Công Ty TNHH Thương Mại Và Truyền Thông NKC

Công Ty TNHH Thương Mại Và Truyền Thông NKC Công Ty TNHH Truyền Thông NKC

Cái máy chấm công biết tàng hình 😂😂Muôn vàn tình huống hài hước của dân công sởCùng gia nhập team NKC để trải nghiệm nha...
04/07/2020

Cái máy chấm công biết tàng hình 😂😂
Muôn vàn tình huống hài hước của dân công sở
Cùng gia nhập team NKC để trải nghiệm nha mn
Hài hước, đáng yêu, nhiệt tình, thân thiện... Ở chúng tớ đều có này

🔑 VĂN HÓA KHI ĐI LÀM” KHÔNG NHƯNG MÀ”🔑💟 💟 Tôi đã luyện được văn hóa “không nhưng mà” khi làm việc tại NKC đấy!!!❓ ️⁉‼ Ch...
30/06/2020

🔑 VĂN HÓA KHI ĐI LÀM” KHÔNG NHƯNG MÀ”🔑

💟 💟 Tôi đã luyện được văn hóa “không nhưng mà” khi làm việc tại NKC đấy!!!

❓ ️⁉‼ Chắc nhiều bạn đang thắc mắc văn hóa ”không nhưng mà” có nghĩa là gì đúng không? Cùng trả lời những câu hỏi dưới đây chỉ bằng 2 đáp án YES or NO, tôi sẽ giúp bạn tìm ra đáp án!!!
👉Bạn đã từng rơi vào tình trạng khi đi làm muộn muốn giải thích mà không được chưa?
👉 Bạn đã từng cảm thấy bứt dứt khó chịu khi muốn giải thích lý do tại sao chưa nộp báo cáo công việc đúng hạn?
Hay vân vân và mây mây lý do khác…

Tôi cũng vậy, khó chịu nhiều khi muốn đập bàn và hét to lên rằng:” tôi đã dậy từ 7 giờ sáng để đi làm nhưng do trời mưa và đường tắc nên tôi vẫn đến muộn hay tôi đang làm báo cáo rồi nhưng lại có đồng nghiệp nhờ cậy việc nọ việc kia cả nể giúp nên nộp trễ…

Nhưng rồi sau nhiều lần như thế, sếp tôi đã dành một buổi để họp với công ty về vấn đề này:
“Tôi biết các bạn đang bức xúc và khó chịu về vấn đề gì, tôi rất hiểu vì chính tôi đã từng trải qua những cảm xúc như các bạn bây giờ. Tôi cũng từng là một thằng làm thuê. Cũng vì những điều tương tự chi phối mà đến nỗi còn nghỉ việc. Cho đến khi tôi bắt đầu start up, chứng kiến các bạn của bây giờ cũng như tôi ngày đó, tôi mới nhận ra một điều: Giải thích không làm ta thay đổi mà chấp nhận và nhận lỗi về mình trước sẽ là nguồn động lực lớn nhất khiến ta tốt lên. Chính vì vậy tôi mới đặt ra một khẩu hiệu về văn hóa đi làm:
👉👉 " KHÔNG NHƯNG MÀ” 🍀🍀

💁 💁 Điều đó có nghĩa là sao: Khi đi làm bạn làm việc tốt hay không, khả năng của bạn thế nào, bạn nhanh nhẹn hay chậm trễ người ta chỉ công nhận bằng kết quả còn việc con đường bạn đi gặp trắc trở thế nào thì không ai quan tâm đâu. Cũng giống như việc việc bạn đi làm trễ, cấp trên không cần biết bạn bị hư xe hay tắc đường mà chỉ cần biết đến kết quả là bạn đã đến muộn.

💚💙Vậy đó tôi đã thích ứng với văn hóa công ty “không nhưng mà” và nó đã giúp tôi thay đổi bản thân rất nhiều, nhất là trách nhiệm với công việc.

