Tuyển Dụng Việc Làm Cho Sinh Viên Tại Hà Nội

Tuyển Dụng Việc Làm Cho Sinh Viên Tại Hà Nội Fanpage tuyển dụng việc làm

Tâm linh cái cc ....
29/06/2021

Tâm linh cái cc ....

21/06/2021

CHÍNH THỨC
Ngày mai 22/6 Hà Nội mở lại tiệm cắt tóc,
Ngay bây giờ các bạn hãy khoe mái tóc của mình tại đây để mai làm đẹp nào 😛

HÀNH VI HAY THÓI QUEN MUA HÀNG CÓ THỂ THAY ĐỔI, NHƯNG BẢN CHẤT TÂM LÝ MUA HÀNG THÌ VĨNH VIỄN KHÔNG THAY ĐỔI: 4 THỦ THUẬT...
19/06/2021

HÀNH VI HAY THÓI QUEN MUA HÀNG CÓ THỂ THAY ĐỔI, NHƯNG BẢN CHẤT TÂM LÝ MUA HÀNG THÌ VĨNH VIỄN KHÔNG THAY ĐỔI: 4 THỦ THUẬT TRỞ THÀNH BẬC THẦY BÁN HÀNG!
1. Mua hàng để được như ai đó
Điều đầu tiên bạn nên nhớ, đó là khách hàng sẽ mua hàng để được như ai đó. Đây là thứ tâm lý nền tảng, cốt lõi trong kinh doanh. Mọi chiến dịch quảng cáo, marketing đều xoay quanh nó.
Lấy Sơn Tùng M-TP với nhãn hàng X. là một ví dụ. Trước đây thị trường của brand này là những khách hàng ngoài 30. Nhưng gần đây họ muốn đánh vào thị trường trẻ hơn. Vậy nên mới cần tới hình ảnh của một người trẻ như Sơn Tùng.
Khi fan, người hâm mộ thấy thần tượng của mình sử dụng đồ X. trông cũng ngầu, cá tính. Dần dà, thương hiệu này sẽ ăn sâu vào đầu những người trẻ này hơn.
Đó là bởi các fan họ nghĩ rằng khi mình mặc đồ của X., trông mình cũng ngầu, cũng sành điệu, cũng giống thần tượng. Nói cách khác, họ mua cảm giác trước, tính tiền sản phẩm sau.
Mua hàng để được như ai đó là một ví dụ. Nhưng cũng có trường hợp mua hàng để được hơn ai đó. Chẳng hạn bạn có một chiếc Kia Morning và thường xuyên đỗ ở đầu ngõ. Nhưng hôm nay bạn về thì thấy có một con Mazda 3 đỗ vào vị trí của mình. Bực tức muốn chửi thề nhưng ngoảnh lại, "Ồ hóa ra xe của lão hàng xóm ghét mình."
Hay chuyện con gái mua chiếc túi, cái áo, thỏi son xịn hơn, đắt hơn đứa mình ghét cũng là chuyện thường gặp. Tâm lý chung của con người, chúng ta mua hàng để được như ai đó. Hoặc thậm chí mua để được hơn ai đó.
2. Mua hàng vì thích người bán hàng
Tất nhiên luôn có trường hợp ngoại lệ khi khách hàng mua của người họ không thích. Chẳng hạn độc quyền, chỉ có 1 nơi bán. Hay có những quán như bún chửi, cháo chửi vẫn đông khách. Có thể bởi vì khách hàng không khó chịu, hoặc có thể đó là sản phẩm mà khách hàng tìm kiếm, không thể tìm được ở đâu.
Tuy nhiên, trong hầu hết các trường hợp. Khách hàng sẽ chỉ mua hàng ở nơi mà họ thích, ở người bán mà họ tin cậy.
Điều này còn đúng hơn nữa khi bạn bán món hàng có giá trị. Chẳng hạn như bất động sản, ô tô, gói tập, gói khách sạn, du lịch, v.v… Bạn phải khiến khách hàng thích mình, hoặc ít nhất là có thiện cảm với mình. Bằng không, sẽ rất khó để bán được hàng.
Có những bạn sale bất động sản dẫn khách đi hàng chục lần xem nhà, tốn không ít thời gian và công sức thậm chí là tiền bạc.
Họ có bực bội khó chịu không?
Tất nhiên rồi, ai lại không chứ?
