EM uniform TUYẾN DỤNG

EM uniform TUYẾN DỤNG Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from EM uniform TUYẾN DỤNG, Recruiter, Hanoi.

EM UNIFORM TUYỂN DỤNG DESIGNERSố lượng: 1 fulltime + 1 parttimeCông việc: Chỉ ĂN với THIẾT KẾQuyền lợi:- Được làm việc t...
03/02/2017

EM UNIFORM TUYỂN DỤNG DESIGNER

Số lượng: 1 fulltime + 1 parttime

Công việc: Chỉ ĂN với THIẾT KẾ

Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường khởi nghiệp: trẻ + hay ăn + hay chơi
- Lương: fulltime 4tr + % doanh số + thưởng
parttime 2tr + % doanh số + thưởng
=>> linh động xét TĂNG LƯƠNG khi đạt hiệu quả công việc

Yêu cầu:
- Thái độ làm việc và vui chơi tốt
- Sáng tạo, càng dị càng tốt
- Vẽ tay đẹp, thành thạo AI, PTS, làm video sáng tạo
- Ưu tiên bạn nào có khả năng làm video tốt

Liên hệ: Trang Nhung 0984 722 146 -
hoặc gửi CV vào mail: [email protected]

ĐỒNG PHỤC EM Uniform TUYỂN DỤNG 05 CTV part-time làm việc tại Tầng 2, Số 6 ngõ 66 Hồ Tùng Mậu, Hà NộiCông việc: (được đà...
07/11/2016

ĐỒNG PHỤC EM Uniform TUYỂN DỤNG 05 CTV part-time làm việc tại Tầng 2, Số 6 ngõ 66 Hồ Tùng Mậu, Hà Nội

Công việc: (được đào tạo bài bản)
- Tìm data khách hàng theo hướng dẫn
- Chăm sóc khách hàng
- Tham gia tổ chức các sự kiện offline của công ty ( Các chương trình tài trợ, liên kết các CLB. các hoạt đồng từ thiện,..)

Thời gian: 5b/1 tuần
Quyền lợi:
- Được tham gia vào môi trường trẻ trung, năng động, trau dồi kĩ năng giao tiếp, xử lý tình huống
- Mở rộng các mối quan hệ, tích lũy nhiều kinh nghiệm
Lương cứng 1,5tr + thưởng doanh số hàng tháng + thưởng các dịp lễ tết

Yêu cầu:
- Có laptop. Nhanh nhẹn, chăm chỉ
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Mong muốn trở thành nhân viên chính thức trong thời gian dài

Liên hệ:
Gửi CV vào gmail: [email protected]
Hạn gửi CV: 8/11 - 15/11
Hotline: (Ms Nhung) 0984 722 146 - 0168 68 54 266

[EM UNIFORM TUYỂN DỤNG]EM Uniform cần tuyển 5 bạn CTV part-timeCông việc: (được đào tạo)- Tìm kiếm data khách hàng - Chă...
06/11/2016

[EM UNIFORM TUYỂN DỤNG]

EM Uniform cần tuyển 5 bạn CTV part-time

Công việc: (được đào tạo)
- Tìm kiếm data khách hàng
- Chăm sóc khách hàng
- Tham gia tổ chức sự kiện

Thời gian: 6b/1 tuần
Lương cứng 1,5tr + thưởng doanh số

Yêu cầu:
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Chăm chỉ, cầu tiến, không ngại khó.