Ứng tuyển vào NKC bạn cũng sẽ được làm việc trong một môi trường như thế: CHỦ ĐỘNG- SÁNG TẠO- KHÔNG NHƯNG MÀ
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Marketing nhé cả nhà mừn ❤️❤️

Nước sâu chỉ chảy một chiềuMuốn tìm Job tốt thì tìm đến ta (NKC)Nếu yêu thì phải nói ra"NKC" mới biết, mới yêu lại mìnhC...
29/06/2020

Nước sâu chỉ chảy một chiều
Muốn tìm Job tốt thì tìm đến ta (NKC)
Nếu yêu thì phải nói ra
"NKC" mới biết, mới yêu lại mình
Chứ yêu mà cứ lặng thinh
"NKC" không hiểu, thành tình đơn phương "🌻🌻
🎁Bản tin tuyển dụng dành riêng cho các bạn Marketing
VỊ TRÍ NHÂN VIÊN MARKETING
🔔Địa điểm làm việc: 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Hà Nội
🔔Đãi ngộ:
- Lương thưởng cạnh tranh
- Môi trường làm việc tươi mát, chuyên nghiệp
- Được tham gia nhiều khóa đào tạo kỹ năng
- Cơ hội thăng tiến với lộ trình cụ thể
🔔Mô tả công việc &Yêu cầu
- Thực hiện chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Fb Ads theo ngân sách được giao
- Theo dõi, tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá và tỷ lệ chuyển đổi.
- Rà soát, đánh giá và thay đổi để phù hợp với từng chiến dịch quảng cáo.

🎈Liên hệ: Ms Hương, 0376659009 (Zalo/Viber)
Email: [email protected]
🎁🎁Đừng lặng thinh, hãy chủ động gửi CV nếu thực sự mong muốn và tự tin bạn nhé 🙂

5 BÍ KÍP “THAO TÚNG TÂM LÝ” NGƯỜI TIÊU DÙNG1️⃣ Hiệu ứng chim mồiĐây có lẽ là một trong những "mánh" kinh điển mà các doa...
29/05/2020

5 BÍ KÍP “THAO TÚNG TÂM LÝ” NGƯỜI TIÊU DÙNG

1️⃣ Hiệu ứng chim mồi
Đây có lẽ là một trong những "mánh" kinh điển mà các doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực trên toàn thế giới đều áp dụng. Đôi khi các công ty sẽ đưa ra thêm một lựa chọn về giá chỉ để khiến bạn nghĩ mình đang có được một món hời.

Trong bài thuyết trình TED Talk của mình giáo sư tâm lí và kinh tế học hành vi Dan Ariely đã mô tả nghiên cứu của mình về một chiến lược marketing của tờ The Economist. Tạp chí này cung cấp 3 gói đặt mua để khách hàng lựa chọn: 59$ cho phiên bản báo mạng, 125$ cho báo in và cũng 125$ cho cả báo in lẫn báo mạng.

Khi Ariely đưa 3 lựa chọn này cho 100 sinh viên, đa số họ chọn gói có cả báo in lẫn báo mạng, vì dường như đó là lựa chọn tối ưu nhất. Tuy nhiên, khi giáo sư bỏ lựa chọn có cả báo in lẫn báo mạng, đa số lại chọn gói rẻ hơn - gói đọc báo online. Ariely giải thích rằng thực ra gói 125$ cho báo in chỉ tồn tại để khiến lựa chọn 125$ cho cả hai phiên bản trở nên “hấp dẫn” hơn so với lựa chọn 59$ còn lại, ngoài ra không còn tác dụng gì khác!

2️⃣ Khan hiếm ảo

Mọi người thường có xu hướng khao khát sở hữu một thứ mà nó ngày càng trở nên khan hiếm.

Điều này được chứng minh trong một thí nghiệm kinh điển vào năm 1975, người ta đưa cho 200 ứng viên 2 lọ bánh quy giống y hệt nhau. Một lọ có 8 cái, lọ còn lại chỉ có 2 cái. Và điều kỳ diệu xảy ra là tất cả mọi người đều đánh giá bánh trong lọ ít có giá trị hơn.

Ngày nay, các hãng hàng không và các công ty khác đều áp dụng chiêu bài này rất thường xuyên (hãy nghĩ đến câu mời chào ta vẫn nghe thường xuyên như: “chỉ còn một vé ở mức giá này thôi!”)

3️⃣ Mỏ neo

Hiệu ứng mỏ neo đề cập đến việc mọi người thường đưa ra quyết định chỉ dựa trên thông tin đầu tiên mà họ nhận được.

