My Niche Job

My Niche Job My Niche Job là một page hỗ trợ đăng tin việc làm chất lượng cho mọi đối tượng với mong muốn giúp đỡ

[NGHÊ LÀM GAME CASUAL VÀ SỰ RA ĐỜI CỦA GAME PRODUCT OWNER]Gần đây thì game không chỉ còn là một hình thức giải trí mà nó...
20/06/2021

[NGHÊ LÀM GAME CASUAL VÀ SỰ RA ĐỜI CỦA GAME PRODUCT OWNER]

Gần đây thì game không chỉ còn là một hình thức giải trí mà nó trở thành một lĩnh vực, một ngành nghề thu hút được rất nhiều những người có đam mê với nó từ lúc nhỏ.

Tại Việt Nam, ngoài những studio lớn với những game dạng khủng AAA, RPG như Gameloft, Ubisoft đang thu hút nhân tài ngành game thì không ít những studio game casual như Amanotes, Athena, Ikame, Onesoft, v.v. cũng là những điểm đến mơ ước của những người muốn chính tay mình tạo ra những con game hit đến tay người chơi.

Với nhu cầu về một bộ máy sản xuất game tinh gọn theo hướng Agile/Scrum các studio game casual sẽ có cấu trúc team hơi khác so với các công ty game lớn, đồ sộ. Và đó cũng chính là sự ra đời của vị trí GAME PRODUCT OWNER.

Vậy Game Product Owner khác gì với Product Owner trong chu trình software development, và khác gì so với game development cycle tại các công ty lớn.

Hãy cùng tìm hiểu trong post này nhé!
----

Ngoài ra hiện tại có rất nhiều job Game Product Owner với mức lương lên tới $1500. Hãy ib mình để biết thêm chi tiết nhé

Another performance appraisal season has arrived!!!Have you finished the review session and set up new OKRs/KPIs?Credit:...
06/07/2020

Another performance appraisal season has arrived!!!
Have you finished the review session and set up new OKRs/KPIs?

Credit: AIHR

Tuần vừa rồi đã có khá nhiều công ty áp dụng chính sách Làm ở nhà (WORK FROM HOME POLICY) Vậy làm thế nào để work from h...
29/03/2020

Tuần vừa rồi đã có khá nhiều công ty áp dụng chính sách Làm ở nhà (WORK FROM HOME POLICY)
Vậy làm thế nào để work from home hiệu quả? Hãy tham khảo những tips sau từ Novetta's Remote Recruiters nha

My Niche Job chúc mọi người một cuối tuần vui vẻ và chuẩn bị cho một tuần work from home hiệu quả nhaa

Top những kĩ năng cứng và kĩ năng mềm cần thiết nhất năm 2020Năm mới, con người mới, hãy cùng My Niche Job tìm hiểu nhữn...
10/01/2020

Top những kĩ năng cứng và kĩ năng mềm cần thiết nhất năm 2020

Năm mới, con người mới, hãy cùng My Niche Job tìm hiểu những kĩ năng cứng và mềm cần thiêt nhất trong năm 2020 để chuẩn bị làm mới và nâng cao bản thân, thăng chức vù vù hoặc tìm được công việc như ý nhé!!!

Cre: LinkedIn Talent Blog

29/12/2019

Thế hệ người tiêu dùng - thế hệ Z có đặc điểm gì, có những nét đặc trưng gì của thế hệ này sẽ làm thay đổi thị trường tiêu dùng tại Việt Nam. Mời các bạn xem một đoạn video của Nielsen để hiểu rõ hơn thế hệ trẻ sắp chiếm lĩnh thị trường nhé.

Credit: https://www.nielsen.com/vn/vi/insights/2018/video-generation-z-in-vietnam/

6 TIPS ĐỂ BUỔI ĐÁNH GIÁ CUỐI NĂM VỚI SẾP HIỆU QUẢThời điểm cuối năm cũng là lúc mọi người hào hứng nhận bonus, lương thư...
23/12/2019

6 TIPS ĐỂ BUỔI ĐÁNH GIÁ CUỐI NĂM VỚI SẾP HIỆU QUẢ

Thời điểm cuối năm cũng là lúc mọi người hào hứng nhận bonus, lương thưởng và cơ hội được thăng tiến. Sau một năm lao động hăng say thì đây là lúc để hưởng thụ thành quả ngọt ngào.
Một trong những yếu tố ảnh hưởng tới kết quả đánh giá cuối năm chính là buổi họp riêng với cấp trên hay còn gọi là performance review. Buổi đánh giá này sẽ là một trong những điểm tựa quan trọng để sếp của bạn có thể thấy được những đóng góp của bạn trong một năm vừa qua, có xứng đáng để thăng chức, nhận thưởng hay không. Vậy cần phải chuẩn bị gì, làm gì trong buổi đánh giá này. Hãy cùng My Niche Job tìm hiểu thông qua bài chia sẻ tới từ SHRM (Hiệp hội Quản lý nguồn nhân lực đến từ Mỹ) nhé.

