JobsGo

JobsGo JobsGO – Đồng hành cùng sự nghiệp của bạn
Website: jobsgo.vn
Hotline: 034.834.4515
Email: [email protected]

17/07/2026

Tại sao có nhiều người sở hữu 5 - 6 năm kinh nghiệm làm việc nhưng vẫn không pass vòng CV?

17/07/2026

𝐒𝐞𝐫𝐢𝐞𝐬 𝟐 | Giải mã CV “Kim cương thô” 💎

"Có những người rất giỏi. Nhưng chỉ vì một bản CV chưa đủ thuyết phục, họ lại đánh mất cơ hội được gọi phỏng vấn."

Người sở hữu loại CV này thường không thiếu năng lực. Họ có kinh nghiệm, từng tham gia nhiều dự án, đạt được không ít thành tích.

Thế nhưng, tất cả lại được trình bày theo cách khiến giá trị thật bị "chôn vùi".
• CV kín đặc chữ.
• Liệt kê hàng loạt đầu việc.
• Thiếu số liệu chứng minh kết quả.
• Không có điểm nhấn để HR biết đâu là điều bạn làm tốt nhất.

Khi chỉ có vài giây để sàng lọc một CV, nhà tuyển dụng sẽ không có thời gian đọc từng dòng để tự tìm ra năng lực của bạn.

Điều họ cần là một bản CV cho thấy ngay: "Đây là ứng viên phù hợp."

Làm sao để "đánh bóng" một CV Kim cương thô?
💎 Chọn lọc thay vì liệt kê.
Đừng cố đưa tất cả kinh nghiệm vào CV. Hãy giữ lại những công việc, dự án và thành tích liên quan nhất đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
📈 Biến đầu việc thành kết quả.
Thay vì chỉ mô tả bạn đã làm gì, hãy cho HR thấy bạn đã tạo ra giá trị gì. Nếu có thể, hãy sử dụng số liệu để chứng minh thành tích.
👀 Làm nổi bật điều quan trọng nhất.
Sắp xếp thông tin theo mức độ ưu tiên, dùng tiêu đề rõ ràng và nhấn mạnh những thành tích nổi bật để HR có thể nhận ra điểm mạnh của bạn ngay trong vài giây đầu tiên.

💡 Hãy nhớ:
CV không phải nơi kể hết mọi điều bạn từng làm.
CV là nơi giúp nhà tuyển dụng nhìn thấy giá trị nổi bật nhất của bạn trong thời gian ngắn nhất.

Đừng để một "viên kim cương" bị bỏ lỡ chỉ vì chưa được mài giũa đúng cách. 💎


___________________
Thông tin liên hệ:
🌐 Website: https://jobsgo.vn
☎️ Hotline: 034.834.4515
📩 Email: [email protected]

16/07/2026

𝐒𝐞𝐫𝐢𝐞𝐬 𝟐 | Giải mã CV “GAP Year” 📄

“CV có một khoảng trống. Có nên giấu không?"

Câu trả lời là: Không.

Điều khiến HR băn khoăn không phải vì bạn có GAP Year.

Mà vì CV xuất hiện một khoảng thời gian bị bỏ trống, không có bất kỳ lời giải thích nào.

Vậy thế nào là CV "GAP YEAR"?

Là CV có từ vài tháng đến vài năm không ghi nhận công việc, học tập hay hoạt động nào.

Với HR, khoảng trống đó thường kéo theo những câu hỏi:
❓ Bạn nghỉ việc vì điều gì?
❓ Trong thời gian đó bạn đã làm gì?
❓ Bạn còn duy trì kỹ năng và sẵn sàng quay lại công việc không?

Nếu CV không trả lời được, HR sẽ phải... tự đoán.

💡 Làm sao để CV GAP YEAR vẫn ghi điểm?
✔ Đừng để trống khoảng thời gian đó.
✔ Viết ngắn gọn, trung thực về những gì bạn đã làm:
• Học thêm chứng chỉ, ngoại ngữ.
• Làm freelance, dự án cá nhân.
• Chăm sóc gia đình.
• Du lịch, trải nghiệm.
• Nghỉ ngơi để định hướng lại sự nghiệp.
✔ Quan trọng nhất, hãy cho thấy bạn vẫn phát triển, chứ không "biến mất" khỏi hành trình nghề nghiệp.

📌 GAP Year không phải điểm trừ. Một CV không giải thích được GAP Year mới là điều khiến nhà tuyển dụng lăn tăn.


