HR4C Vietnam

HR4C Vietnam HR4C's candidate community page - one of the leading companies in the headhunting service. Here, we BUILD A SUSTAINABLE CAREER WITH HR4C !!!!

With the mission of bringing candidates the best job opportunities from foreign companies and corporations in Vietnam, HR4C not only provides you high-quality jobs but also accompanies you along the way to conquer your dream.

23/01/2025

⌛️ Những giây phút cuối cùng của năm thường mang đến những cảm xúc rất riêng về một năm đã qua, vừa bồi hồi vừa lắng đọng, như một lời nhắc nhở rằng hãy học hỏi từ quá khứ, trân trọng hiện tại và sẵn sàng mở lòng đón nhận những điều mới mẻ đang đến trong tương lai. Với HR4C, đây cũng chính là lúc để sống chậm lại, để cảm nhận sự gắn bó và tiếp thêm nguồn cảm hứng cho những dự định lớn lao phía trước.

🌤️ Hạnh phúc không nằm ở việc chạy theo những áp lực hay mục tiêu dồn dập, mà ở cách mình biết dừng lại, tái tạo và vươn lên mạnh mẽ hơn. Chuyến đi không phải chỉ để nghỉ ngơi mà còn là cơ hội để chúng mình nhắc bản thân rằng muốn chinh phục những đỉnh cao mới, đôi chân cần có lúc được thả lỏng, trái tim cần được sạc đầy năng lượng tích cực.

💗 Đây cũng là dịp để HR4C nhìn lại hành trình đã qua, tự hào về những thành tựu đạt được và những kỷ niệm đáng nhớ cùng đồng đội. Tinh thần làm hết sức – chơi hết mình đã và sẽ luôn là kim chỉ nam, giúp chúng mình không chỉ vững bước mà còn tận hưởng trọn vẹn từng chặng đường, bởi đó chính là cách chúng mình tạo nên những giá trị thật sự khác biệt! Tất nhiên, chúng mình đã sẵn sàng cho một năm mới, một hành trình mới – mạnh mẽ hơn, quyết liệt hơn, và rực rỡ hơn!

  IT LEADERHR4C's client is a Chinese construction material supplier. They’re looking for this position with the below i...
15/07/2022

IT LEADER
HR4C's client is a Chinese construction material supplier. They’re looking for this position with the below information:

📌𝐉𝐎𝐁 𝐏𝐔𝐑𝐏𝐎𝐒𝐄
A Team Leader is responsible for implementing strategies that team members use to achieve a goal, delegating tasks based on each member's strengths and skills, and offering the training necessary to complete certain tasks.

📌𝐌𝐀𝐉𝐎𝐑 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐈𝐄𝐒
1. In charge of building the E-commerce platform development team

2. Recruit, appoint, promote team members, assign work and evaluate their performance

3. Coordinate the work and communication of team members

4. Create and build an E-commerce platform, provide an E-commerce platform solution

5. Lead the team to implement the solution, and be responsible for implementation and maintenance after the end of development

6. Contact our sales to understand their requirements and fix them in the E-Commerce platform

7. Coordinate internal and external relationships of the team for development and liaise with headquarters in China to ensure work

📌𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
1. More than 5 years of experience in system development on E-Commerce platforms. Bachelor's degree in computer science.

2. More than 5 years of experience in system architecture design, with experience in developing E-Commerce and APP platforms.

3. Ability to manage and build a team is required, and project management ability is required.

4. Knowledge of database design and development.

5. Speaking and writing English are required. Chinese is an optional language.

📌𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐓
- Salary: 1500-2500 USD
- Other benefits: Healthcare insurance, vacation tour…

📌𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐂𝐓
- Ms. Nguyen Hong Minh
- Email: [email protected]
- Phone number: 0915010288

  SYSTEM ARCHITECTURE ENGINEERHR4C's client is a Chinese construction material supplier. They’re looking for this positi...
15/07/2022

SYSTEM ARCHITECTURE ENGINEER

HR4C's client is a Chinese construction material supplier. They’re looking for this position with the below information:

📌𝐉𝐎𝐁 𝐏𝐔𝐑𝐏𝐎𝐒𝐄
A system architect is in charge of devising, configuring, operating, and maintaining both computer and networking systems. They objectively analyze desired processes and outcomes and advise on the right combination of IT systems and components to achieve specific business, department, team, or functional goals.

