16/02/2023
💥💥[ 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆 - 𝐂𝐀́𝐂 𝐕𝐈̣ 𝐓𝐑𝐈́ ] 💥💥
🌸 Công ty Đức Minh xin gửi các vị trí đang cần tuyển dụng gấp vào tháng 2/2023.
𝐈. 𝐍𝐡𝐚̂𝐧 𝐯𝐢𝐞̂𝐧 𝐡𝐨̂̀ 𝐬𝐨̛ 𝐧𝐠𝐨𝐚̣𝐢:
𝐀. 𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐯 𝐧𝐡𝐚̂𝐧 𝐯𝐢𝐞̂𝐧 𝐡𝐨̂̀ 𝐬𝐨̛ 𝐍𝐠𝐨𝐚̣𝐢.
1. Làm hồ sơ phái cử cho TTS, trao đổi với khách Nhật về vấn đề hồ sơ, ký gửi hồ sơ sang Nhật
2. Chuẩn bị hồ sơ TTS để ký HĐ, thanh lý, trực tiếp xử lý thanh lý cho TTS, ( các trường hợp mãn hạn bình thường) trường hợp TTS trốn hay có sự cố khác thì sẽ được cả Luật sư - CB Phòng Kiểm Soát cùng tham gia hỗ trợ.
3. Tiến hành làm hồ sơ trình Cục (Dolab), Tiến hành gửi hồ sơ ngoại cho đối tác.
4. Đặt vé máy bay.
𝐁. [𝐘𝐞̂𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮]
➡️ Nữ từ 22-30 tuổi, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.
➡️ Có bằng ĐH trở lên.
➡️Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
➡️ Kỹ năng văn phòng tốt.
𝐂. [𝐐𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐥𝐨̛̣𝐢]
➡️ Lương cơ bản: 9 - 15 Triệu.
➡️ Chế độ khác: Thưởng phòng hồ sơ.
➡️ Chế độ phúc lợi đầy đủ theo công ty Đức Minh.
𝐈𝐈. 𝐍𝐡𝐚̂𝐧 𝐯𝐢𝐞̂𝐧 đ𝐨̂́𝐢 𝐧𝐠𝐨𝐚̣𝐢:
𝐀. 𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐯 𝐍𝐡𝐚̂𝐧 𝐯𝐢𝐞̂𝐧 đ𝐨̂́𝐢 𝐧𝐠𝐨𝐚̣𝐢.
- Nghiên cứu và cập nhật các văn bản luật pháp liên quan tới nghành XKLĐ.
- Hỗ trợ phát triển thị trường trong quá trình tiếp cận khách hàng.
- Trực tiếp quản lý, triển khai giám sát thực hiện công việc phòng Đối ngoại:
+ Công tác triển khai thực hiện đơn hàng.
+ Quản lý việc đón tiếp khách, đối tác nước ngoài đến làm việc
+ Quản lý hệ thống báo cáo, lưu trữ hồ sơ của phòng
- Chủ trì và phối hợp với các phòng ban khác trong việc hướng dẫn và đào tạo kỹ năng cho học viên theo kế hoạch thi tuyển theo các chương trình, dự án và đơn hàng của Công ty;
- Chủ trì trong việc tổ chức, sắp xếp kế hoạch thi tuyển (phòng tuyển, dụng cụ tuyển, đề thi, thông tin học viên,...) theo các chương trình, dự án và đơn hàng của Công ty.
- Tham mưu, đề xuất các chính sách, cách thức trong việc thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác;
- Phân công công việc cho CBNV trong bộ phận và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ.
- Các nhiệm vụ khác được Ban lãnh đạo phân công.
𝐁. [𝐘𝐞̂𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮]
➡️ Nữ tuổi từ 22-35, ngoại hình khá
➡️ Cao đẳng, Đại học ( ưu tiên tốt nghiệp ĐH ngoại thương, khoa tiếng NB các trường ĐH), ưu tiên đã du học tại Nhật bản về .
➡️ Sử dụng được thành thạo tiếng Nhật ( tối thiểu N2 trở lên)
➡️ Có kinh nghiệm ở vị trí đối ngoại công ty XKLĐ Nhật Bản từ 4 năm trở lên.
➡️ Có kỹ năng quản lý nhân viên, tổ chức sắp sếp công việc, giải quyết vấn đề.
➡️ Thành thạo: Microsoft word, excel, power point…
➡️ Có khả năng làm việc nhóm việc hiệu quả
➡️ Cẩn thận, chăm chỉ trách nhiệm, có tính kỷ luật cao.
𝐂. [𝐐𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐥𝐨̛̣𝐢]
➡️ Thu nhập: 800 – 1000$
➡️ Thưởng tháng lương 13 vào dịp cuối năm;
➡️ Các chế độ phúc lợi khác đầy đủ theo quy định của Nhà nước và Công ty;
➡️ Có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý nếu chứng tỏ được năng lực trong vòng 6 tháng đầu;
➡️ Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, năng động, tôn trọng và đề cao các sáng kiến cá nhân.