Một nghiên cứu năm 2011 đã cho thấy chiến lược này ảnh hưởng đến việc đàm phán lương như thế nào. Các ứng viên khi đưa ra một mức lương cao không tưởng thì lại thường được đề nghị mức lương cao hơn so với ứng viên đưa ra một mức lương thực tế.

Các công ty thường sử dụng chiến thuật này cho hoạt động bán hàng. Họ sẽ đặt ra một mức giá “thả neo” và cho khách hàng thấy giá bán đã được giảm xuống bao nhiêu. Ví dụ, bạn có thể sẵn sàng trả 50$ cho một chiếc áo mới nếu nó đã được giảm 50% từ 100$, kể cả khi 50$ vốn không phải là số tiền bạn thường trả cho một món đồ như vậy.

4️⃣ Tâm lý đám đông

Mọi người thường có xu hướng làm việc gì đó đơn giản là vì người khác cũng làm như vậy (hiệu ứng bầy đàn)

Nhà tâm lý học Robert Cialdini chỉ ra rằng đây chính là lí do các phim truyền hình sitcom thường sử dụng các điệu cười mớm (tiếng cười được ghi âm sẵn) để khiến người xem cảm thấy cái mình đang xem là buồn cười chỉ vì họ nghe thấy tiếng cười của người khác.

Mạng xã hội là một ví dụ điển hình khác, khi mà ngày nay rất nhiều cá nhân hay các thương hiệu sử dụng “like ảo” để tăng lượt theo dõi của mình.

Còn đừng đánh lừa KH khi sản phẩm của bạn chưa oke. Gieo nhân nào, gặt quả ấy. Luật nhân quả k chừa một ai đâu nên đừng lợi dụng những cách làm này cho sp k tốt.

5️⃣ Tâm lý mắc nợ

Trong cuốn sách "Influence: The Psychology of Persuasion", tạm dịch là Những Đòn Tâm Lý Trong Nghệ Thuật Thuyết Phục, nhà tâm lý học Robert Cialdini nhận định rằng nếu một người làm việc gì đó cho bạn, bạn cũng sẽ muốn làm việc gì đó cho họ. Hay nói một cách đơn giản: anh làm điều này cho tôi, tôi sẽ làm điều gì đó lại cho anh.

Cialdini đã phát hiện ra rằng khi một nhân viên nhà hàng tặng kèm một viên kẹo cao su với hóa đơn thanh toán cho khách hàng, người đó có thể được tiền boa nhiều hơn thông thường 3,3%. Còn nếu anh ta mang hai viên kẹo cao su, mức boa thậm chí còn tăng lên 20%

🥇 Cần tuyển Leader hoặc Full Team Facebook marketing.Sản phẩm ngành Dược-----Điểm khác biệt của công ty: Sản phẩm rất tố...
27/05/2020

🥇 Cần tuyển Leader hoặc Full Team Facebook marketing.
Sản phẩm ngành Dược
-----
Điểm khác biệt của công ty: Sản phẩm rất tốt, chất lượng cao, có tiếng trên thị trường. Được truyền thông báo đài đầy đủ.
-------------
Yêu cầu: Đã từng chạy quảng cáo Facebook.
Sinh năm: từ 93 đến 99.
Leader lương thảo thuận (Min 15tr).
Nhân viên (lương cứng 6tr + kpi).
Ưu tiên những Leader có sẵn Team hoặc có khả năng xây team
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Sun Square Số 21 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
-------
📬 Inbox trưc tiếp hoặc gửi Cv qua email: [email protected]
Công ty CP truyền thông và phát triển NKC.

25/05/2020

Cần tìm Leader hoặc Full Team Facebook marketing.
Sản phẩm ngành Dược
Yêu cầu: Đã từng chạy quảng cáo Facebook.
Leader lương không giới hạn (thảo thuận, Min 15tr).
Nhân viên (lương cứng 6tr + kpi).
-----
Điểm khác biệt của công ty: Tất cả các sản phẩm của công ty đều là sản phẩm chính hãng, chất lượng cao, có tiếng trên thị trường. Được truyền thông báo đài đầy đủ.
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Sun Square Số 21 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
-------
Inbox trưc tiếp hoặc gửi Cv qua email: [email protected]
Công ty CP truyền thông và phát triển NKC.