Liên hệ:
Gửi CV vào gmail: [email protected]
Hạn gửi CV: 6/11 - 10/11

[TUYỂN Vị Trí Giao Hàng ]EM Uniform cần tuyển Vị trí giao hàng:Số lượng: 1Mô tả công việc:- Kiểm tra sản phẩm nhận và gi...
11/10/2016

[TUYỂN Vị Trí Giao Hàng ]
EM Uniform cần tuyển Vị trí giao hàng:
Số lượng: 1
Mô tả công việc:
- Kiểm tra sản phẩm nhận và giao hàng...
Quyền lợi:
- Lương cứng 2tr + 300k xăng xe + phí ship từng đơn + thưởng (Ngoài ra có thể làm thêm ship ruột cho shop của công ty)
- Thời gian: linh động, không phải lên công ty.
Yêu cầu:
- Có TRÁCH NHIỆM, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC.
- Tinh thần ăn chơi nhảy múa hết mình để phù hợp với văn hóa Làm hết mình_Chơi nhiệt tình của chúng tớ nhé!
Liên hệ: Mai Loan: 0984 464 365 hoặc inbox page!
Note: Các bạn sinh viên cũng có thể tham gia.

[TUYỂN BẠN Hỗ trợ SẢN XUẤT ] EM Uniform cần tuyển vị trí Hỗ trợ Sản xuất: Số lượng: 1 Mô tả công việc: - Kiểm tra tiến đ...
08/10/2016

[TUYỂN BẠN Hỗ trợ SẢN XUẤT ]

EM Uniform cần tuyển vị trí Hỗ trợ Sản xuất:
Số lượng: 1
Mô tả công việc:
- Kiểm tra tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm tại xưởng.
- Ship hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh...

Quyền lợi:
- Lương cứng 2tr + 300k xăng xe + phí ship từng đơn + thưởng (Ngoài ra có thể làm thêm ship ruột cho shop 1994s)
- Thời gian: linh động, không phải lên công ty. Yêu cầu: - Khả năng kiềm chế cao vì công ty nhiều hot girl :v
- Có TRÁCH NHIỆM, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC.
- Tinh thần ăn chơi nhảy múa hết mình để phù hợp với văn hóa Làm hết mình_Chơi nhiệt tình của chúng tớ nhé!
Liên hệ: Nhung 0984 722 146

TUYỂN CTV KINH DOANH TÀI NĂNG – ĐƯỢC PHÉP LÀM SAIPs: Chỉ cần không ngại “bầm” mặt.😂 😂 😂 --------------------------------...
15/08/2016

TUYỂN CTV KINH DOANH TÀI NĂNG – ĐƯỢC PHÉP LÀM SAI
Ps: Chỉ cần không ngại “bầm” mặt.😂 😂 😂
-----------------------------------------
➡ BẠN SẼ CÓ GÌ?
💡 Lương cứng 1 triệu + % Doanh thu + thưởng cao liên hồi.
💡 Bạn được năm mặc thoải mái, thỏa sức sáng tạo theo cách riêng của bạn.
💡 Bạn không bị bó hẹp trong LUẬT LỆ, thoải mái giao tiếp, thoải mái đề xuất ý tưởng.
💡 Bạn có một quy trình, hệ thống làm việc TỰ ĐỘNG để TỐI ƯU công việc.
💡 Bạn có anh em đồng đội, hậu phương VỮNG CHẮC để bạn tha hồ lâm trận với tất cả các khách, to nhỏ đều chiến được.
💡 Bạn làm tốt, chiết khấu siêu cao, cơ hôi thăng tiên nhanh chóng.
💡 Bạn được tham gia vào 1 môi trường siêu trẻ siêu năng động và vô cùng thân thiện.
💡 Ngoài ra, bạn còn được đào tạo KỸ LƯỠNG về Sale, Đàm phán, Chốt sale ....từ những người có kinh nghiệm từ thực tế.
-----------------------------------------
➡ BẠN CHỈ CẦN:
☑ Cầu tiến, muốn phát triển bản thân, không ngại “bầm mặt”.
☑ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
☑ Trung thực, năng động, nhiệt tình, siêng năng, nhiệt huyết trong công việc.
☑ Có sự cầu tiến và đam mê trong công việc, chịu được áp lực.
-----------------------------------------
🌟 Mô tả công việc
• Chăm sóc khách hàng qua chat, email, điện thoại.
• Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của khách hàng khi thực hiện hợp đồng.
• Báo cáo kết quả công việc-----------------------------------------
🎌 Cách thức ứng tuyển:
💡 Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển bằng cách gửi Hồ sơ qua Email: [email protected]
Hoặc Đăng ký ngay tại link: https://goo.gl/fFzSN7
💡 Hồ sơ bao gồm CV (Quá trình học tập, làm việc và kinh nghiệm) và Thư giới thiệu (Nếu có)
💡 Chi tiết liên hệ Mai Loan: 0894 464 365

