Gia Cát Lợi - Tuyển Dụng

08/09/2026

GCL ENERGY UP 2026 – SỰ KIỆN ĐÃ KHÉP LẠI, NHƯNG NĂNG LƯỢNG VÀ YÊU THƯƠNG VẪN CÒN MÃI! ❤️‍🔥

Một ngày trọn vẹn với vô vàn năng lượng, tiếng cười, cảm xúc và những khoảnh khắc bùng nổ đã chính thức khép lại. Tại GCL ENERGY UP 2026, đại gia đình Gia Cát Lợi đã cùng nhau:

🔥 THẮP LỬA – khơi dậy nguồn năng lượng tích cực và nhiệt huyết.
🚀 BỨT PHÁ – dám thử, dám chơi, dám bứt phá mọi giới hạn của bản thân.
🤝 KẾT NỐI ĐỘI NGŨ – xích lại gần nhau hơn, để không chỉ là những người đồng nghiệp mà còn là một tập thể vững mạnh cùng hướng về một mục tiêu chung.

Đặc biệt, trạm cuối của hành trình không chỉ đọng lại ở những niềm vui nội bộ, mà còn lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc. Ngay sau chương trình, mỗi thành viên Gia Cát Lợi đã cùng chung tay, tự mình đóng gói từng phần quà Trung thu đong đầy tình cảm để gửi tặng đến các em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. 🎁🌙

Chính khoảnh khắc "chạm để trao" này đã thắp sáng tinh thần tương thân tương ái, khẳng định mạnh mẽ văn hóa sẻ chia cùng cộng đồng mà toàn thể đội ngũ GCL luôn tự hào và hướng tới.

Xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến Ban Lãnh đạo, Ban Tổ chức cùng tất cả những anh/chị/em đã đồng hành, hỗ trợ để GCL ENERGY UP 2026 diễn ra trọn vẹn và thành công rực rỡ. Và hơn hết, cảm ơn toàn thể GCL-ers đã nhiệt tình tham gia, "cháy" hết mình để kiến tạo nên một sự kiện thật sự ý nghĩa và đáng nhớ! 🥰

Cùng nhìn lại những khoảnh khắc rực rỡ của chúng ta qua loạt ảnh dưới đây và đừng quên để lại cảm nhận của bạn về sự kiện nhé! 👇

07/09/2026

GCL ENERGY UP 2026 – SỰ KIỆN ĐÃ KHÉP LẠI, NHƯNG NĂNG LƯỢNG VÀ YÊU THƯƠNG VẪN CÒN MÃI! ❤️‍🔥

04/09/2026

MỖI NGÀY ĐI LÀM, BẠN ĐANG TIẾN BỘ HAY CHỈ ĐANG BẬN RỘN?

Tại GCL, nhân sự được hỗ trợ phát triển thông qua hệ thống E-learning nội bộ với các nội dung đào tạo chuyên sâu, quản lý chấm công và thông tin tập trung trên một nền tảng.

Bạn chủ động học.
Chủ động nâng cao chuyên môn.
Chủ động mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

GCL không chỉ tạo việc làm — GCL tạo môi trường để bạn phát triển. 🌱

👉 Inbox gửi CV hoặc email về [email protected]

04/09/2026

⏳ ĐỒNG HỒ ĐANG ĐIỂM: CHỈ CÒN CHƯA ĐẦY 24H NỮA GCL ENERGY UP 2026 SẼ CHÍNH THỨC DIỄN RA! 🔥

Sức nóng đang lan tỏa khắp các phòng ban! Ngay lúc này, mọi công tác chuẩn bị phía sau cánh gà đã hoàn tất 100%. Những phần quà Trung Thu rực rỡ nhất đã được gói ghém cẩn thận, không gian sự kiện đã set-up chỉn chu, tất cả chỉ còn chờ sự xuất hiện của các GCL-ers!

⏰ Thời gian: 9h00 sáng mai (Ngày 05/09)
📍 Địa điểm: Hội trường 165

Hãy chuẩn bị một tinh thần thật "cháy" để cùng nhau Thắp lửa - Bứt phá - Kết nối đội ngũ!
Đồng phục đã ủi phẳng phiu chưa? Tag ngay người anh em chung phòng ban vào điểm danh trước giờ G nào! 👇

Send a message to learn more

03/09/2026

🎭 ĐANG PHỎNG VẤN MÀ BỊ HR “BẺ LÁI”? ĐỪNG LÚNG TÚNG, HÃY TUNG HỨNG!

