Panasonic Vietnam Group Careers, Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành phố Hanoi, Hanoi (2026)

Q: What is the address?

Lô J1-J2, Khu Công Nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành Phố Hanoi

28/08/2025

✨PANASONIC VIỆT NAM – TOP NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT CHÂU Á NĂM 2025✨
Năm 2025 đánh dấu 20 năm hành trình kiến tạo và phát triển, và chúng tôi tự hào chia sẻ tin vui: Panasonic Việt Nam đã được HR Asia vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” 🏆.
Giải thưởng này không chỉ là một minh chứng rõ nét cho một môi trường làm việc chuyên nghiệp, truyền cảm hứng với các chính sách nhân sự toàn diện, gắn kết, mà còn là sự ghi nhận cho nỗ lực không ngừng của tập thể, nơi mà:
💙 Con người luôn được coi là trọng tâm
💡 Sáng tạo và đổi mới được khuyến khích mỗi ngày
🤝 Tinh thần gắn kết và sẻ chia tạo nên sức mạnh
Panasonic Việt Nam xin cảm ơn tất cả các nhân viên, đối tác và khách hàng đã cùng chúng tôi viết nên câu chuyện 20 năm đầy tự hào.
Chúng tôi hi vọng sẽ tiếp tục giữ vững tinh thần này để vươn xa hơn nữa và đồng hành cùng tất cả mọi người trong hành trình 20 năm tiếp theo của công ty chúng tôi.
Công ty TNHH Panasonic Việt Nam

14/08/2025

👉 [Hà Nội] Công trình Điện Panasonic 👈
——————
📣 Chức danh việc làm (1): Điều hành Bán hàng Dự án
📣 Working Location: Charmvit Tower – 117 Tran Duy Hung, Ha Noi
✅ Trách nhiệm:
• Để duy trì và phát triển doanh số bằng cách tiếp cận các nhà phát triển, nhà tư vấn,
nhà thầu thông tin dự án
• Để xây dựng mối quan hệ với khách hàng để xác định dự án cho IAQ
kinh doanh
• Để chuẩn bị và đưa ra đề xuất giải pháp để chỉ đạo và gián tiếp
khách ơi
• Để xây dựng và theo dõi doanh số của nhà phân phối để mở rộng doanh số
• Để tìm và tư vấn sản phẩm và giải pháp chính xác để đáp ứng khách hàng
nhu cầu
• Để tổ chức đào tạo bán hàng & các hoạt động tiếp thị liên quan phối hợp với
PACVN, PSV, FEC (nhà phân phối) để thúc đẩy cơ hội bán hàng
• Nắm bắt thông tin thị trường đưa ra ý tưởng mới cho việc phát triển bán hàng
• Các nhiệm vụ khác sẽ được quản lý phân công
✅ Yêu cầu:
• Bằng cử nhân kỹ thuật là một điểm cộng.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, ưu tiên ở Chất lượng Không khí
Sản phẩm, Thiết bị Xây dựng, Điện & Điện tử, Nhà ở,
Hệ thống thương mại, hoặc phòng cháy chữa cháy.
• Giỏi tiếng Anh trong việc đọc, miệng và viết (Cấp độ B trở lên)
• Có danh sách khách hàng B2B và thành tích là một lợi thế
• Hỗ trợ, Siêng năng, Lạc quan
• Thuyết trình tốt & kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp và quản lý khách hàng tốt
• Cần phải đi lại thường xuyên để thăm khách hàng
📣Chức danh tuyển dụng (2): Quản lý Bán hàng B2B)
📣Working Location: Charmvit Tower – 117 Tran Duy Hung, Ha Noi
✅ Trách nhiệm:
- Đạt kết quả bán hàng theo chỉ tiêu bán hàng được phân công của ECM (Điện
Vật liệu xây dựng) ngành công nghiệp sản phẩm (Thiết bị dây điện, công tắc, lửa
Hệ thống báo động, Công cụ Điện, Năng lượng Mặt trời).
- Mở rộng kinh doanh và thị trường B2B bằng cách xác định đối tác tiềm năng,
đóng góp vào việc phát triển các mục tiêu được chọn vào mối quan hệ hợp tác mới (M&E
công ty, nhà thầu, chủ dự án và tư vấn thiết kế
các công ty).
- Tiếp cận các dự án tiềm năng, theo dõi khách hàng, tiến độ dự án và hợp tác
với nhà phân phối để chuyển đổi mục tiêu bán hàng.
- Xác định phạm vi và quy mô dự án, đảm bảo nguồn lực và tạo ra cần thiết
kế hoạch hành động.
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật trước bán hàng và giải pháp sản phẩm để duy trì
và cải thiện mối quan hệ tốt với khách hàng và để có được Panasonic
thương hiệu được khách hàng ưu ái và phê duyệt tại các dự án của họ.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, giữ khách hàng
cơ sở dữ liệu đã cập nhật và cải thiện cơ sở dữ liệu.
- Nâng cao nhận thức thương hiệu Panasonic cho khách hàng B2B bằng cách cung cấp
Hội thảo kỹ thuật và sản phẩm hoặc thuyết trình cho họ.
- Thường xuyên ghé thăm khách hàng để cập nhật các dự án của họ và sắp xếp
có thể có phản hồi đúng giờ nếu cần thiết.
- Hỗ trợ đội ngũ Bán hàng và Tiếp thị ECM để quảng bá sản phẩm ECM
nếu có yêu cầu.
- Phối hợp chặt chẽ với nhà phân phối của Panasonic để đảm bảo đơn hàng bán hàng
và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Chuẩn bị báo cáo hoạt động hàng tháng và cập nhật đường ống dự án để vạch
Quản lý.
- Đạt được kết quả bán hàng theo các mục tiêu bán hàng được chỉ định.
✅ Yêu cầu:
- Cử nhân ngành Cơ điện, Kỹ thuật Điện.
- 2-5 năm kinh nghiệm bán hàng dự án sản phẩm điện. - Có mạng tốt với chủ dự án, công ty M&E, nhà thầu và
Thiết kế công ty tư vấn là một điểm cộng. - Ngoại ngữ: Tiếng Anh ở trình độ trung cấp.
- Thành thạo Ms Office (Word, Excel, PowerPoint). - Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp mạnh mẽ.
- Vừa làm việc nhóm vừa làm cá nhân.
🔥 Lợi ích
👉Gói lương cạnh tranh được xét duyệt lương hàng năm và thưởng hiệu suất 2 lần/năm
👉Thử việc 100% lương
👉 Trọn gói Bảo hiểm như luật lao động
👉 Thêm Bảo Hiểm Y Tế
👉Đa dạng khóa đào tạo bởi công ty và từ tập đoàn Panasonic Việt Nam

