GCS Vietnam

Home
Vietnam
Hai Phong
GCS Vietnam

Cruises Job Recruiter
https://linktr.ee/gcs.vietnam

Join our community: https://www.facebook.com/groups/vieclamduthuyenviking

12/05/2026

[English caption below]

‼️TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 5/ 2026 - DU THUYỀN VIKING®
(Ứng viên mang quốc tịch Việt Nam)

GCS Việt Nam trân trọng thông báo các vị trí đang tuyển dụng của Viking tại các bộ phận: Nhà hàng, Buồng phòng, Bếp, Hành chính, Giải trí.
Chúng tôi hân hoan chào mừng ứng viên yêu thích môi trường làm việc chuyên nghiệp, sang trọng, đẳng cấp quốc tế và tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp vững chắc. GCS Việt Nam luôn đồng hành cùng các bạn trong hành trình khám phá tương lai với Viking.

🎯 Điều kiện ứng tuyển:
🔹 Từ 21 tuổi trở lên
🔹 Tối thiểu 6–12 tháng kinh nghiệm tại khách sạn/khu nghỉ dưỡng 5 sao (có giấy tờ chứng minh)
🔹 Giao tiếp tiếng Anh tốt
🔹 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên tàu
🔹Không có hình xăm ở khu vực nhìn thấy được khi mặc đồng phục.
Link nộp đơn: Tuyển dụng Viking®
Hãy nộp đơn và bắt đầu hành trình của bạn với Viking ngay hôm nay!

_______________________
CÔNG TY TNHH GCS VIETNAM
Tuyển dụng thuyền viên làm việc trên tàu du lịch quốc tế
▶️ Địa chỉ:
🏢 Tầng 5, tòa nhà Đông Phương, 4/B1 lô 26BC, đường Lê Hồng Phong, phường Gia Viên, thành phố Hải Phòng, Việt Nam
🏬 Tầng 18, tòa nhà The Nexus, 3A - 3B đường Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
▶️ Email: [email protected]
▶️ Số điện thoại: (+84) 356.727.323
▶️ Website: https://globalcs.asia/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/vietnam.globalcs
▶️ Nhóm cộng đồng: https://www.facebook.com/groups/vieclamduthuyenviking
▶️ Zalo/Whatsapp: (+84) 356.727.323
▶️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gcs-vietnam
****
‼️JOB OPPORTUNITIES IN MAY 2026 - VIKING®
(For Vietnamese candidates)

GCS Vietnam would like to announce opening job opportunities with Viking Cruises in all departments: Restaurant, Housekeeping, Galley, Hotel Administration, Entertainment.
We warmly welcome esteemed candidates loving international professional working environments and desiring for stable career paths. Let’s join to explore the future at Viking.

Eligibility Requirements:
🔹 Age: 21+
🔹 Minimum 6–12 months of experience in a 5-star hotel or resort (with supporting documents)
🔹 Good English communication skills
🔹 Previous shipboard experience is a plus
🔹No visible tattoo while wearing uniform.
Application form: Tuyển dụng Viking®
🌊 Set sail on your global career journey with Viking today!

12/04/2026

[𝑬𝒏𝒈𝒍𝒊𝒔𝒉 𝒄𝒂𝒑𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒃𝒆𝒍𝒐𝒘]

CHÍNH THỨC ĐÓNG ĐƠN ĐĂNG KÝ – SỰ KIỆN TUYỂN DỤNG CỦA VIKING TẠI VIỆT NAM | THÁNG 4/2026

Xin chân thành cảm ơn tất cả các ứng viên đã nộp hồ sơ cho đợt tuyển dụng của Viking. Đơn ứng tuyển cho các vị trí hiện đã chính thức được đóng lại.

Chúng tôi trân trọng sự quan tâm mạnh mẽ từ các ứng viên ngành dịch vụ khách sạn mong muốn gia nhập đội ngũ đẳng cấp thế giới của Viking. Đội ngũ tuyển dụng sẽ tiến hành xem xét kỹ lưỡng tất cả hồ sơ.

Hãy tiếp tục theo dõi để cập nhật thông tin. Chúng tôi mong chờ được gặp các ứng viên sáng giá tại Viking Assessment Center tháng 4 này!

_______________________
SỰ KIỆN TUYỂN DỤNG CỦA VIKING TẠI VIỆT NAM | THÁNG 4/2026
💻 Hình thức: Trực tuyến
⏰ Thời gian tổ chức: 20 - 24 tháng 4, 2026
🎯 Tuyển dụng nhiều vị trí thuộc các bộ phận: Nhà hàng, Buồng phòng, Bếp, Hành chính khách sạn, Giải trí,...
_______________________
CÔNG TY TNHH GCS VIETNAM
Tuyển dụng thuyền viên làm việc trên tàu du lịch quốc tế
▶️ Địa chỉ:
🏢 Tầng 5, tòa nhà Đông Phương, 4/B1 lô 26BC, đường Lê Hồng Phong, phường Gia Viên, thành phố Hải Phòng, Việt Nam
🏬 Tầng 18, tòa nhà The Nexus, 3A - 3B đường Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
▶️ Email: [email protected]
▶️ Số điện thoại: (+84) 904.368.296 - (+84) 356.727.323
▶️ Website: https://globalcs.asia/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/vietnam.globalcs
▶️ Nhóm cộng đồng: https://www.facebook.com/groups/vieclamduthuyenviking
▶️ Zalo/Whatsapp: (+84) 896.623.502
▶️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gcs-vietnam

*******

𝐀𝐏𝐏𝐋𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐈𝐀𝐋𝐋𝐘 𝐂𝐋𝐎𝐒𝐄𝐃 - 𝐕𝐈𝐊𝐈𝐍𝐆 𝐎𝐍𝐋𝐈𝐍𝐄 𝐀𝐒𝐒𝐄𝐒𝐒𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐂𝐄𝐍𝐓𝐄𝐑 𝐈𝐍 𝐕𝐈𝐄𝐓𝐍𝐀𝐌 | 𝐀𝐏𝐑𝐈𝐋 𝟐𝟎𝟐𝟔

Thank you to everyone who applied for the Job Openings with Viking. Applications for all positions are now officially closed.