Bị từ chối hay gây mất thời gian thì ai chả khó chịu. Nhưng họ vượt qua tất cả những điều đó để đi tới mục đích sau cùng là chốt sale. Đó là bản chất của những người bán hàng chuyên nghiệp. Họ gạt bỏ hết cảm xúc xấu để tập trung vào mục đích lớn lao sau cùng là bán được hàng.
Đầu tiên bạn làm họ thích, sau đó bạn làm họ tin, cuối cùng họ chỉ nghĩ đến bạn khi cần. Đó là điều số 2 lý giải tại sao khách hàng mua hàng.
3. Mua hàng vì đám đông
Bạn có bao giờ vào ăn ở một cửa hàng không có ai ngồi không? Hay bạn sẽ ăn ở một cửa hàng đông đúc, tấp nập?
Chưa chắc cửa hàng ZERO khách bán đồ ăn dở còn cửa hàng đông khách bán đồ ăn ngon. Nhưng cái đầu sẽ đánh lừa chúng ta như vậy. Bởi mặc định, cái đầu sẽ chạy theo đám đông.
Bạn có muốn mua sản phẩm khi bạn là chuột bạch, người mua hàng đầu tiên không? Hay bạn sẽ muốn mua cùng sản phẩm đó nhưng đã bán được vài nghìn chiếc, review 5 sao không đếm được?
Cùng một món hàng, nhưng cái đầu sẽ mách bảo chúng ta phải mua ở chỗ review 5 sao. Bởi nó đáng tin và chắc chắn hơn. Biết đâu, shop kia người ta bán hàng giả, nhái, lậu thì sao?
Đừng bó buộc khi tiếp nhận kiến thức, thay vào đó hãy linh hoạt nhất có thể. Ví dụ tôi luôn đề cao suy nghĩ độc lập, nhưng nhiều hôm đi về thấy ô tô lũ lượt quay đầu. Lúc này tôi cũng theo đám đông mà quay đầu, không lý do.
Tại sao lại như vậy?
Bởi tôi đã rơi vào trường hợp cố gắng đi tiếp và đơn độc nhiều lần rồi. Kết quả là 8 giờ tối tôi mới mò mặt đến nơi và tự trách mình sao không "quay đầu là bờ".
Đám đông có thể tốt có thể xấu. Nhưng mua hàng theo đám đông là tâm lý bất di bất dịch, không thay đổi.
4. Mua hàng vì đã có ham muốn trong đầu
Cuối cùng, đó là khách hàng sẽ mua hàng vì có ham muốn trong đầu.
Không phải bạn mua iPhone 11 Pro vì điện thoại bạn hỏng, dùng nát rồi. Bạn mua chiếc điện thoại flagship của Apple vì có thể bạn mê tính năng, kiểu dáng, thương hiệu của nó. Đôi khi bạn mua vì bạn thích cái ốp lưng gắn vào nó.
Tóm lại, chúng ta mua hàng bởi vì chúng ta đã có ham muốn từ trước.
Hay chẳng hạn hiện tại bạn đi một chiếc sedan gầm thấp, lúc này có lẽ bạn sẽ muốn đổi lên một con xe gầm cao. Bạn xem hết tham khảo này đến đánh giá kia và kết luận mình sẽ muốn một chiếc Merc GLC300 trong lần mua kế tiếp.
Hàng ngày bạn lên Youtube xem xe. Bạn xem gần như tất cả các đánh giá, hoặc clip bằng tiếng Việt về xe. Bạn tham khảo các forum, group xe và cố gắng làm cho những điểm chưa hoàn hảo thành hoàn hảo. Rồi thì bạn mơ tưởng khi đem xe về. Nào là mở cửa xe ra sẽ được nhiều người chú ý. Khi đi cao tốc xe không còn rung lắc nữa. Đi trên đường thì không bị mấy lão xe công đè đầu hay lấn làn. Tóm lại là bạn chưa mua xe, nhưng bạn gần như đã sống với cái xe bên mình rồi.
Cái đó người ta gọi là mua hàng vì đã có ham muốn. Mô típ các trang review, đánh giá sản phẩm cũng từ đó mà sinh ra.
Đó là 4 lý do cơ bản mà khách hàng mua hàng. Hiện tại bạn đang mua hàng theo lý do nào kể trên? Hãy bình luận xuống bên dưới để mọi người cùng biết nhé.