📌𝐌𝐀𝐉𝐎𝐑 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐈𝐄𝐒
1. According to the company's strategy and system requirements, to compete with the system architecture design and data model building

2. In charge of core coding and realizing key functions

3. Communicate and cooperate with the sales team and system development team, understand their requirements, and fix them in the E-Commerce platform

4. Mentoring team members and checking their code quality, editing system development
documents

📌𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
1. More than 5 years of experience in system development in the E-Commerce platform. Bachelor's degree in computer science.

2. More than 5 years of experience in infrastructure, DevOps, or application development role: Experience with infrastructure environments as code, including operations around automated servers or network configuration, large-scale software deployment, or monitoring and testing, such as interoperability Continuous Integration, and Continuous Delivery (CI/CD)

3. Knowledge of network solutions, monitoring, and container storage

4. Knowledge of container security technologies, including Twistlock, Falco or Clair

5. Speaking and writing English are required. Chinese is an optional language

📌𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐓
- Salary: 1000-2000 USD
- Other benefits: Healthcare insurance, vacation tour…

📌𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐂𝐓
- Ms. Nguyen Hong Minh
- Email: [email protected]
- Phone number: 0915010288

GIẢI MÃ MÀU SẮC- CHỌN MÀU CHO CV XIN VIỆC___________________________________Bạn có từng thắc mắc nên để mẫu CV xin việc ...
22/06/2022

GIẢI MÃ MÀU SẮC- CHỌN MÀU CHO CV XIN VIỆC
___________________________________
Bạn có từng thắc mắc nên để mẫu CV xin việc của mình theo tông màu nào, các tiêu đề để màu có độ tương phản ra sao? Hãy tham khảo phân tích tác động của màu sắc lên cảm xúc, tâm lý, hành vi con người ra sao để con cho mình một bản CV có thiết kế giữ nhà tuyển dụng ở lại lâu hơn. Hãy cùng HR4C tìm hiểu nhé:

🖤Màu đen:
Vật màu đen là vật hấp thụ hết tất cả các ánh sáng đơn sắc trong quang phổ màu làm không ánh sáng nào được phản xạ về mắt. Trong văn hóa Á Đông, màu đen gắn với điều không may mắn, đau thương, mất mát vì thế trong một thời gian dài người Phương Đông dường như ít sử dụng màu này. Tuy nhiên, khoa học lại chỉ ra rằng đen là màu của quyền lực, sự thống trị. Khi nhìn vào màu sắc này, não bộ làm chúng ta cảm thấy quyền uy sang trọng và sau đó là bí ẩn, phức tạp. Não bộ gần như không đọc được chính xác cảm xúc khi nhìn vào màu đen nên chúng ta có xu hướng PHỤC TÙNG người mặc đồ đen. CV màu đen hợp với những ngành nghề cần sự thô cứng hoặc chuyên nghiệp.

⚪️Màu trắng:
Ngược lại với đen, màu trắng là tổng hòa của tất cả ánh sáng đơn sắc trong quang phổ màu. Sắc trắng đại diện cho sự tinh khiết, trong trẻo và ngây thơ. Sắc màu này cũng tạo cảm giác sạch sẽ, đơn giản, tinh tế nhưng đôi khi là đơn điệu, lạnh lẽo, cô đơn. Khi nhìn vào màu trắng trong thời gian ngắn sẽ khiến ta thấy an toàn và sẵn sàng cho một khởi đầu mới. Tuy nhiên, tiếp xúc với màu sắc này trong một thời gian dài lại có thể khiến ta rơi vào trạng thái stress, thậm chí là trầm cảm. CV màu trắng thuộc loại CV xin việc cơ bản nhất và phổ biến nhất.

❤️Màu đỏ:
Đỏ là một sắc màu đa dạng, tùy vào tình huống mà con người phản ứng lại kích thích của màu đỏ rất khác nhau. Người Việt Nam dành một sự ưu ái rất lớn cho gam màu “may mắn” này. Người ta mặc đồ đỏ, bê tráp phủ khăn đỏ trong đám hỏi, dịp lễ tết sắc đỏ ngập tràn khắp muôn nơi. Khoa học hiện đại còn chứng minh màu đỏ làm não bộ vô cùng hưng phấn khiến con người ta trở nên hoạt bát, năng động, tự tin hơn. Ngoài ra, sắc đỏ còn tượng trưng cho đam mê mãnh liệt. Do màu đỏ tương đối khó phối màu nên đây là một lựa chọn khá mạo hiểm khi tính đến CV xin việc.