We truly appreciate the strong interest from all hospitality professionals who wish to join Viking world-class team. Our recruitment team will carefully review all applications.

Stay tuned for further updates, and we look forward to meeting selected candidates at the Viking Assessment Center this April!

10/04/2026

[𝑬𝒏𝒈𝒍𝒊𝒔𝒉 𝒄𝒂𝒑𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒃𝒆𝒍𝒐𝒘]

🌊 OCEAN OF MEMORIES - Chuyên mục gặp gỡ các thuyền viên trong đội ngũ của chúng tôi (Phần 3: Sự Hỗ Trợ Từ Viking)

“Làm việc trên tàu nghĩa là bạn phải sống xa nhà – nhưng Viking sẽ đảm bảo sự hỗ trợ luôn ở bên cạnh bạn.” - Anh Trần Thiện Tâm (Nhân viên Pha chế - 13 hợp đồng)
Hãy cùng khám phá hành trình của thuyền viên Tâm và tìm hiểu cách mạng lưới hỗ trợ tận tâm của Viking đã biến thách thức thành giải pháp - cho thấy rằng, khi bạn là một phần của Viking, hỗ trợ luôn là một phần của hành trình.

Q: Khi anh cần sự hỗ trợ từ Viking, anh đã thực hiện những bước nào để yêu cầu giúp đỡ?
Mỗi khi tôi cần trợ giúp, tôi sẽ đến phòng Nhân sự của Viking để trình bày tình huống và yêu cầu hỗ trợ. Tùy theo vấn đề, tôi cũng có thể trao đổi với phụ trách tài vụ hoặc quản lý bộ phận của mình. Viking có một cơ cấu rõ ràng giúp bạn dễ dàng biết phải đến đâu khi cần trợ giúp.

Q: Anh có thể chia sẻ một khó khăn cụ thể nào đó đã khiến anh phải tìm đến sự hỗ trợ từ Viking không?
Có nhiều tình huống đã xảy ra như sự cố với thẻ lương, thay đổi hợp đồng hoặc cần bay về nhà vì tình huống khẩn cấp gia đình. Một lần vợ tôi phải phẫu thuật cấp cứu và tôi cần về nhà trong hai tuần. Ban đầu, Viking đã yêu cầu quản lý của tôi vào văn phòng để xác nhận là nếu thiếu tôi trong khoảng thời gian đó thì có ảnh hưởng gì đến bộ phận của tôi hay không. Khi quản lý của tôi xác nhận nhóm có thể làm việc mà không có tôi, hãng đã xử lý rất nhanh. Mặc dù tôi phải tự mua vé máy bay, nhưng hơn hết là công ty vẫn cho tôi nghỉ phép trong thời gian dài và lo toàn bộ thủ tục giấy tờ để mọi thứ diễn ra suôn sẻ. Tôi thực sự biết ơn vì điều đó.

Q: Viking đã phản hồi những mối quan tâm của anh như thế nào, và họ đã hỗ trợ ra sao? Anh mất bao lâu để nhận được phản hồi sau khi yêu cầu hỗ trợ?
Viking sẽ phản hồi tùy theo mức độ khẩn cấp của tình huống. Có vấn đề được giải quyết ngay trong ngày, có việc sẽ mất từ 2-3 ngày. Nhưng khi vấn đề nằm trong phạm vi hỗ trợ của họ, họ luôn nghiêm túc xử lý. Tôi luôn cảm nhận được rằng các mối quan tâm của mình được lắng nghe và xem xét kỹ lưỡng, nhất là trong những trường hợp nghiêm trọng hoặc cần gấp.

Q: Trải nghiệm nhận được sự hỗ trợ từ Viking đã ảnh hưởng thế nào đến tổng thể trải nghiệm của anh trên tàu?
Việc nhận thức được sự hỗ trợ từ hãng khi thực sự cần đã tạo ra sự khác biệt lớn trong hành trình của tôi. Nói chung lại cũng tuỳ vào vấn đề mà mình gặp phải, khi làm việc trên tàu mình sẽ phải bỏ lại 80% vấn đề ở nhà vì có những vấn đề mình cần xử lý nhưng không thuộc biên chế của Viking thì mình phải để người thân giải quyết. Cuộc sống trên tàu đồng nghĩa với việc phải gác lại nhiều lo toan cá nhân, nhưng khi có tình huống khẩn cấp, Viking sẽ luôn vào cuộc. Sự cân bằng giữa tập trung vào công việc và cảm giác bản thân không đơn độc đã định hình trải nghiệm của tôi theo hướng rất tích cực.

Q: Anh có lời khuyên nào dành cho các thuyền viên khác nếu họ cần hỗ trợ trong thời gian làm việc với Viking không?
Lời khuyên là đừng ngần ngại. Nếu gặp vấn đề, hãy đến phòng Nhân sự càng sớm càng tốt và phải tập kiểm soát giờ giấc của mình với giờ giấc của những bộ phận khác, vì ai cũng có thời gian làm việc cụ thể. Đồng thời, nên tìm hiểu về các thông tin khi lên tàu làm việc, chẳng hạn như các vấn đề mà Viking có thể hỗ trợ và những gì nằm ngoài phạm vi của họ. Ví dụ, bạn không thể chấm dứt hợp đồng sớm hơn thỏa thuận, nhưng bạn có thể trao đổi hợp đồng với đồng nghiệp để được về nhà sớm hơn. Hiểu rõ những giới hạn này sẽ giúp bạn dễ dàng điều hướng cuộc sống trên tàu. Cuối cùng: Viking có thể không giải quyết được mọi việc, nhưng khi cần thiết, họ sẽ luôn xuất hiện.