Nguồn và ảnh: Theo Trí thức trẻ

MUỐN LÀM GIÁM ĐỐC, ĐẦU TIÊN HÃY LÀM NHÂN VIÊN SALE---------------------------Chào 1000 người nhưng chỉ 20 người dừng lại...
18/06/2021

MUỐN LÀM GIÁM ĐỐC, ĐẦU TIÊN HÃY LÀM NHÂN VIÊN SALE
---------------------------
Chào 1000 người nhưng chỉ 20 người dừng lại lắng nghe. Đó là công việc sales (bán hàng), nó có thể không mang lại cho bạn thu nhập ổn định nhưng những kỹ năng bạn học được sẽ giúp bạn thành công trong suốt cuộc đời dù bạn làm bất cứ nghề gì. Dưới đây là những chia sẻ công việc từ nghề sale.
1. SỰ DẠN DĨ
Năm thứ 2 đại học, tôi đăng ký làm nhân viên sales thẻ tín dụng cho một ngân hàng. Mỗi sáng chúng tôi đặt một chỗ ở giữa trung tâm mua sắm và mời chào tất cả những khách qua lại nơi đây.
Chúng tôi được huấn luyện bởi tiêu chí đơn giản: nếu bạn chào 1.000 người đi qua, sẽ có khoảng 100 người nán lại, chỉ có 20 người nghe bạn nói đến câu thứ 3 và (nếu bạn may mắn) sẽ có 2 người mua sản phẩm của bạn. Sẽ không có công việc nào cho bạn cơ hội cọ xát và giao tiếp rộng rãi như vậy.
Chỉ sau một tuần làm việc, tôi thấy bản thân thay đổi hẳn, tôi cảm thấy mình trở nên cởi mở và dễ dàng bắt chuyện với những người xung quanh, không ngại ngùng dù đó là người xa lạ. Đây là bước đầu tiên vô cùng quan trọng, vì không ít người trong chúng ta nhiều khi đi lạc nhưng không dám mở miệng ra hỏi đường.
2. KHẢ NĂNG THUYẾT TRÌNH
Sếp của chúng tôi khi ấy bảo, thường khách hàng sẽ không dành cho bạn quá 2 phút để thuyết phục họ, do đó nguyên tắc cơ bản của nghề sales là KISS ( “Keep It Short & Simple” - tạm dịch là “Hãy ngắn gọn và dễ hiểu”). Đây có lẽ là kỹ năng giá trị nhất mà tôi học được, hãy sắp xếp “dàn ý” của bạn mạch lạc, logic và truyền tải thông điệp một cách cô đọng.
Hầu hết sinh viên tại Việt Nam thiếu cơ hội được thực hành khả năng thuyết trình, trong khi khảo sát của một hãng "săn đầu người" hàng đầu thế giới khằng định đó chính là yếu tố bứt phá quan trọng nhất để bạn vươn xa trong sự nghiệp.
Không có gì tệ hại bằng một bản thuyết trình dài dòng, chi chít chữ và người trình bày thì “gây mê” cho khán giả. Khi bạn nói ra câu đầu tiên, người nghe phải tò mò hoặc háo hức nghe câu thứ hai, và họ phải có câu trả lời làm họ thỏa mãn khi bạn kết thúc.
3. TƯ DUY CHIẾN LƯỢC
Chả có ai hiểu sản phẩm, chiến lược và tình trạng kinh doanh của công ty bằng nhân viên bán hàng, thực sự là vậy. Cũng chẳng ở vị trí nào mà kết quả công việc “đập” ngay vào mặt bạn như làm sales.
Quan trọng hơn hết, nhân viên sales hiểu được cái nguyên tắc (đơn giản mà ít người chịu hiểu) là “làm được thì mới có ăn”. Thường thu nhập của bạn gắn liền với doanh số, có thể nó rất bấp bênh, nhưng nó phản ánh chân thực năng lực của bạn.
Tất cả những ai làm “sếp” đều thích những người có tư duy như thế, họ rất ghét những người đòi tăng lương nhưng không biết vì sao mình nên được tăng lương, tăng bao nhiêu cho “hợp lý” hay họ đóng góp cho công ty thế nào. Nhân viên sales sẽ không có sự đố kỵ, ganh ghét với đồng nghiệp về mức lương. Nhân viên sales hiểu rõ thu nhập của mình không có giới hạn, tất cả phụ thuộc vào năng lực của bạn.
4. XÂY DỰNG MẠNG LƯỚI QUAN HỆ LÂU DÀI
Tôi được dạy rằng nhân viên sales tốt là nhân viên bán được cùng một món hàng cho một khách hàng nhiều lần và bắt khách hàng bán hàng giúp bạn (giới thiệu bạn bè, người thân đến với bạn).
Quả thực, ở bất cứ lĩnh vực nào, vị trí nào, mạng lưới quan hệ với đối tác là tài sản vô hình giá trị nhất, nó sẽ đi theo bạn và không ngừng đem lại giá trị cho bạn. Mạng lưới quan hệ là sự khẳng định cho năng lực, uy tín cá nhân, chất lượng dịch vụ mà bạn đem lại, sự trung thực và đạo đức kinh doanh của bạn, mà bất cứ ai cũng có thể kiểm chứng.
Nó có giá trị hơn một cái CV (Curriculum Vitae) được “đánh bóng” rất nhiều. Người học được kỹ năng xây dựng quan hệ (nhất là ở Việt Nam) sẽ tự tạo ra những nguồn cơ hội và tiềm năng phát triển vô tận cho bản thân và công ty.
Còn hàng trăm yếu tố khác mà nghề sales đem lại cho bạn như những phán đoán nhanh nhạy, đôi mắt quan sát nhạy bén, tính nhẫn nại, khả năng xử lý tình huống, tinh thần không bỏ cuộc v.v… mà không thể đề cập hết.
Có thể nghề sales không trở thành công việc hàng ngày của bạn và không đem lại thu nhập ổn định, nhưng những kỹ năng mà nó đem lại bạn có thể mang theo và tận dụng suốt đời, không bao giờ mai một, bất cứ bạn làm ở lĩnh vực nào, vị trí nào, cấp bậc ra sao.
_________________
-Sưu tầm-
Tham gia group Vietnam Business News
để cập nhật nhiều thông tin, kiến thức
hữu ích!