___________________
Thông tin liên hệ:
🌐 Website: https://jobsgo.vn
☎️ Hotline: 034.834.4515
📩 Email: [email protected]

16/07/2026

Có nên viết thông tin người liên hệ vào CV không?

Hướng dẫn viết Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objective) trong CV để không còn sáo rỗng 🎯"Mong muốn được làm việc trong mô...
15/07/2026

Hướng dẫn viết Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objective) trong CV để không còn sáo rỗng 🎯

"Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp để học hỏi, phát triển bản thân..."

Nếu Career Objective của bạn cũng đang giống như vậy, rất có thể HR đã đọc câu này... hàng trăm lần.

Chỉ với vài dòng ngắn ở đầu CV, Career Objective là phần giúp HR nhanh chóng trả lời 3 câu hỏi:

✅ Bạn là ai?
✅ Bạn có thế mạnh gì?
✅ Vì sao bạn phù hợp với vị trí này?

Để phần này thực sự tạo ấn tượng, hãy nhớ:

📌 Đừng viết điều mà ai cũng viết.
"Mong muốn học hỏi", "phát triển bản thân", "làm việc trong môi trường năng động"... đều đúng, nhưng chưa đủ để bạn khác biệt.

📌 Đừng chỉ nói bạn muốn gì.
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn có thể mang lại giá trị gì nhờ kỹ năng, kinh nghiệm hoặc thành tích của mình.

📌 Đừng dùng một Career Objective cho mọi vị trí.
Chỉ cần điều chỉnh vài dòng theo JD, CV của bạn đã thể hiện sự đầu tư và mức độ phù hợp cao hơn.

💡 Một Career Objective hiệu quả chỉ cần 3–4 dòng, ngắn gọn nhưng đủ để khiến HR muốn đọc tiếp phần còn lại của CV.

👉 JobsGO sẽ gợi ý cách viết và mẫu Career Objective phù hợp cho từng nhóm ứng viên. Đừng bỏ lỡ!


______________________________________
Thông tin liên hệ:
🌐 Website: https://jobsgo.vn
☎️ Hotline: 034.834.4515
📩 Email: [email protected]

15/07/2026

𝐒𝐞𝐫𝐢𝐞𝐬 𝟐 | Giải mã CV "Chuyển ngành" 🔍


___________________
Thông tin liên hệ:
🌐 Website: https://jobsgo.vn
☎️ Hotline: 034.834.4515
📩 Email: [email protected]

Mở khóa vị trí dẫn đầu với List Jobs cấp Quản lý & Trưởng phòng từ JobsGO🚀💼 Kinh nghiệm dày dặn, tư duy chiến lược nhạy ...
14/07/2026

Mở khóa vị trí dẫn đầu với List Jobs cấp Quản lý & Trưởng phòng từ JobsGO🚀💼

Kinh nghiệm dày dặn, tư duy chiến lược nhạy bén và năng lực dẫn dắt đội ngũ - đã đến lúc những giá trị tích lũy của bạn được đặt vào đúng vị trí xứng tầm. 🌟

Tuần này, JobsGO đã cập nhật hàng loạt vị trí Quản lý và Trưởng phòng từ nhiều doanh nghiệp uy tín trên toàn quốc.

Không chỉ sở hữu mức đãi ngộ cạnh tranh, các vị trí còn mang đến cơ hội tham gia vào những quyết định có sức ảnh hưởng, phát huy năng lực lãnh đạo và đồng hành cùng doanh nghiệp trên những mục tiêu tăng trưởng dài hạn.

Nếu bạn đang tìm kiếm một cột mốc mới trong hành trình sự nghiệp, đừng bỏ lỡ danh sách tuyển dụng được tổng hợp dưới phần bình luận. Biết đâu, đây sẽ là bước chuyển mình mà bạn đang chờ đợi. 👇


___________________
Thông tin liên hệ:
🌐 Website: https://jobsgo.vn
☎️ Hotline: 034.834.4515
📩 Email: [email protected]

14/07/2026

𝐒𝐞𝐫𝐢𝐞𝐬 𝟐 | Giải mã CV “Đứng yên” 📄⏸️

Bạn không thiếu kinh nghiệm. Nhưng CV của bạn có thể đang "đứng yên" mà chính bạn cũng không nhận ra?

Một bản CV được gọi là "đứng yên" khi thời gian làm việc ngày càng dài nhưng giá trị thể hiện lại không thay đổi.

Ví dụ, bạn đã làm 3–5 năm tại một công ty, nhưng phần kinh nghiệm vẫn chỉ là những dòng mô tả như:
• Quản lý fanpage.
• Chăm sóc khách hàng.
• Hỗ trợ tuyển dụng.
• Theo dõi tiến độ dự án.