𝐍𝐡𝐢̀𝐧 𝐭𝐡𝐚̂́𝐮 𝐤𝐡𝐚́𝐜𝐡 𝐡𝐚̀𝐧𝐠 𝐪𝐮𝐚 𝐜𝐮𝐨̣̂𝐜 𝐠𝐨̣𝐢 𝐯𝐚̀ 𝐜𝐚́𝐜𝐡 đ𝐞̂̉ 𝐭𝐚̆𝐧𝐠 𝐭𝐢̉ 𝐥𝐞̣̂ 𝐜𝐡𝐨̂́𝐭 đ𝐨̛𝐧👌 Trong bán lẻ Online, ngoài tối ưu d...
25/05/2020

𝐍𝐡𝐢̀𝐧 𝐭𝐡𝐚̂́𝐮 𝐤𝐡𝐚́𝐜𝐡 𝐡𝐚̀𝐧𝐠 𝐪𝐮𝐚 𝐜𝐮𝐨̣̂𝐜 𝐠𝐨̣𝐢 𝐯𝐚̀ 𝐜𝐚́𝐜𝐡 đ𝐞̂̉ 𝐭𝐚̆𝐧𝐠 𝐭𝐢̉ 𝐥𝐞̣̂ 𝐜𝐡𝐨̂́𝐭 đ𝐨̛𝐧

👌 Trong bán lẻ Online, ngoài tối ưu data thì việc nâng cao chất lượng cuộc gọi cho telesale cũng là vấn đề được quan tâm hàng đầu.
🔖 Làm thế nào để tất các telesale đều có chất lượng cuộc gọi tốt như nhau; tỉ lệ chốt ổn định; số sản phẩm/ đơn cao; giá trị đơn hàng lớn ?
Tối ưu được chất lượng cuộc gọi xuất phát từ nhiều yếu tố. Trong số đó; việc nắm bắt tính cách/ tâm lý khách hàng giữ 1 phần rất quan trọng.
Bài viết này tổng hợp từ kinh nghiệm bản thân và 1 số tài liệu về phương pháp “nắm bắt tính cách theo mô hình DISC”. Qua đó giúp chủ doanh nghiệp giải mã được: vì sao luôn luôn có những telesale có trình độ và doanh thu vượt trội so với phần còn lại !

🔰 DISC là mô hình kinh điển phân loại 4 nhóm tính cách của con người. Telesale kinh nghiệm hoàn toàn có thể phân tích và nhận ra 4 nhóm tính cách này để có cách xử lý chốt đơn phù hợp ngay trong cuộc gọi.
4 nhóm tính cách này gồm:

🧑𝐍𝐡𝐨́𝐦 𝐃
- Đặc điểm: Nhóm có tính cách tự tin, mạnh mẽ, nhanh nhẹn, dứt khoát. Họ thích việc nói thẳng những điều họ nghĩ, thậm chí những điều đó có thể gây sát thương người nghe.
- Dấu hiệu nhận biết qua cuộc gọi: Nói to; Liên tục hỏi xoáy đáp xoay. So sánh sản phẩm dịch vụ
- Phương pháp chốt: Thể hiện sự tư tin tuyệt đối và niềm tin vào sản phẩm. Lắng nghe kĩ càng và trả lời ngắn gọn.
- Đòn quyết định:
(1) Đưa ra điều kiện: Các câu hỏi nên bắt đầu bằng từ “Nếu”: "Nếu chị đang quan tâm thì...." Cách chốt này đặc biệt hiệu quả dành cho khách hàng nhóm D bởi vì nhóm này luôn tỏ ra gấp gáp, đi thẳng vào vấn đề, không thích dông dài. Nếu thấy có tín hiệu xanh từ họ, telesale kinh nghiệm có thể chốt ngay vì người nhóm D thường ít cho bạn có cơ hội gọi và chăm sóc lần 2, 3
(2) Đưa ra thách thức: Mục đích đánh vào lòng tự trọng của khách hàng nhóm D, khiến họ nảy sinh xu hướng muốn thể hiện bản thân mình.
"Sản phẩm bên em rất tốt và đã được kiểm chứng bởi nhiều chuyên gia nên mức giá đã khá tương xứng với giá trị rồi ạ. Nếu anh/chị vẫn còn phân vân về giá thì em lần tới khi có chương trình ưu đãi em xin phép được giới thiệu thêm ạ !"