8 PHƯƠNG THỨC TƯ DUY ĐỈNH CAO CỦA CÁC NHÀ QUẢN LÝ XUẤT CHÚNG1. NGƯỜI MÙ CẦM ĐÈN LỒNGMột chàng trai mù đến chơi nhà một n...
17/06/2021

8 PHƯƠNG THỨC TƯ DUY ĐỈNH CAO CỦA CÁC NHÀ QUẢN LÝ XUẤT CHÚNG
1. NGƯỜI MÙ CẦM ĐÈN LỒNG
Một chàng trai mù đến chơi nhà một người thân, vì lúc anh ta ra về là trời tối nên người họ hàng tốt bụng thắp cho anh một chiếc đèn lồng để đi đường cho tiện. Người họ hàng nói: "Trời tối rồi, đường tối, cháu cầm theo cái đèn lồng đi cho đỡ tối!".
Chàng trai mù nói: "Chú rõ ràng biết cháu mù, còn đưa cho cháu đèn lồng, chú đang trêu cháu đúng không".
Người họ hàng nói: "Cháu tư duy như thế là rất hạn hẹp. Đường không chỉ có mình cháu đi, còn có nhiều người qua lại, cháu cầm đèn lồng, người khác nhìn thấy cháu, vậy thì họ sẽ không đụng phải cháu".
Chàng trai mù nghe xong gật gù công nhận.
Bài học: Tư duy hạn hẹp là tư duy theo quan điểm cá nhân, tư duy tổng thể là khi bạn đặt mình vào một môi trường, hoàn cảnh tổng thể đi suy nghĩ. Khi tư duy một cách có hệ thống, bạn sẽ phát hiện ra, hành động của bạn luôn có sự tương tác với người khác.
2. QUẢ TRỨNG CỦA CHRISTOPHER COLUMBUS
Sau khi Columbus phát hiện ra châu Mỹ, nhiều người nghĩ rằng đây chỉ là sự trùng hợp ngẫu nhiên, rằng Columbus chỉ làm được điều này nhờ vào may mắn. Tại một bữa tiệc, có một nhà quý tộc đã hỏi Columbus: "Ngài Columbus, tất cả chúng ta đều biết rằng nước Mỹ ở ngay đó, và ngài chỉ là tình cờ bước được lên đó! Nếu chúng tôi đi, chúng tôi nhất định cũng sẽ tìm thấy thôi."
Đối mặt với câu hỏi làm khó mình, Columbus không hề hoảng loạn. Ông nhanh nhẹn nhặt một quả trứng trên bàn, và nói với mọi người, "Thưa quý vị, ở đây ai có thể đặt được quả trứng đứng thẳng trên bàn? Ai có thể làm điều này?". Mọi người ai cũng háo hức thử, nhưng lần lượt ai nấy đều thất bại. Columbus khẽ mỉm cười, ông cầm quả trứng và hích nhẹ một cái, quả trứng ngay lập tức đứng thẳng.
Columbus sau đó nói: "Đúng vậy, chỉ đơn giản như vậy thôi. Phát hiện ra châu Mỹ quả thực không khó, cũng dễ như việc làm cho quả trứng đứng thẳng trên bàn vậy. Nhưng xin hỏi các vị, trước khi tôi chưa làm được, đã có những ai làm được?".
Sáng tạo về bản chất là một thái độ cởi mở, là sự nghênh đón một tư tưởng mới, quan điểm mới, thay đổi mới, nó cũng cho thấy góc độ mới khi nhìn nhận vấn đề. Nhiều khi, mọi người sẽ nói "Đấy mà là sáng tạo ư? Thực ra tôi cũng biết!".
Bài học: Khi ai đó chứng kiến một việc đã được làm rồi, họ sẽ thấy dễ. Tuy nhiên, nếu một hiện tượng chưa từng được giải đáp, việc tìm đến kết quả là hành trình gian nan. Cũng giống như vậy, sáng tạo thực ra chỉ đơn giản như vậy, quan trọng là bạn có dám nghĩ, dám hành động hay không.
3. HIỆN TƯỢNG CON ẾCH