14/08/2025

👉 Bán hàng Panasonic Việt Nam👈
📣 Chức danh công việc (1): Quản lý Tiếp thị Sản phẩm
📣 Địa điểm làm việc: Hà Nội
✅ Trách nhiệm:
• Quản lý chu kỳ đời sản phẩm đầu cuối, từ sự phát triển thông qua End-of-Life (EOL) và chiến lược thay thế
• Tiến hành phân tích thị trường (phân khúc, nhu cầu, cạnh tranh, xu hướng, quảng bá) để hướng dẫn phát triển sản phẩm, định vị và lập kế hoạch thị trường
• Phát triển và quản lý P&L với tư duy tự ngân sách, đảm bảo lợi nhuận và ROI trên các sáng kiến sản phẩm
• Đưa ra hướng đi chiến lược để xác định cơ hội phát triển và chủ động giảm thiểu rủi ro
• Thúc đẩy quản lý PSI: Điều chỉnh nguồn cung và bán hàng thông qua việc giám sát hiệu quả mua, bán và tồn kho. Làm việc chéo chức năng để duy trì mức cổ phiếu lành mạnh và đạt các mục tiêu hiệu suất
• Dẫn đầu kế hoạch kinh doanh hàng năm và đóng góp vào chiến lược tiếp thị và bán hàng tổng thể
• Quản lý hình ảnh thương hiệu Sản phẩm với các hoạt động MKT bằng cách hợp tác với đội ngũ Field Mkt & đội truyền thông Marketing
✅ Yêu cầu:
• Bằng cử nhân Marketing, Kinh doanh, Kinh tế hoặc một ngành liên quan
• 7–10 năm kinh nghiệm trong một vai trò Marketing Sản phẩm hoặc Quản lý Sản phẩm tương tự
• Kiến thức vững chắc về chu kỳ đời sản phẩm, từ phát triển đến Cuối đời và kế hoạch thay thế
• Kinh nghiệm trong quản lý PSI (Mua hàng, Bán hàng, Tồn kho) là một lợi thế mạnh mẽ
• Thành thạo tiếng Anh (cả viết và ngôn từ)
• Có kỹ năng trong Văn phòng MS; trải nghiệm với Power BI và các công cụ thiết kế (ví dụ: Canva, Adobe,... ) là một điểm cộng
• Kỹ năng thuyết trình và đàm phán mạnh mẽ
📣Chức danh (2): Chuyên viên Nhân sự (L&D/Hiệu suất)
📣Địa điểm làm việc: Hà Nội/HCM
✅ Trách nhiệm:
• Xác định yêu cầu của lực lượng lao động quan trọng, bao gồm kỹ năng, năng lực và kết quả hiệu suất, thiết yếu để đạt được mục tiêu kinh doanh hiện tại và tương lai
• Thiết kế và cung cấp các giải pháp phát triển con người phù hợp với tất cả các cấp và chức năng
• Phát triển các công cụ hỗ trợ đánh giá và đánh giá năng lực lãnh đạo
• Cung cấp tư vấn cho các bên liên quan về Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP) và mô hình học tập 70/20/10
• Phát triển các khóa đào tạo cho Hệ thống Quản lý Học và Học tập điện tử (LMS), với sự chú trọng vào văn hóa và kỹ năng mềm (hợp tác với các đối tác)
• Hỗ trợ thực hiện các khung và chính sách liên quan
• Các nhiệm vụ khác trong phạm vi theo yêu cầu của Quản lý Trực tiếp
✅ Yêu cầu:
• Bằng cử nhân, ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực nhân sự liên quan