Tóm lại, có thể thấy rằng hỗ trợ không chỉ là một chính sách - đó là một phần trong văn hóa của Viking. Ở Viking, bạn không chỉ làm việc một mình; bạn được cộng tác với một đội ngũ sẵn sàng sát cánh bên bạn. Và có lẽ, chính sự hỗ trợ không ngừng ấy đã giữ chân thuyền viên Tâm ở lại với Viking qua 13 hợp đồng, thậm chí là còn nhiều hơn nữa trong tương lai.

Vậy hành trình của riêng bạn sẽ ra sao? Hãy gia nhập gia đình Viking và trải nghiệm một văn hóa của sự đồng hành - khám phá thêm cơ hội việc làm tại: https://globalcs.asia/tin-tuyen-dung. Tiếp tục theo dõi chúng tôi và đón đọc những câu chuyện cảm hứng khác từ các thành viên thủy thủ đoàn!

_______________________
SỰ KIỆN TUYỂN DỤNG CỦA VIKING TẠI VIỆT NAM | THÁNG 4/2026
💻 Hình thức: Trực tuyến
⏰ Thời gian tổ chức: 20 - 24 tháng 4, 2026
🎯 Tuyển dụng nhiều vị trí thuộc các bộ phận: Nhà hàng, Buồng phòng, Bếp, Hành chính khách sạn, Giải trí,...
_______________________
CÔNG TY TNHH GCS VIETNAM
Tuyển dụng thuyền viên làm việc trên tàu du lịch quốc tế
▶️ Địa chỉ:
🏢 Tầng 5, tòa nhà Đông Phương, 4/B1 lô 26BC, đường Lê Hồng Phong, phường Gia Viên, thành phố Hải Phòng, Việt Nam
🏬 Tầng 18, tòa nhà The Nexus, 3A - 3B đường Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
▶️ Email: [email protected]
▶️ Số điện thoại: (+84) 904.368.296 - (+84) 356.727.323
▶️ Website: https://globalcs.asia/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/vietnam.globalcs
▶️ Nhóm cộng đồng: https://www.facebook.com/groups/vieclamduthuyenviking
▶️ Zalo/Whatsapp: (+84) 896.623.502
▶️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gcs-vietnam

*******

🌊 𝐎𝐂𝐄𝐀𝐍 𝐎𝐅 𝐌𝐄𝐌𝐎𝐑𝐈𝐄𝐒 - 𝐌𝐄𝐄𝐓 𝐎𝐔𝐑 𝐂𝐑𝐄𝐖 𝐌𝐄𝐌𝐁𝐄𝐑𝐒 (𝐏𝐚𝐫𝐭 𝟑: 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐟𝐫𝐨𝐦 𝐕𝐢𝐤𝐢𝐧𝐠)

“𝑾𝒐𝒓𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒂𝒕 𝒔𝒆𝒂 𝒎𝒆𝒂𝒏𝒔 𝒃𝒆𝒊𝒏𝒈 𝒇𝒂𝒓 𝒇𝒓𝒐𝒎 𝒉𝒐𝒎𝒆 - 𝒃𝒖𝒕 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒎𝒂𝒌𝒆𝒔 𝒔𝒖𝒓𝒆 𝒚𝒐𝒖’𝒓𝒆 𝒏𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒇𝒂𝒓 𝒇𝒓𝒐𝒎 𝒉𝒆𝒍𝒑.” - Mr. Tran Thien Tam (Bartender - 13 contracts)

Let’s dive into Tam’s journey and uncover the ways Viking’s dedicated support network transformed his challenges into solutions - showing that, when you're part of Viking, support is part of the journey.

𝑸: 𝑾𝒉𝒆𝒏 𝒚𝒐𝒖 𝒏𝒆𝒆𝒅𝒆𝒅 𝒔𝒖𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒇𝒓𝒐𝒎 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈, 𝒘𝒉𝒂𝒕 𝒔𝒕𝒆𝒑𝒔 𝒅𝒊𝒅 𝒚𝒐𝒖 𝒕𝒂𝒌𝒆 𝒕𝒐 𝒂𝒔𝒌 𝒇𝒐𝒓 𝒉𝒆𝒍𝒑?
Whenever I needed assistance, I would go to Viking’s Human Resources office to explain the situation and request help. Depending on the issue, I might also speak with the crew purser or my department manager. Viking has a clear structure that makes it easy to know where to go when you need help.

𝑸: 𝑪𝒂𝒏 𝒚𝒐𝒖 𝒔𝒉𝒂𝒓𝒆 𝒂 𝒔𝒑𝒆𝒄𝒊𝒇𝒊𝒄 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒓𝒏 𝒐𝒓 𝒄𝒉𝒂𝒍𝒍𝒆𝒏𝒈𝒆 𝒚𝒐𝒖 𝒇𝒂𝒄𝒆𝒅 𝒕𝒉𝒂𝒕 𝒍𝒆𝒅 𝒚𝒐𝒖 𝒕𝒐 𝒔𝒆𝒆𝒌 𝒔𝒖𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒇𝒓𝒐𝒎 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈?
There were several situations, like issues with payroll cards, changing contracts, or needing to fly home due to a family emergency. One time, my wife had emergency surgery and I needed to return home for two weeks. At first, Viking called my manager into office to assess the impact of my absence on my team. Once my manager confirmed the team could manage without me, Viking processed everything quickly. Even I did need to arrange and pay for my own flights, the company gave me the time off and handled all the necessary paperwork to make it happen smoothly. I really appreciate that.

𝑸: 𝑯𝒐𝒘 𝒅𝒊𝒅 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒅 𝒕𝒐 𝒚𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒓𝒏𝒔, 𝒂𝒏𝒅 𝒘𝒉𝒂𝒕 𝒌𝒊𝒏𝒅 𝒐𝒇 𝒔𝒖𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒅𝒊𝒅 𝒕𝒉𝒆𝒚 𝒑𝒓𝒐𝒗𝒊𝒅𝒆? 𝑯𝒐𝒘 𝒒𝒖𝒊𝒄𝒌𝒍𝒚 𝒅𝒊𝒅 𝒚𝒐𝒖 𝒓𝒆𝒄𝒆𝒊𝒗𝒆 𝒂 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒆 𝒇𝒓𝒐𝒎 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒐𝒏𝒄𝒆 𝒚𝒐𝒖 𝒓𝒆𝒂𝒄𝒉𝒆𝒅 𝒐𝒖𝒕 𝒇𝒐𝒓 𝒂𝒔𝒔𝒊𝒔𝒕𝒂𝒏𝒄𝒆?
Viking responds based on the urgency of the situation. Some things are resolved the same day, others in a couple of days. But when the issue falls under Viking’s scope, they take it seriously. I always felt like my concerns were heard and considered, especially in more serious or time-sensitive cases.