Có người đã làm một thí nghiệm như sau, họ đặt một con ếch vào nồi nước nóng, khi con ếch gặp phải sự thay đổi mạnh mẽ, nó ngay lập tức nhảy ra, phản ứng rất nhanh chóng. Nhưng khi đặt con ếch vào nước lạnh rồi từ từ làm ấm nước, bạn sẽ thấy rằng con ếch lúc đầu bơi trong nước rất thoải mái. Ngay cả khi nhiệt độ của nước trong nồi dần tăng lên, nó cũng không hề hay biết, vẫn cảm thấy ấm áp và vui vẻ. Khi nhiệt độ tăng lên tới 70 - 80 độ, con ếch bắt đầu cảm thấy bị đe dọa và muốn nhảy ra ngoài, nhưng đã quá muộn. Bởi vì chân nó không nghe lời nó nữa, nó không thể nhảy lên được, chỉ đành chấp nhận bị luộc chết.
Bài học:
Thứ nhất, những thay đổi trong môi trường có thể quyết định thành công và thất bại của chúng ta. Những thay đổi trong môi trường đôi khi xảy ra một cách vô hình, chúng ta phải luôn chú ý, tìm hiểu, thận trọng và hoan nghênh những thay đổi để không bị quá muộn.
Thứ hai, môi trường quá thoải mái, an toàn chính là thời điểm nguy hiểm nhất. Một lối sống giống như thói quen có thể là lối sống nguy hiểm nhất đối với bạn. Hãy không ngừng đổi mới, phá vỡ mô hình cũ và tin rằng mọi thứ đều có thể được cải thiện.
Thứ ba, để có thể phát hiện ra những thay đổi nhỏ trong xu hướng, bạn phải "dừng lại", suy nghĩ từ những góc độ khác nhau, và học hỏi là cách tốt nhất để khám phá ra những thay đổi.
4. SỐ PHẬN CỦA THỢ XÂY
3 người thợ xây đang xây một bức tường. Có người đi qua hỏi "Các anh đang làm gì vậy?".
Người thứ nhất tức giận trả lời: "Không nhìn thấy à, xây tường."
Người thứ hai mỉm cười nói: "Chúng tôi đang xây một tòa nhà cao tầng".
Người thứ ba đang ở bên ngân nga, anh mỉm cười rạng rỡ, vui vẻ nói: "Chúng tôi đang xây một thành phố mới."
10 năm sau, người thứ nhất đang xây một bức tường ở một công trình khác, người thứ hai ngồi trong văn phòng thiết kế công trình, anh trở thành một kĩ sư; người thứ ba là ông chủ của hai người kia.
Bài học: Công việc trông có vẻ tầm thường trong tay bạn lúc này thực ra là sự khởi đầu của một doanh nghiệp lớn, nhận thức được điều này có nghĩa là bạn có thể tạo ra được một doanh nghiệp lớn.
5. MUA THUỐC LÁ
A. đi mua thuốc lá, giá 29 đồng, nhưng anh ta không mua diêm, còn nói với người bán hàng rằng: "Nhân tiện tặng luôn một bao diêm nhé", người bán hàng không đồng ý.
B. đi mua thuốc lá, thuốc lá 29 đồng, anh ta cũng không có bao diêm, nhưng anh ta nói với người bán hàng rằng: "Ông bớt cho tôi 1 đồng nhé", người bán hàng đồng ý, vậy là anh ta dùng 1 đồng để mua bao diêm. Đây là hiệu ứng cận biên tâm lý đơn giản nhất.
Kiểu thứ nhất: Người bán hàng cho rằng mình chỉ kiếm được tiền ở một sản phẩm, còn sản phẩm khác thì không. Chỉ số cảm giác kiếm tiền là 1.
Kiểu thứ hai: Người bán hàng cho rằng mình kiếm được tiền ở cả hai sản phẩm, chỉ số cảm giác kiếm tiền là 2. Tất nhiên tâm lý sẽ có khuynh hướng nghiêng về loại thứ hai.
Cũng như vậy, kiểu tâm lý này thể hiện ở các chiêu mua 1 tặng 1 ngoài đời thường, khách hàng cho rằng mình không phải trả tiền cho một món đồ nào đó, nghĩa là mình hời, thực ra đều là hiệu ứng tâm lý cận biên đang tác quái.
Bài học: Trong cuộc sống, cùng một sự việc nhưng cách làm khác nhau sẽ cho ra kết quả khác nhau. Vì vậy, con người sống ở đời, thay đổi góc suy nghĩ và phương thức tư duy là điều rất quan trọng.
