
Follow-up không phải là "xin xỏ". Đó là cách bạn cho thấy mình nghiêm túc với cơ hội này và biết cách giao tiếp chuyên nghiệp trong công việc. Đôi khi chỉ cần một cái email đúng lúc là đủ để lật ngược tình thế.
Bạn đã từng follow-up sau phỏng vấn chưa? Kết quả ra sao? Kể cho Payoo Careers nghe nhé. Câu chuyện của bạn có thể truyền cảm hứng cho rất nhiều người đang trong hành trình tìm việc đấy 💙👇

13/05/2026

TD: Các vị trí Không YC Kinh nghiệm từ nhà Payoo: Backend Dev, Terminal Admin (Nhân Viên Vận Hành Thiết Bị Thanh Toán), NV Kinh Doanh Ecommerce, NV Kinh Doanh POS 💙

🚀 PAYOO TẠI BIZTECH 2026: KẾT NỐI CÔNG NGHỆ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI SỐĐại diện Payoo đã tham dự Hội nghị & Triển lãm Biztech...
13/05/2026

🚀 PAYOO TẠI BIZTECH 2026: KẾT NỐI CÔNG NGHỆ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI SỐ

Đại diện Payoo đã tham dự Hội nghị & Triển lãm Biztech 2026: sự kiện quy tụ hàng nghìn doanh nghiệp, chuyên gia công nghệ, tổ chức tài chính và các đơn vị tiên phong trong chuyển đổi số tại Việt Nam. 🌐

Với chủ đề “Kỷ nguyên AI Agentic: Tự động hóa vận hành và động lực tăng trưởng mới”, Biztech 2026 mang đến nhiều góc nhìn thực tiễn về AI, dữ liệu, tài chính số, an ninh mạng và xu hướng vận hành doanh nghiệp trong thời đại mới. (Báo Nhân Dân điện tử)

Tại Payoo, chúng tôi tin rằng:
💡 Công nghệ không chỉ giúp tối ưu vận hành
💡 Mà còn tạo ra những trải nghiệm thanh toán tiện lợi, an toàn và thông minh hơn cho người dùng và doanh nghiệp

Việc tham gia các sự kiện công nghệ như Biztech cũng là cơ hội để đội ngũ Payoo:
🤝 Kết nối cùng cộng đồng công nghệ & fintech
📚 Cập nhật xu hướng mới của thị trường
🚀 Mở rộng tư duy đổi mới và chuyển đổi số

Trong một thế giới thay đổi liên tục, học hỏi và thích nghi luôn là một phần trong DNA của người Payoo. 💙

12/05/2026

TD: Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh Bank Partner (Từ 1 năm kn tại VP HCM) 💙

Giỏi nhưng vẫn bị từ chối: bạn có đang tự trách bản thân không?Payoo Careers từng có những buổi phỏng vấn mà sau đó cả t...
12/05/2026

Giỏi nhưng vẫn bị từ chối: bạn có đang tự trách bản thân không?
Payoo Careers từng có những buổi phỏng vấn mà sau đó cả team đều chung một cảm giác tiếc nuối: "Ứng viên này rất ổn. Nhưng tiếc là chưa thật sự phù hợp."

Và thật lòng gửi email từ chối cho một người đã cố gắng hết sức chưa bao giờ là điều dễ dàng.

Nếu bạn vừa trải qua một buổi phỏng vấn không như kỳ vọng, Payoo Careers muốn tâm sự với bạn một điều:

Bị từ chối không có nghĩa là bạn chưa đủ giỏi.

Đôi khi, đó chỉ đơn giản là sự khác nhau về cách làm việc, về định hướng phát triển, hay về mức độ phù hợp với team ở đúng thời điểm đó.

Có những ứng viên CV rất tốt, thái độ nghiêm túc, trả lời chỉn chu nhưng doanh nghiệp lúc đó đang cần một mảnh ghép khác. Không phải vì họ chưa đủ năng lực. Chỉ là chưa đúng chỗ, chưa đúng lúc.

Và "chưa đúng lúc" không phải là "không bao giờ".

Còn với những bạn vừa nhận được tin vui và đang bước vào một cơ hội mới, hãy nhớ rằng sự phù hợp chỉ là điểm bắt đầu. Điều tạo nên sự khác biệt về lâu dài vẫn là bạn chọn làm gì với cơ hội đó.

💙 Payoo không tuyển người giỏi nhất mà tìm người phù hợp nhất để cùng nhau đi được xa nhất trong thế giới fintech đầy hấp dẫn này.

👇 Bạn đã từng bị từ chối rồi sau đó lại tìm được cơ hội tốt hơn chưa? Kể cho Payoo Careers nghe với nhé, biết đâu câu chuyện của bạn lại là động lực cho ai đó đang cần lúc này 🥰.

Address

35 Nguyễn Huệ, P Sài Gòn
Ho Chi Minh City
7000000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Payoo Careers posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Payoo Careers:

Share

Category