Sơn Hà Tuyển Dụng

Sơn Hà Tuyển Dụng Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Sơn Hà Tuyển Dụng, Toà Capital Place/29 Liễu Giai, Ba Đình, Hanoi.

Tập đoàn Sơn Hà tự hào là doanh nghiệp đa ngành hàng đầu Việt Nam: Sản xuất & kinh doanh sản phẩm Gia dụng và Công nghiệp; Chủ đầu tư và Kinh doanh BĐS; Khai thác, xử lý và cung cấp nước; Phát triển năng lượng sạch.

🔎 SONHA TUYỂN DỤNG GẤP CÁC VỊ TRÍ NGÀNH CÔNG NGHỆ XỬ LÝ NƯỚC NHƯ SAU:✔️ TRƯỞNG NHÓM/ TP R&D – CÔNG NGHỆ XỬ LÝ NƯỚC✔️ NHÂ...
18/06/2026

🔎 SONHA TUYỂN DỤNG GẤP CÁC VỊ TRÍ NGÀNH CÔNG NGHỆ XỬ LÝ NƯỚC NHƯ SAU:

✔️ TRƯỞNG NHÓM/ TP R&D – CÔNG NGHỆ XỬ LÝ NƯỚC
✔️ NHÂN VIÊN/ CHUYÊN VIÊN R&D – CÔNG NGHỆ XỬ LÝ NƯỚC

Bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực xử lý nước và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường nghiên cứu chuyên nghiệp?

👉 Thu nhập cạnh tranh
👉 Tham gia các dự án R&D quy mô lớn
👉 Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến
👉 Môi trường đổi mới, sáng tạo

📍 Làm việc tại: - VP Trần Thái Tông- Cầu Giấy hoặc
- Cụm CN Phùng – Đan Phượng – Hà Nội

📧 CV gửi về: [email protected]
☎️ Hotline: 0903 451 089 (Ms Hồng)

❤️ CHUYỆN NGƯỜI SƠN HÀ 2026 ❤️Tác phẩm : Câu chuyện về mảnh ghép giang giở 🥰 - SHI06Tác giả : Nguyễn Thị Phượng - Kế toá...
29/05/2026

❤️ CHUYỆN NGƯỜI SƠN HÀ 2026 ❤️
Tác phẩm : Câu chuyện về mảnh ghép giang giở 🥰 - SHI06
Tác giả : Nguyễn Thị Phượng - Kế toán CN Thái Bình 01
Thâm niên công tác 9 năm
-----------------------------------
Xin chào các đồng nghiệp thân thương tại ngôi nhà Sơn Hà ❤
Vâng, mảnh ghép giang giở trong câu chuyện chính là tôi của 10 năm về trước, một cô sinh viên vừa ra trường và cầm CV đi xin việc. Với năng lực của mình, cô ấy luôn nghĩ mình là một mảnh ghép hoàn hảo và mình sẽ tỏa sáng. Nhưng không, khi xa rời thầy cô, xa rời sự bao bọc của ba mẹ thì cô ấy mới hiểu, thật sự tất cả mọi việc không dễ dàng như cô ấy vẫn nghĩ....
Cho đến một ngày, cô ấy quyết định về quê lập nghiệp thì cũng chính là ngày CV của cô được Công ty Sơn Hà SSP Việt Nam gọi phỏng vấn. Đó chính là ngã rẽ của cuộc đời tôi....
Thật may mắn và cũng thật vinh dự trong suốt 9 năm qua tôi được là một mảnh ghép nhỏ bé tại 2 ngôi nhà Sơn Hà SSP Việt Nam và Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà. Nơi đây, tôi học hỏi thêm được rất nhiều kiến thức, được gặp rất nhiều các đồng nghiệp thân thương, được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp .Và đặc biệt ở nơi đây, tôi là chính tôi, tôi không còn là mảnh ghép giở giang luôn khao khát sự hoàn hảo nữa. Tôi luôn nói với các bạn của tôi là vì tôi yêu nơi đây, nó là ngôi nhà thứ 2 của tôi.
Cám ơn ngôi nhà Sơn Hà đã cho tôi được là một phần trong đó. ❤
Cám ơn tất cả các đồng nghiệp đã lắng nghe chia sẻ của tôi. Tôi yêu các bạn ❤
-----------------------------
✨ Mỗi người Sơn Hà đều có một câu chuyện đáng tự hào.
Nếu anh/chị cũng có câu chuyện muốn chia sẻ, đừng ngần ngại tham gia cuộc thi “Chuyện Người Sơn Hà 2026” nhé!
- B1: Đăng câu chuyện lên Facebook cá nhân ở chế độ công khai
- B2: Tag Fanpage Sơn Hà Tuyển dụng
- B3@: Gắn hashtag
- B4: Điền form đăng ký
⏰ Hạn nhận bài: 31/05/2026
🎁 Tổng giải thưởng lên tới 38 triệu đồng đang chờ những câu chuyện ý nghĩa được lan tỏa!