• Kiến thức tốt về quản lý hiệu suất/khái niệm L&D, lý thuyết, thực hành và công cụ liên quan
• Tiếng Anh lưu loát là một điều cần thiết
• Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, cả về viết và nói
• Khả năng phát triển các quy trình, chính sách và thủ tục có cấu trúc dưới sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp
• Khả năng phân tích tình hình kinh doanh hiện nay, tập trung kinh doanh hỗ trợ các giải pháp đề xuất
🔥 Lợi ích
👉Gói lương cạnh tranh được xét duyệt lương hàng năm và thưởng hiệu suất 2 lần/năm
👉Thử việc 100% lương
👉 16 ngày phép
👉 Trọn gói Bảo hiểm như luật lao động
👉 Thêm Bảo Hiểm Y Tế
👉Đa dạng khóa đào tạo bởi công ty và từ tập đoàn Panasonic Việt Nam

14/08/2025

👉 [Hà Nội] - Trung tâm R&D Panasonic Việt Nam 👈
📣 Chức danh công việc: Kỹ sư QA Tự động hóa
🎯 Workplace: Lotte Tower, 54 Lieu Giai, Ba Dinh, Ha Noi
✅ Trách nhiệm:
Đảm bảo chất lượng sản phẩm
• Phân tích các trường hợp kiểm tra thủ công để làm rõ phần nào có thể được tự động hóa.
• Phát triển/xác minh các trường hợp xét nghiệm bằng khung Selenium hoặc Đường dẫn UI hoặc Playwright
• Thực hiện các trường hợp xét nghiệm và phân tích kết quả để tóm tắt về chất lượng hệ thống
• Liên lạc với các bên liên quan khác để đảm bảo chất lượng của
chức năng/mô-đun mà bạn được chỉ định
• Quản lý đội ngũ kiểm tra tự động hóa bao gồm lập kế hoạch, ước tính, xem xét nguồn
mã số, xem xét kết quả kiểm tra, báo cáo
✅ Yêu cầu:
[Yêu cầu chung]
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong phát triển kiểm tra tự động hóa
• Có kinh nghiệm phát triển tập bản tự động hóa cho ứng dụng máy tính, biết rằng Lộ trình giao diện là cộng.
• Có kinh nghiệm trong các ngôn ngữ lập trình như C #, Javascript, typesript là cộng.
• Kinh nghiệm trong khung thử nghiệm: JUnit5, TestNG...
• Kinh nghiệm trong các công cụ CI/CD như Jenkins hoặc tương tự.
• Kinh nghiệm trong Docker hay VM là một điểm cộng
• Kinh nghiệm trong việc dẫn dắt một đội ngũ tự động hóa là một điểm cộng.
• Có kinh nghiệm trong các công cụ quản lý như JIRA, Redmine.
• Tư duy logic, Tự học và Tự động lực & chủ động.
• Kỹ năng tiếng Anh: Nói, đọc, viết giỏi.
[Yêu cầu ưu tiên]
• Có thử nghiệm trong miền Web/Nhà máy/IoT
• Có kỹ năng/kinh nghiệm kiểm tra tự động hóa
• Có kỹ năng/kinh nghiệm phát triển phần mềm
• Có kỹ năng tiếng Nhật
• Hiểu rõ về chu kỳ cuộc sống phát triển phần mềm & thông dụng phần mềm
quá trình phát triển: CMMI, Agile ...
• Có chứng chỉ ISTQB