Đọc từ đầu đến cuối, dù HR biết bạn đã làm gì, nhưng lại không thấy bạn đã phát triển như thế nào.

Đó chính là lý do CV có nhiều năm kinh nghiệm nhưng vẫn chưa tạo được sức thuyết phục.

Vậy HR muốn nhìn thấy điều gì?

Khi xem một bản CV, nhà tuyển dụng thường tìm câu trả lời cho 3 câu hỏi:
✅ Sau từng giai đoạn, bạn có được giao thêm trách nhiệm không?
✅ Bạn đã tạo ra kết quả gì nổi bật?
✅ Bạn mang lại giá trị gì cho doanh nghiệp?

Nếu CV chưa trả lời được những câu hỏi này, rất có thể đó chính là một CV "đứng yên".

Làm thế nào để "đánh thức" một CV đứng yên?
✔️ Đừng chỉ liệt kê nhiệm vụ, hãy bổ sung thành tích và kết quả đạt được.
✔️ Thể hiện sự phát triển trong từng giai đoạn, chẳng hạn từ nhân viên lên người phụ trách, từ thực hiện công việc đến đề xuất và cải tiến quy trình.
✔️ Ưu tiên sử dụng số liệu để chứng minh hiệu quả công việc.

Ví dụ:
❌ Quản lý fanpage.
✅ Xây dựng kế hoạch nội dung giúp tăng 120% lượng tương tác sau 6 tháng.
❌ Chăm sóc khách hàng.
✅ Duy trì tỷ lệ hài lòng 95%, góp phần giảm 30% số lượng phản hồi tiêu cực.

💡 Kinh nghiệm không nằm ở số năm bạn đã làm việc. Kinh nghiệm nằm ở những giá trị bạn tạo ra và cách bạn thể hiện điều đó trên CV.

Nếu CV của bạn đang "đứng yên", đừng vội tìm một công việc mới. Hãy bắt đầu bằng việc cập nhật lại những thành quả mà chính bạn đã tạo ra nhưng chưa từng kể với nhà tuyển dụng.


___________________
Thông tin liên hệ:
🌐 Website: https://jobsgo.vn
☎️ Hotline: 034.834.4515
📩 Email: [email protected]

🚀NHỮNG HOẠT ĐỘNG KHÔNG THỂ BỎ LỠ TẠI SỰ KIỆN TƯƠNG TÁC “PRO - NO PHÔ” – HÀNH TRÌNH TRẢI NGHIỆM VÀ NÂNG CẤP TÍNH CHUYÊN ...
13/07/2026

🚀NHỮNG HOẠT ĐỘNG KHÔNG THỂ BỎ LỠ TẠI SỰ KIỆN TƯƠNG TÁC “PRO - NO PHÔ” – HÀNH TRÌNH TRẢI NGHIỆM VÀ NÂNG CẤP TÍNH CHUYÊN NGHIỆP🚀

Bạn đã sẵn sàng để chuyển hóa những mớ lý thuyết khô khan thành tác phong làm việc chuyên nghiệp thực tế chưa? Sự kiện "Pro No Phô" mang đến một hành trình độc đáo được xây dựng dựa trên mô hình ASK (Kiến thức - Thái độ - Kỹ năng), nhằm nâng cao nhận thức và thúc đẩy áp dụng hành vi về tính chuyên nghiệp của người trẻ trong ngành Truyền thông - Marketing (MarCom).

Đến với sự kiện, bạn sẽ được trực tiếp tham gia tương tác và nâng cấp bản thân qua hành trình 6 trạm tương tác cực kỳ thú vị, bên cạnh đó là các phần quà hấp dẫn đang đợi các bạn đến rinh về đó:
📍 Trạm 1: Check - In – Tham gia minigame khởi động để nhận ngay "passport" để bắt đầu hành trình.
📍 Trạm 2: Nhận diện chuyên nghiệp – Chấm điểm mức độ chuyên nghiệp của bản thân trên thang đo thực tế.
📍 Trạm 3: Giải mã chuyên nghiệp – Tinh mắt nhìn nhận và chỉ ra các vấn đề về tác phong.
📍 Trạm 4: Phân tích chuyên nghiệp – Thử thách tư duy phân tích và giải quyết các tình huống thực tế.
📍 Trạm 5: Photobooth – Thả dáng tự tin, chụp ảnh và nhận hình mang về làm kỷ niệm.
📍 Trạm 6: Check out – Hoàn thành hành trình và nhận những phần quà đặc biệt từ Pro - No Phô.

