21/02/2023
Thế nào là một CV khiến nhà tuyển dụng ấn tượng
Có thể bạn chưa biết, thông thường nhà tuyển dụng sẽ chỉ dành ra từ 10-60 giây để quyết định xem một bản CV có vượt qua vòng loại hay không. Đúng vậy, bạn không nhìn nhầm đâu. Với việc phải tiếp nhận, phân loại cùng lúc hàng chục, hàng trăm CV thì đây là điều rất dễ hiểu.
Bạn có thắc mắc một CV chứa những gì có thể gây ấn tượng đặc biệt với nhà tuyển dụng chỉ trong 60 giây ngắn ngủi? Yên tâm yên tâm, Topjob sẽ bật mí hết cho bạn trong bài viết ngày hôm nay, nhớ lưu lại để áp dụng nha.
1. CV được định dạng tên theo quy tắc “Tên_Vị trí ứng tuyển”
Cách đặt tên cho CV ở trên sẽ giúp nhà tuyển dụng phân loại và sàng lọc bước đầu tiên một cách nhanh chóng. Nếu bạn vẫn để tên CV là “Tạo CV”, “My CV”… hay đơn giản là chỉ cần thiếu 1 trong 2 thông tin trên, CV của bạn chắc chắn sẽ bị đánh trượt ngay từ vòng đầu.
2. Ảnh trong CV dễ tạo thiện cảm
Gần như 100% nhà tuyển dụng khi được hỏi nhìn vào vị trí nào đầu tiên trên CV đều trả lời là ảnh của ứng viên. Ai cũng muốn làm việc với một “gương mặt” gây được thiện cảm. Vậy nên bạn cần lựa chọn một bức ảnh cận mặt (không nên chọn ảnh toàn thân), sáng sủa và tươi tắn, không nhất thiết là ảnh thẻ.
3.Thông tin cá nhân đầy đủ, rõ ràng
Số điện thoại, email liên lạc là hai thông tin tối quan trọng cần ghi chính xác trong CV. Một email được đặt tên chuyên nghiệp sẽ tốt hơn một email thể hiện sự “trẻ trâu”.
Địa chỉ không nhất thiết phải ghi rõ đến số nhà và tên đường nhưng phải có tên quận, huyện, thành phố mình sinh sống.
Nếu như việc liệt kê các trang mạng xã hội của bạn không giúp ích cho công việc thì cũng không nên ghi vào nhé.
4. Nêu bật được kết quả, thành tích đạt được trong phần kinh nghiệm làm việc
Rất nhiều bạn thường sa đà vào việc liệt kê các đầu mục công việc mình đã phụ trách. Nhà tuyển dụng sẽ không thể dựa vào đó để đánh giá được kỹ năng của bạn. Thay vào đó hãy tập trung vào những gì bạn làm được, cách thức để đạt được hiệu quả và thành tích đó, ví dụ như: doanh thu tốt nhất của bạn là bao nhiêu, bạn có nhận được giấy khen gì không hay bạn đã giúp công ty cũ xử lý được khó khăn gì…
Nếu như CV của bạn làm tốt 4 điều trên thì chúc mừng, bạn đã sẵn sàng để “bật chế độ tìm việc” rồi đó.
*Nguồn: Group " Chia sẻ cách viết CV và Phỏng vấn việc làm"