📣📣 📣 TUYỂN DỤNG DESIGNERCông ty cổ phần EM Uniform Việt Nam tuyển Designer:⚠ ⚠ Số lượng: 1 Fulltime + 1 Partime⚠ ⚠ Quyền...
29/07/2016

📣📣 📣 TUYỂN DỤNG DESIGNER
Công ty cổ phần EM Uniform Việt Nam tuyển Designer:
⚠ ⚠ Số lượng: 1 Fulltime + 1 Partime
⚠ ⚠ Quyền lợi:
🎯 Được làm việc trong môi trường năng động, start-up.
🎯 Lương thưởng:
Full-time: Lương cứng 4,5 triệu + thưởng
Part-time: Lương cứng 2 triệu+ thưởng
⚠ ⚠ Mô tả công việc:
🎯 Xây dựng, lên ý tưởng và thiết kế áo đồng phục học sinh.
🎯 Thiết kế ấn phẩm truyền thông: voucher, poster, banner,...
⚠ ⚠ Yêu cầu:
🎯 Có khả năng vẽ tay.
🎯 Thành thạo PS, AI.
🎯 Có kinh nghiệm thiết kế áo đồng phục, ấn phẩm truyền thông là lợi thế lớn.
🎯 Sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc.
⚠ ⚠ Thời gian:
Part-time: đảm bảo ít nhất 5 buổi/tuần
Full-time: nghỉ 6 ngày/tháng
📞 Liên hệ: (04) 6259 7744
📞 hoặc hotline: Ms Loan 0984 464 365
📩 hoặc gửi CV về địa chỉ: [email protected]

15 ĐIỀU MỌI CÔ GÁI PHẢI BIẾT TRƯỚC KHI BƯỚC SANG TUỔI 25Khi bước sang tuổi 25, có một số quan điểm của bạn sẽ (BUỘC PHẢI...
17/06/2016

15 ĐIỀU MỌI CÔ GÁI PHẢI BIẾT TRƯỚC KHI BƯỚC SANG TUỔI 25

Khi bước sang tuổi 25, có một số quan điểm của bạn sẽ (BUỘC PHẢI) thay đổi. Nếu là người thông minh, hãy biết nắm bắt những điều dưới đây.

1. Một chàng trai không phải là đích đến của cuộc đời bạn, tình yêu cũng thế. Đích đến thực sự bạn cần là hạnh phúc cho chính bản thân mình. Khi bước sang tuổi 25, cũng là lúc bạn đã đi qua một vài mội tình, bỏ túi cho mình không ít kinh nghiệm thì bạn cũng thừa sức hiểu rằng “biết yêu thương chính mình mới là điều khó nhất”.

2. Trước khi có ý định làm tổn thương một ai đó, hãy nghĩ đến việc ngày mai cũng có người đối xử hệt như thế với mình. Thế giới này thực sự sẽ tốt lên nếu con người biết đặt mình vào vị trí của nhau

3. Một người đàn ông làm bạn tổn thương không đồng nghĩa với việc tất cả cánh đàn ông trên cái thế giới này đều sẽ như vậy. Vơ đũa cả nắm không phải điều một cô gái thông minh nên làm. Và trả thù là điều ngu ngốc.

4. Con trai và đàn ông khác nhau. Con trai có thể ra oai bằng miệng. Nhưng đàn ông thể hiện bằng hành động.

5. Bị từ bỏ không hề đáng sợ, cái đáng sợ nhất là tự mình từ bỏ chính mình.

6. Nếu chẳng may bị phản bội, khoan vội trách lỗi người thứ 3. Lỗi lớn nhất nằm ở người đàn ông phụ bạc, và nằm ở mình vì đã tạo ra kẽ hở để người kia có cơ hội bước vào.