🏭 Ở Đan Phượng có việc làm ngay, thu nhập 8–15 triệu/tháng!Nhà máy Sơn Hà SSP - Cụm công nghiệp Phùng, Đan Phượng, Hà Nộ...
28/05/2026

🏭 Ở Đan Phượng có việc làm ngay, thu nhập 8–15 triệu/tháng!

Nhà máy Sơn Hà SSP - Cụm công nghiệp Phùng, Đan Phượng, Hà Nội đang tuyển 30 công nhân sản xuất, phù hợp cho anh chị em muốn tìm công việc ổn định, đi làm gần nhà, có thu nhập đều hàng tháng.
Không có kinh nghiệm vẫn được hướng dẫn khi nhận việc.

Hiện đang cần tuyển các vị trí:
💁‍♂️ Nam: vận hành máy, lốc ống, cán ủ, đánh bóng, vận chuyển
💁‍♀️ Nữ: dán tem, bao gói, hoàn thiện sản phẩm

Quyền lợi rõ ràng:
✨ Thu nhập từ 8 - 15 triệu/tháng (350 - 550K/ngày)
✨ Hỗ trợ ăn ca
✨ Hỗ trợ nhà trọ cho lao động ở xa
✨ Được cấp đồng phục miễn phí
✨ Có phụ cấp đầy đủ
✨ Môi trường sản xuất chuyên nghiệp, phù hợp làm lâu dài

📍 Anh chị em đang ở Đan Phượng, Hoài Đức, Phúc Thọ, Sơn Tây, Bắc Từ Liêm hoặc khu vực gần đó có thể ứng tuyển ngay.

❤️ CHUYỆN NGƯỜI SƠN HÀ 2026 ❤️Tác phẩm: 10 năm - Một hành trình đáng tự hào cùng Sơn Hà  - SHI05Tác giả: Nguyễn Thị HàTh...
28/05/2026

