Tuyển dụng XINHUI

Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:

Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân

Phúc lợi đa dạng:
- Thưởng hiệu suất, thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm...
- Review tăng lương mỗi năm 1 lần
- Các gói bảo hiểm tai nạn cho nhân viên làm việc tại công trường...
- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe…
- Thưởng thâm niên
- Phụ cấp con nhỏ 500.000/ tháng cho tới khi đủ 6 tuổi

Khuyến khích tinh thần học hỏi và giao lưu văn hoá:
- Thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao thái độ, kiến thức, kỹ năng
- Team building hàng quý, du lịch hàng năm
- Year end party
- Các ngày lễ kỉ niệm 8/3, Tết thiếu nhi 1/6, 20/10...

Hoan nghênh và chào đón bạn tìm hiểu các cơ hội nghề nghiệp tại Tân Khoa. Chúng tôi luôn mong muốn tìm kiếm những người giàu nhiệt huyết, đam mê thử thách để cùng đồng hành và kiến tạo nên những giá trị bền vững, lý tưởng cho cá nhân, cho tổ chức và cho cộng đồng. Hãy cùng tìm hiểu và gia nhập đội ngũ Tân Khoa qua các cơ hội việc làm dưới đây bạn nhé!