27/05/2022
NĂM 2022 CÓ NÊN ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG KHÔNG?
Trải qua 1 năm 2021 đầy biến động và khó khăn, chính phủ Nhật Bản đã xem xét ban hành rất nhiều chính sách mới rất có lợi cho người lao động nhằm duy trì và đẩy mạnh hợp tác quốc tế, hoàn thiện những dự án còn đang dang ở do đại dịch.
• Nâng mức lương cơ bản của các vùng lên tới 1410 Yên/giờ (tương đương ~ 300.000đ/giờ làm)
• Chính thức tổ chức các kì thi Tokutei - Kỹ năng đặc định
• Mở rộng thêm nhiều đối tượng tham gia lao động tại Nhật Bản. Chấp Nhận TTS đã hết hạn hợp đồng về nước quay trở lại Nhật Bản làm việc đúng ngành nghề đã tu nghiệp.
• Nhiều chính sách hỗ trợ đời sống của người lao động nước làm việc tại Nhật Bản.
1. Công việc đa dạng, có nhiều ngành nghề, phù hợp với nhiều đối tượng lao động
Dân số già đi mỗi năm Nhật Bản lại thiếu hụt một số lượng lớn lao động, do đó mọi ngành nghề đều cần tuyển thêm nhân công từ các thị trường ngoài nước. Bên cạnh các công việc xuất khẩu truyền thống như may mặc, xây dựng, lắp ráp linh kiện, cơ khí, chế biến thực phẩm, thì tại thị trường Nhật Bản còn có các công việc khác mà khá ít thị trường có như trồng và thu hoạch rau củ, cà chua, trồng dâu tây, trông hoa, chăn nuôi bò sửa...
Ngoài ra, thị trường lao động Nhật Bản không chỉ tuyển dụng các lạo đông phổ thông, mà còn có nhiều đơn hàng tuyển kĩ sư, kỹ thuật viên với thu nhập cực kỳ hấp dẫn. Đặc biệt năm 2021 là năm đầu tiên chính thức triển khai chương trình visa kỹ năng đặc định đã được lên kế hoạch và bị trì hoãn do dịch bệnh từ năm trước. Các quy trình, thủ tục chuẩn bị sẵn sàng, do đó việc chuyển đổi visa cũng sẽ nhanh gọn, các kì thi cũng mở ra nhiều hơn mang đến cơ hội lớn cho người lao động Việt khi có dư định sang Nhật làm việc.
2. Mức lương thưởng + thu nhập ở thị trường Nhật Bản cao hơn hẳn so với mặt bằng chung của các thị trường khác
Tùy vào các công việc khác nhau, người lao động xuất khẩu tại Nhật Bản sẽ được hưởng những mức thu nhập tương ứng. Mặt bằng chung về mức lương khi làm việc tại Nhật Bản rất cao, dao động từ 28 đến 35 triệu/tháng trong khi lao động tham gia xuất khẩu lao động tại Đài loan chỉ đạt từ 15-19 triệu/tháng. Trung bình sau 3 năm, người lao động tại Nhật Bản trừ những mức chi phi ban đầu và chi phí sinh hoạt sẽ tiết kiệm được từ 500-800 triệu, còn người lao động tại Đài Loan tích lũy được từ 300-500 triệu mà thôi.
Đầu năm 2021, chính phủ Nhật Bản đã có quyết định tăng lương giờ làm việc cho các bạn DHS-TTS- Kỹ sư làm việc tại 47 tỉnh thành lên đến 1413 Yên/H~300.000vnđ/Giờ làm việc.
3. Thời hạn lao động phong phú từ ngắn hạn đến dài hạn, có thể được gia hạn nếu làm tốt công việc.
Thông thường, xuất khẩu lao động tại các nước đều có chung thời hạn 3 năm cho một quá trình. Tuy nhiên, do có thêm đơn hàng nông nghiệp, thị trường xuất khẩu Nhật Bản đưa ra thêm cho người lao động cả những đơn hàng ngắn hạn (khoảng 8 tháng). Nhờ đó, những người sắp hết độ tuổi được xét tuyển như 33, 34 tuổi vẫn có thể được xuất khẩu lao động trong thời hạn ngắn. Hơn nữa, với những người đăng ký xuất khẩu lao động 3 năm, sau khi hết hợp đồng lao động Có nhiều cơ hội được gia hạn hợp đồng thêm 2 năm nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
4. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh
Chi phí là yếu tố quan trọng tác động và ảnh hưởng đến việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nếu so với những năm về trước thì năm 2020 chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm hơn nhiều do một vài năm trước. Bởi, từ năm 2020 Luật quy định bỏ chi phí đặt CỌC chống trốn. Do đó, khi bỏ khoản tiền này, mức chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản đã giảm và cắt bỏ một số chi phí khác để thu hút nguồn lao động ngoài nước.
5. Điều kiện lao động ở Nhật Bản rất tốt trong khi chi phí sinh hoạt phù hợp
Nhật Bản là quốc gia có an ninh tốt vì người Nhật luôn chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp sinh sống và làm việc tại đây, bạn sẽ không phải lo nghĩ đến các vấn nạn xã hội như trộm cắp, cướp giật... Người dân Nhật Bản có nhiều đức tính tốt như chăm chỉ, chân thật, hiếu khách khiến bạn sẽ cảm thấy rất thoải mái sau khi hòa nhập. Nhiều lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản cho biết rằng, chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản không hề đắt đỏ, nếu biết cách chi tiêu và tiết kiệm hợp lý, bạn hoàn toàn có thể gửi về cho gia đình mỗi tháng khoảng 20 triệu mà vẫn dư ra chi phí để đi du lịch với bạn bè.
6. Cơ hội có việc làm sau thời hạn lao động khi về nước của lao động xuất khẩu Nhật Bản là rất lớn
Một nỗi lo hàng đầu của người lao động xuất khẩu là sau khi về nước có thể tiếp tục kiếm được việc làm và hòa nhập với cộng đồng hay không. Đừng lo nếu bạn xuất khẩu lao động Nhật Bản thì Cơ hội tìm được việc làm sau khi về nước của bạn là rất lớn, bởi có rất nhiều công ty Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam hàng năm vẫn cần bổ sung lượng lớn nguồn nhân lực.
Những công việc sau khi thực tập sinh về nước có thể kể đến:
• Làm việc cho các công ty Nhật Bản tại Việt Nam
• Làm việc tại các công ty có vốn đầu tư tại Nhật Bản
• Giáo viên dạy tiếng Nhật
• Phiên dịch viên
• Làm việc tại những công ty hợp tác với phía Nhật Bản
• Kinh doanh buôn bán
Với những lý do trên, năm 2022 là năm khởi động lại vô cùng thuận lợi cho xuất khẩu lao động.
Hãy tận dụng những chính sách ưu việt này để xuất khẩu lao động cùng Vietseiko nhé
-------------------------------
𝐕𝐈𝐄𝐓𝐒𝐄𝐈𝐊𝐎 - Khát vọng của bạn, tương lai của chúng ta
▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬
CÔNG TY TNHH VIETSEIKO
� Website: https://vietseiko.com
� Hotline: (028) 3636.9996
� Email: [email protected]
� Địa Chỉ: 108/17, Đường 79, phường tăng Nhơn Phú B, Tp. Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh.