❤️ CHUYỆN NGƯỜI SƠN HÀ 2026 ❤️
Tác phẩm: 10 năm - Một hành trình đáng tự hào cùng Sơn Hà - SHI05
Tác giả: Nguyễn Thị Hà
Thâm niên công tác: 10 năm +
-----------------------------------
Có những nơi ta chỉ đi qua, nhưng cũng có những nơi trở thành một phần thanh xuân và cuộc sống của mình. Với tôi, Sơn Hà chính là nơi như thế. Thấm thoắt đã 10 năm kể từ ngày đầu tiên tôi bước chân vào công ty. 10 năm không phải quãng thời gian quá dài của một đời người, nhưng đủ để chứng kiến biết bao thay đổi — từ công việc, cuộc sống cho đến chính bản thân mình. Nhìn lại chặng đường đã qua, điều khiến tôi cảm thấy quý giá nhất không chỉ là số năm gắn bó, mà là những điều tôi đã học được, những con người tôi đã gặp và những giá trị mà Sơn Hà mang lại. Ngày đầu vào công ty, tôi cũng giống như nhiều người trẻ khác: nhiều bỡ ngỡ, nhiều lo lắng và cả những áp lực khi bắt đầu một công việc mới. Khi ấy, tôi chỉ đơn giản nghĩ rằng mình cần một nơi để làm việc ổn định, có thu nhập để trang trải cuộc sống. Nhưng rồi theo thời gian, Sơn Hà không còn chỉ là “nơi làm việc” nữa, mà dần trở thành nơi tôi trưởng thành. 10 năm qua có những ngày công việc áp lực, có lúc tưởng chừng muốn bỏ cuộc vì mệt mỏi. Nhưng điều khiến tôi vẫn lựa chọn ở lại chính là tinh thần đồng hành của tập thể nơi đây. Tôi luôn nhớ những lúc anh chị em hỗ trợ nhau để kịp hoàn thành công việc, những lần cùng nhau tìm hiểu hệ thống phần hành mới đến tối muộn nhưng vẫn động viên nhau cố gắng, hay đơn giản chỉ là những câu hỏi thăm chân thành trong cuộc sống hằng ngày. Sau 10 năm, nhiều người không còn đơn thuần là đồng nghiệp mà đã trở thành những người anh em, người bạn thân thiết. Chúng tôi cùng chia sẻ áp lực công việc, cùng vui khi hoàn thành mục tiêu và cùng vượt qua những giai đoạn khó khăn. Tôi nghĩ rằng, điều giữ chân một người lao động lâu dài không chỉ là thu nhập hay chế độ, mà còn là cảm giác mình thuộc về nơi đó. Và Sơn Hà đã cho tôi cảm giác ấy.
10 năm qua cũng là hành trình thay đổi của chính bản thân tôi. Từ một người thiếu kinh nghiệm, tôi đã học được cách làm việc chuyên nghiệp hơn, biết chịu trách nhiệm hơn và trưởng thành hơn trong suy nghĩ. Công việc ở Sơn Hà không chỉ giúp tôi ổn định cuộc sống mà còn giúp tôi hiểu giá trị của sự kiên trì và tinh thần cống hiến. Điều tôi tự hào nhất khi nhắc đến Sơn Hà là tinh thần không ngừng phát triển. Tôi đã chứng kiến công ty lớn mạnh từng ngày, từ quy mô, môi trường làm việc cho đến con người. Là một phần nhỏ trong hành trình ấy, tôi cảm thấy rất tự hào. Mỗi khi nhìn lại chặng đường 10 năm, tôi luôn có cảm giác mình cũng đang trưởng thành cùng sự phát triển của công ty. Nhiều người từng hỏi tôi: “Vì sao làm ở một nơi lâu như vậy mà không thay đổi?” Tôi chỉ mỉm cười vì đôi khi sự gắn bó không đến từ những điều quá lớn lao. Đó có thể là sự quen thuộc mỗi sáng đi làm, là tiếng chào hỏi của đồng nghiệp, là cảm giác được tin tưởng trong công việc, hay đơn giản là cảm thấy công sức của mình được ghi nhận. Với tôi, ở lại 10 năm không phải vì ngại thay đổi, mà vì tôi tìm thấy giá trị của sự gắn bó. Không phải nơi nào cũng cho mình cảm giác được đồng hành, được trưởng thành và được là chính mình như ở đây. Hôm nay, khi viết những dòng này, tôi cảm thấy biết ơn vì đã có một hành trình đáng nhớ cùng Sơn Hà. Biết ơn những người lãnh đạo đã tạo điều kiện để nhân viên phát triển. Biết ơn những đồng nghiệp đã cùng tôi đi qua nhiều giai đoạn của công việc và cuộc sống. Và biết ơn chính bản thân mình vì đã kiên trì với lựa chọn năm nào.
10 năm là một cột mốc đáng nhớ, nhưng tôi tin đây chưa phải điểm dừng. Phía trước vẫn còn nhiều mục tiêu, nhiều thử thách và cả những cơ hội mới. Tôi hy vọng mình sẽ tiếp tục được đồng hành, cống hiến và góp một phần nhỏ vào hành trình phát triển của Sơn Hà trong những năm tiếp theo. Bởi với tôi, Sơn Hà không chỉ là nơi làm việc. Mà còn là một phần thanh xuân!
-----------------------------
✨ Mỗi người Sơn Hà đều có một câu chuyện đáng tự hào.
Nếu anh/chị cũng có câu chuyện muốn chia sẻ, đừng ngần ngại tham gia cuộc thi “Chuyện Người Sơn Hà 2026” nhé!
- B1: Đăng câu chuyện lên Facebook cá nhân ở chế độ công khai
- B2: Tag Fanpage Sơn Hà Tuyển dụng
- B3@: Gắn hashtag
- B4: Điền form đăng ký
⏰ Hạn nhận bài: 31/05/2026
🎁 Tổng giải thưởng lên tới 38 triệu đồng đang chờ những câu chuyện ý nghĩa được lan tỏa!

