JOB24h

JOB24h Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from JOB24h, Employment agency, Tầng 2, Tòa nhà Star Tower, Số 68 Dương Đình Nghệ, P. Yên Hòa, Hanoi.

Tầm này, người người nhà nhà đang nô nức sắm Tết, tổng kết một năm đã qua.Cuối năm không chỉ là lúc nhận thưởng – mà còn...
02/02/2026

Tầm này, người người nhà nhà đang nô nức sắm Tết, tổng kết một năm đã qua.
Cuối năm không chỉ là lúc nhận thưởng – mà còn là lúc nhìn lại hành trình của mình… và đôi khi, âm thầm mở ra những cơ hội mới cho năm sau 🌱

Nếu ACE mình đang làm HR và đã từng thoáng nghĩ:
“Ra Tết, hay là mình thử một môi trường mới nhỉ?”
👉 Vậy thì lưu ngay list job dưới đây, biết đâu đầu năm lại “chốt đơn” được một bước ngoặt xịn sò:

📌 JOB HOT DÀNH CHO HR – ĐẦU NĂM ĐỔI GIÓ

1️⃣ Trưởng phòng HCNS | Sản xuất nhựa
💰 Upto 28M | 📍 KCN Đồng Văn 3 – Hà Nam
2️⃣ Trưởng phòng Nhân sự | Chuỗi siêu thị
💰 Upto 40M | 📍 Minh Khai – Hà Nội
3️⃣ Chuyên viên Tuyển dụng | TMĐT mỹ phẩm
💰 Upto 20M | 📍 Thanh Xuân – Hà Nội
4️⃣ HRM | Công nghệ
💰 60M | 📍 Thanh Xuân – Hà Nội
5️⃣ TTS Tuyển dụng
💰 2–3M | 📍 Hoàng Đạo Thúy – Hà Nội
🌸 Ra Tết muốn đổi gió – muốn level up bản thân – muốn bắt đầu năm mới thật đẹp

👉 ACE cứ mạnh tay inbox cho Quang Công – Chuyên viên Tuyển dụng Job24h
📞 Hotline/Zalo: 0836 098 668
Tư vấn nhẹ nhàng – tình cảm – đúng nhu cầu, biết đâu lại chốt được một khởi đầu rất đáng nhớ cho năm mới ✨

🔎 Tìm việc – tìm đến Job24h
👥 Tìm ứng viên – tìm đến Job24h
⏰ Đội ngũ tư vấn tuyển dụng online 24/7, hỗ trợ tận tình:
🌐 Website: http://job24h.vn
📧 Email: [email protected]
📘 Fanpage: https://www.facebook.com/job24h.offical
💼 Linkedin: https://linkedin.com/company/job24h.offical

Đặc sản nghề: “Anh/chị ơi… thị trường hết nguồn rồi.”Làm headhunt có những ngày ngồi lọc CV đến hoa mắt, chạy hết mọi kê...
01/02/2026

Đặc sản nghề: “Anh/chị ơi… thị trường hết nguồn rồi.”

Làm headhunt có những ngày ngồi lọc CV đến hoa mắt, chạy hết mọi kênh quen thuộc mà thị trường thì vẫn im lìm. Trong khi khách hàng thì yêu cầu tăng đều, deadline dí sát, shortlist phải đẹp và timeline phải đúng.

Có lúc bất lực thật chứ. Mở JD ra đọc đến thuộc lòng mà thị trường lại không có ai vừa size. Inbox ứng viên thì “seen 6 tiếng”, follow-up cả chục cuộc gọi, đăng thêm bài, mở thêm job board… mà nguồn vẫn mỏng như chưa từng dày.

Một vòng lặp rất “đặc sản” của dân hunt: thị trường khan hiếm – yêu cầu cao – kỳ vọng không hề giảm.
Không có gì hào nhoáng, chỉ là sự thật: làm headhunt có lúc hụt hơi thật, nhưng vẫn phải làm, vì job không chờ ai và khách hàng thì luôn cần kết quả.

Vậy đó, đặc sản nghề gói gọn trong vài chữ:
Hết nguồn – Thở dài – Làm tiếp.

KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG:ĐỪNG “NHẮM MẮT CHO QUA” – CÓ GÌ CẦN ĐỌC KỸ?Đi làm là bước vào một mối quan hệ chuyên nghiệp – và hợ...
31/01/2026

KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG:
ĐỪNG “NHẮM MẮT CHO QUA” – CÓ GÌ CẦN ĐỌC KỸ?