👦𝐍𝐡𝐨́𝐦 𝐈
- Đặc điểm: Nhóm có ảnh hưởng và truyền cảm hứng. Ngôn ngữ có xu hướng vui vẻ hoạt bát và mềm mại
- Dấu hiệu nhận biết qua cuộc gọi: Trong câu chuyện thường hướng ra các vấn đề ngoài, nói có phần lan man- rất dễ chăm sóc nhóm khách hàng này.
- Phương pháp chốt: Khách hàng này là đối tượng khoái khẩu của telesale kinh nghiệm. Họ chỉ cần tỏ ra quan tâm đến khách này và phản hồi lại những câu chuyện của đối phương. Tiếp theo, họ khéo léo lồng ghép câu chuyện của sản phẩm vào; khách hàng sẽ thấm hơn và dễ ra quyết định mua hơn.
- Đòn quyết định:
(1) Chốt phủ định:
Nhóm người này nói rất nhiều, đầy cảm xúc và rất lạc quan, vì vậy, khi telesale đưa ra một lời chốt mang tính phủ định, bi quan thì lập tức họ sẽ nâng đỡ bạn ngay, và cho thấy rằng chúng ta không có điều gì cản trở cả. Ví dụ:
“Có lý do nào khiến anh nghĩ là Sản phẩm bên em chưa phù hợp với anh không ạ?“
(2) Chốt như đúng rồi
Cách này thường được nhiều sale áp dụng triệt để. Họ giả định mình đã biết câu trả lời và gợi ý cho khách hàng làm nốt phần còn lại:
“Nói chuyện với chị vui quá! Giờ mà chị mua giúp em thêm sản phẩm để em có cơ hội tâm sự cùng chị nhiều hơn nhé! Em lên đơn 2 sản phẩm này, giá thành là X đồng giúp chị nhé !”

👨‍🦰𝐍𝐡𝐨́𝐦 𝐒
- Đặc điểm giao tiếp của người nhóm S đó là hơi rụt rè. Họ thường nói chậm rãi, suy nghĩ, phòng thủ nhiều hơn 2 nhóm còn lại và có xu hướng lắng nghe người khác.
- Dấu hiệu nhận biết: Trong câu chuyện họ nói thì thường không mạch lạc, rõ ràng. Họ hỏi ít và muốn nghe nhiều hơn
- Phương pháp chốt: Chia sẻ cởi mở với khách hàng; nhưng không động chạm đến bất kỳ vấn đề gì liên quan đến thái độ của họ. Tuyệt đối không sử dụng các câu hỏi phủ định để khiến họ bị phật ý.
- Đòn quyết định:
(1) Chốt bằng lựa chọn thay thế:
- Cách chốt này phù hợp cho nhóm S và C bởi vì 2 nhóm không thích những quyết định của mình bị ảnh hưởng hay chi phối bởi người khác.
Telesale tốt sẽ sử dụng các câu hỏi có những từ “Hoặc/ Hay”. Ví dụ:
“Như vậy anh/ chị mua sản phẩm A hay sản phẩm B của bên em ạ?"

👱‍♂️𝐍𝐡𝐨́𝐦 𝐂
- Đặc điểm: Họ là những người tuân thủ và vô cùng chi tiết. Logic là yếu tố hàng đầu trong giao tiếp đối với họ.
- Dấu hiệu nhận biết: Nói chậm, đòi hỏi nhiều thông tin. Phân tích cần sự logic cao. Vì vậy, đây là những người khó thuyết phục trong giao tiếp vì tính cách bảo thủ với các lý lẽ lập luận mà họ cho là đúng.
- Phương pháp chốt: Lắng nghe nhiều. Telesale kinh nghiệm sẽ ghi chép lại để không bỏ lỡ dữ kiện nào. Họ cũng tránh bốc đồng - nói hớ, nếu không sẽ bị mất niềm tin nhanh chóng!
- Đòn quyết định:
(1) Chốt bằng nẹp:
Đưa ra 3 sự lựa chọn: tốt nhất, tệ nhất và lựa chọn ở giữa- an toàn và logic nhất. Nhóm C không tin vào viễn cảnh tốt nhất nhưng cũng cố gắng tránh điều tệ nhất. Họ thường suy xét các cơ hội và nguy cơ. Và theo Logic họ sẽ chọn phương án an toàn - đó là gói sản phẩm bạn mong muốn bán cho họ !

