25/11/2025
𝐒𝐞𝐫𝐢𝐞𝐬 “𝐓𝐞𝐞𝐧𝐔𝐩 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬: 𝐂𝐨𝐟𝐟𝐞𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐭 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬” ☕
📖 𝐓𝐞𝐞𝐧𝐔𝐩 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬: 𝐂𝐨𝐟𝐟𝐞𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐭 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢𝐜 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 📖
🎉 TeenUp chính thức ra mắt series “TeenUp Talks: Coffee Chat with Leaders” – nơi bạn sẽ gặp gỡ những người dẫn dắt đầy cảm hứng phía sau TeenUp, lắng nghe câu chuyện thật của họ về hành trình, sứ mệnh và những giá trị họ theo đuổi mỗi ngày.
📚 Và người mở màn cho series này là cô Bông – Academic Leader của TeenUp, người đã đồng hành với TeenUp từ những ngày đầu tiên và góp phần xây dựng TeenUp thành một cộng đồng giáo dục tiến bộ, nơi mỗi bài học đều mang niềm vui, mỗi giáo viên – phụ huynh – học viên đều cảm thấy được kết nối và yêu thương.
💬 Trong buổi “coffee chat” đầu tiên, cô Bông chia sẻ về hành trình của mình tại TeenUp, về “DNA kì lân” của team Academic, cùng câu chuyện phía sau những chương trình học sáng tạo và tràn đầy nhân văn mà TeenUp mang tới.
🌱 Nếu bạn cũng tin rằng giáo dục có thể tạo ra hạnh phúc, hãy cùng TeenUp lắng nghe, lan tỏa và tiếp tục viết nên những câu chuyện đẹp trong hành trình này nhé.
☕ Mời bạn cùng thưởng thức cuộc trò chuyện đầu tiên trong series qua những chia sẻ dưới đây.
------------------------------------
Q1: Điều gì khiến cô cảm thấy tự hào nhất khi làm việc tại TeenUp?
A: Bật mí một bí mật là mình đã ở đây từ những ngày rất đầu tiên 😁 trước cả khi TeenUp trở thành một doanh nghiệp xã hội. Những người đầu tiên của công ty bắt đầu từ tổ chức thanh niên phi lợi nhuận Tổ chức Thúc đẩy Bình đẳng giới Việt Nam từ 2016. Ngày đó mình không có hình dung gì là sau này sẽ làm nghề đâu haha, nhưng càng làm việc càng nhận ra đam mê và năng lực của mình. Rồi đội ngũ sáng lập tách ra trở thành TeenUp và xây dựng một doanh nghiệp phát triển đến ngày nay.
Điều mình tự hào nhất là được làm việc đúng với sứ mệnh mình mong muốn từ day 0, và được tự tay xây nên một môi trường làm việc bản thân mình yêu thích: không phân biệt giới, không quấy rối tình dục, không lạm dụng rượu bia hay các phần văn hóa công sở phức tạp, chỉ có tập trung vào kết quả và những chính sách nhân văn. Có những khoảng thời gian rất khó khăn, nhưng sự kiên định với sứ mệnh và niềm tự hào của người Builder đã giúp mình vượt qua 😁
À một điều hay ho nữa là hành trình này đã giúp mình hiện thực hóa ước mơ khám phá thế giới. Mình luôn khao khát được đi vòng quanh thế giới mà phải vừa đi vừa tạo ra giá trị cơ chứ đi chơi không thôi thì cũng chưa thích bằng. Thì từ lúc mình còn làm tổ chức phi lợi nhuận ban đầu, mình đã giành học bổng chính phủ và được du học Canada. Còn sau này khi làm Academic Leader thì được đi Bali này, được làm việc liên tục với các đối tác quốc tế toàn cầu. Bản thân mình cũng chú trọng việc chia sẻ các kiến thức và kinh nghiệm quốc tế cho team và chúng mình đều cố gắng đáp ứng đòi hỏi chuyên môn toàn cầu.
Q2: Nếu phải miêu tả team Academic bằng 3 từ, cô sẽ chọn từ gì?
A: Mô tả chung về team Academic bằng 1 từ thì đó sẽ là “Kỳ lân” - đây cũng là linh vật của team luôn đó.
Với 3 đặc điểm: Kì diệu - Đỉnh cao - Cầu vồng, thì team luôn hướng đến đầu tiên là việc duy trì những phép màu trong giáo dục để việc dạy và học không bao giờ nhàm chán, luôn luôn phải vui, sáng tạo, mới mẻ, phải ngựa hơn cả đàn ngựa (nên mới là kỳ lân), đỉnh cao là team theo đuổi chất lượng cao nhất để làm startup kỳ lân triệu đô hàng đầu thế giới nè, và cầu vồng là đảm bảo tính đa dạng yêu thương toàn nhân loại.
Q3: Cô muốn khoe gì về việc thiết kế chương trình học và trải nghiệm học tập của team Academic?
A: Khoe đầu tiên là khoe việc làm sản phẩm giáo dục luôn phải buồn cười. *cười* Các bạn nghe tên team là Academic nghe hổ báo lạnh lùng nghiêm túc như phòng thí nghiệm vậy thôi chứ DNA trong mọi công việc và sản phẩm của team là trí tuệ hài hước đó.