❤️ Chuyện người Sơn Hà 2026 ❤️Tác phẩm: Sơn Hà - Ngôi nhà thứ hai của tôi - CN06Tác giả: Đoàn Văn Hưng - Tổ Cán ủThâm ni...
27/05/2026

❤️ Chuyện người Sơn Hà 2026 ❤️
Tác phẩm: Sơn Hà - Ngôi nhà thứ hai của tôi - CN06
Tác giả: Đoàn Văn Hưng - Tổ Cán ủ
Thâm niên công tác: 20 năm +
-----------------------------------
Hơn 20 năm làm việc dưới mái nhà Sơn Hà, tôi cũng như bao cán bộ công nhân viên khác đã nhiều lần được trực tiếp nghe Chủ tịch Lê Vĩnh Sơn chia sẻ về định hướng phát triển công ty, về tinh thần làm việc và tư duy đổi mới của người Sơn Hà.
Trong rất nhiều điều tôi từng được nghe, điều khiến tôi ấn tượng sâu sắc nhất chính là câu nói:
“Muốn tạo ra đột phá thì phải ‘phá’ trước.”
Thoạt nghe, nhiều người có thể nghĩ “phá” là điều gì đó tiêu cực. Nhưng với tôi, đó là tư duy dám thay đổi, dám bước ra khỏi lối mòn để tạo nên sự khác biệt. “Phá” ở đây là phá bỏ những cách làm cũ kỹ, trì trệ; là không ngừng cải tiến để hiệu quả hơn, năng suất hơn và tiết kiệm hơn.
Bởi Sơn Hà hôm nay tuy lớn mạnh, nhưng nếu mỗi cán bộ công nhân viên không liên tục học hỏi, nâng cao chuyên môn, tay nghề và đổi mới tư duy thì đà phát triển chắc chắn sẽ chậm lại so với đối thủ. Và khi đó, điều không ai mong muốn có thể xảy ra: Sơn Hà sẽ tụt lại phía sau.
Nhận thức rõ điều đó, bản thân tôi luôn cố gắng tìm tòi những cách làm mới để áp dụng vào thực tế sản xuất. Có những sáng kiến nhỏ nhưng mang lại hiệu quả thiết thực, giúp công việc vận hành tốt hơn và đến nay vẫn đang được áp dụng trong sản xuất. Cũng có những cải tiến chưa đạt kết quả như mong muốn, có những ý tưởng vẫn còn nằm trên giấy, hoặc mới chỉ đang trong quá trình hình thành.
Nhưng tôi chưa bao giờ nghĩ sẽ dừng lại.
Bởi với tôi, tinh thần của người Sơn Hà chính là không ngại thay đổi, không ngại thử thách và luôn tiến về phía trước.
Điều khiến tôi xúc động nhất sau hơn hai mươi năm gắn bó chính là mỗi dịp xuân về, khi Chủ tịch Lê Vĩnh Sơn gọi những công nhân viên làm việc trên 20 năm là “những người bạn của anh”.
Hai tiếng “người bạn” nghe thật giản dị nhưng chứa đựng biết bao sự trân trọng. Đó là sự ghi nhận dành cho những con người đã dành cả tuổi thanh xuân để đồng hành cùng công ty, cùng đi qua những thời điểm khó khăn, những lần thử thách, những giai đoạn thăng trầm nhưng vẫn không rời bỏ Sơn Hà.
Với tôi, Sơn Hà không chỉ là nơi làm việc.
Đó là nơi tôi trưởng thành.
Là nơi ghi dấu biết bao mồ hôi, công sức và ký ức tuổi trẻ.
Là nơi cho tôi cơ hội được cống hiến, được học hỏi và được tự hào khi nhìn thấy sự phát triển từng ngày của công ty.
Hơn 20 năm ấy, tôi hiểu rằng mình không chỉ đang làm việc cho một doanh nghiệp, mà đang cùng xây dựng một ngôi nhà chung mang tên Sơn Hà.
Và dù phía trước còn nhiều thử thách, tôi vẫn sẽ tiếp tục cố gắng, tiếp tục đổi mới, tiếp tục cống hiến như cách mà một người Sơn Hà luôn hướng về sự phát triển bền vững của công ty.
Bởi với tôi…
Sơn Hà chính là ngôi nhà thứ hai của mình.
-----------------------------
✨ Mỗi người Sơn Hà đều có một câu chuyện đáng tự hào.
Nếu anh/chị cũng có câu chuyện muốn chia sẻ, đừng ngần ngại tham gia cuộc thi “Chuyện Người Sơn Hà 2026” nhé!
- B1: Đăng câu chuyện lên Facebook cá nhân ở chế độ công khai
- B2: Tag Fanpage Sơn Hà Tuyển dụng
- B3: Gắn hashtag
- B4: Điền form đăng ký
⏰ Hạn nhận bài: 31/05/2026
🎁 Tổng giải thưởng lên tới 38 triệu đồng đang chờ những câu chuyện ý nghĩa được lan tỏa!