Sự kiện hứa hẹn không chỉ là nơi trải nghiệm thú vị mà còn là bước đệm vững chắc nhằm nâng cao nhận thức, tăng sự tương tác và thúc đẩy áp dụng hành vi tính chuyên nghiệp vào môi trường học tập và làm việc trong ngành Marcom.

✨ ✨ LƯU Ý TO: 20 bạn nhanh tay đăng ký sớm nhất sẽ nhận những phần quà hấp dẫn từ Pro - No Phô. Nhanh tay đăng ký nhaaaa!!!

✨ Còn chần chờ gì nữa mà không nhanh tay đăng ký ngay để có cơ hội bước vào hành trình trải nghiệm và nâng cấp tính chuyên nghiệp cùng tụi mình nha!
____________________________

📌 THÔNG TIN SỰ KIỆN TƯƠNG TÁC “PRO - NO PHÔ”
📅 Thời gian: 09:00 - 17:00 | Từ ngày 16 - 18/07/2025
📍 Địa điểm: Sảnh Thư viện - Trường Đại học FPT TP. HCM
🎫 Hình thức: Sự kiện mở cửa hoàn toàn tự do (Không thu phí, không bán vé).
📌 Link đăng ký: https://forms.gle/7ovNu4cH9iBs4Lx16
Lưu ngay lịch hẹn và rủ bạn bè đến tham gia nhé, chương trình là sự kiện trải nghiệm tương tác hoàn toàn miễn phí! Cùng gặp nhau ở Sảnh Thư viện nha!
____________________________

Pro No Phô - Chuyên nghiệp đúng lúc, không phô trương quá mức.

Mọi thắc xin vui lòng liên hệ:
📌 Fanpage: Pro No Phô
📌Tiktok: https://shrtlink.ai/tgTM
📬 Email: [email protected]
📞 Số điện thoại: 092 451 2422









CV THEO TRÌNH TỰ THỜI GIAN HAY CV THEO NĂNG LỰC: ĐÂU LÀ LỰA CHỌN PHÙ HỢP? 📋🤔Có một điều JobsGO gặp khá nhiều khi review ...
13/07/2026

CV THEO TRÌNH TỰ THỜI GIAN HAY CV THEO NĂNG LỰC: ĐÂU LÀ LỰA CHỌN PHÙ HỢP? 📋🤔

Có một điều JobsGO gặp khá nhiều khi review CV.

Rất nhiều ứng viên đầu tư kỹ vào nội dung, nhưng lại sử dụng cùng một cấu trúc CV cho mọi giai đoạn sự nghiệp.

Trong khi đó, chọn đúng cách trình bày cũng quan trọng không kém việc viết đúng nội dung. Bởi một cấu trúc phù hợp sẽ giúp HR nhìn thấy thế mạnh của bạn ngay từ những giây đầu tiên.

📝 CV theo trình tự thời gian
Phù hợp nếu bạn:
✅ Có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.
✅ Muốn làm nổi bật kinh nghiệm và quá trình phát triển trong cùng lĩnh vực.
Tuy nhiên, nếu có khoảng trống nghề nghiệp, nhảy việc nhiều hoặc đang chuyển ngành, những điểm này cũng sẽ dễ lộ rõ hơn.

📝 CV theo năng lực
Phù hợp nếu bạn:
✅ Mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm.
✅ Đang chuyển ngành.
✅ Có Gap Year.
✅ Muốn nhấn mạnh kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Lưu ý, đừng chỉ liệt kê kỹ năng. Hãy chứng minh bằng dự án, thành tích hoặc kết quả cụ thể để tăng tính thuyết phục.

💬 Vậy HR thích loại CV nào hơn?

Câu trả lời là: Không có mẫu CV nào tốt nhất, chỉ có mẫu CV phù hợp nhất.
Điều quan trọng không phải bạn dùng mẫu nào, mà là mẫu đó có giúp HR nhanh chóng nhìn thấy lý do bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không.

👉 Bạn đang sử dụng CV theo trình tự thời gian hay CV theo năng lực? Chia sẻ cùng JobsGO nhé!


___________________
Thông tin liên hệ:
🌐 Website: https://jobsgo.vn
☎️ Hotline: 034.834.4515
📩 Email: [email protected]

Address

Tòa Nhà GIM, Ngõ 460 Khương Đình, Phường Khương Đình
Hanoi
+84

Telephone

+84 899 565 868

Website

, , ,

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when JobsGo posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to JobsGo:

Shortcuts

Share

Category