7. Tiền chưa bao giờ là mục đích sống. Nhưng không biết cách kiếm tiền thì không thể sống.

8. Con gái tìm được chỗ dựa thì đáng mừng. Nhưng không cần chỗ dựa mà tự đứng được một mình mới đáng quý. Nữ giới quyến rũ nhất khi không thuộc về bất cứ ai.

9. Chỉ vì mọi người nói vậy không có nghĩa là điều đó luôn đúng. Phải có chính kiến của bản thân.

10. Cuộc đời này là của mình, không ai sống hộ cho ai một giây nào hết. Đừng sống “như người ta nói”.

11. Thời gian luôn luôn là một điều đáng sợ. Nó không chỉ lấy đi sắc đẹp, khiến người ta thay lòng, mà còn biến mọi điều thành quá khứ, để động từ “tiếc nuối” có dịp hình thành. Thế nên, hãy đối đầu với thời gian bằng cách sống phút nào hài lòng phút ấy.

12. Thời gian không có hạn nhưng nhan sắc có hạn trước thời gian. Hãy chăm sóc mình chu đáo. Tốt gỗ hơn tốt nước sơn nhưng “nước sơn” có tốt cũng chẳng ai phàn nàn.

13. Người đời không ai sống mãi nhờ gặp may, không ai thành công mãi mà không nhờ phấn đấu. Xã hội đã bình đẳng nên việc con gái dùng đầu óc… chẳng ai cấm. Đừng há miệng chờ sung.

14. Muốn cưa đổ hoàng tử thì trước hết nàng hãy là công chúa. Cổ tích có thật hay không cũng chỉ do mình.

15. Yêu được thì chia tay được, nhưng làm người thay thế thì tuyệt đối không được. Hãy nhớ rõ điều này!
[Nguồn: Trí Thức Trẻ]

[Chia sẻ cho các bạn đang và sẽ đối mặt với nhà tuyển dụng]7 CÁCH ĐẶT CÂU HỎI THÔNG MINH VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG“Anh/chị có m...
06/05/2016

[Chia sẻ cho các bạn đang và sẽ đối mặt với nhà tuyển dụng]
7 CÁCH ĐẶT CÂU HỎI THÔNG MINH VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

“Anh/chị có muốn hỏi thêm gì không?”. Đó là một câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên vào cuối các buổi phỏng vấn là như một “công thức” để thể hiện sự chuyên nghiệp, lịch sự và tôn trọng đối với ứng viên.

Tuy nhiên, theo Jeff Haden - một chuyên gia có tầm ảnh hưởng trên mạng LinkedIn, cộng tác viên thường xuyên của tạp chí Inc., trên thực tế câu hỏi này có thể làm mất thời gian của cả hai bên. Lý do, theo Haden là đa số ứng viên chẳng quan tâm gì đến câu trả lời.

Nếu có đặt ra câu hỏi thì ứng viên thường muốn thể hiện bản thân với những câu hỏi “thông minh”. Đối với họ, những gì mà họ đặt câu hỏi quan trọng hơn những gì mà nhà tuyển dụng trả lời.

Nhưng cũng có một số ứng viên thật sự quan tâm đến câu trả lời. Theo Haden, những ứng viên giỏi nhất nằm trong số này và họ muốn phỏng vấn ngược lại nhà tuyển dụng để đánh giá liệu họ có thật sự phù hợp hay mong muốn làm việc với nhà tuyển dụng hay không. Trong trường hợp đó, Haden khuyên ứng viên nên đặt những câu hỏi như sau.

1. “Doanh nghiệp mong muốn tôi đạt được điều gì trong ba tháng đầu tiên?”