SƠN HÀ TUYỂN DỤNG 02 VỊ TRÍ TẠI VĂN PHÒNG TẬP ĐOÀNBạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, quản trị hệ thống hoặc qu...
27/05/2026

SƠN HÀ TUYỂN DỤNG 02 VỊ TRÍ TẠI VĂN PHÒNG TẬP ĐOÀN

Bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, quản trị hệ thống hoặc quản lý tài sản?
Bạn muốn phát triển trong môi trường doanh nghiệp quy mô lớn, có hệ thống quản trị bài bản và ứng dụng công nghệ hiện đại?

Sơn Hà đang tìm kiếm ứng viên cho 02 vị trí:

🔹 Chuyên viên Tài chính Quản trị
🔹 Chuyên viên Quản lý Tài sản

Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có tư duy phân tích tốt, khả năng kiểm soát dữ liệu/hệ thống và mong muốn phát triển lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp.

✨ Quyền lợi nổi bật:
• Làm việc tại văn phòng hạng A hàng đầu Hà Nội
• Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật
• Được tiếp cận và ứng dụng các công cụ quản trị hiện đại
• Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong Tập đoàn quy mô lớn

📌 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Tập đoàn/Ngân hàng lớn; sử dụng được Power BI, ERP, SAP hoặc các hệ thống quản trị dữ liệu liên quan.

📩 Gửi CV về: [email protected]
📞 Liên hệ: 0813 260 886 – Mr. Đức

Gia nhập Sơn Hà để cùng phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, bài bản và nhiều cơ hội thăng tiến.

❤️ Chuyện người Sơn Hà 2026❤️Tác phẩm: Cùng Sơn Hà phát triển, nhìn bản thân trưởng thành - SHI04Tác giả: Nguyễn Thị Ngo...
27/05/2026

❤️ Chuyện người Sơn Hà 2026❤️
Tác phẩm: Cùng Sơn Hà phát triển, nhìn bản thân trưởng thành - SHI04
Tác giả: Nguyễn Thị Ngoan - Kế toán chi nhánh .SHI.KKDMB - CN Phú Thọ 01
Thâm niên công tác: 13 năm +

---------------------------------

Tôi vẫn nhớ buổi đầu vào Sơn Hà. Lúc đó mới ra trường, mấp mé của sự hão huyền mơ mộng thực hiện những cái mình vừa được học, thực tập sinh mới ho he biết vài việc, cầm tấm bằng mình nỗ lực lấy được ở trường khoái trí với mong muốn kiếm được tiền, nói đúng hơn là tìm kiếm học hỏi từ các đồng nghiệp về công việc về trải nghiệp cuộc sống để trưởng thành...
Và rồi thoáng qua, Nơi tôi gắn bó và làm việc cũng đã được 13 năm hơn. Lúc tôi vào tôi chưa có gia đình. Các đồng nghiệp cũ luôn trêu tôi rằng : " Ơ mày vẫn còn làm sơn hà à em?. Vào ăn ở Sơn Hà lấy hết chế độ Hỷ, rồi thai sản đủ 3 con nhỏ vẫn ngồi đó ư?" Những lúc đó tôi chỉ mỉm cười😀 .Tôi vẫn hay trả lời đồng nghiệp của tôi: " Ôi may quá vào Sơn Hà em mới lấy được chồng mới sinh được con ngoan giỏi thế này, quá là đẹp"
Sơn Hà trong tôi không chỉ là thanh xuân mà là sự trưởng thành lớn lên đúng nghĩa, với tôi như ngôi nhà thứ 2 gắn bó để trưởng thành
Sơn Hà rèn tính kỉ luật, tính chịu áp lực công việc cao, có những áp lực tôi nghĩ mình chắc mình bỏ cuộc mất để rồi tôi vẫn cố gắng tiếp nhận và cũng hoàn thành được nó. Tôi vẫn vững quan điểm bước qua khó khăn để rồi sau bao nhiêu năm giờ tôi là tờ giấy màu đủ màu mè đẹp đẽ 😀
Cứng cáp và đương nhiên sự trưởng thành là già đi thì đồng nghĩa với việc tôi học hỏi được những cái nên hay không nên trong công việc và cuộc sống tôi hiện tại!
Với bản thân tôi"Môi trường làm việc tạo nên giá trị con người làm việc tại đó!"