Đi làm là bước vào một mối quan hệ chuyên nghiệp – và hợp đồng lao động chính là sợi dây ràng buộc đôi bên.
Thế nhưng, rất nhiều người vẫn “lướt cho nhanh rồi ký”, vì nghĩ: “Cứ làm thử xem sao, có gì tính sau”.
Chỉ đến khi xảy ra mâu thuẫn, không được trả lương đúng, hay bị cắt quyền lợi thì mới giật mình: “Giá như đọc kỹ từ đầu…”
Vậy trước khi ký hợp đồng, bạn cần để ý điều gì?
1. Thử việc hay chính thức – cần ghi rõ
Không phải ai cũng biết: Hợp đồng thử việc và hợp đồng chính thức là hai văn bản khác nhau.
Nếu bạn đang trong giai đoạn thử việc, hãy đảm bảo hợp đồng ghi đúng thời gian, mức lương thử việc (tối thiểu 85% lương chính thức), và thời điểm bắt đầu tính chính thức.
2. Mức lương và hình thức trả lương
Lương ghi trong hợp đồng là lương gross hay lương net? Có bao gồm phụ cấp, thưởng không?
Thời điểm trả lương là mấy ngày trong tháng? Qua tài khoản hay tiền mặt? – Đừng ngại hỏi rõ, vì đây là quyền lợi trực tiếp của bạn.
3. Thời gian làm việc – nghỉ ngơi – tăng ca
Hợp đồng có thể ghi chung chung “làm theo quy định công ty”, nhưng bạn có thể đề nghị bổ sung rõ:
Giờ làm việc chính thức
Chính sách tăng ca, tính lương OT
Số ngày nghỉ phép/năm
4. Bảo hiểm và phúc lợi
Công ty có đóng BHXH ngay từ tháng đầu không? Có chính sách nghỉ ốm, thai sản, thưởng Tết, du lịch,… không?
Phần này thường không ghi chi tiết trong hợp đồng, nhưng bạn có thể hỏi để được gửi file nội quy/quy chế lương thưởng kèm theo.
5. Quy định về nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng
Thời gian báo trước là bao lâu? Có ràng buộc gì về đền bù nếu nghỉ ngang? Đây là mục rất nhiều bạn bỏ qua và dễ bị “dính đòn” khi muốn nghỉ việc.
Ghi nhớ:
Hợp đồng là để bảo vệ quyền lợi đôi bên. Bạn có quyền đọc kỹ, hỏi lại, và đề nghị sửa nếu thấy chưa rõ.
Đừng vì “ngại” mà ký một bản hợp đồng không hiểu rõ – vì sau này chính bạn sẽ là người thiệt.
Đọc kỹ trước khi ký – không chỉ là kỹ năng đi làm, mà còn là cách bạn thể hiện sự tôn trọng bản thân.

Bật số đầu năm cùng Job24h – Lan tỏa giá trị, ghi nhận đóng góp 🚀Job24h chính thức khởi động chương trình: “TTS Giới thi...
31/01/2026

Bật số đầu năm cùng Job24h – Lan tỏa giá trị, ghi nhận đóng góp 🚀
Job24h chính thức khởi động chương trình: “TTS Giới thiệu TTS”

Mỗi Thực tập sinh đang làm việc tại Job24h chính là một “đại sứ thương hiệu” tốt nhất
Không cần là Leader mới tạo được ảnh hưởng, mỗi Thực tập sinh cũng có thể góp phần xây dựng đội ngũ.

Các bạn sẽ nhận được gì khi tham gia chương trình:
🎓 Certificate nội bộ Job24h – ghi nhận đóng góp chính thức
💰 Thưởng nóng 500.000 VNĐ
⭐ Vinh danh trên các kênh truyền thông nội bộ & social của Job24h

Tiêu chí đánh giá:
Thực tập sinh giới thiệu được nhiều TTS onboard thành công nhất trong quý
(Cuối mỗi quý, kết quả sẽ được tổng hợp & công bố minh bạch)

Mọi thông tin cần hỗ trợ về chương trình vui lòng liên hệ Mr. Quang Công - 083 609 8668 Zalo/Call 24/7

Chào các bạn, chúng mình là Job24h đây!Thời gian qua, Job24h nhận được rất nhiều tin nhắn và CV từ các bạn mong muốn đượ...
31/01/2026

Chào các bạn, chúng mình là Job24h đây!
Thời gian qua, Job24h nhận được rất nhiều tin nhắn và CV từ các bạn mong muốn được hỗ trợ tìm việc.
Chúng mình hiểu rằng tìm được công việc phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng, vì thế Job24h sẵn sàng trở thành cầu nối giữa bạn và Nhà tuyển dụng.
Để việc kết nối diễn ra nhanh chóng và hiệu quả, dưới đây là hướng dẫn gửi thông tin và quy trình hỗ trợ ứng viên của Job24h.vn

CÁCH THỨC GỬI CV VÀ THÔNG TIN TÌM VIỆC
Gửi CV về email: [email protected]

1. Tiêu đề email: Hỗ trợ tìm việc – Vị trí chức danh – Khu vực
2. Nội dung email:
2.1 Vị trí mong muốn
2.2 Mức lương mong muốn
2.3 Lĩnh vực hoạt động, quy mô doanh nghiệp
2.4 Khu vực làm việc mong muốn
2.5 Các mong muốn khác (nếu có)
2.6 Tóm tắt thế mạnh bản thân
2.7 Thời gian có thể bắt đầu công việc
2.8 Bạn có sẵn sàng để Job24h chia sẻ công khai CV tới đồng nhân sự hay chỉ muốn chia sẻ phần tóm tắt từ 2.1 đến 2.7?

QUY TRÌNH HỖ TRỢ ỨNG VIÊN CỦA JOB24h
Bước 1: Job24h sẽ sử dụng phần tóm tắt kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn để đăng trên các kênh mạng xã hội như Fanpage Job24h, LinkedIn và các group Zalo cộng đồng tuyển dụng – nhân sự.
Bước 2: Chuyển tiếp contact của bạn trực tiếp đến các Nhà tuyển dụng đánh giá hồ sơ phù hợp. Nhà tuyển dụng sẽ chủ động liên hệ với bạn để trao đổi cơ hội việc làm.

Lưu ý: Khi bạn đã tìm được công việc phù hợp, vui lòng báo lại qua email để Job24h ngừng hoạt động hỗ trợ.

Hãy gửi CV ngay hôm nay để Job24h đồng hành cùng bạn trên hành trình tìm kiếm công việc mơ ước.
Trân trọng,
Job24h Team❤️

Address

Tầng 2, Tòa Nhà Star Tower, Số 68 Dương Đình Nghệ, P. Yên Hòa
Hanoi
100000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when JOB24h posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category