1. Một list những thành quả bạn đã đạt được trong năm qua:
Hãy làm một bản ghi chép những gì bạn đã làm được trong năm qua. Hãy nghĩ tới những thành quả đặc biệt, bạn đã thay đổi hơn gì so với năm ngoái. Hãy bắt đầu theo trình tự thời gian, từ đầu năm tới cuối năm, làm vậy bạn sẽ không bỏ sót một thành tựu nào của chính mình.

2. Cho thấy sự thay đổi của mình sau khi được nhận góp ý
Việc cho thấy bản thân tích cực nhận đánh giá và thay đổi là vô cùng quan trọng. Thể hiện và chủ động cập nhật sự thay đổi đó sẽ cho thấy bạn sẵn lòng muốn thay đổi và phát triển.

3. Tập trung vào mục tiêu
Trong buổi đánh giá, bạn hãy tập trung vào những mục tiêu đề ra và kế hoạch cụ thể để đạt được mục tiêu đó. Việc tự đặt mục tiêu này cũng sẽ giúp bạn chủ động cập nhật sự tiến bộ

4. Giải thích cụ thể những đóng góp của bạn trong năm qua
Sử dụng con số phần trăm cụ thể để thể hiện đóng góp của bạn trong năm vừa qua vào sự phát triên của bộ phận, công ty. Ví du: Thời gian tuyển dụng nhân viên mới giảm thêm 5% nhờ vào việc thực hiện XYZ

5. Đặt câu hỏi và ghi chú
Đặt câu hỏi cho sếp, ghi chú nếu bạn thấy cần thiết. Điều này sẽ giúp bạn nhớ và hiểu sếp của mình đang nghĩ gì và mong đợi gì về phía bạn. Ví du: Điều gì tốt và điều gì cần cải thiện? Anh/chị nghĩ gì về năng lực của em trong năm nay.

6. Cảm ơn vì những đánh giá và góp ý
Khi nhận góp ý từ người khác, chúng ta dễ cảm thấy bị tổn thương hoặc bị đánh giá thấp. Tuy nhiên, nếu bạn thể hiện rằng mình trân trọng những góp ý mang tính xây dựng thì sẽ mang lại hiệu quả rất khác. Bạn hãy cảm ơn sếp vì đã thẳng thắn góp ý, thêm đó, hãy tự đưa ra những kế hoạch cụ thể để giúp bản thân tiến bộ hơn trong năm sau. Đó là những gì sếp bạn đang mong chờ đó.

Chuẩn bị cho đánh giá cuối năm có thể hơi mất thời gian, nhưng nếu bạn làm đúng, nó sẽ giúp bạn thấy mình tiến bộ qua từng lần đánh giá và phát triển bản thân hơn nữa. Chúc các bạn may mắn và nhận được bonus cao nghenn.

Credit: SHRM Blog

LÀM THẾ NÀO ĐỂ THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG?Ngoài một CV đẹp khi apply ứng tuyển cho các công ty thì một profile đẹp và ấn tượ...
15/12/2019

LÀM THẾ NÀO ĐỂ THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG?

Ngoài một CV đẹp khi apply ứng tuyển cho các công ty thì một profile đẹp và ấn tượng sẽ là điểm cộng để lọt vào ánh mắt của nhà tuyển dụng kể cả khi bạn còn chưa kịp nộp CV nha.
LinkedIn từ lâu đã là một nguồn ứng viên tiềm năng mà mọi nhà tuyển dụng tìm đến khi tìm kiếm ứng viên.

Hãy cùng HAYS học 6 cách giúp profile LinkedIn của bạn thêm nhiều điểm cộng và chuyên nghiệp hơn nhé.

Đừng quên like My Niche Job để có thêm nhiều thông tin bổ ích nhé 🤗

Công ty Nhật với bao đãi ngộ hấp dẫn, ngại gì mà không apply!!!📣 Thông tin về công ty:Sun* Inc. (tiền thân là Framgia In...
21/11/2019

Công ty Nhật với bao đãi ngộ hấp dẫn, ngại gì mà không apply!!!

