22/09/2026
ĐIỀU GÌ GIỮ CHÂN KẾ TOÁN TRƯỞNG VINPEARL TỚI NĂM THỨ 8?
"Vào Vinpearl quen làm việc khó rồi, làm bên ngoài nhàn quá lại... chịu không nổi!"
Nghe có vẻ "ngược đời", nhưng đó lại là chia sẻ đầy hóm hỉnh và chân thật của chị Hân sau 8 năm gắn bó, đồng hành qua từng cột mốc phát triển của Vinpearl.
Người ta thường nghĩ dân Tài chính - Kế toán chỉ xoay quanh những con số khô khan. Nhưng ở Vinpearl, định nghĩa về một Kế toán trưởng hoàn toàn bị phá vỡ.
☘️ KHÔNG ĐỂ BẢN THÂN LUÔN Ở “VÙNG AN TOÀN”
Từ Trưởng bộ phận Kế toán tại các cơ sở của Vinpearl Đà Nẵng, Vinpearl Nam Hội An, đến vị trí Kế toán trưởng chuỗi Vinpearl Luxury, Khối Vận hành 1, Trưởng phòng Kiểm soát hoạt động Khối Khách sạn Marriott và về Head Office (HO) - hành trình 8 năm của chị Hân là chuỗi ngày liên tục luân chuyển.
"Nếu chỉ làm một chỗ, bạn chỉ quen với đúng đặc thù ở đó. Luân chuyển qua nhiều cơ sở, nhiều mô hình dù thách thức nhưng lại là cơ hội lớn nhất để tự nâng cấp chính mình."
Đón nhận một nhiệm vụ mới, chị hiểu rằng sẽ có những khó khăn, thậm chí cả những lúc mắc sai sót. Nhưng với chị, đó chính là cơ hội để trải nghiệm, va vấp và trưởng thành. Bởi chỉ khi dám bước ra khỏi vùng an toàn, trực tiếp đối mặt với những bài toán thực tế, bản thân mới có thể rèn luyện bản lĩnh và sự bình tĩnh để tìm ra lời giải trước bất kỳ thách thức nào của thị trường.
☘️ TÔI LUYỆN BẢN LĨNH TỪ NHỮNG BÀI TOÁN "MẤT ĂN MẤT NGỦ”
Nhớ lại giai đoạn Covid-19 đầy biến động, để đảm bảo dòng tiền duy trì vận hành khách sạn, bộ phận Kế toán phải tính toán từng chi tiết nhỏ nhất. Áp lực bủa vây từ mọi phía, nhưng tất cả vẫn giữ được nguyên tắc của Tập đoàn: "Dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào, lương của CBNV phải được đảm bảo chi trả đúng ngày, các khoản thanh toán cho hộ kinh doanh và doanh nghiệp nhỏ cũng không được tùy tiện giãn hoãn!"
Chính tinh thần trách nhiệm ấy, cùng guồng quay không ngừng nghỉ và yêu cầu liên tục thay đổi, học hỏi tại Vinpearl, đã tôi luyện nên một "sức bền" đặc biệt - sức bền của sự kỷ luật, bản lĩnh và khả năng thích ứng trước mọi biến động.
☘️ TẬP TRUNG TẠO GIÁ TRỊ THỰC - TỰ KHẮC SẼ BỨT PHÁ
Nếu được nói 1 câu với đội ngũ nhân sự trẻ, lời khuyên của chị Hân vẫn luôn mộc mạc:
"Đừng chỉ đặt mục tiêu trở thành Leader trong thời gian ngắn nhất. Dù đảm nhận bất kỳ công việc nào, điều quan trọng nhất vẫn là tạo ra giá trị thực sự và hãy luôn tận tâm, trách nhiệm. Khi mình thật sự nghiêm túc với công việc, sự trưởng thành và những cơ hội phát triển sẽ đến một cách tự nhiên."
Áp lực tạo nên kim cương. Sự kỷ luật và nguyên tắc tại Vinpearl chưa bao giờ là rào cản, mà là bước đệm để hành trình sự nghiệp thăng hoa!
Vậy, điều gì đang giữ chân và tiếp thêm động lực cho công việc của bạn mỗi ngày? Hãy chia sẻ bên dưới bình luận nhé! 🥰
-------------
🏆 Vinpearl – Top 1 Thương hiệu Khách sạn mạnh nhất Thế giới 2026 (Brand Finance)
![[VINPEARL FUTURE LEADERS 2026] CHÍNH THỨC CÔNG BỐ ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN TẠI TP. HỒ CHÍ MINHHành trình chinh phục cơ hội trở...](https://img3.recruitment10.com/049/282/1085784490492820.jpg)