Nỗi băn khoăn lớn nhất khi đi xin việc là gặp phải những câu hỏi "ngoài kịch bản", khiến ứng viên ấp úng, trả lời lan man và mất điểm tự tin.

Bí kíp ở đây chính là xử lý tình huống linh hoạt. Đừng lúng túng trước những câu hỏi hóc búa. Cách bạn giữ bình tĩnh và chuyển hướng mượt mà, tương tự như phản xạ cứu cánh khi gặp sự cố âm thanh hay kịch bản trên sân khấu, luôn là điểm cộng đắt giá trong mắt nhà tuyển dụng.

Bạn đang kể về kinh nghiệm Sales, HR hỏi:
👉 “Nếu sếp giao việc gấp thì bạn xử lý thế nào?”

Đừng hoảng! Đây chính là lúc HR muốn xem cách bạn tư duy, không chỉ nghe bạn kể thành tích.

💡 Bí kíp: Đừng trả lời theo “kịch bản” – hãy bắt đúng ý câu hỏi.

HR hỏi tình huống: trả lời bằng cách xử lý.

HR hỏi điểm yếu: nói thật và cách cải thiện.

HR hỏi mục tiêu: gắn với vị trí đang ứng tuyển.

✨ Phỏng vấn không phải cuộc thi “học thuộc lòng”.
HR bẻ lái – mình bẻ góc tư duy!

💡 KĨ NĂNG: Xử lý tình huống linh hoạt TĂNG >70% đậu phỏng vấn.

Linh hoạt trong tư duy, mượt mà trong giao tiếp! Bạn đã từng gặp câu hỏi hóc búa nào từ HR chưa? Kể cho tụi mình nghe cách bạn vượt qua nhé! 👇

02/09/2026

RỰC ĐỎ GÓC LÀM VIỆC - GCL-ERS TỰ HÀO CHÀO MỪNG QUỐC KHÁNH 2/9!✨

Sắc đỏ rực rỡ của lá cờ Tổ quốc đã chính thức "phủ sóng" mọi góc bàn làm việc tại Gia Cát Lợi! Chẳng cần những lời hô hào to tát, lòng tự hào dân tộc và tinh thần hướng về ngày Tết Độc lập được đội ngũ nhân sự thể hiện theo một cách vô cùng chân thành và đáng yêu: đồng loạt "thay áo mới" cho màn hình máy tính và điện thoại sang biểu tượng thiêng liêng của đất nước.

Phía sau những góc làm việc rực sắc đỏ ấy là tinh thần cống hiến hết mình, là ý chí đoàn kết và khát vọng bứt phá mà tập thể GCL luôn duy trì. Chúng tôi tin rằng, tinh thần nỗ lực của mỗi cá nhân không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành xuất sắc mục tiêu công việc, mà còn là cách thiết thực nhất để góp phần xây dựng một tập thể vững mạnh, một cộng đồng phát triển.

Nhân dịp Lễ Quốc khánh 2/9, Gia Cát Lợi kính chúc toàn thể Cán bộ Nhân viên, Quý ứng viên, Quý khách hàng và các Đối tác một kỳ nghỉ lễ thật an vui, trọn vẹn ý nghĩa và đầm ấm bên gia đình cùng những người thân yêu.

Hãy tạm gác lại những bộn bề công việc, nạp đầy năng lượng để chuẩn bị cho những bước tiến đột phá mạnh mẽ hơn trong chặng đường sắp tới!

Góc làm việc của bạn hôm nay đã kịp "bắt trend" nhuộm đỏ chưa? Hãy chụp ngay một bức ảnh và chia sẻ dưới phần bình luận để cùng chúng mình lan tỏa tinh thần tự hào này nhé! 👇

01/09/2026

SỢ PHỎNG VẤN HỎI XOÁY ĐÁP XOAY🔥

Ứng viên sợ nhất việc HR đưa ra tình huống giả định khó nhằn hoặc thay đổi yêu cầu đột ngột, khiến bản thân "đứng hình" và đánh mất cơ hội quý giá.

