22/09/2021
Vị trí: Trợ lý kinh doanh Giám đốc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* Xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh
• Tham gia xây dựng các quy trình, quy định trong việc quản trị các hoạt động kinh doanh của Công ty
• Xây dựng mục tiêu doanh số, chiếm lĩnh thị phần, gia tăng số lượng khách hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh theo kế hoạch, chiến lược Công ty đặt ra.
* Triển khai kinh doanh
• Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ ban GĐ, lên kế hoạch thực hiện
• Tổ chức, phân công nhiệm vụ và giám sát các công việc của các Phòng KD
• Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện các chỉ tiêu, các kế hoạch của các Phòng/ban
• Đánh giá, phân tích hiệu quả các chương trình hoạt động kinh doanh của các Phòng/ban và báo cáo GĐ
* Giams sát và thúc đẩy kinh doanh
• Thực hiện tốt công tác đối ngoại, mở rộng mối quan hệ, tìm kiếm đối tác, khách hàng tiềm năng cũng như lấy nguồn sản phẩm.
• Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý, tham mưu cho GĐ về kế hoạch thúc đẩy kinh doanh.
* Hỗ trợ GĐ trong tuyển dụng và đào tạo
• Thông qua tương tác trực tiếp với P. HCNS (BP tuyển dụng, BP đào tạo, BP phát triển hệ thống CTV…) để nắm được biến động nhân sự. Từ đó tham mưu cho GĐ các chính sách tuyển người, giữ người,…
• Tham mưu, tư vấn cho GĐ về công tác quản lý nhân sự liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
• Phân công bố trí, giao việc, đánh giá, nhận xét và thực hiện huấn luyện đào tạo nhân viên cấp dưới.
YÊU CẦU
Giới tính, độ tuổi: Nam/Nữ, tuổi từ 25-30
Ngoại hình: Ưa nhìn
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngoại thương,…
Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trên thị trường BĐS
- Sử dụng tốt ngoại ngữ
- Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng
- Có kỹ năng vận hành, giao tiếp, thương lượng, trình bày tốt
- Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ tốt
- Có tư duy hệ thống
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc
Yêu cầu khác (nếu có)
- Trách nhiệm, nhiệt tình, đạo đức tốt.
- Năng động, sáng tạo, có tinh thần làm việc nhóm
- Giao tiếp được với nhiều cấp bậc trong tổ chức
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về mảng tài chính, quản trị kinh doanh, bất động sản,…
QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Lương thưởng hấp dẫn (Thưởng Lễ Tết, thưởng năm, thưởng doanh số)
- Chế độ nâng lương hàng năm theo năng lực cá nhân
- Công ty đóng Bảo hiểm, thuế TNCN
- Bảo hiểm, các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam
- Các chế độ du lịch nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm từ công ty, teambuilding...
- Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân…