14/08/2025

👉 Bán hàng Panasonic Việt Nam👈
📣 Chức danh công việc: Điều hành Truyền thông Xã hội (Hợp đồng 8 tháng)
📣 Địa điểm làm việc: Hà Nội
✅ Trách nhiệm:
1. Quản lý nội dung Tiktok
- Phát triển kế hoạch cho kênh Tiktok Panasonic Việt Nam bằng cách triển khai các hoạt động sản xuất video và đặt KOL cũng như thu được lượng truy cập lớn và thúc đẩy chuyển đổi (Tiktokshop)
- Lên kế hoạch sản xuất cho nhóm sản xuất nội bộ cho các hạng mục video Tiktok bằng nguồn lực nội bộ tại studio của Panasonic
- Nghiên cứu các hoạt động xu hướng của nền tảng và nghiên cứu đối thủ trong hoạt động truyền thông trên Tiktok
2. Nội dung truyền thông xã hội
- Create the content calendar for other SNS channels and coordinate with other stakeholders to make sure the Always-On - Social Content development for all owned channels for Organic Growth
- Thu thập thiết kế/nguồn video và tối ưu hóa sự thích nghi cho các kênh khác
- Quản lý và phản hồi nội dung/bình luận hộp thư trên các nền tảng mạng xã hội, chịu trách nhiệm Trải nghiệm Khách hàng trên nền tảng mạng xã hội vượt quá điểm trung bình
- Phát triển nội dung để thích nghi với hoạt động hỗ trợ bán hàng ngay lập tức như vận hành livestreams, chuẩn bị chụp hình, sản xuất video và đào tạo nhân tài
- Nghiên cứu và hiểu thông tin chi tiết và đối tượng mục tiêu của khách hàng, thông qua các tìm kiếm trực tuyến, đánh giá về nghiên cứu và phân tích dữ liệu hiện có
3. Quản trị viên truyền thông xã hội
- Triển khai tất cả các thủ tục giấy tờ liên quan đến Chiến dịch/Đối tác/Bộ phận nội bộ sau đó là các SOP nội bộ, bao gồm các hợp đồng SNS kỹ thuật số – quy trình phụ – phụ thừa (đánh giá nội bộ, nộp hệ thống nội bộ, là một cửa sổ giữa các bên liên quan như Nhà cung cấp – Đại lý và các bộ phận nội bộ như Pháp lý – Kế toán – Tiếp thị,...)
- Quy trình thanh toán/Thanh toán nâng cao (hóa đơn điện tử, điều khoản thanh toán đúng hạn, theo dõi hạn mức tín dụng, xử lý hóa đơn, giải hạn/thanh toán,... cho các chiến dịch Quảng cáo, gói Giải pháp Tiếp thị Thương mại Điện tử, với cả đối tác địa phương và đối tác nước ngoài
- Tăng vé nội bộ như quy trình CNTT, tạo mã nhà cung cấp/nhà cung cấp mới
- Sưu tầm và giữ an toàn tài liệu bản cứng
- Triển khai SOP nội & ngoại mới cho đội nhóm
- Các dịch vụ khác theo yêu cầu
✅ Yêu cầu:
- Bằng cử nhân (hoặc tương đương) về truyền thông, PR, MKT kỹ thuật số hoặc các kỷ luật liên quan
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí - tiếp thị hoặc truyền thông xã hội với kinh nghiệm vững chắc trong việc thực hiện các định dạng quảng cáo khác nhau, bao gồm nhưng không giới hạn ở truyền thông xã hội, content MKT, copywriter, booking KOL,...
- Giỏi tiếng anh
- Chuyên môn về các nền tảng truyền thông xã hội
- Tư duy khách hàng trung tâm và hồ sơ thành công theo Dữ liệu là tốt hơn
- Truyền thông mạnh mẽ trên các đội ngũ chức năng và đối tác bên ngoài
- Khả năng quản lý dự án và kỹ năng tổ chức mạnh mẽ
- Khả năng xử lý áp lực, dự án đa nhiệm và thích nghi với một văn hóa làm việc nổi bật
- Sẵn sàng ký hợp đồng 8 tháng và sớm đi làm
🔥 Lợi ích
👉Gói lương cạnh tranh được xét duyệt lương hàng năm và thưởng hiệu suất 2 lần/năm
👉Thử việc 100% lương
👉 16 ngày phép
👉 Trọn gói Bảo hiểm như luật lao động
👉 Thêm Bảo Hiểm Y Tế
👉Đa dạng khóa đào tạo bởi công ty và từ tập đoàn Panasonic Việt Nam