Các ứng viên giỏi thường muốn tạo ra những thành tích ấn tượng trong thời gian đầu làm việc tại doanh nghiệp. Họ không muốn mất thời gian vài tuần, thậm chí vài tháng để “tìm hiểu tổ chức”, hoặc tham gia vào các khóa đào tạo định hướng kéo dài. Họ muốn tạo ra sự khác biệt ngay từ những ngày đầu.

2. “Theo các tiêu chí đánh giá nhân sự của doanh nghiệp, những nhân viên giỏi nhất có những đặc điểm chung gì?”

Các ứng viên tốt cũng muốn trở thành nhân viên giỏi của doanh nghiệp sau này. Họ hiểu rằng mỗi tổ chức đều có cách đánh giá nhân sự khác nhau và muốn chủ động hiểu được những phẩm chất cần có của một nhân viên giỏi ở tổ chức mà họ đang ứng tuyển.

Những tiêu chí đó có thể bao gồm: sẵn sàng làm việc với thời gian kéo dài, đặt tính sáng tạo lên trên phương pháp giải quyết công việc, thường xuyên phát triển thành công khách hàng mới ở những thị trường mới, sẵn sàng dành thời gian huấn luyện nhân viên mới…

Những ứng viên tốt muốn nắm bắt những điều này để đánh giá liệu họ có phù hợp và biết trước phải làm những gì để trở thành những nhân viên giỏi nhất.

3. “Những yếu tố quyết định thành công đối với công việc này là gì?”

Doanh nghiệp nào cũng mong muốn nhân viên của mình tạo ra những kết quả tích cực. Mỗi công việc lại có những yếu tố hay hoạt động quan trọng, quyết định đến kết quả của nó. Khi ứng viên hiểu được những yếu tố này, họ sẽ nhanh chóng thích nghi với tổ chức, làm việc có kết quả tốt và gắn bó lâu dài với tổ chức. Doanh nghiệp thì giảm được chi phí đào tạo, cải thiện năng suất lao động.

Những ứng viên giỏi hiểu rằng giúp công ty thành công cũng đồng nghĩa với việc giúp bản thân họ thành công.

4. “Các mục tiêu hàng đầu của doanh nghiệp trong năm nay là gì, vị trí của tôi góp phần như thế nào trong việc thực hiện các mục tiêu ấy?”

Các ứng viên tốt thường tìm những công việc có mục đích và ý nghĩa rộng lớn hơn. Họ cũng muốn làm việc với những người có cùng quan điểm về công việc như mình.

5. “Tỷ lệ nhân viên mới được nhân viên hiện tại của doanh nghiệp giới thiệu là bao nhiêu?”

Những nhân viên yêu thích công việc của mình thường chủ động giới thiệu bạn bè, người thân cùng đến làm việc với công ty của họ. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng thường mời những nhân viên, cộng sự mà mình từng quen biết, tin tưởng trước đây về làm việc cùng với mình.

Một công ty có nhiều nhân viên mới được nhân viên hiện tại của doanh nghiệp giới thiệu thường là một tổ chức có môi trường làm việc tốt và văn hóa doanh nghiệp vững mạnh.

6. “Nhân viên của doanh nghiệp thường làm gì vào những lúc rảnh?”

Những ứng viên tốt thường có khuynh hướng chọn các công việc giúp họ có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hòa hợp với đồng nghiệp.

Tuy nhiên, Haden cho rằng, đây là một câu hỏi khó đối với nhà tuyển dụng. Trừ khi doanh nghiệp quá nhỏ, Haden khuyên nhà tuyển dụng có thể trả lời chung chung, đưa ra dẫn chứng một số hoạt động tiêu biểu của nhân viên.

7. “Doanh nghiệp sẽ làm gì nếu…?”