DISC là công cụ đắc lực hỗ trợ telesale trong việc đọc vị khách hàng và tăng cơ hội chốt sale thành công.

Tuy nhiên, để có được các giao dịch thành công thì dựa vào DISC, Marketing và công nghệ là không đủ, mà telesale cần phải làm việc chăm chỉ; ghi chép lại kĩ càng thông tin khách hàng và vận dụng các kiến thức kỹ năng của mình liên tục.

80% quyết định mua hàng là dựa vào cảm xúc, và telesale nào hiểu rõ hành vi khách hàng nhất sẽ luôn có phương án chốt sale tốt nhất.

Nắm bắt được công cụ này; chủ doanh nghiệp có thể tiến hành đào tạo và nhân bản mô hình với toàn telesale đỉnh cao 1 cách nhanh chóng !

CÂU CHUYỆN SÓC THÁCH ĐẤU VỚI SƯ TỬ VÀ ẨN Ý THÂM SÂU VỀ CẢNH GIỚI CUỘC ĐỜIMột con sóc chồn muốn quyết chiến với một con s...
13/05/2020

CÂU CHUYỆN SÓC THÁCH ĐẤU VỚI SƯ TỬ VÀ ẨN Ý THÂM SÂU VỀ CẢNH GIỚI CUỘC ĐỜI

Một con sóc chồn muốn quyết chiến với một con sư tử.

Tuy nhiên, sư tử lại nhất quyết cự tuyệt. Sóc chồn nói: “Ngươi sợ sao?”

Sư tử liền đáp: “Nếu như ta cùng ngươi tỷ thí, ngươi có thể đạt được danh tiếng rằng đã từng có vinh hạnh đặc biệt – ví như ‘cùng sư tử luận võ’.” Sư tử nói tiếp: “Nhưng danh tiếng của ta sẽ không còn nữa, sau này các loài động vật sẽ cười ta vì ta lại cùng sóc chồn đánh nhau.”

Gợi ý: Không nên bị dẫn động bởi những thứ không quan trọng.

Như vậy, một trong những bí quyết của thành công là cần bám sát mục tiêu, không nên lãng phí thời gian vào những việc vô bổ.

Hãy nhớ kỹ:

Cảnh giới cao nhất của học tập là Ngộ.

Cảnh giới cao nhất của con người là Xả bỏ.

Cảnh giới cao nhất của cuộc sống là Vui cười.

Cảnh giới cao nhất của tu luyện là Không (Vô vi).

Cảnh giới cao nhất của giao hữu là Thành.

Cảnh giới cao nhất của nhân sinh là Tĩnh.

Cảnh giới cao nhất của tình yêu là Cho đi.

CÂU CHUYỆN NGƯỜI ĂN MÀY VÀ HÒN ĐÁ VÔ GIÁCố một anh ăn mày ngồi ở vệ đường xin tiền bố thí, Vào một hôm cũng như mọi ngày...
13/05/2020

CÂU CHUYỆN NGƯỜI ĂN MÀY VÀ HÒN ĐÁ VÔ GIÁ

Cố một anh ăn mày ngồi ở vệ đường xin tiền bố thí, Vào một hôm cũng như mọi ngày xin tiền anh ta than vãn:

Anh ăn mày: Trời ơi sao cuộc sống khốn khổ thế này, sống thế này thà chết quách cho xong.

Có một ông cụ đi ngang qua thấy vậy liền bảo:

Kìa anh bạn, sao sức dài vai rộng lại cam chịu ngồi xin xỏ, khóc lóc nơi đầu đường xó chợ thế này.

Anh ăn mày: Dạ số tôi hẩm hiu quá cụ ơi , tôi không có nơi nương tựa , không có ruộng đất để trồng trọt, cũng chẳng có tiền để buôn bán. Tôi thấy mình chả có chút giá trị nào cả.

Ông cụ cười lớn , anh ăn mày khó chịu nói :

Ơ kìa , tôi đáng thương như vậy, cụ không cảm thương thì thôi , sao lại cười nhạo tôi.