-----------------------------

✨ Mỗi người Sơn Hà đều có một câu chuyện đáng tự hào.
Nếu anh/chị cũng có câu chuyện muốn chia sẻ, đừng ngần ngại tham gia cuộc thi “Chuyện Người Sơn Hà 2026” nhé!
- B1: Đăng câu chuyện lên Facebook cá nhân ở chế độ công khai
- B2: Tag Fanpage Sơn Hà Tuyển dụng
- B3: Gắn hashtag
- B4: Điền form đăng ký
⏰ Hạn nhận bài: 31/05/2026
🎁 Tổng giải thưởng lên tới 38 triệu đồng đang chờ những câu chuyện ý nghĩa được lan tỏa!

❤️ CHUYỆN NGƯỜI SƠN HÀ 2026 ❤️Tác phẩm: Những năm tháng không thể nào quên - GD05Tác giả: Lê Văn ThảoThâm niên công tác:...
26/05/2026

❤️ CHUYỆN NGƯỜI SƠN HÀ 2026 ❤️
Tác phẩm: Những năm tháng không thể nào quên - GD05
Tác giả: Lê Văn Thảo
Thâm niên công tác: 28 năm
--------------------------------
Tôi là Lê Văn Thảo. Đến nay đã 28 năm gắn bó với Sơn Hà. Khoảng thời gian ấy đủ dài để tôi chứng kiến rất nhiều đổi thay của công ty, nhưng cũng đủ để những ký ức của những ngày đầu vẫn còn nguyên vẹn trong tôi.

Mỗi lần nhìn Sơn Hà hôm nay với nhà xưởng khang trang, máy móc hiện đại và môi trường làm việc ngày càng tốt hơn, tôi lại nhớ về năm 1999 – những ngày đầu tiên tôi bước vào làm việc với biết bao khó khăn và sự cố gắng.

Ngày ấy, công nghệ còn rất thô sơ, nhiều công đoạn phải làm hoàn toàn bằng sức người. Tôi vẫn nhớ công việc cắt từng tấm Inox bằng chiếc kéo thủ công . Làm cả ngày, tay đau rát, chai sần vì phải dùng lực liên tục. Vất vả là vậy nhưng anh em chúng tôi khi đó ít ai than phiền, chỉ bảo nhau cố gắng để hoàn thành công việc.

Tôi nhớ nhất khoảng thời gian làm việc ở trại gà Phú Diễn. Tổ chúng tôi có 4 người, vừa làm vừa tự lo sinh hoạt. Không có người nấu cơm hay phục vụ bữa ăn như bây giờ nên anh em tự phân công nhau. Người đi mua rau, người mua thịt, người chuẩn bị bếp, người nấu cơm.

Bữa cơm ngày ấy đơn giản thôi nhưng lại là khoảng thời gian đáng quý nhất sau giờ làm. Anh em ngồi quây quần bên nhau, ăn cơm rồi nói chuyện gia đình, chuyện cuộc sống. Có lẽ chính những bữa cơm ấy đã giúp chúng tôi gần nhau hơn và có thêm động lực để cùng làm việc.

Nhưng làm sản xuất đâu phải lúc nào cũng đúng giờ ăn, đúng giờ nghỉ. Có những hôm công việc nhiều quá, cả tổ mải làm để kịp tiến độ, đến trưa chẳng ai kịp nấu cơm. Thế là lại ăn tạm mì tôm rồi tiếp tục làm việc. Bây giờ nghĩ lại vẫn nhớ hình ảnh mấy anh em ngồi ăn vội bên góc làm việc, chẳng ai kêu ca gì nhiều vì ai cũng hiểu công việc đang cần mình.

Năm 1999 cũng là thời điểm điện còn yếu. Ban ngày điện không đủ để chạy máy nên anh em chúng tôi được bố trí làm việc từ 6 giờ tối đến 3 giờ sáng. Tan ca lúc 3 giờ sáng, ai cũng mong nhanh được về với gia đình và tôi cũng vậy. Tôi đạp chiếc xe đạp cũ, trên đầu đeo chiếc đèn pin để soi đường từ trại gà Phú Diễn về Đại Mỗ, quãng đường hơn 10km, ngày nào cũng vậy, kể cả trời mưa hay gió lạnh.

Thấm thoắt đã 28 năm trôi qua. Tôi không còn là chàng trai của năm 1999 nữa. Mái tóc đã điểm bạc, sức khỏe cũng không còn như trước. Nhưng mỗi lần nhớ lại quãng đường đã đi qua, trong tôi không phải là sự tiếc nuối mà là cảm giác biết ơn và tự hào.