𝑸: 𝑯𝒐𝒘 𝒅𝒊𝒅 𝒕𝒉𝒊𝒔 𝒆𝒙𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒐𝒇 𝒓𝒆𝒄𝒆𝒊𝒗𝒊𝒏𝒈 𝒔𝒖𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒇𝒓𝒐𝒎 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒂𝒇𝒇𝒆𝒄𝒕 𝒚𝒐𝒖𝒓 𝒐𝒗𝒆𝒓𝒂𝒍𝒍 𝒆𝒙𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒐𝒏 𝒃𝒐𝒂𝒓𝒅?
It made a big difference knowing that support is there when it truly counts. In general, it depends on the issue. When you work on board, you have to leave about 80% of your personal matters at home, any problems outside Viking’s scope must be handled by your family. Life on board means leaving many personal worries behind, but in emergencies, Viking steps in. That balance focuses on work while knowing you’re not alone, really shaped my experience in a positive way.

𝑸: 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒂𝒅𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒘𝒐𝒖𝒍𝒅 𝒚𝒐𝒖 𝒈𝒊𝒗𝒆 𝒕𝒐 𝒐𝒕𝒉𝒆𝒓 𝒄𝒓𝒆𝒘 𝒎𝒆𝒎𝒃𝒆𝒓𝒔 𝒘𝒉𝒐 𝒎𝒂𝒚 𝒏𝒆𝒆𝒅 𝒔𝒖𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒐𝒓 𝒂𝒔𝒔𝒊𝒔𝒕𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒖𝒓𝒊𝒏𝒈 𝒕𝒉𝒆𝒊𝒓 𝒕𝒊𝒎𝒆 𝒘𝒊𝒕𝒉 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈?
Don’t hesitate. If you encounter any issues, go to the Human Resources office as early as possible and learn to coordinate your schedule with those of other departments, since everyone has specific working hours. Also, familiarize yourself with the information provided before joining the ship about what support Viking can offer, and what’s outside their hands. For example, you can’t terminate your contract earlier than agreed, but you can swap contracts with a colleague to head home sooner. Understanding these boundaries makes it easier to navigate life on board. And remember: Viking might not solve everything, but when it matters, they’ll show up.

In sum, support isn’t just a policy - it’s part of Viking culture. At Viking, you’re not just working on board; you’re working with a team that’s ready to stand by you. It’s this unwavering support that has kept Mr. Tran Thien Tam with Viking through 13 contracts, and counting.

So, what will your voyage look like when you know support is waiting at every turn? Join the Viking family and experience a culture that truly backs you - explore opportunities at: https://globalcs.asia/tin-tuyen-dung. And stay tuned: more crew spotlights are coming!

Photo credit:
Courtesy of Viking® & Crew member Tran Thien Tam

07/04/2026

[𝑬𝒏𝒈𝒍𝒊𝒔𝒉 𝒄𝒂𝒑𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒃𝒆𝒍𝒐𝒘]

🌊 OCEAN OF MEMORIES – Chuyên mục gặp gỡ các thuyền viên trong đội ngũ của chúng tôi (Phần 2: Trải nghiệm quốc tế)

“Những hành trình giúp mở rộng tầm nhìn, và đó là lý do tôi gắn bó với Viking” - Chị Bùi Tú Uyên (Trợ lý buồng phòng - 9 hợp đồng)

Hãy cùng bước vào cuộc trò chuyện giữa GCS và thuyền viên Uyên để khám phá hành trình tuyệt vời mà cô ấy đã trải qua - những nơi cô ấy đã đặt chân đến, những hương vị cô ấy đã nếm thử, và những bài học cô ấy học được từ một thế giới không ngừng mở rộng qua mỗi chuyến đi.

Q: Trong thời gian làm việc tại Viking, chị đã đi tới những đâu?
Mỗi điểm đến là một chương mới trong câu chuyện của tôi. Trong những hợp đồng trước của mình, tôi đã đi qua Bắc Mỹ, Nam Mỹ, Caribbean, Scandinavia, Vương quốc Anh, Ireland, Địa Trung Hải, Trung Đông và thậm chí là cả Nam Cực. Một số nơi tôi chưa bao giờ nghĩ rằng mình sẽ được đặt chân đến trong đời. Và giờ đây, tôi đang sống trong giấc mơ đó.

Q: Những món ăn nào chị yêu thích trong những chuyến đi của mình?
Ẩm thực là cách nhanh nhất để hiểu một nền văn hóa. Tôi yêu thích món Nhật, hải sản tươi, bánh ngọt Pháp, pizza Ý và bánh vòng Hy Lạp. Nhưng thật lòng mà nói, dù có đi đâu, tôi vẫn nghĩ món ăn Việt Nam là ngon nhất. Nhiều rau xanh, tốt cho sức khỏe và cân bằng hơn rất nhiều. Không gì có thể tuyệt vời bằng một tô phở nóng hổi sau những tháng ngày xa nhà.

Q: Chị đã gặp gỡ những nền văn hóa nào và điều gì khiến chị ấn tượng sâu sắc nhất?
Càng tiếp xúc với nhiều nền văn hóa, tôi càng học được cách trân trọng sự khác biệt. Tôi đã được trải nghiệm văn hóa phương Tây, Nam Mỹ, Trung Á, Ấn Độ và các quốc gia Đông Nam Á như Philippines, Thái Lan, Indonesia và Myanmar. Điều ấn tượng nhất đối với tôi là sức mạnh của sự tôn trọng - tôn trọng các truyền thống, quan điểm và lối sống khác biệt với mình.