💙Màu xanh dương:
Đây là gam màu được yêu thích nhất, đặc biệt là nam giới. Màu xanh dương gợi cảm giác bình yên, tĩnh tại và thanh tịnh. Nghiên cứu cho thấy màu xanh giữ người đọc ở lại bài đọc lâu nhất trên các eMagazine. Người đọc trong nghiên cứu này trả lời rằng họ cảm thấy chân thành, dễ cảm thông, được truyền cảm hứng khi đọc những bài viết có màu nền theo tông xanh dương này. CV màu xanh dương dễ gây cảm tình với các vị trí công việc phải giao tiếp nhiều.

💛Màu vàng:
Sắc vàng rực rỡ truyền cho chúng ta một nguồn năng lượng dồi dào. Vì thế, nhiều nhãn hiệu thức uống giúp tỉnh táo như Lipton, Redbull, Wakeup 247,… lấy màu vàng làm gam màu chủ đạo. Nhưng, màu vàng có độ phản sáng cao khiến người nhìn nhanh mỏi mắt và mất tập trung. Do đó, trong một CV hạn chế sử dụng màu vàng, hoặc cần để ý sử dụng thêm các màu tạo độ tương phản khác.

💚Màu xanh lá:
“Xanh lá, màu của Mẹ tự nhiên, của yên bình, dịu êm, tươi vui và giàu sức khỏe” – Paul Brunton. Đối diện người mặc đồ xanh lá, ta dễ có thiện cảm với họ bởi màu sắc này làm não bộ đánh giá họ là người tốt bụng, nhân từ, biết quan tâm, hay giúp đỡ và giàu lòng trắc ẩn. Sử dụng CV xin việc tông màu xanh lá sẽ dễ tạo cảm giác hài hòa.

🎀 HR4C vinh dự được đồng hành với LeDi Professional Business để mang khóa học đào tạo kĩ năng mềm: Successful Negotiatio...
08/06/2022

🎀 HR4C vinh dự được đồng hành với LeDi Professional Business để mang khóa học đào tạo kĩ năng mềm: Successful Negotiation & Adapt Ability & Problem Solving đến với các bạn sinh viên Công Nghệ Tài Chính - Đại Học Kinh Tế Quốc Dân.

Hi vọng sau khóa học này các bạn có thể tiếp tục phát triển các kỹ năng cần thiết cho học tập hiện tại cũng như cho nghề nghiệp trong tương lai

  QA ENGINEERHR4C’s client is a big bank in Vietnam. They’re looking for this position with below information:📌 𝐉𝐎𝐁 𝐏𝐔𝐑𝐏...
25/05/2022

QA ENGINEER

HR4C’s client is a big bank in Vietnam. They’re looking for this position with below information:

📌 𝐉𝐎𝐁 𝐏𝐔𝐑𝐏𝐎𝐒𝐄
Make sure quality of IT solution by organizing the testing, cross-checking and the quality of solution meets the expectations setup from beginning from customers/users/IT operation/IT Security/Risk.

📌 𝐌𝐀𝐉𝐎𝐑 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐈𝐄𝐒
1. Involve in BRD/SRS stage, understand the requirement and setup/influence the expectation of quality
- Peer-review or code review
- Test case definitions by business customers, IT security, IT Operations, risks
- Managing and executing Testing
- Performance testing
- Scalability testing
- Automated Regression testing
- Non-functional testing: monitoring/create test-related artifacts (test plan, test cases, test procedures, test scripts, test reports)

2. Manages and performs test executions, including delivery results of test such as test status, reports.

3. Coordinates with other project team members to maintain delivery schedule of quality products.

4. Coordinates with other project team members to keep stable test environments

5. Coordinates with other project team members to support business owner for UAT

6. Coordinates with other project team members to follow test process and policy

📌 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒

1. Educational Qualifications
- Graduate information technology university

2. Relevant Knowledge/ Expertise
- Strong knowledge about software development process (e.g. CMMI, Agile)
- Strong knowledge and ability to using test environments (e.g. Automation tests, Test management system, Bug tracking tool)
- Experience in documenting QA defined deliverables (e.g. Test Plan, Test Scenarios, Test cases)