14/08/2025

👉 [Ha Noi] - Panasonic Vietnam 👈
📣 Job title: (JD below)
𝟏. .𝐍𝐞𝐭 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐞𝐫
𝟐. 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 (𝟖-𝐦𝐨𝐧𝐭𝐡 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭)
🎯 Workplace: Charmvit Tower, 117 Tran Duy Hung, Ha Noi
------------------------
Email English CV for application: [email protected]
Please write the title of your CV according to the instructions: PV-𝗡𝗮𝗺𝗲-𝗝𝗼𝗯 𝘁𝗶𝘁𝗹𝗲-𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲
Example: PV-Nguyen-Van-A-.Net Developer-Facebook
𝟏. .𝐍𝐞𝐭 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐞𝐫
✅ 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀:
The job-holder will perform tasks relating web development
Job described as below:
Provide first level support to factories/sales company in issue resolutions & system requests.
• Maintain & enhance company’s web solutions.
• Work with vendors to build & deploy new solutions to the server.
• Work with business analysts to translate the business requirements into solutions.
• Ability to work both independently and in a team-oriented, collaborative environment.
• Ability to effectively prioritize and manage multiple tasks to meet aggressive deadlines.
✅ 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀:
• 3+ years programming experience in back-end development, especially C #/ ASP.NET MVC/ .NET Core
• Have a very strong RDMBS database knowledge especially SQL Server.
• Create unit tests for development code.
• Good knowledge of object-oriented design and design patterns.
• Good knowledge of HTML5/CSS3/JavaScript.
• Strong background with responsive design using Bootstrap 5.
• Proactive, ability to analyze and solve problems.
• Be able to communicate in English.
𝟐. 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 (𝟖-𝐦𝐨𝐧𝐭𝐡 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭)
✅ 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀:
• Ex*****on of export operation from Panasonic factories in Vietnam & Thailand to overseas sales companies & dealers with assistant manager’s supervision
• Export operation contains communication with factories and overseas sales companies & dealers, trouble shooting, booking vessel & flight, document preparation (invoice, packing list, BL, CO, etc.), and trade compliance
• Project participation for logistics cost down, quality & productivity improvement, and L/T reduction
• Support for data management for KPI, reporting to management in Panasonic Vietnam and regional.
✅ 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀:
• Experience of export operation at least for 2 years
• High communication skill in English to work with overseas partners.
• Passion, willingness and initiative for difficult and new challenge with all the effort and responsibility
• Basic skill in data management and analysis with using MS application (Power BI, Excel)

14/08/2025

Ngày 30/7 vừa qua, Panasonic Việt Nam hân hạnh được đón tiếp đoàn Summer Camp đến từ Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) trong khuôn khổ chuyến tham quan và trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp.
Chuyến đi không chỉ mang đến cho các bạn học sinh cái nhìn cận cảnh về môi trường làm việc và quy trình vận hành tại Panasonic, mà còn là dịp để các bạn hiểu sâu hơn về triết lý kinh doanh nhân văn của nhà sáng lập Konosuke Matsush*ta - “Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm”.
Với Panasonic, con người luôn là giá trị cốt lõi. Chúng tôi tin rằng việc nuôi dưỡng nhân cách, tinh thần trách nhiệm và sự phát triển toàn diện của mỗi cá nhân chính là nền tảng vững chắc để tạo ra những sản phẩm và dịch vụ thực sự có giá trị cho xã hội.
Hy vọng rằng buổi tham quan đã mang lại cho các bạn học sinh những trải nghiệm ý nghĩa và khơi nguồn cảm hứng cho hành trình học tập và định hướng nghề nghiệp trong tương lai.