Doanh nghiệp nào cũng sẽ có lúc phải đương đầu với những khó khăn, thách thức lớn như thay đổi về công nghệ, sự xuất hiện của đối thủ cạnh tranh mới, thay đổi về xu hướng kinh tế… Những ứng viên tốt luôn xem đây là cơ hội để họ phát huy năng lực của bản thân, cùng phát triển và thành công với doanh nghiệp. Ngay cả khi rời công ty, họ cũng muốn để lại trên lý lịch làm việc của mình những thành tích từng đưa công ty vượt qua những khó khăn, thách thức và đi đến thành công chứ không phải vì lý do công ty đóng cửa.

Những ứng viên tốt không chỉ muốn biết doanh nghiệp đang nghĩ gì mà còn muốn biết doanh nghiệp sẽ làm gì trước những thay đổi lớn và đánh giá liệu mình có cơ hội phát triển và thành công trong khuôn khổ ấy hay không.

Nguồn: Theo Doanh nhân Sài gòn

📣📣 📣 TUYỂN DỤNG DESIGNER Công ty cổ phần EM Uniform Việt Nam tuyển Designer:⚠ ⚠ Số lượng: 1 Fulltime + 2 Partime⚠ ⚠ Q...
22/04/2016

📣📣 📣 TUYỂN DỤNG DESIGNER

Công ty cổ phần EM Uniform Việt Nam tuyển Designer:

⚠ ⚠ Số lượng: 1 Fulltime + 2 Partime

⚠ ⚠ Quyền lợi:

🎯 Được làm việc trong môi trường năng động, start-up.
🎯 Lương thưởng:
Full-time: Lương cứng 4 triệu + phí thiết kế trực tiếp trên từng đơn hàng + thưởng
Part-time: Lương cứng 1,5 triệu + phí thiết kế trực tiếp trên từng đơn hàng + thưởng

⚠ ⚠ Mô tả công việc:

🎯 Xây dựng, lên ý tưởng và thiết kế áo đồng phục học sinh.
🎯 Thiết kế ấn phẩm truyền thông: voucher, poster, banner,...

⚠ ⚠ Yêu cầu:

🎯 Có khả năng vẽ tay.
🎯 Thành thạo PS, AI.
🎯 Có kinh nghiệm thiết kế áo đồng phục, ấn phẩm truyền thông là lợi thế lớn.
🎯 Sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc.

⚠ ⚠ Thời gian:
Part-time: đảm bảo ít nhất 5 buổi/tuần
Full-time: nghỉ 6 ngày/tháng

📞 Liên hệ: (04) 6259 7744
📞 hoặc hotline: Ms Loan 0984 464 365
📩 hoặc gửi CV về địa chỉ: [email protected]

✨✨✨✨✨KHƠI GỢI NGUỒN NĂNG LƯỢNG CHO BUỔI SÁNG TUYỆT VỜI NGAY NÀO!✨✨✨Dưới đây là những câu nói truyền cảm hứng nhất và sâu...
14/04/2016

✨✨✨✨✨KHƠI GỢI NGUỒN NĂNG LƯỢNG CHO BUỔI SÁNG TUYỆT VỜI NGAY NÀO!
✨✨✨Dưới đây là những câu nói truyền cảm hứng nhất và sâu sắc nhất của Steve Jobs chúng ta cùng nhìn lại để học hỏi nhé!

Này các bạn trẻ. Đang lướt fb, đang đọc báo, đang mải mê với những cuộc vui hay còn đang bơ vơ chưa biết đi về hướng nào...
11/04/2016