Ông cụ: Thế ah, thế mà tôi lại thấy anh có một tương lai rất tốt đẹp cơ đấy.
Anh ăn mày: Tốt đẹp cơ ạ , tôi nghèo hèn thế này thì làm sao mà có được tương lai tốt đẹp hả cụ

ông cụ mách nhỏ: Anh hãy nhặt hòn đá cuội dưới chân anh, ngày mai mang ra chợ bán , nhưng phải nhớ rằng, dù người ta trả anh bao nhiêu tiền anh cũng đừng bán nhé . Mang nó quay lại rồi ta sẽ bày cách thêm cho .

Anh ăn mày trầm ngâm, sáng hôm sau anh ta mang hòn đá ra chợ bán : anh ta suy nghĩ: Đây là một hòn đá bình thường ai thèm mua nó cơ chứ.
Ba ngày sau: có một người đi ngang qua và nói :

Tôi muốn mua hòn đá này, một đồng anh có bán không ?

Anh ăn mày nhớ lại lời ông cụ và không bán.

Có một người khác nói : Tôi trả 5 đồng, anh bán cho tôi nhé !!

Anh ăn mày: Không , tôi rất tiếc, tôi cũng không thể bán

Anh ăn mày mang hòn đá về và khoe với ông cụ. rằng đã có người trả tiền anh ta để mua một hòn đá, anh ta hỏi ông cụ nên làm gì tiếp theo .

Ông cụ nói: Ngày mai, anh hãy mang tới chợ vàng bạc mà bán, nhưng hãy nhớ, dù người ta có trả giá bao nhiêu thì cũng đừng có bán.

Anh ăn mày thấy làm kỳ lạ, nhưng ngày hôm sau anh ta mang ra chợ vàng bạc để bán .

Ba ngày sau; Có rất nhiều người hiếu kỳ đến xem anh ta bán hòn đá
Có một người đàn ông hỏi mua: Tôi trả anh 20 đồng anh bán không?
Một người khác: Tôi trả 100 đồng. Một người khác nữa: Tôi trả 200 đồng.
Anh ăn mày nghĩ bụng: Trời 200 đồng cả một gia tài.

Anh ăn mày vẫn không bán và mang hòn đá về gặp ông cụ.
Những người đến mua thấy làm kỳ lạ , suy nghĩ chắc hòn đá này quý hiếm lắm đây, trả đắt hơn vàng mà anh ta không bán.

Ông cụ mách anh ăn mày: Giờ thì ngày mai , anh mang tới chợ châu báu và nhớ là dù người ta có trả giá bao nhiêu thì anh cũng không được bán nhé:

Anh ăn mày tiếp tục mang đến chợ châu báu , và ở đây rất nhiều người trả giá, người trả 500 đồng, người trả 1000 đồng , có người trả cao hơn 10 ngàn đồng vàng, nhưng anh ta vẫn không bán.

Bài học ở đây là: Mọi sự vật trong đời con người cũng như đồ vật, nếu cho rằng mình là hòn đá xấu xí thì vĩnh viễn chỉ là hòn đá xấu xí. Còn nếu tin chắc mình là hòn đá vô giá , thì mình sẽ là đá quý vô giá.

Hãy luôn tự tin vào bản thân và khẳng định chính mình.

𝟳 𝗡𝗚𝗨𝗬𝗘̂𝗡 𝗧𝗔̆́𝗖 𝗤𝗨𝗔̂𝗡 𝗦𝗨̛̣ 𝗔́𝗣 𝗗𝗨̣𝗡𝗚 𝗩𝗔̀𝗢 𝗖𝗛𝗜𝗘̂́𝗡 𝗟𝗨̛𝗢̛̣𝗖 𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚1. Nguyên tắc về mục tiêuHãy vạch ra các mục tiêu rõ ...
08/05/2020

𝟳 𝗡𝗚𝗨𝗬𝗘̂𝗡 𝗧𝗔̆́𝗖 𝗤𝗨𝗔̂𝗡 𝗦𝗨̛̣ 𝗔́𝗣 𝗗𝗨̣𝗡𝗚 𝗩𝗔̀𝗢 𝗖𝗛𝗜𝗘̂́𝗡 𝗟𝗨̛𝗢̛̣𝗖 𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚

1. Nguyên tắc về mục tiêu

Hãy vạch ra các mục tiêu rõ ràng trong kế hoạch và tổ chức của bạn, chi phí và nguồn tài nguyên cần thiết để thực hiện các hoạt động marketing của bạn, các kết quả tài chính mà bạn dự đoán hoặc mong muốn.