14/08/2025

🌞 Happy Friday (Hanakin), July – Summer Festival Recap🌴✨
“Happy Friday” – Hanakin là sự kiện được tổ chức vào một ngày thứ Sáu hàng tháng, đây là dịp đặc biệt để các thành viên tại Panasonic R&D Center Vietnam cùng tạm gác công việc, thư giãn sau một tuần bận rộn, đồng thời tạo cơ hội gắn kết, lan tỏa năng lượng tích cực và tạo ra những khoảnh khắc đáng nhớ.
Tháng 7 này, chúng ta đã hòa mình vào không khí mùa hè sôi động với Lễ Hội Mùa Hè tại Sky Garden với một ngày “không deadline” và được “trốn” đến một hòn đảo ngập tràn ánh nắng và phiêu lưu! 🌺💛
Một buổi chiều ngập tràn niềm vui cùng những hoạt động đa dạng tại:
🎯 Adventure Island (Đảo Phiêu lưu)
📸 Vibing Island (Đảo Phong cách)
🎶 Flavor Island (Đảo Ẩm thực)
🏝️ Coconut Island (Đảo Túi mù)
Xin gửi lời cảm ơn chân thành tới tất cả các thành viên đã tham gia chương trình với tinh thần nhiệt huyết và năng lượng tích cực.
Hãy cùng Panasonic R&D Center Vietnam nhìn lại những khoảnh khắc tuyệt vời của Happy Friday (Hanakin), July nhé!

14/08/2025

👉 [Ha Noi] - Panasonic System Networks Vietnam 👈
📣 Vị trí: .Net Developer
🎯 Địa điểm: Lô J1-J2, KCN Thăng Long, Thiên Lộc, Hà Nội (Lô J1-J2, KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội)
✅ Mô tả công việc:
- Tham gia vào công việc phát triển phần mềm bằng công cụ C #/VB.NET, ASP.NET form/MVC/Netcore, WebAPI, Database Microsoft SQL Server.
- Thiết kế, lập trình, viết tài liệu các tính năng, hệ thống mới.
- Thực hiện các công việc liên quan theo sự chỉ định của cấp quản lý.
✅Yêu cầu:
- Ngoại ngữ: tiếng anh giao tiếp cơ bản (viết hoặc báo cáo bằng tiếng Anh).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với .NET Framework; thành thạo lập trình C #, ASP.NET, MVC, Web API SQL server.
- Ứng viên từng tiếp xúc, làm việc trong môi trường nhà máy là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn và smart devices (IOS, Android).