Này các bạn trẻ. Đang lướt fb, đang đọc báo, đang mải mê với những cuộc vui hay còn đang bơ vơ chưa biết đi về hướng nào. Hãy dừng lại ít phút để tự cứu mình đi...
NẾU MỌI THỨ ĐỀU CÓ SẴN THÌ GIÁ TRỊ CỦA BẠN NẰM Ở ĐÂU?
Chuyện kể, có một con tuấn mã đang đợi bá nhạc đến để mang nó đi.
Một hôm, có một người thương nhân đến hỏi: “Ngựa ơi có bằng lòng đi theo ta không?”
Con tuấn mã lắc đầu nói: “Ta là một chiến mã tốt, làm sao có thể đi theo chở hàng cho ngươi được chứ?”
Hôm khác, một binh sĩ đến hỏi: “Ngươi có bằng lòng đi theo ta không?”, con tuấn mã lại lắc đầu nói: “Ta là một chiến mã tốt, sao có thể đi phục vụ một binh sĩ bình thường như ngươi được?”
Rồi một người thợ săn đến hỏi: “Ngươi có bằng lòng đi theo ta không?”, con tuấn mã vẫn lắc đầu nói: “Ta là một chiến mã tốt, sao có thể đi làm đầy tớ cho ngươi được chứ?”
Ngày này qua ngày khác, năm này qua năm khác, con tuấn mã này vẫn mãi không tìm được cơ hội lý tưởng như nó mong muốn.
Thế rồi một hôm, một vị khâm sai đại thần của triều đình phụng mệnh đi tìm kiếm một con ngựa tốt, tuấn mã liền tìm đến vị khâm sai và nói: “Ta chính là con chiến mã mà ông đang muốn tìm đây!”
Khâm sai đại thần hỏi: “Vậy ngươi có thuộc đường đi của nước chúng ta không?”, con tuấn mã lắc đầu.
Khâm sai đại thần lại hỏi: “Vậy ngươi đã có kinh nghiệm chiến đấu trên chiến trường không?”, con tuấn mã lại lắc đầu.
Khâm sai đại thần lại hỏi tiếp: “Vậy ta muốn biết ngươi có thể làm được gì?”, con tuấn mã nói: “Ta có thể ngày đi nghìn dặm, ban đêm đi tám trăm dặm mà không mệt mỏi.”
Khâm sai đại thần muốn nó chạy một đoạn để xem xem thế nào, con tuấn mã dùng hết sức chạy về phía trước, nhưng chỉ chạy được một đoạn ngắn thì nó đã thở hồng hộc, mồ hôi chảy ra đầm đìa.
“Ngươi già rồi, không dùng được!”, vị khâm sai đại thần nói xong liền quay lưng bỏ đi.
_______________________________
Giới trẻ bây giờ cũng như con tuấn mã trên vậy.
Cấp 3 xong mong trường đại học lấy điểm thấp thấp chút để vào.
- Năm nhất ăn rồi đi chơi nhưng vẫn mong điểm sẵn từ trên trời rơi xuống.
- Năm ba không làm gì vẫn muốn bản thân có kinh nghiệm.
- Ra trường mong mấy công ty lớn lớn cùng mức lương mấy chục triệu/tháng chờ sẵn trong tay.
Tin tôi đi, cứ thế bạn sẽ "chết" với nhiều lắm là cái bằng đại học loại khá mà thôi. Phải biết rằng chẳng có cái gì là tự nhiên có cả. Dù bạn có giỏi đến mấy thì cũng chẳng được khen thưởng mà không làm gì cả đâu. Tỉnh táo lại chút, đừng để hết 4 năm rồi mới vắt giò lên cổ.
Muốn thành công, bạn phải hành động, phải lao ra ngoài kia lăn xả, vấp ngã rồi thu được cho mình những bài học.
Từ bây giờ, tìm cho mình cách dẹp đi sự lười nhác khó khăn, nhiệt huyết cũng như lửa để duy trì đam mê và làm chủ cuộc sống của chính mình. Không chờ ai ban phát cho nữa mà chính mình chủ động tìm lấy, muốn có khi nào cũng được.
Hãy đi và tìm và học làm một người thầy giỏi cho chính cuộc sống của bạn trước khi quá muộn.

Address

Hanoi

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:30
Tuesday 08:00 - 17:30
Wednesday 08:00 - 17:30
Thursday 08:00 - 17:30
Friday 08:00 - 17:30
Saturday 08:00 - 17:30

Telephone

0984464365

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when EM uniform TUYẾN DỤNG posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category