6. CẬU BÉ THÔNG MINH
Có một cậu bé, một hôm, mẹ dắt cậu tới một cửa hàng tạp hóa mua đồ, ông chủ nhìn thấy cậu bé đáng yêu nên đã bóc một gói kẹo mút, muốn cậu bé lấy kẹo ăn, nhưng cậu bé không làm gì cả, sau một hồi nói mãi, ông chủ bèn tự mình bốc một nắm kẹo cho vào túi áo cậu bé. Sau khi về đến nhà, mẹ cậu bé hỏi cậu vì sao không tự lấy kẹo mà phải để ông chủ bốc cho như vậy, câu bé đáp: "Bởi vì tay con nhỏ, còn tay ông chủ to, để ông chủ lấy thì nhất định sẽ được nhiều hơn!"
Bài học: Đây là một cậu bé thông minh, cậu bé biết giới hạn của bản thân, điều quan trọng hơn là cậu cũng biết người khác mạnh hơn mình. Phàm là chuyện gì không thể chỉ dựa vào sức mình, hãy học cách dựa vào người khác một cách kịp thời, đây là một loại khiêm tốn, càng là một sự thông minh.
7. HAI HÒA THƯỢNG
Có hai hòa thượng sống ở hai ngôi chùa trên hai ngọn núi liền kề. Giữa hai ngọn núi có một con suối, hai hòa thượng mỗi ngày sẽ xuống suối lấy nước vào cùng một khoảng thời gian. Cứ như vậy, 5 năm đã trôi qua. Bỗng một ngày, vị hòa thượng ở ngọn núi bên trái không xuống núi lấy nước, vị hòa thượng ở ngọn núi bên phải nghĩ: "Hay ông ấy ngủ dậy muộn" và không nghĩ ngợi gì nhiều. Sang tới ngày thứ hai, vị hòa thượng kia vẫn không đi lấy nước, ngày thứ 3 cũng vậy, cứ như vậy liền một tháng, vị hòa thượng còn lại bắt đầu nghĩ "hay ông ấy bệnh rồi."
Vậy là ông trèo sang ngọn núi bên cạnh để thăm người bạn của mình. Khi trông thấy ông bạn đang tập thái cực quyền ở trong chùa, vị hòa thượng rất tò mò hỏi: "Đã 1 tháng liền ông không xuống núi lấy nước rồi, không lẽ ông không cần uống nước à?", vị hòa thượng kia vừa chỉ vào một cái giếng vừa đáp: "5 năm nay, mỗi ngày sau khi tập quyền xong, tôi đều đào cái giếng này."
Bây giờ, tôi có thể lấy nước trong giếng này mà không cần xuống núi nữa, và tôi có thể dành nhiều thời gian hơn cho thái cực quyền.
Bài học: Chúng ta thường quên mất khoảng thời gian sau giờ làm đi đào cho mình một cái giếng, bồi dưỡng cho mình năng lực chuyên môn ở một lĩnh vực nào đó. Nếu biết tận dụng thời gian thì chúng ta có thể giống như vị hòa thượng ở ngọn núi bên trái, đợi khi chúng ta lớn tuổi rồi, chúng ta không những vẫn có nước uống, uống một cách nhàn nhã mà còn có nhiều thời gian dành cho sở thích của mình hơn.
8. HỌC CÁCH TỪ BỎ
Có hai người hẹn nhau lên núi tìm những viên đá đẹp nhất, trong khi A nhặt đầy một túi thì B lại chỉ chọn viên đá mà anh cho là đẹp nhất. A cười B: "Sao cậu lại chỉ nhặt một viên vậy?". B nói: "Đá đẹp tuy có rất nhiều, nhưng tớ chỉ cần một viên đẹp nhất thôi là đủ rồi". A cười không nói gì. Trên đường xuống núi, A thấy túi đá quá nặng, cuối cùng, để giảm bớt gánh nặng, A đành phải bỏ bớt đi từng viên đá một, xuống được tới nơi, trong túi chỉ còn lại đúng một viên đá.
Bài học: Trong cuộc sống, có rất nhiều rất nhiều thứ đáng để hoài niệm, nhưng đôi khi, chúng ta phải học cách từ bỏ.
Nguồn : Cafebiz