Q: Những trải nghiệm quốc tế này đã ảnh hưởng như thế nào đến quyết định tiếp tục làm việc trên tàu của chị?
Đây không chỉ đơn thuần là một công việc. Đây là một hành trình hấp dẫn, một trong những điều khơi gợi tôi ở lại với công việc này. Mặc dù mọi người nghĩ rằng đặc thù công việc trên tàu rất khó nhằn, trên thực tế tôi vẫn vừa làm việc, vừa được khám phá thế giới trong khi vẫn kiếm được thu nhập ổn định. Quan trọng hơn, Viking cung cấp một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, công bằng và support. Đó chính là lý do tôi quay lại sau mỗi hợp đồng. Tôi biết mình đang ở đúng nơi mình thuộc về.

Q: Có nơi nào hoặc nền văn hóa nào mà chị mong muốn khám phá thêm trong tương lai không?
Miễn là trái tim tôi còn khao khát, hành trình này sẽ không bao giờ kết thúc. Vẫn còn rất nhiều nơi tôi mơ ước được đến và nhiều nền văn hóa tôi hy vọng sẽ hiểu thêm. Thế giới rất rộng lớn, và tôi luôn sẵn sàng cho những chuyến phiêu lưu tiếp theo.

Có thể nói rằng tại Viking, mỗi chuyến đi mở ra những cánh cửa dẫn thuyền viên đến những trải nghiệm mới và những kỷ niệm không thể nào quên. Và đối với Uyên, hành trình vẫn đang tiếp tục. 🌍✨

Vậy bạn có muốn biết hành trình của riêng mình sẽ như thế nào? Ra khơi cùng Viking ngay hôm nay - khám phá cơ hội nghề nghiệp cùng chúng tôi tại: https://globalcs.asia/tin-tuyen-dung. Hãy tiếp tục theo dõi để gặp gỡ thêm các thành viên trong đội và khám phá thêm nhiều câu chuyện tuyệt vời từ cuộc sống trên đại dương!

_______________________
CÔNG TY TNHH GCS VIETNAM
Tuyển dụng thuyền viên làm việc trên tàu du lịch quốc tế
▶️ Địa chỉ:
🏢 Tầng 5, tòa nhà Đông Phương, 4/B1 lô 26BC, đường Lê Hồng Phong, phường Gia Viên, thành phố Hải Phòng, Việt Nam
🏬 Tầng 18, tòa nhà The Nexus, 3A - 3B đường Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
▶️ Email: [email protected]
▶️ Số điện thoại: (+84) 904.368.296 - (+84) 356.727.323
▶️ Website: https://globalcs.asia/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/vietnam.globalcs
▶️ Nhóm cộng đồng: https://www.facebook.com/groups/vieclamduthuyenviking
▶️ Zalo/Whatsapp: (+84) 896.623.502
▶️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gcs-vietnam

*******

🌊 𝐎𝐂𝐄𝐀𝐍 𝐎𝐅 𝐌𝐄𝐌𝐎𝐑𝐈𝐄𝐒 - 𝐌𝐄𝐄𝐓 𝐎𝐔𝐑 𝐂𝐑𝐄𝐖 𝐌𝐄𝐌𝐁𝐄𝐑𝐒 (𝐏𝐚𝐫𝐭 𝟐: 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞)

“𝑻𝒓𝒂𝒗𝒆𝒍 𝒃𝒓𝒐𝒂𝒅𝒆𝒏𝒔 𝒕𝒉𝒆 𝒎𝒊𝒏𝒅, 𝒂𝒏𝒅 𝒕𝒉𝒂𝒕’𝒔 𝒘𝒉𝒚 𝑰 𝒔𝒕𝒂𝒚 𝒘𝒊𝒕𝒉 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈®.” - Ms. Bui Tu Uyen (Assistant Stateroom Stewardess - 9 contracts)

Let’s step into the story of Uyen and explore the incredible journey she’s been on - the places she’s seen, the flavors she’s tasted, and the lessons she’s learned from a world that keeps expanding with every voyage.

𝑸: 𝑾𝒉𝒆𝒓𝒆 𝒉𝒂𝒗𝒆 𝒚𝒐𝒖 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒆𝒍𝒆𝒅 𝒅𝒖𝒓𝒊𝒏𝒈 𝒚𝒐𝒖𝒓 𝒕𝒊𝒎𝒆 𝒘𝒊𝒕𝒉 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈?
Every destination adds a new chapter to my story. I’ve traveled to North America, South America, the Caribbean, Scandinavia, the United Kingdom, Ireland, the Mediterranean, the Middle East, and even Antarctica. Some of these places I never thought I’d see in my lifetime. And yet, here I am, living that dream.

𝑸: 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒂𝒓𝒆 𝒔𝒐𝒎𝒆 𝒐𝒇 𝒚𝒐𝒖𝒓 𝒇𝒂𝒗𝒐𝒓𝒊𝒕𝒆 𝒇𝒐𝒐𝒅𝒔 𝒚𝒐𝒖'𝒗𝒆 𝒕𝒓𝒊𝒆𝒅 𝒅𝒖𝒓𝒊𝒏𝒈 𝒚𝒐𝒖𝒓 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒆𝒍𝒔?
Food is the quickest way to understand a culture. I’ve fallen in love with Japanese cuisine, fresh seafood, French pastries, Italian pizza, and Greek donuts. But honestly no matter where I go, I think Vietnamese food is still the best. More greens, healthier, and more balanced. Nothing beats a bowl of phở after months away.