3. Skills
- Good at communication skill
- Logical thinking required as engineers
- Ability to capture the industry, implementation of scientific work.
- Ability to work independently with high intensity work, good teamwork.
- Be careful, responsible, self-discipline and confidentiality of bank data

4. Relevant Experience
- Experiences in testing on internet banking, mobile banking and payment

5. Required Competencies
Strong knowledge and ability to software testing

📌 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐓
- Salary: 30-45mil with 17-19 months of salary per year
- Other benefit: Healthcare insurance, discount loan interest rate, vacation tour…

📌 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐂𝐓
- Ms Nguyen Hong Minh
- Email: [email protected]
- Phone number: 0915010288

  MOBILE APP DEVELOPMENTHR4C’s client is a big bank in Vietnam. They’re looking for this position with below information...
22/05/2022

MOBILE APP DEVELOPMENT

HR4C’s client is a big bank in Vietnam. They’re looking for this position with below information:

📌 𝐉𝐎𝐁 𝐏𝐔𝐑𝐏𝐎𝐒𝐄
- Programming and developing products on the Mobile App platform.

📌 𝐌𝐀𝐉𝐎𝐑 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐈𝐄𝐒
- Collaborate with team members to program products and functions on Mobile App
- Proposing solutions to improve programming quality and progress.

📌 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒

1. Educational Qualifications
- Graduate majoring in IT.

2. Relevant Knowledge/ Expertise
- 3+ year experience in Android/ iOS programing
- Knowledge of multi-threaded, asynchronous code, optimizing performance & checking memory leak

3. Skills
- Good at OOP, pattern designing, writing testable code and easy for maintenance.
- Proven debugging and performance testing skills.
- Familiarity with Streaming & RESTful APIs to connect Android/ iOS applications to back-end services, parsing JSON and XML

4. Relevant Experience
- Experience with CI/CD
- Experience with crash analytics and reporting
- Having knowledge of UX/UI best practices
- Agile/Scrum/test-driven development knowledge
- Experience in other modern programming language as React-Native/Flutter is a plus.

5. Required Competencies
Ability to develop and execute strategies and plans.

📌 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐓
- Salary: 30-45mil with 17-19 months of salary per year
- Other benefit: Healthcare insurance, discount loan interest rate, vacation tour…

📌 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐂𝐓
- Ms Nguyen Hong Minh
- Email: [email protected]
- Phone number: 0915010288

  JAVA DEVELOPERHR4C’s client is a big bank in Vietnam. They’re looking for this position with below information:📌 𝐉𝐎𝐁 𝐏...
16/05/2022

JAVA DEVELOPER

HR4C’s client is a big bank in Vietnam. They’re looking for this position with below information:

📌 𝐉𝐎𝐁 𝐏𝐔𝐑𝐏𝐎𝐒𝐄
- Programming and developing products on the Java platform.

📌 𝐌𝐀𝐉𝐎𝐑 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐈𝐄𝐒
- Work with System analyst to clarify the requirements
- Work with Technical Lead to define technical solution to meet business requirements
- Develop the functions/CRs following the requirements
- Document the technical implements the functions/CRs (HLD/DD)
- Provide technical advice, support to the Support Teams diagnosis and troubleshooting for incident/problem in online banking systems.
- Works with the rest of the team on security accreditation for the application.

📌 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒

1. Educational Qualifications
- Graduate majoring in IT.

2. Relevant Knowledge/ Expertise
- Minimum of 2 years demonstrated on-the-job experience with full life-cycle application software development
- Experience in web-based systems architecture, service-based architecture, enterprise application architecture
- Demonstrated on-the-job experience with Subversion or Git ideal or similar development tools
- Demonstrated on-the-job experience with the product life cycle including maintenance of production systems
- Strong ability to design, code and debug applications in Java

3. Skills
- Can communicate in English
- Advanced knowledge of Java J2EE development, OSGi Framework, Maven, Hibernate
- Strong proficiency in programming languages, databases, web technologies and RESTful API integration techniques.
- Being able to understand and catch-up quickly with new technology
- Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing, as an advocate for technology solutions.
- Responsible, Proactive and Ethical about secure Banking Data

4. Relevant Experience
- Experience with CI/CD
- Experience with crash analytics and reporting
- Having knowledge of UX/UI best practices
- Agile/Scrum/test-driven development knowledge
- Experience in other modern programming language as React-Native/Flutter is a plus.