15/06/2021

TIN VUI !!!
CDC Hà Nội xem xét đề xuất UBND Hà Nội nới lỏng 1 số hoạt
động !!!

Đi phỏng vấn phải trả lời sao cho ngầu ?.
15/06/2021

Đi phỏng vấn phải trả lời sao cho ngầu ?.

Hệ Thống Cửa Hàng Thực Phẩm Sạch DAILY FOOD Tuyển Dụng 10 Bạn Cho Vị Trí Nhân Viên Full time và Quản Lý Cửa HàngĐịa điểm...
14/06/2021

Hệ Thống Cửa Hàng Thực Phẩm Sạch DAILY FOOD Tuyển Dụng 10 Bạn Cho Vị Trí Nhân Viên Full time và Quản Lý Cửa Hàng
Địa điểm
🏡 102 Nguyễn Huy Tưởng - Thanh Xuân
🏡 192 Lê Trọng Tấn – Hoàng Mai
🏡 116 Lê Quang Đạo - Mỹ Đình
� Công Việc :
_ Tư vấn, chat với khách hàng qua fanpage
_ Gọi điện lên đơn hàng và xác nhận đơn hàng cho khách hàng
_ Sắp xếp cửa hàng, giao hàng cho ship
� Thời Gian : 7h30 – 18h30 ( nghỉ trưa từ 12h – 13h30 )
� Vị trí quản lý cửa hàng : ưu tiên các ứng viên đã thi ĐH khối A trên 20 điểm
( không cần có bằng Đại Học miễn là đã thi Đại Học )
_ Lương cơ bản khởi điểm của Quản Lý : 10tr/1 tháng, nếu xuất sắc mức lương không giới hạn
( thử việc 1 tháng làm fulltime lương 6tr+thưởng rồi sau đó thử việc vị trí quản lý)
� Vị trí nhân viên Fulltime tại cửa hàng : những bạn đã có kinh nghiệm về lĩnh vực sales hay chăm sóc khách hang là một lợi thế
_ Lương khởi điểm : 6tr + thưởng ( có thể tăng lên 8-12tr sau 3-6 tháng nếu làm tốt công việc )
( thử việc 2 tuần – 1 tháng nhận 80% lương )
_ Cam kết không nợ lương, chậm lương nhân viên
� Yêu cầu công việc :
_ Giới tính : Nữ
_ Độ tuổi : Từ 18 – 28 tuổi
_ Có tư tưởng cầu tiến, tư duy xử lý công việc
_ Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi và có trách nhiệm trong công việc
_ Chưa có kỹ năng giao tiếp, quản lý, bán hàng sẽ được hướng dẫn đào tạo tận tình và cẩn thận
� Quyền lợi được hưởng :
_ Thưởng lễ tết theo quy định, tháng lương thứ 13
_ Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động mọi người luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau
� Hình thức ứng tuyển :
_ Inbox qua fanpage
_ Gửi CV qua Email : [email protected]
_ Hoặc gọi trực tiếp tới bộ phận tuyển dụng : Mr. Hải – 0986 68 00 91
� Địa điểm văn phòng : 116 Lê Quang Đạo - Quận Nam Từ Liêm – Hà Nội