𝑸: 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒆𝒔 𝒉𝒂𝒗𝒆 𝒚𝒐𝒖 𝒆𝒏𝒄𝒐𝒖𝒏𝒕𝒆𝒓𝒆𝒅, 𝒂𝒏𝒅 𝒘𝒉𝒂𝒕 𝒔𝒕𝒐𝒐𝒅 𝒐𝒖𝒕 𝒕𝒐 𝒚𝒐𝒖 𝒕𝒉𝒆 𝒎𝒐𝒔𝒕?
The more cultures I encounter, the more I learn to appreciate our differences. I’ve experienced Western, South American, Central Asian, Indian, and Southeast Asian cultures like those in the Philippines, Thailand, Indonesia, and Myanmar. What stood out most is the power of respect - respect for traditions, perspectives, and ways of life that are different from mine.

𝑸: 𝑯𝒐𝒘 𝒉𝒂𝒗𝒆 𝒕𝒉𝒆𝒔𝒆 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍 𝒆𝒙𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒊𝒏𝒇𝒍𝒖𝒆𝒏𝒄𝒆𝒅 𝒚𝒐𝒖𝒓 𝒅𝒆𝒄𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒕𝒐 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒆 𝒘𝒐𝒓𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒐𝒏𝒃𝒐𝒂𝒓𝒅?
It’s not just a job. It’s a journey that keeps calling me back. Although people think that working on a ship is very challenging, in reality, I am able to work, explore the world, while still earn a stable income. More importantly, Viking provides a workplace that’s professional, transparent, fair and support. That’s exactly why I return contract after contract. I know I’m in the right place.

𝑸: 𝑰𝒔 𝒕𝒉𝒆𝒓𝒆 𝒂𝒏𝒚 𝒑𝒍𝒂𝒄𝒆 𝒐𝒓 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒆 𝒚𝒐𝒖 𝒉𝒐𝒑𝒆 𝒕𝒐 𝒆𝒙𝒑𝒍𝒐𝒓𝒆 𝒎𝒐𝒓𝒆 𝒊𝒏 𝒕𝒉𝒆 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓𝒆?
As long as my heart is curious, the journey will never end. There are still so many places I dream of seeing and cultures I hope to understand. The world is vast, and I’m always ready for the next adventure.

It can be said that at Viking, every adventure opens doors to new experiences and unforgettable memories. And for Uyen, the journey still continues. 🌍✨

So what will your journey look like? Set sail with Viking today - explore opportunities with us at: https://globalcs.asia/tin-tuyen-dung. Also, stay tuned to meet other crew members and discover more incredible stories from life at sea!

Photo credit:
Courtesy of Viking® & Crew member Bui Tu Uyen

04/04/2026

[𝑬𝒏𝒈𝒍𝒊𝒔𝒉 𝒄𝒂𝒑𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒃𝒆𝒍𝒐𝒘]

🌊 OCEAN OF MEMORIES – Chuyên mục gặp gỡ các thuyền viên trong đội ngũ của chúng tôi (Phần 1: Phát triển sự nghiệp)

“Tại Viking, mỗi ngày trôi qua không chỉ đơn thuần là một ngày làm việc bình thường. Đó là một bước tiến trên con đường sự nghiệp mà bạn mơ ước.” - Anh Lý Minh Thanh (Assistant Waiter - 3 hợp đồng)

Đối với Viking, sự nghiệp không chỉ là một công việc mà còn là hành trình phát triển chuyên môn, sự chuyển mình của mỗi cá nhân và mở ra vô vàn cơ hội khám phá thế giới. Hãy cùng khám phá cách Viking hỗ trợ và nuôi dưỡng sự phát triển sự nghiệp qua câu chuyện truyền cảm hứng của thuyền viên Thanh.

Q: Anh có thể chia sẻ hành trình học hỏi của mình trên tàu và cách nó đã giúp anh phát triển trong công việc không?
Việc học cách tập trung là bước đầu tiên trong hành trình phát triển của tôi. Làm việc trên du thuyền Viking đã dạy tôi rằng sự phát triển trong sự nghiệp không đến từ việc đơn thuần chịu được áp lực, mà từ cả việc làm chủ sự tập trung và tinh thần trách nhiệm. Tôi học cách toàn tâm toàn ý với từng nhiệm vụ, tự sắp xếp thời gian hiệu quả và hoàn toàn chịu trách nhiệm với công việc của mình. Kỷ luật này đã giúp tôi xây dựng nền tảng vững chắc và phát triển nhanh chóng tại công ty.

Q: Anh đã được đào tạo những gì và những khóa học đó đã chuẩn bị cho anh như thế nào để chuyển sang vị trí cao hơn?
Quy trình đào tạo tại Viking biến những công việc thường ngày trở thành nền tảng để thăng tiến. Tôi đã được hướng dẫn bài bản về dịch vụ nhà hàng, từ cách quan sát và tiếp cận khách cho đến giao tiếp tự tin về từng món ăn. Tôi học cách ưu tiên an toàn cho khách, đặc biệt trong việc phòng tránh dị ứng thực phẩm, và làm phong phú trải nghiệm ẩm thực bằng việc chia sẻ câu chuyện lịch sử đằng sau mỗi món ăn. Việc đào tạo thực tế này không chỉ nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn củng cố sự tự tin để tôi đảm nhận những trọng trách lớn hơn và phát triển lên vai trò tiếp theo.

Q: Anh có thể mô tả quá trình thăng chức mà anh đã trải qua? Điều này có ý nghĩa như thế nào đối với anh cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp?
Tôi bắt đầu với Viking ở vị trí Nhân viên phục vụ bàn. Sau 2 hợp đồng, tôi được thăng chức thành Trợ lý phục vụ bàn. Ở Viking, bạn sẽ có thể thăng chức đạt nhờ tư duy học hỏi không ngừng và sự khiêm tốn. Tôi luôn ưu tiên lắng nghe phản hồi từ đồng nghiệp và cấp trên, ngay cả khi chủ đề có vẻ quen thuộc và tôi đã biết điều đó. Việc giữ vững tư duy cầu tiến, luôn tin rằng còn nhiều điều để học hỏi đã mở ra nhiều cơ hội cho tôi. Nếu bạn nghĩ mình đã biết hết mọi thứ, sẽ không ai giúp bạn hoặc cho bạn lời khuyên. Mỗi bước tiến với tôi đều đầy ý nghĩa, cả về thành tựu cá nhân lẫn sự nghiệp chuyên môn.