Biết ơn vì mình đã có một công việc để gắn bó suốt gần ba chục năm. Biết ơn vì đã có những người anh em đồng nghiệp cùng chia sẻ khó khăn từ những ngày đầu. Và tự hào vì mình đã được đồng hành cùng Sơn Hà từ lúc còn nhiều thiếu thốn đến hôm nay khi công ty ngày càng phát triển.

Và đến hôm nay, tôi vẫn thấy tự hào khi nói rằng: Tôi là một người công nhân Sơn Hà.
------------------------------------------------
✨ Mỗi người Sơn Hà đều có một câu chuyện đáng tự hào.
Nếu anh/chị cũng có câu chuyện muốn chia sẻ, đừng ngần ngại tham gia cuộc thi “Chuyện Người Sơn Hà 2026” nhé!
- B1: Đăng câu chuyện lên Facebook cá nhân ở chế độ công khai
- B2: Tag Fanpage Sơn Hà Tuyển dụng
- B3: Gắn hashtag
- B4: Điền form đăng ký
⏰ Hạn nhận bài: 31/05/2026
🎁 Tổng giải thưởng lên tới 38 triệu đồng đang chờ những câu chuyện ý nghĩa được lan tỏa!

❤️ Chuyện người Sơn Hà ❤️Tác phẩm: TỪ MỘT NHÂN VIÊN MỚI ĐẾN CẢM GIÁC ĐƯỢC THUỘC VỀ - SHI03Tác giả: Nguyễn Thị Kim Ngân -...
26/05/2026

❤️ Chuyện người Sơn Hà ❤️
Tác phẩm: TỪ MỘT NHÂN VIÊN MỚI ĐẾN CẢM GIÁC ĐƯỢC THUỘC VỀ - SHI03
Tác giả: Nguyễn Thị Kim Ngân - Phòng Cung ứng Đấu thầu