📣 Thông tin về công ty:
Sun* Inc. (tiền thân là Framgia Inc.), được thành lập vào năm 2012, là một Digital Creative Studio hiện có hơn 1500 thành viên tại 6 thành phố ở 4 quốc gia Châu Á. Mang trên mình sứ mệnh kết nối doanh nghiệp toàn cầu với đội ngũ nhân lực sáng giá nhất châu Á, từ khi thành lập cho đến nay, Sun* luôn nỗ lực để đem tới cho thế giới những giá trị “Awesome”.

💼 Công việc:
- Đóng vai trò phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ và các buổi meeting với khách hàng Nhật
- Biên dịch tài liệu cho dự án Có trách nhiệm trong việc kết nối giữa team và khách hàng

📎 Yêu cầu công việc

# Mandatory Skills:
- Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm IT Comtor
- Thích học tiếng Nhật, thích giao tiếp với người Nhật và yêu thích văn hóa Nhật Bản
- Khả năng xử lý thông tin và nhận biết vấn đề nhanh
- Năng động, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

🏖 Phúc lợi
- Lương: $600-1700 (Gross). Lương tháng 13.
- Performance review: 2 lần/năm Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại
- Phụ cấp Beauty Care, phụ cấp chứng chỉ IT, phụ cấp tiếng Nhật, phụ cấp kỹ năng tiếng Nhật, phụ cấp chứng chỉ tiếng Anh, phụ cấp tham gia hội thảo ngoài

Các bạn quan tâm, vui lòng gửi cv về [email protected] nhé.

🔥Báo cáo của Adeco về những công việc, ngành nghề hot năm 2019🔥Có thể thấy những ngành về Luật pháp, IT, Sức khỏe, Hàng ...
20/11/2019

🔥Báo cáo của Adeco về những công việc, ngành nghề hot năm 2019🔥

Có thể thấy những ngành về Luật pháp, IT, Sức khỏe, Hàng hóa tiêu thụ nhanh, Tài chính đang được săn đón rất nhiều.

Bạn đang mong chờ công việc ở ngành nghề nào? Xu hướng năm 2020 sẽ là gì nhỉ?

Hãy update những thông tin này cùng My Niche Job nhé bằng cách follow page nhé.

Scuti là một công ty start up được thành lập bởi cựu Tổng giám đóc của Septeni Technology - một công ty về ứng dụng điện...
19/11/2019

Scuti là một công ty start up được thành lập bởi cựu Tổng giám đóc của Septeni Technology - một công ty về ứng dụng điện thoại nổi tiếng của Nhật. Scuti được thành lập với sứ mệnh cung cấp dịch vụ website. Hiện tại do nhu cầu mở rộng dự án, Scuti cần tìm kiếm thêm đồng nghiệp cho vị trí Senior Front-end developer (ReactJS).

👉Thông tin chung:

🏢 Nơi làm việc: Tầng 6, AZ Lâm Viên Complex, Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội
🕐 Hình thức: Toàn thời gian
📍 Lương: 1,000 - 1,500 USD

👉 Mô tả công việc:
- Tạo site HTML từ design có sẵn
- Thực hiện phần việc Front-end với Javascript hoặc Frameworks của Javascript (ReactJS, VueJS)
- Đảm bảo web chạy được trên các nền tảng, browser và thiết bị khác nhau
- Tối ưu hóa ứng dụng
- Làm việc với Product manager và Designer để thiết kế trải nghiệm người dùng tốt nhất

👉Yêu cầu:

- 2 năm kinh nghiệm với HTML, CSS, JS
- Kinh nghiệm với Boostrap CSS Framework
- Đã từng sử dụng các tool CSS như SASS và LESS
- Kiến thức và kĩ năng cơ bản về modern Javascript (ES6)
- Có kiến thức vê responsive design và tối ưu hóa front-end
- Từng làm việc theo mô hình Agile và Scrum
- Có kinh nghiệm UI/UX, layout

👉 Phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Lương thưởng tháng 13,14
- Technical seminar, PM workshop, Softskills, Hackathon
- Môi trường làm việc quốc tế, thân thiện

Ứng viên quan tâm xin liên hệ qua [email protected]

Address

Hanoi

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00
Saturday 09:00 - 17:00
Sunday 09:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when My Niche Job posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to My Niche Job:

Share

Category