Q: Viking hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cho các thuyền viên như thế nào, và điều đó đã giúp anh ra sao?
Tại Viking, các lãnh đạo luôn chú ý đến tinh thần cầu tiến của bạn. Họ thực sự đầu tư vào những thành viên sẵn sàng thích ứng, ham học hỏi và không ngại thử thách. Họ tin tưởng giao trách nhiệm cho những ai chứng tỏ được năng lực, đồng thời trao những cơ hội thăng tiến thực sự giá trị. Nhờ sự hỗ trợ và niềm tin đó, tôi đã và đang liên tục tiến bước trong hành trình sự nghiệp của mình.

Q: Anh có lời khuyên gì cho những ai đang muốn phát triển sự nghiệp cùng Viking?
Đam mê và sự kiên trì chính là chìa khóa cho thành công lâu dài. Dành cho các tân binh, chào mừng các bạn! Ban đầu, bạn có thể sẽ cảm thấy nhớ nhà hoặc gặp khó khăn trong việc thích nghi, nhưng nếu tiếp tục giữ vững đam mê và sự cam kết, bạn sẽ vượt qua được điều đó. Sự nghiệp của bạn sẽ trưởng thành mạnh mẽ nhờ vào những thử thách. Hơn nữa, làm việc tại Viking cũng sẽ mang lại những phần thưởng tuyệt vời: được du lịch vòng quanh thế giới, tiết kiệm được nhiều hơn và có thể kết nối với những người bạn từ khắp nơi trên địa cầu. Hãy tin vào bản thân, trân trọng hành trình này và tin tưởng rằng cơ hội phát triển sự nghiệp tại Viking là hoàn toàn có thật.

Hành trình của anh Lý Minh Thanh là minh chứng sống động cho cam kết của Viking trong việc nuôi dưỡng và phát triển tài năng nội bộ. Mỗi bước tiến mà thuyền viên này đạt được không chỉ đến từ nỗ lực cá nhân, mà còn là kết quả của một môi trường học tập tích cực, sự hỗ trợ tận tâm từ đội ngũ lãnh đạo và những cơ hội phát triển thực sự. Tại Viking, nếu bạn sẵn sàng học hỏi, kiên trì và giữ vững đam mê với nghề, thì hành trình đến với sự nghiệp mơ ước sẽ không còn là điều xa vời - nó bắt đầu ngay từ ngày đầu tiên bạn đặt chân lên tàu.

Vậy hành trình của bạn sẽ ra sao? Hãy trở thành một phần của gia đình Viking và trải nghiệm văn hóa gắn kết, đề cao sự phát triển - khám phá ngay những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn tại: https://globalcs.asia/tin-tuyen-dung. Tiếp tục theo dõi chúng tôi để đón đọc thêm nhiều câu chuyện truyền cảm hứng từ các thành viên thủy thủ đoàn tuyệt vời của Viking!

_______________________
SỰ KIỆN TUYỂN DỤNG CỦA VIKING TẠI VIỆT NAM | THÁNG 4/2026
💻 Hình thức: Trực tuyến
⏰ Thời gian tổ chức: 20 - 24 tháng 4, 2026
🎯 Tuyển dụng nhiều vị trí thuộc các bộ phận: Nhà hàng, Buồng phòng, Bếp, Hành chính khách sạn, Giải trí,...
_______________________
CÔNG TY TNHH GCS VIETNAM
Tuyển dụng thuyền viên làm việc trên tàu du lịch quốc tế
▶️ Địa chỉ:
🏢 Tầng 5, tòa nhà Đông Phương, 4/B1 lô 26BC, đường Lê Hồng Phong, phường Gia Viên, thành phố Hải Phòng, Việt Nam
🏬 Tầng 18, tòa nhà The Nexus, 3A - 3B đường Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
▶️ Email: [email protected]
▶️ Số điện thoại: (+84) 904.368.296 - (+84) 356.727.323
▶️ Website: https://globalcs.asia/
▶️ Facebook: https://www.facebook.com/vietnam.globalcs
▶️ Nhóm cộng đồng: https://www.facebook.com/groups/vieclamduthuyenviking
▶️ Zalo/Whatsapp: (+84) 896.623.502
▶️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gcs-vietnam

*******

🌊 𝐎𝐂𝐄𝐀𝐍 𝐎𝐅 𝐌𝐄𝐌𝐎𝐑𝐈𝐄𝐒 - 𝐌𝐄𝐄𝐓 𝐎𝐔𝐑 𝐂𝐑𝐄𝐖 𝐌𝐄𝐌𝐁𝐄𝐑𝐒 (𝐏𝐚𝐫𝐭 𝟏: 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐆𝐫𝐨𝐰𝐭𝐡)

“𝑨𝒕 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈®, 𝒆𝒗𝒆𝒓𝒚 𝒅𝒂𝒚 𝒊𝒔 𝒏𝒐𝒕 𝒋𝒖𝒔𝒕 𝒂 𝒅𝒂𝒚 𝒂𝒕 𝒘𝒐𝒓𝒌. 𝑰𝒕'𝒔 𝒂 𝒔𝒕𝒆𝒑 𝒕𝒐𝒘𝒂𝒓𝒅 𝒕𝒉𝒆 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒆𝒓 𝒚𝒐𝒖 𝒅𝒓𝒆𝒂𝒎 𝒐𝒇.” - Mr. Ly Minh Thanh (Assistant Waiter - 3 contracts)

With Viking, career is not just about a job but also a pathway to professional development, personal transformation, and endless opportunities to explore the world. Let’s discover how Viking supports and nurtures career growth through the inspiring journey of Thanh.