---------------------------------

Tháng 11/2025, sau khi hoàn thành xong một nhịp phát hành và thanh toán LC cho các lô hàng nhập khẩu nguyên liệu inox của Sơn Hà SSP, tôi có dịp xuống tham quan văn phòng, kho hàng và khu vực sản xuất của nhà máy.
Hôm đó là lần đầu tiên tôi đứng thật lâu giữa một dây chuyền sản xuất của Sơn Hà.
Trước mắt tôi là những cuộn inox cán nguội lớn đang được đóng gói chuẩn bị xuất khẩu sang châu Âu, là những ống inox sáng loáng chạy dài trên dây chuyền, là tiếng máy móc vận hành liên tục trong không gian rộng lớn của nhà xưởng.
Đứng ở đó, tôi chợt nghĩ đến những điện phát hành LC, những bộ chứng từ thanh toán hay vận đơn ký hậu mà mình vẫn xử lý mỗi ngày trên văn phòng. Những công việc tưởng như chỉ gắn với email, ngân hàng và giấy tờ hóa ra cuối cùng lại hiện hữu thành những sản phẩm thật đang chạy ngay trước mắt mình.
Khoảnh khắc đó khiến tôi hiểu rằng công việc của mình không chỉ là xử lý chứng từ. Mà là đang góp một phần nhỏ vào hành trình tạo ra những sản phẩm mang thương hiệu Việt Nam đi ra thế giới.
Tôi vào Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà chưa đầy một năm.
So với nhiều anh chị đã gắn bó hàng chục năm với công ty, tôi vẫn là một nhân viên rất mới. Nhưng khoảng thời gian ấy đủ để tôi cảm nhận được vì sao nhiều người lại lựa chọn đồng hành lâu dài cùng Sơn Hà như vậy.
Tôi còn nhớ có lần phải xử lý gấp hồ sơ và tiến độ nhập khẩu cho lô hàng N7. Đã hết giờ làm nhưng cả nhóm Vật tư chính của Ban cung ứng vẫn ngồi lại để hoàn thiện chứng từ kịp tiến độ hợp đồng, phát hành LC. Ngoài hành lang đã tắt bớt đèn nhưng trong phòng mọi người vẫn liên tục trao đổi với ngân hàng, nhà cung cấp và xử lý từng phát sinh nhỏ để đảm bảo lô hàng được triển khai đúng kế hoạch. Không ai nói nhiều về việc muộn hay sớm. Mọi người chỉ tập trung làm sao để công việc không bị gián đoạn, đảm bảo tiến độ hàng về cho nhà máy và kinh doanh.
Là một người mới vào công ty chưa lâu, tôi thật sự ấn tượng với tinh thần trách nhiệm ấy. Ở Sơn Hà, tôi cảm nhận được sự quyết liệt trong công việc nhưng đồng thời cũng có sự đồng hành rất rõ giữa các bộ phận và đồng nghiệp với nhau. Có lẽ nhờ vậy mà tôi hòa nhập nhanh hơn mình nghĩ.
Một lần khác, sau khi hoàn thành xong lô nhập khẩu hạt nhựa nguyên sinh phục vụ sản xuất bồn nước cho Nhà máy Sơn Hà Bắc Ninh. Tôi đọc được tin tức và nhìn thấy hình ảnh các cán bộ và nhân viên Sơn Hà trao tặng miễn phí bồn nước cho người dân vùng lũ sau sự càn quét khắc nghiệt của siêu bão số 9.
Nhìn những bồn nước màu xanh do Sơn Hà sản xuất được trao tận tay cho người dân giữa lúc khó khăn và hình ảnh những nụ cười tươi của họ. Tôi bỗng thấy công việc của mình gần gũi và thân thương với đời sống đến thế! Những lô nguyên liệu mà tôi thực hiện nhập khẩu mỗi ngày không chỉ đi vào sản xuất hay kinh doanh. Mà chúng còn trở thành những vật dụng cần thiết giúp người dân có nước sạch để sử dụng trong lúc khó khăn khắc nghiệt của cuộc sống.
Hình ảnh ấy khiến tôi nhớ mãi!
Lần đầu tiên tôi cảm thấy công việc của mình không chỉ mang ý nghĩa hoàn thành trách nhiệm cá nhân, mà còn đang góp phần tạo ra những giá trị thiết thực cho cộng đồng.
Có lẽ cũng từ những điều nhỏ như thế mà tôi dần hiểu vì sao nhiều anh chị có thể gắn bó với Sơn Hà suốt hàng chục năm. Bởi nơi đây không chỉ có công việc. Mà còn có cảm giác mình đang góp sức vào một điều gì đó có ý nghĩa.
Tôi vẫn nhớ trong buổi tổng kết cuối năm, khi nghe Chủ tịch Tập đoàn - anh Lê Vĩnh Sơn chia sẻ về mong muốn một ngày nào đó Tập đoàn Sơn Hà có thể được Thủ tướng Chính phủ giao những nhiệm vụ lớn để góp sức phát triển đất nước. Khi đó tôi ngồi phía dưới và suy nghĩ khá nhiều. Bởi lần đầu tiên tôi cảm nhận rõ rằng những gì Sơn Hà đang hướng tới không chỉ là sự phát triển của một doanh nghiệp, mà còn là khát vọng được đóng góp nhiều hơn cho xã hội và cho đất nước Việt Nam mình.
Tôi biết mình vẫn còn là một nhân viên trẻ và còn phải học rất nhiều. Nhưng sau gần một năm làm việc tại Sơn Hà, điều tôi nhận được không chỉ là kinh nghiệm công việc. Mà còn là cảm giác mình đang trưởng thành từng ngày trong một tập thể có trách nhiệm, có sự gắn kết và luôn hướng về phía trước.
Có thể tôi chưa có nhiều năm gắn bó để kể những câu chuyện dài như các anh chị đi trước.
Nhưng hôm nay, khi nhắc đến Sơn Hà, tôi không còn nghĩ đây chỉ là nơi mình làm việc.
Mà là nơi khiến tôi có thêm niềm tin vào hành trình mình đang chọn, có thêm động lực để cố gắng lâu dài…
Và bắt đầu thật sự có cảm giác được thuộc về.

-----------------------------

✨ Mỗi người Sơn Hà đều có một câu chuyện đáng tự hào.
Nếu anh/chị cũng có câu chuyện muốn chia sẻ, đừng ngần ngại tham gia cuộc thi “Chuyện Người Sơn Hà 2026” nhé!
- B1: Đăng câu chuyện lên Facebook cá nhân ở chế độ công khai
- B2: Tag Fanpage Sơn Hà Tuyển dụng
- B3: Gắn hashtag
- B4: Điền form đăng ký
⏰ Hạn nhận bài: 31/05/2026
🎁 Tổng giải thưởng lên tới 38 triệu đồng đang chờ những câu chuyện ý nghĩa được lan tỏa!

Address

Toà Capital Place/29 Liễu Giai, Ba Đình
Hanoi
100000

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 17:00

Telephone

+84931712129

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sơn Hà Tuyển Dụng posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Sơn Hà Tuyển Dụng:

Shortcuts

Share