2. Nguyên tắc về việc tổng tấn công

Rất nhiều người sử dụng một phương thức marketing mang lại cho họ chút ít thành công và sớm sa đà vào nó đến mức chống lại sự thay đổi bằng mọi giá. Bạn cần tiếp tục tìm kiếm các cách giúp cải thiện kết quả marketing của bạn. Và luôn có cách để đạt được mục đích này. Nhiệm vụ của bạn là phải tìm ra chúng.

3. Nguyên tắc số đông

Bằng việc tập trung lực lượng vào những điểm yếu của quân địch, bạn sẽ giành chiến thắng vẻ vang. Khả năng tập trung vào thông điệp độc đáo nhất của bạn và nhắm đến các khách hàng tốt nhất của bạn là chìa khóa cho thành công trong marketing.

4. Nguyên tắc về diễn tập

Trong marketing, chúng ta sử dụng thuật ngữ diễn tập với ý nghĩa về sự sáng tạo và đổi mới – tìm ra những cách tốt hơn, nhanh hơn và hấp dẫn hơn để giao tiếp với khách hàng và khiến họ mua sản phẩm hoặc dịch vụ của chúng ta.

Nghiên cứu các hoạt động quảng cáo và quảng bá của các đối thủ hoặc những người không phải đối thủ thành công nhất là một cách tuyệt vời để làm gia tăng khả năng sáng tạo của bạn trong marketing.

5. Nguyên tắc về nỗ lực phối hợp

Trong marketing, ý tưởng về nỗ lực phối hợp đề cập đến việc cộng tác chặt chẽ với những người liên quan đến nỗ lực marketing, từ những người phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ ban đầu cho đến những nhân viên kinh doanh và các đại điện dịch vụ khách hàng.

6. Nguyên tắc về sự bất ngờ

Trong lĩnh vực quân sự, mọi chiến thắng vĩ đại đều là kết quả của quá trình thực hiện những điều mà quân địch không ngờ tới. Apple đã trình làng iPhone mới trên toàn thế giới và khiến cả Nokia lẫn BlackBerry hoàn toàn mất cảnh giác, dẫn đến hậu quả "thất bại" tất yếu trong thị trường điện thoại di động.

7. Nguyên tắc về sự bùng nổ

Bạn có thể thực hiện các chiến lược marketing nào để khiến các đối thủ hoàn toàn bất ngờ? Bạn có thể đưa ra thông điệp hoặc sản phẩm hoặc dịch vụ nào khiến các khách hàng tiềm năng để mắt đến bạn?
Hãy coi bản thân như một vị tướng chỉ huy "các lực lượng marketing" của bạn. Không ngừng suy xét về các cách giúp bạn tận dụng và tái tận dụng các nguồn lực để đạt được chiến thắng trong "cuộc chiến marketing".

Nguồn: Trí thức trẻ
-------------------------

BÍ QUYẾT RA QUYẾT ĐỊNHAi có nhiều thông tin, người đó có nhiều sự tự tin để ra quyết định1. Nếu ta đứng im, chắc chắn là...
08/05/2020

BÍ QUYẾT RA QUYẾT ĐỊNH
Ai có nhiều thông tin, người đó có nhiều sự tự tin để ra quyết định
1. Nếu ta đứng im, chắc chắn là bất ổn, nếu ta bước đi mà không chắc chắn là ổn, do thiếu thông tin: Hãy cứ quyết định bước đi, vì không chắc chắn ổn thì vẫn hơn là chắc chắn không ổn
2. Nếu ta đứng im, đã thấy ổn: Hãy bình tĩnh tìm thêm thông tin để ra quyết định
Và, Hệ thống báo cáo kết quả vận hành là hệ thống thông tin trung thực nhất cung cấp cho bạn để ra quyết định
P/s: Hệ thống báo cáo trong doanh nghiệp quan trọng bậc nhất, vì đó là tiền đề để ra các quyết định tiếp theo. Nên nhân viên nào không chịu làm báo cáo, doanh nghiệp nên sa thải khẩn trương

07/05/2020

Nghiên cứu, Lên chiến dịch quảng bá sản phẩm về Dược.

Address

Hanoi
100000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Công Ty TNHH Thương Mại Và Truyền Thông NKC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category