𝑸: 𝑪𝒂𝒏 𝒚𝒐𝒖 𝒔𝒉𝒂𝒓𝒆 𝒚𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒂𝒓𝒏𝒊𝒏𝒈 𝒋𝒐𝒖𝒓𝒏𝒆𝒚 𝒐𝒏𝒃𝒐𝒂𝒓𝒅 𝒂𝒏𝒅 𝒉𝒐𝒘 𝒊𝒕 𝒉𝒂𝒔 𝒉𝒆𝒍𝒑𝒆𝒅 𝒚𝒐𝒖 𝒈𝒓𝒐𝒘 𝒊𝒏 𝒚𝒐𝒖𝒓 𝒓𝒐𝒍𝒆?
Learning how to focus was my first step toward growth. Working on Viking cruise ship taught me that career growth doesn’t come from simply handling pressure. It comes from mastering focus and ownership. I learned to stay fully engaged with every task, organize my time effectively, and take full responsibility for my work. This discipline has helped me build a strong professional foundation and grow fast within the company.

𝑸: 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒌𝒊𝒏𝒅 𝒐𝒇 𝒕𝒓𝒂𝒊𝒏𝒊𝒏𝒈 𝒅𝒊𝒅 𝒚𝒐𝒖 𝒓𝒆𝒄𝒆𝒊𝒗𝒆, 𝒂𝒏𝒅 𝒉𝒐𝒘 𝒅𝒊𝒅 𝒊𝒕 𝒑𝒓𝒆𝒑𝒂𝒓𝒆 𝒚𝒐𝒖 𝒇𝒐𝒓 𝒚𝒐𝒖𝒓 𝒏𝒆𝒙𝒕 𝒓𝒐𝒍𝒆?
Training at Viking transformed everyday tasks into a foundation for advancement. I received comprehensive guidance in restaurant service, from observing and approaching guests to confidently communicating about each dish. I learned how to prioritize guest safety, especially in preventing food allergies, and how to create a richer dining experience by sharing the stories behind the meals. This hands-on training not only sharpened my technical skills but also strengthened my confidence to take on greater responsibilities and grow into my next role.

𝑸: 𝑪𝒂𝒏 𝒚𝒐𝒖 𝒅𝒆𝒔𝒄𝒓𝒊𝒃𝒆 𝒕𝒉𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒎𝒐𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒄𝒆𝒔𝒔 𝒚𝒐𝒖 𝒘𝒆𝒏𝒕 𝒕𝒉𝒓𝒐𝒖𝒈𝒉? 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒅𝒊𝒅 𝒊𝒕 𝒎𝒆𝒂𝒏 𝒇𝒐𝒓 𝒚𝒐𝒖 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍𝒍𝒚 𝒂𝒏𝒅 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒍𝒚?
I started with Viking as a Café Attendant. After 2 contracts, I was promoted to Assistant Waiter. Promotion at Viking is earned through a mindset of constant learning. At Viking, promotions are earned through continuous learning and humility. I made it a priority to listen carefully to feedback from colleagues and leaders, even when the topics seemed familiar. Having a growth mindset - knowing that there’s always more to learn - opened doors for me. No one will help or offer advice if you believe you know everything. Every step forward felt meaningful, both as personal achievement and as professional advancement.

𝑸: 𝑯𝒐𝒘 𝒅𝒐𝒆𝒔 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒔𝒖𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒆𝒓 𝒅𝒆𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒏𝒅 𝒈𝒓𝒐𝒘𝒕𝒉 𝒇𝒐𝒓 𝒄𝒓𝒆𝒘 𝒎𝒆𝒎𝒃𝒆𝒓𝒔, 𝒂𝒏𝒅 𝒉𝒐𝒘 𝒉𝒂𝒔 𝒕𝒉𝒂𝒕 𝒉𝒆𝒍𝒑𝒆𝒅 𝒚𝒐𝒖?
At Viking, leaders notice your willingness to grow. Viking’s leadership truly invests in crew members who are adaptable, eager to learn, and ready for challenges. They entrust responsibilities to those who prove themselves, and they offer real opportunities for advancement. Thanks to their support and belief in my potential, I’ve been able to keep moving forward in my career journey.

𝑸: 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒂𝒅𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒘𝒐𝒖𝒍𝒅 𝒚𝒐𝒖 𝒈𝒊𝒗𝒆 𝒕𝒐 𝒐𝒕𝒉𝒆𝒓𝒔 𝒘𝒉𝒐 𝒂𝒓𝒆 𝒍𝒐𝒐𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒕𝒐 𝒈𝒓𝒐𝒘 𝒊𝒏 𝒕𝒉𝒆𝒊𝒓 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒆𝒓𝒔 𝒘𝒊𝒕𝒉 𝑽𝒊𝒌𝒊𝒏𝒈?
Passion and perseverance are the keys to long-term career success. Welcome onboard new comers! You may face homesickness or adaptation challenges at first, but if you stay passionate and committed, you’ll overcome them - and your career will grow stronger because of it. Plus, working at Viking offers incredible rewards: traveling the world, earning and saving more, and connecting with people from every corner of the globe. Believe in yourself, embrace the journey, and trust that the career growth opportunities at Viking are truly real - and worth it.

The journey of Mr. Ly Minh Thanh is a vivid testament to Viking’s commitment to nurturing internal talent. Every step forward that Thanh achieved was not only the result of his personal effort, but also the product of a positive learning environment, dedicated leadership support, and real opportunities for growth. At Viking, if you are willing to learn, persevere, and stay passionate about your career, the journey toward your dream profession is no longer a distant goal - it begins from the very first day you step onboard.

What will your own journey be? Become part of the Viking family and experience a culture built on growth and support - discover exciting career opportunities at: https://globalcs.asia/tin-tuyen-dung. Follow us for more inspiring stories from our amazing crew members!

Photo credit:
Courtesy of Viking® & Crew member Ly Minh Thanh

Address

Tầng 5, Toà Nhà Đông Phương, 4/B1 Lô 26BC Đường Lê Hồng Phong, Phường Đông Khê, Quận Ngô Quyền, Tp. Hải Phòng
Hai Phong
180000

Website

https://globalcs.asia/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when GCS Vietnam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Recruitment Company in Hai Phong?