𝐈𝐈𝐈. 𝐐𝐔𝐀̉𝐍 𝐋𝐘́ 𝐓𝐇𝐔̛̣𝐂 𝐓𝐀̣̂𝐏 𝐒𝐈𝐍𝐇 𝐓𝐀̣𝐈 𝐇𝐈𝐑𝐎𝐒𝐇𝐈𝐌𝐀, 𝐅𝐔𝐊𝐔𝐎𝐊𝐀, 𝐊𝐀𝐆𝐎𝐒𝐇𝐈𝐌𝐀- 𝐍𝐇𝐀̣̂𝐓 𝐁𝐀̉𝐍
𝐀. 𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐯
➡️ Phiên dịch cho thực tập sinh
➡️ Quản lý vấn đề học tập, làm việc, đời sống của TTS
➡️ Làm các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Nghiệp đoàn
𝐁. [𝐘𝐞̂𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮]
Nam, nữ từ 20-35 tuổi, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.
➡️ Có bằng cao đẳng trở lên.
➡️ Chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên.
➡️ Có Visa theo người thân hoặc visa vĩnh trú.
➡️ Có bằng lái xe ô tô.
𝐂. [𝐐𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐥𝐨̛̣𝐢]
➡️ Lương cơ bản: 18 - 22 man trở lên
➡️ Chế độ khác: Tiền điện thoại, bảo hiểm, tiền nhà.
➡️ Chế độ phúc lợi đầy đủ theo công ty Đức Minh.
𝐈𝐕. 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐆𝐈𝐀́𝐎 𝐕𝐈𝐄̂𝐍 𝐓𝐈𝐄̂́𝐍𝐆 𝐍𝐇𝐀̣̂𝐓 𝐓𝐀̣𝐈 𝐓𝐀̂𝐍 𝐓𝐀̂𝐘 Đ𝐎̂
𝐀. 𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐯
➡️ Đào tạo tiếng Nhật từ N5-N4 cho TTS
➡️ Quản lý, sắp xếp lịch học cho học sinh
➡️ Quản lý học sinh của lớp chủ nhiệm, báo cáo cho công ty tình hình học tập của TTS
➡️ Đóng góp nâng cao chất lượng dạy và học.
𝐁. [𝐘𝐞̂𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮]
➡️Nam, nữ từ 22-35 tuổi, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.
➡️ Có bằng cao đẳng trở lên.
➡️ Tiếng Nhật tương N2 trở lên.
➡️ Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng sư phạm tốt
𝐂. [𝐐𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐥𝐨̛̣𝐢]
➡️ Lương cơ bản: 10-15 triệu.
➡️ Chế độ thưởng xuất cảnh, trợ cấp khác.
➡️ Chế độ phúc lợi đầy đủ theo công ty Đức Minh.
𝗩. 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐓𝐑𝐎̛̣ 𝐋𝐘́ 𝐁Đ𝐇 𝐕𝐄̂̀ 𝐂𝐇𝐀̂́𝐓 𝐋𝐔̛𝐎̛̣𝐍𝐆 Đ𝐀̀𝐎 𝐓𝐀̣𝐎
𝐀. 𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐯
➡️Lập kế hoạch nhân sự phù hợp theo kế hoạch đào tạo thực tập sinh trúng tuyển hàng năm.
➡️Phối hợp cùng phòng HCNS, trưởng trung tâm tuyển dụng, đào tạo chất lượng của bộ thuộc bộ phận quản lý.
➡️Xây dựng lịch trình, kế hoạch, phương pháp đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo. Phân bổ thời gian biểu cho chương trình đào tạo.
➡️Xây dựng tài liệu chuyên ngành về giáo dục định hướng , bài kiểm tra kết thúc tuần, thi N5, N4
➡️Xây dựng các mẫu báo cáo học tập, rà soát BC học tập cho TTS trước khi gửi khách hàng.
➡️Xây dựng và áp dụng các văn bản theo dõi, đánh giá chất lượng đào tạo, chất lượng giảng dạy của từng GV đối với từng học viên: Các bài kiểm tra, sổ điểm ghi chép, giáo án.
➡️Đề xuất về cơ sở vật chất, trang thiết bị để nâng cao chất lượng cho trung tâm đào tạo.
➡️Tổ chức các đợt thi đua giảng dạy của GV, nâng cao trình độ tiếng nhật của học viên
➡️Đánh giá tổng thể, đề xuât phương án nâng cao chất lượng của trung tâm.
➡️Tổng hợp báo cáo với ban giám đốc về tình hình của trung tâm đào.
𝐁. [𝐘𝐞̂𝐮 𝐜𝐚̂̀𝐮]
➡️Nam/nữ tuổi từ 30 trở lên.
➡️Tiếng Nhật tương N2 trở lên.
➡️ Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng sư phạm tốt.
➡️Có khả năng xây dựng nhóm làm việc hiệu quả.
➡️Nhanh nhẹn, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
𝐂. [𝐐𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐥𝐨̛̣𝐢]
➡️ Thu nhập: 18 - 25 triệu
➡️ Thưởng tháng lương 13 vào dịp cuối năm;
➡️ Các chế độ phúc lợi khác đầy đủ theo quy định của Nhà nước và Công ty
Mọi thông tin vui lòng gửi về phòng HCNS để biết thêm chi tiết:
Email: [email protected]
Liên hệ: 0932223693