28/07/2025

👉 Bán hàng Panasonic Việt Nam👈
📣 Chức danh công việc: Điều hành Thương mại Điện tử
📣 Địa điểm làm việc: HCM
✅ Trách nhiệm:
1. Hoạt động:
- Xử lý đơn hàng đầu cuối trên hệ thống & theo dõi/quản lý giao hàng cho tất cả các thiết bị lớn (Tủ lạnh/Máy giặt/Máy không khí) bằng cách hợp tác với các bên liên quan bên ngoài và bên trong
- Giám sát và quản lý tất cả các KPI hoạt động của các nền tảng, hướng đến những hiệu suất tốt; cảnh báo và giải quyết các vấn đề khi có bất kỳ số liệu nào về xu hướng giảm
- Quản lý cổ phiếu để đảm bảo ATP (có sẵn để mua) trên tất cả các nền tảng Ecom cho chiến dịch và ngày cơ bản
- Phụ trách hướng dẫn người mua về các quy định bảo hành và giải quyết các vấn đề phát sinh
- Kiểm tra yêu cầu trả hàng từ người mua và phê duyệt/xác nhận các nền tảng để giảm thiểu chi phí mất mát
- Quản lý đơn đặt hàng COD thu thập từ nhà cung cấp
- Hòa giải tài chính cho nền tảng được phân công
- Xuất hóa đơn VAT theo yêu cầu của người dùng cuối
- Hãy là đại diện của nhóm Ecom thảo luận/đề xuất cải thiện trong hoạt động với các Bộ phận khác để góp phần phát triển kinh doanh EC
- Quản lý dịch vụ khách hàng Ecom để tăng cường CX bằng cách tăng đánh giá tốt & giải quyết các vấn đề CS
2. Bán hàng:
- Chăm sóc kênh Lazada để đạt mục tiêu kinh doanh hàng tháng/quý/năm và KPI phù hợp
- Hãy là đại diện của thương hiệu trong cuộc đàm phán với các kênh Thương mại Điện tử để có các khuyến mãi và nâng cao tầm nhìn
- Làm việc với đội ngũ E-commerce Enabler để quản lý cửa hàng LZD, phát triển hàng hóa trực tuyến, kế hoạch quảng bá và quản lý ngân sách kỹ thuật số theo chiến dịch/cơ sở
- Duy trì thư viện toàn diện các dữ liệu phù hợp: Trình theo dõi giao dịch, Dữ liệu bán hàng, Lưu lượng truy cập, Tỷ lệ chuyển đổi, v.v.
- Sản xuất cơ khí chiến dịch để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và tối đa hóa tiềm năng bán hàng dựa trên nhiều yếu tố khác nhau
✅ Yêu cầu:
- Bằng cử nhân, ưu tiên bán hàng/Marketing
- Từ 2 năm kinh nghiệm bán hàng, ưu tiên trên sàn thương mại điện tử
- Thái độ chạy KPI và sự háo hức thích nghi với môi trường bán hàng năng động của thương mại điện tử
- Excel tốt là phải có
- Tiếng Anh lưu loát
- Có thể đối phó với rắc rối và làm việc dưới áp lực
- Hiểu rõ về hệ thống người bán của các sàn thương mại điện tử như Trung tâm người bán
- Linh hoạt thay đổi điều kiện và sở hữu mức độ toàn vẹn cao
- Kỹ năng phân tích và định lượng tuyệt vời
- Sẵn sàng học hỏi và thể hiện khả năng thích nghi
🔥 Lợi ích
👉Gói lương cạnh tranh được xét duyệt lương hàng năm và thưởng hiệu suất 2 lần/năm
👉Thử việc 100% lương
👉 16 ngày phép
👉 Trọn gói Bảo hiểm như luật lao động
👉 Thêm Bảo Hiểm Y Tế
👉Đa dạng khóa đào tạo bởi công ty và từ tập đoàn Panasonic Việt Nam
Gửi email CV ứng tuyển của bạn đến địa chỉ: [email protected] với chủ đề: PSV-Tiêu đề công việc-Tên của bạn

28/07/2025

👉 [Ha Noi] - Panasonic Vietnam 👈
📣 Job title: Recruitment Specialist (8-month contract)
🎯 Workplace: Plot J1-J2 Thang Long Industrial Park, D**g Anh Dist., Hanoi
✅ 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀:
We are seeking a proactive and detail-oriented in-house Professional Recruiter to join our HR team. The ideal candidate will be responsible for sourcing, attracting, and hiring talent across various departments to support our company's growth and organizational objectives. This role requires excellent communication skills, a strong understanding of the recruitment process, and the ability to build relationships with candidates and hiring managers.
• Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and develop effective recruitment channels.
• Manage the full-cycle recruitment process, including job posting, screening resumes, conducting interviews, and coordinating offers.
• Utilize various sourcing methods such as job boards, social media, networking events, and employee referrals to identify qualified candidates.
• Maintain a pipeline of potential candidates for current and future openings.
• Conduct initial candidate assessments and coordinate interviews with hiring managers.
• Provide a positive candidate experience throughout the recruitment process.
• Maintain accurate and up-to-date recruitment records and reports.
• Other tasks assigned by supervisor.
✅ 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀:
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Proven experience as a recruiter or in talent acquisition for at least 3 years of working.
• Strong understanding of recruitment tools and platforms (LinkedIn, ATS systems, job boards).
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Knowledge of employment laws and regulations.
• Strong organizational skills and attention to detail.