Team từng làm một nội dung học là hỏi đáp về việc con sinh ra thế nào, với phương pháp là cho học viên đóng vai cha mẹ để trả lời, người dạy đóng vai con cái để hỏi. Lần đầu các con phải trả lời câu hỏi mà chính các con từng hỏi ấy, bạn nào bạn nấy cười lăn cười bò. Bạn lên đóng vai bố mẹ thì cứ: “Con sinh ra từ cái ấy…cái ấy ấy” còn các bạn ở dưới thì cứ thế là cười. Cả buổi học thì có bạn cười vì bạn bè mình giải thích sai, có bạn cười vì nhận ra khó khăn của cha mẹ khi phải giải thích cho mình, có bạn xúc động vì lần đầu được cảm nhận nỗi đau của mẹ khi sinh ra mình, có bạn cười vì nhận ra bất bình đẳng giới khi có những bé gái bị bỏ đi ngay từ khi chưa được sinh ra. Lớp vui lắm và cũng nhiều bài học lắng đọng.
Khoe nữa là khoe sản phẩm luôn cập nhật theo tốc độ của khoa học, thay đổi có khi tính theo giờ. Tất cả những công bố khoa học, thảo luận, tranh luận khoa học đều được theo dõi cập nhật vào sản phẩm để các kiến thức đem đến cho người học trải nghiệm tiên tiến nhất.
Q4: Team Academic làm thế nào để giáo viên, học viên và phụ huynh đều cảm thấy được kết nối trong hành trình học tập tại TeenUp?
A: Mình nghĩ đơn vị đo quan trọng nhất chính là thời gian chăm chút của team, đi kèm với tiêu chuẩn cao về sự tò mò, ấm áp, quan tâm đến từng người trong cộng đồng TeenCare. Mình nhớ như in là cô My team Academic từng nghĩ về 1 trường hợp gia đình mà cô ấy gặp trong suốt 3 tháng, dù cuộc gặp diễn ra chỉ vỏn vẹn 1 giờ. Người mẹ có rất nhiều nghi ngờ với con, nhiều dằn vặt, bạn nhỏ thì hồn nhiên, thơ ngây và tình cảm. Trăn trở bởi luôn cảm thấy bản thân làm chưa đủ tốt trong hôm đó, để có câu trả lời thỏa đáng nhất cho con và mẹ, cũng như tiếp tục làm tốt hơn với những gia đình tiếp theo, cô My viết đi viết lại những điều đã diễn ra trong buổi dạy đó, phân tích bằng cả hiểu biết, kinh nghiệm cá nhân, bằng cả lý thuyết sư phạm, tâm lý, bằng cả hệ thống công nghệ ở TeenCare, và bằng cả tình cảm nhiều đêm trăn trở. Điều đó đã trả ra trái ngọt, khi cả team có thêm hiểu biết mới về cách hỗ trợ các gia đình tương tự, bản thân cô My cũng nhận được nhiều lời khen và tình yêu từ mỗi gia đình, nhưng đáng giá nhất vẫn là hình ảnh các học viên tiến bộ, bố mẹ khoe thầy cô.
Thầy cô ám ảnh với việc tìm hiểu và yêu thương những người ở TeenCare đến nỗi đôi khi tuyến lệ của mình sẽ cử động khi nghĩ về họ. Khi soạn tài liệu hướng dẫn thầy cô Gia sư mentor bắt đầu công việc, thầy Đức đã tạo ra một tài liệu bằng cả trái tim, rồi lại hướng dẫn thầy cô Mentor sử dụng tới tận khuya do đặc thù Mentor là làm ca tối, mà vẫn cười tự hào. Mình nghĩ là mình phải may mắn cỡ nào mới có được những người đồng đội như thế đó, và cũng cảm thấy rất an tâm là học viên, phụ huynh hay giáo viên đều sẽ được các bạn chăm sóc tận tâm luôn.
Q5: Nếu được gửi một lời nhắn đến những “future educators of happiness”, cô sẽ nói gì?
A: Chúc mừng bạn đã chọn đúng nơi cho giáo dục và hạnh phúc 😁
Bất kì điều gì các bạn muốn có được trong công việc, bạn có thể tạo ra nó ở đây.
Nhân tiện mình đang tuyển 02 chuyên viên Đào tạo để đáp ứng nhu cầu mở rộng của team, các bạn đăng kí tại đây nhá: https://teenup.talent.vn/job/academic-officer-8194.
Quảng cáo 2s thế thôi há há.
------------------------------------
🌿 Tại TeenUp, mỗi Builder đều mang trong mình một câu chuyện riêng, nhưng cùng hướng về một giá trị chung: “Trao quyền hạnh phúc” - Hạnh phúc cho học viên, cho gia đình, cho đồng nghiệp, và cho chính bản thân mình.
💛 Nếu bạn cũng tin vào điều đó, TeenUp rất sẵn lòng chào đón bạn.
----------------------------------
TEENCARE VIETNAM - GIA SƯ TÂM LÝ & KỸ NĂNG SỐNG TOÀN DIỆN TUỔI DẬY THÌ - ĐỐI TÁC ĐỘC QUYỀN CỦA AFY HOA KỲ
• Website: teenup.talent.vn/
• Fanpage: facebook.com/giasutamlyTeenCare
• LinkedIn: linkedin.com/company/teenupcareers/
• Email: [email protected]
• Hotline: +84 367 069 967