Đừng để nỗi sợ đó cản bước bạn! Hãy rèn luyện kỹ năng chịu áp lực và khả năng thích ứng. Thái độ sẵn sàng đối mặt với sự thay đổi linh hoạt, giống như nhịp độ hối hả phía sau cánh gà của mỗi chương trình thực tế, khẳng định bạn là người làm được việc chứ không chỉ nói suông.

Trước khi bước lên sân khấu, diễn giả luôn có cánh gà để chuẩn bị. Phỏng vấn cũng vậy! 🎭

Đừng bước vào phòng phỏng vấn với tâm thế “HR hỏi gì thì tính đó”. Hãy chuẩn bị trước:

🎯 Biết mình: Kinh nghiệm, điểm mạnh, điểm cần cải thiện.

🎯 Biết job: Hiểu rõ vị trí và yêu cầu công việc.

🎯 Biết chuyện: Chuẩn bị 3–5 câu chuyện thực tế theo mô hình STAR.

🎯 Biết xoay: Nếu gặp câu hỏi bất ngờ, hãy bình tĩnh: “Cho em vài giây để suy nghĩ…”

💡 KĨ NĂNG: Chịu áp lực và khả năng thích ứng TĂNG >75% đậu phỏng vấn.

Đừng để áp lực làm mờ lý trí, hãy biến nó thành đòn bẩy! Lưu ngay bài viết này và chuẩn bị tâm lý vững vàng cho vòng phỏng vấn tới tại Gia Cát Lợi nhé! 👇

31/08/2026

MUỐN NHANH THÌ ĐI MỘT MÌNH, MUỐN ĐI XA THÌ ĐI CÙNG GCL-er

Đọc JD thì dễ, nhưng chọn đúng nơi để gắn bó lại rất khó. Ứng viên nào cũng có chung một nỗi sợ: Sợ môi trường lạnh nhạt, đi làm như "cỗ máy chạy số" và bị công việc vắt kiệt quỹ thời gian cá nhân.

Nhưng nhìn nụ cười rạng rỡ của các GCL-er trong bức ảnh này, bạn sẽ thấy một câu chuyện khác! Tại Gia Cát Lợi, công việc không "nuốt chửng" cuộc sống của bạn. Với thời gian làm việc chuẩn chỉnh chỉ 7,5 tiếng/ngày và 5 ngày/tuần, bạn hoàn toàn làm chủ thời gian. Hơn thế nữa, công ty luôn tạo không gian để bạn b**g xõa với đa dạng các hoạt động từ sự kiện chuyên môn đến các dự án kết nối cộng đồng ý nghĩa.

Thanh xuân đi làm là để trải nghiệm và tỏa sáng cùng những người đồng đội tuyệt vời!
🚀📩 Inbox gửi ngay CV để chính thức gia nhập đại gia đình Gia Cát Lợi nhé!
Theo bạn, điều gì ở một công ty sẽ khiến bạn muốn bấm "Apply" ngay lập tức? Cmt bên dưới nào 👇

28/08/2026

NGƯỜI TA ĐI LÀM TÌM LƯƠNG, CÒN GCL-ER ĐI LÀM TÌM THÊM "GIA ĐÌNH THỨ 2"! ❤️‍🔥

Ứng viên nào đi tìm việc cũng mang một nỗi lo chung: Sợ môi trường lạnh nhạt, sợ "ma cũ bắt nạt ma mới", sợ phải tự gồng gánh áp lực KPI một mình mà không có ai thấu hiểu.

Nhưng hãy nhìn sự gắn kết của team GCL tại Hội Thảo Đầu Tư 2026 này xem! Không cần ảnh stock hào nhoáng, nụ cười "người thật việc thật" này chính là giải pháp dành cho bạn. Tại Gia Cát Lợi, mọi rào cản phòng ban đều được xóa bỏ. Bạn sẽ luôn có những đồng đội sẵn sàng "kề vai sát cánh", gỡ rối chuyên môn và san sẻ mọi áp lực. Một môi trường làm việc chuyên nghiệp, bứt phá nhưng cực kỳ cởi mở và ấm áp.

Muốn sự nghiệp thăng hoa mà vẫn có một "gia đình thứ 2" thấu hiểu? 🚀

📩 Inbox gửi CV ngay cho tụi mình để gia nhập team nhé!
Và chia sẻ với HR: Yếu tố nào ở công ty khiến bạn muốn gắn bó lâu dài nhất? Cmt bên dưới nào! 👇