28/07/2025

👉 [HÀ NỘI] - Trung tâm R&D Panasonic Việt Nam 👈
📣 Chức danh công việc: Scrum Master/Lãnh đạo Dự án
🎯 Nơi làm việc: Lotte Tower, 54 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
✅ Trách nhiệm:
• Tạo điều kiện thuận lợi cho các sự kiện Scrum: Scrum hàng ngày, Lập kế hoạch Sprint, Đánh giá Sprint, và Trở lại Sprint,...
• Huấn luyện Đội: giúp mỗi người hiểu lý thuyết, thực hành, nguyên tắc và giá trị
• Loại bỏ chặn: Xác định và loại bỏ những trở ngại cản trở tiến trình.
• Đảm bảo các cách làm tốt nhất nhanh nhẹn: Khuyến khích hợp tác, minh bạch và cải thiện liên tục
• Hỗ trợ thành viên nhóm: Cung cấp tất cả hỗ trợ cho nhóm bằng phong cách lãnh đạo đầy tớ bất cứ khi nào có thể.
• Xác định Phạm vi & Mục tiêu Dự án: Thiết lập mục tiêu và mục tiêu rõ ràng
• Quản lý Ngân sách & Dòng thời gian: Đảm bảo dự án luôn bị hạn chế về tài chính và thời gian
✅ Yêu cầu:
1. Phải có
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát: Có khả năng tương tác mượt mà và hiệu quả bằng tiếng Anh.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật lưu loát: Có khả năng tương tác mượt mà và hiệu quả trong tiếng Nhật, và hiểu văn hóa Nhật Bản
• Tư duy lãnh đạo: Sẵn sàng hướng dẫn và truyền cảm hứng cho các đội ngũ có phẩm chất lãnh đạo thiết yếu.
• Cống hiến công việc: Trách nhiệm và ý thức cao và sự cam kết.
• Học tập liên tục: Sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới và nâng cao kỹ năng.
• Khả năng thích ứng: Ra quyết định nhanh và linh hoạt trong môi trường năng động.
2. Rất vui khi có
• Kiến thức Agile & Scrum: Hiểu về nguyên tắc Scrum, phương pháp học Agile và khuôn khổ
• Kỹ năng Quản lý Dự án: Khả năng quản lý phạm vi, ngân sách, dòng thời gian và rủi ro.
• Lãnh đạo & Huấn luyện: Khả năng cố vấn mạnh mẽ cho các đội ngũ, giải quyết xung đột và thúc đẩy sự hợp tác.
• Quản lý cổ đông: Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với đội ngũ, điều hành và khách hàng.
• Hiểu về kỹ thuật: Có kiến thức kỹ thuật, kinh nghiệm nhà phát triển hoặc hiểu về quy trình phát triển phần mềm
• Kỹ năng phân tích: Khả năng nhận diện, đánh giá và giải quyết những thách thức, đồng thời loại bỏ các trở ngại.
• Kỹ năng giao tiếp cá nhân: Chuyên môn trong việc định hướng, huấn luyện, hợp tác và xây dựng nhóm để thúc đẩy môi trường làm việc hiệu quả.
• Ý thức kinh doanh: Hiểu biết mạnh mẽ về mục tiêu chiến lược, biến động thị trường và cân nhắc tài chính để thúc đẩy thành công
• Người giao tiếp tiếng Nhật có chứng nhận (JLPT, BJT)
• Người giao tiếp tiếng Anh có chứng nhận (IELTS. TOEFL. TOEIC)
• Nhà thực hành được chứng nhận Agile (PMI-ACP)
• Chứng nhận Scrum Master (CSM, PSM)
• Kỹ sư Cloud có chứng nhận (Azure, AWS)
• Quản lý dự án được chứng nhận (PMP)
🔥 Lợi ích
👉 Gói Bảo Hiểm Y Tế
👉Gói lương cạnh tranh được xét duyệt lương hàng năm và thưởng hiệu suất 2 lần/năm
👉Thử việc 100% lương
👉Các khóa đào tạo đa dạng của công ty và từ tập đoàn Panasonic

Panasonic Vietnam Group Careers

28/08/2025

14/08/2025

14/08/2025

14/08/2025

14/08/2025

14/08/2025

14/08/2025

14/08/2025

14/08/2025

28/07/2025

28/07/2025

28/07/2025

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category