5. Required Competencies
Ability to develop and execute strategies and plans.

📌 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐓
- Salary: 30-45mil with 17-19 months of salary per year
- Other benefit: Healthcare insurance, discount loan interest rate, vacation tour…

📌 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐀𝐂𝐓
- Ms Nguyen Hong Minh
- Email: [email protected]
- Phone number: 0915010288

👉 CHÁN VIỆC VS MUỐN NGHỈ VIỆC: ĐỪNG NHẦM LẪN HAI KHÁI NIỆMKhông cần phải là những nhân viên “lão làng” với thâm niên hàn...
08/05/2022

👉 CHÁN VIỆC VS MUỐN NGHỈ VIỆC: ĐỪNG NHẦM LẪN HAI KHÁI NIỆM

Không cần phải là những nhân viên “lão làng” với thâm niên hàng chục năm trời, ngay cả các bạn trẻ chỉ vừa đi làm vài năm cũng thường có biểu hiện than vãn, chán nản. Nhưng chán việc và muốn nghỉ việc lại là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Đừng nhầm lẫn dẫn đến quyết định sai lầm và kết cục là sự nghiệp lao dốc không phanh.

🚩 CHÁN VIỆC – BIỂU HIỆN DỄ GÂY “NGỘ NHẬN” NHẤT
Nói như thế là bởi có không ít nhân viên cảm thấy chán nản, không còn hứng thú trong công việc nữa và thế là nộp đơn xin nghỉ. Không phải là người trong cuộc thì không thể phán xét đúng – sai. Thế nhưng nếu đến một ngày nào đó, bạn cũng cảm thấy chán ngán nơi mình ngồi, việc mình làm và cả những người bạn gặp nơi công sở… thì khoan hãy nghĩ đến việc nộp đơn xin nghỉ.

🔺Vì biết đâu đấy chỉ là cảm xúc nhất thời mà thôi.

Khi mỗi ngày đều phải đối diện với những công việc lặp đi lặp lại, tất nhiên nhàm chán là cảm giác khó tránh khỏi. Ngay cả những công việc phải sáng tạo cái mới liên tục, tiếp xúc với điều mới mẻ mỗi ngày cũng có khi gây ra sự chán và nản vì áp lực, vì cạn kiệt khả năng tạo ra cái mới ở một lĩnh vực đã rất quen thuộc. Bạn ơi, bạn không phải là người duy nhất như thế. Chán ở công ty này, sang công ty khác một thời gian bạn cũng sẽ lặp lại cảm xúc như thế. Vậy thì vấn đề ở đây là làm sao để vượt qua điều đó, lấy lại hứng khởi làm việc chứ không phải là dễ dàng xin nghỉ để rồi phải làm quen lại ở môi trường mới, bắt đầu lại thâm niên ở một công ty mới.

Giải pháp trước mắt là hãy xin phép nghỉ một vài ngày để du lịch. Học những khóa học theo sở thích như nấu ăn, âm nhạc, cắm hoa, học nhảy… cũng là một gợi ý hay. Để khắc phục bệnh “chán” lâu dài hơn, hãy lấy độc trị độc bằng cách tìm niềm vui trong chính công việc của mình. Sắp xếp lại chỗ ngồi và trang trí theo cách mới. Đề xuất với sếp cho bạn được học thêm kỹ năng và chuyên môn ở một mảng nào đó có liên quan để cảm thấy mới mẻ hơn. Nỗ lực tìm lại niềm vui và động lực trong công việc, cố gắng kìm nén cảm xúc tiêu cực và bạn sẽ lại tiếp tục được với công việc của mình.
Nhưng nếu đã làm mọi cách mà bạn vẫn cảm thấy quá chán ngán, thậm chí bức xúc, ngộp thở, không muốn phấn đấu thêm gì nữa, không còn thấy tương lai nào với vị trí và môi trường đó nữa. Vậy thì có lẽ đã đến lúc bạn nên nghiêm túc với đơn xin nghỉ việc.