☎️ Bên mình cần tuyển 10 bạn Nữ đi làm độ tuổi từ 20 – 28 tuổi ( ưu tiên các bạn khối kinh tế )☎️ Yêu...
14/06/2021

☎️ Bên mình cần tuyển 10 bạn Nữ đi làm độ tuổi từ 20 – 28 tuổi ( ưu tiên các bạn khối kinh tế )
☎️ Yêu cầu : chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
☎️ Công việc : Quản lý vận hành cửa hàng bán thực phẩm
☎️ Toàn bộ các bạn sẽ được đào tạo kỹ năng chuyên môn để đáp ứng nhu cầu công việc khi chưa có kinh nghiệm
⏰ Thời gian làm việc từ 7h30 – 18h30, nghỉ trưa 12h – 13h30
🏠 Địa điểm : Mỹ Đình – Nam Từ Liêm or Nguyễn Huy Tưởng – Thanh Xuân Chung Hà Nội
🏦 Lương thưởng, phúc lợi và mô tả công việc chi tiết các bạn nhắn tin hoặc gọi vào số 0986 68 0091 để trao đổi trực tiếp với mình nhé !!!

TRONG BỐI CẢNH HƯỞNG BỞI DỊCH COVID 19 -  MỌI NGƯỜI AI ĐANG KHÓ KHĂN TRONG VẤN ĐỀ TÌM VIỆC LÀM THÌ...BÊN MÌNH VẪN ĐAG CẦ...
14/06/2021

TRONG BỐI CẢNH HƯỞNG BỞI DỊCH COVID 19 - MỌI NGƯỜI AI ĐANG KHÓ KHĂN TRONG VẤN ĐỀ TÌM VIỆC LÀM THÌ...
BÊN MÌNH VẪN ĐAG CẦN TÌM THÊM NHIỀU NGƯỜI ĐỒNG ĐỘI HÀI HUỚC VUI TÍNH CÙNG LÀM VIỆC (ưu tiên Nữ 18-25 tuổi, KHỐI NGÀNH KINH TẾ - YÊU THÍCH KINH DOANH )🎁🎁
🏡 (The Manor Mễ Trì, SVĐ Mỹ Đình), gần ĐH Thương Mại, ĐH Quốc Gia
🏡 Nguyễn Huy Tưởng - Thanh Xuân Chung HN
Công việc: Xác nhận đơn hàng, lên đơn, sắp xếp cửa hàng, giao hàng cho ship ( có người trực tiếp hướng dẫn và hỗ trợ )
Thời gian làm việc từ 7h30-18h30, nghỉ trưa 12h-13h30
Lương cứng khởi điểm : 6tr (có thể 10-15tr sau 3-6 tháng khi lên vị trí quản lý cửa hàng).
Yêu cầu:
Nhanh nhẹn, thật thà, chăm chỉ, hòa đồng, có trách nhiệm.
Các bạn có nhu cầu ib hoặc gọi 0986.68.00.91 trao đổi công việc, mình sẽ hỗ trợ trực tiếp.

Address

102 Nguyễn Huy Tưởng
Hanoi
100000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tuyển Dụng Việc Làm Cho Sinh Viên Tại Hà Nội posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category