🔶 NGHỈ VIỆC – QUYẾT ĐỊNH CẦN “CÁI ĐẦU LẠNH” HƠN LÀ “TRÁI TIM NÓNG”
Nghỉ việc là một việc quan trọng bởi không thể biết trước được môi trường sau có tốt hơn môi trường trước hay không. Do đó, bạn cần tỉnh táo và lý trí để kìm nén những quyết định nóng vội.
Chán việc là nguy cơ cao nhất dẫn đến nghỉ việc. Nhưng môi trường nào và công việc nào cũng sẽ có thời điểm khiến bạn mất đi niềm đam mê, yêu thích theo thời gian. Điều đó hoàn toàn có thể khắc phục được. Do đó, ngoài cảm xúc chán nản, bạn chỉ nên thực sự nghiêm túc với vấn đề xin nghỉ nếu cảm thấy các biểu hiện như: bị đối xử bất công, lương bổng và phúc lợi không tương xứng như thỏa thuận hoặc không rõ ràng, quá nhiều văn hóa đồng nghiệp và văn hóa công ty mà dù có cố gắng thế nào bạn cũng không thể hòa nhập được. Tất cả những yếu tố trên cộng lại, thêm vào đó là yếu tố bản thân bạn cũng không cảm nhận mình tiến bộ nhiều ở môi trường ấy. Vậy thì nghỉ việc rõ ràng là quyết định rất đáng xem xét.
Tuy nhiên trước khi quyết định nghỉ việc, bạn cũng cần có một buổi trò chuyện thẳng thắn cùng cấp trên của mình. Những trao đổi có thể sẽ giúp giải quyết được vấn đề của bạn thay vì lẳng lặng xin nghỉ mà trong lòng vẫn còn nhiều nỗi bực tức và bức xúc.

🔶 DÙ LÀ CHÁN VIỆC HAY NGHỈ VIỆC CŨNG ĐỪNG ĐỂ CẢM XÚC LẤN ÁT LÝ TRÍ, ẢNH HƯỞNG SỰ NGHIỆP
Mỗi lần stress hoặc chán việc, bạn lại mất thời gian để phục hồi lại. Mỗi lần nghỉ việc, lại mất thời gian để làm quen với nếp làm việc, đồng nghiệp, cường độ công việc ở môi trường mới. Nếu tần suất của cả chán việc và nghỉ việc diễn ra quá nhiều, điều đó sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu suất làm việc.
Bên cạnh đó, những quyết định nghỉ việc vội vàng đôi khi còn dẫn đến sai lầm khi tìm việc sau không phù hợp bằng công việc trước, môi trường làm việc cũng xảy ra nhiều điểm bất cập. Công việc và môi trường là những yếu tố cực kỳ quan trọng trong sự nghiệp, vì thế đừng để những cảm xúc tiêu cực nhất thời dẫn lối hành động để rồi sự nghiệp có phần đình trệ, không như mong muốn.

Có câu nói vốn đã rất quen nhưng rất phù hợp trong hoàn cảnh này, đại ý: Mỗi khi muốn từ bỏ, hãy nhớ lại lý do bắt đầu. Công việc chắc chắn không tránh khỏi những ngày mỏi mệt. Nhưng hãy cố gắng tạo niềm vui, động lực để sự nghiệp phát triển hơn mỗi ngày.

🎯 LÀM THẾ NÀO ĐỂ HOẠT ĐỘNG TEAMWORK MỘT CÁCH HIỆU QUẢ?-Bạn mệt mỏi khi cả nhóm làm việc uể oải, “kém nhiệt”-Bạn khó chịu...
24/04/2022

🎯 LÀM THẾ NÀO ĐỂ HOẠT ĐỘNG TEAMWORK MỘT CÁCH HIỆU QUẢ?

-Bạn mệt mỏi khi cả nhóm làm việc uể oải, “kém nhiệt”
-Bạn khó chịu khi partner chây lười, không hoàn thành đúng deadline
-Bạn cảm thấy ngại ngùng khi lần đầu cùng nhóm với người chỉ mới tiếp xúc qua
Vô vàn cảm xúc khác khiến bạn cảm thấy chẳng hy vọng được gì vào team này. Vậy làm thế nào để luôn “duy trì lửa” trong team của bạn?
Áp dụng ngay 4 cách dưới đây nếu bạn đang gặp “thế bí” với chính nhóm của bạn:

1️⃣ GIÚP ĐỐI PHƯƠNG NHẬN THỨC ĐƯỢC GIÁ TRỊ VÀ Ý NGHĨA CỦA CÔNG VIỆC:
Muốn đối phương phối hợp, đầu tiên hãy giúp đối phương hiểu ý nghĩa của việc này nằm ở đâu và giá trị đặc biệt của họ đối với việc này là ở đâu.
VD: làm việc nhóm để nộp bài thời đi học chẳng hạn, bạn không làm thì bạn không có điểm vậy thôi, hoặc thay vào đó là một vài lời ca ngợi đề cao vị trí của đối phương, "mình thấy bạn khá mạnh về mảng này, bạn có thể hỗ trợ được không ..."

2️⃣ DUY TRÌ SỰ NHIỆT TÌNH CỦA ĐỐI PHƯƠNG:
Dù bạn có là người tài giỏi đến đâu thì khi làm việc gì đó phụ trách một mình cũng sẽ dễ dàng bị nản chí và nhanh chán. "Tại sao mình phải làm việc này" "Tại sao nó lại làm việc dễ hơn". Từ đó sẽ gây ra sự khó chịu trong bản thân mình và áp cảm xúc đó lên người khác. Vậy việc mọi người trong team cùng làm là hãy luôn ngồi cùng nhau và support mỗi khi cần thiết, có thể không phải về mặt công việc nhưng để củng cố tinh thần thì nghe nó cũng hợp lý đúng không?

3️⃣ XÂY DỰNG "TRẠNG THÁI CÂN BẰNG ĐỘNG"
Trạng thái cân bằng động chính là, thông qua khống chế một lượng vật lý nào đó, khiến trạng thái của vật thể thay đổi chậm lại . Là trạng thái cân bằng vĩ mô của hệ thống vật chất trong tình trạng vận động và biến đổi không ngừng.
Nói đơn giản hơn chút thì là, xuất phát từ dự án hợp tác của bạn, nhất định có những thứ không thể thay đổi. Thứ có thể thay đổi thì bàn bạc với đối phương, xem xem nên điều chỉnh thế nào.
Khi phê bình người khác, hãy áp dụng "Quy tắc giao tiếp Sandwich", chính là "khẳng định - đề nghị khẳng định lại một lần nữa". Chú ý, bạn đưa ra kiến nghị cho đối phương chứ không phải trực tiếp phủ định họ. Chúng ta có gắng đừng nói ra rằng họ nên làm như thế. Nếu có thể đối phương thấy việc hợp tác với bạn rất vui vẻ, thậm chí còn trưởng thành, như vậy họ sẽ phối hợp với công việc của bạn.

4️⃣ CHO PHÉP NGƯỜI KHÁC PHẠM LỖI
Trong quá trình hợp tác, mọi người khó tránh khỏi việc bất đồng ý kiến, vậy phải làm thế nào?
Quá trình làm teamwork cái khó khăn nhất vẫn là mỗi người đều giữ cho mình một cái tôi cá nhân quá cao dẫn đến những tranh luận không đáng có. Vậy cái cần ở đây là nên học cách chấp nhận một số lỗi lầm nhỏ, chỉ cần là nó không ảnh hưởng quá lớn thì mọi vấn để vẫn có thể giải quyết được.
Bản thân mình cũng không thể chắc rằng mình sẽ luôn làm điều đúng đắn, và không phải ý kiến nào mình không hài lòng cũng là họ làm sai. vì vậy cho phép đối phương phạm chút lỗi lầm nhỏ, cuối cùng, khi họ thấy mình đã đi quá giới hạn, họ sẽ quay lại lắng nghe bạn thôi.

➡ Tóm lại, một người thông minh chưa chắc đã biết hết mọi chuyện, giỏi hết mọi việc. Chỗ thông minh của người thông minh, có lẽ là họ biết đi tìm một người thông minh khác giúp họ giải quyết vấn đề, xử lý công việc bằng phương pháp và cách thức trao đổi hợp lý, hỗ trợ lẫn nhau.
Vậy còn tình huống “dở khóc dở cười” khi teamwork của bạn là gì?

Address

Tòa Nhà Ocean Park, Số 1 Đào Duy Anh, Đống Đa
Hanoi
100000

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:30
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 08:30 - 17:30
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:30

Telephone

+842466507788

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HR4C Vietnam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HR4C Vietnam:

Share

Category