HAPPY JOB.vn

HAPPY JOB.vn -Đối tác, cầu nối miễn phí giữa nhà tuyển dụng và người lao động.
-Cập nhập và chia sẻ những thông ti Công ty nhân lực việt nam.

chúng tôi tự hào là một trong các công ty hàng đầu chuyên cung ứng lao động thời vụ ngắn hạn dài hạn, và lao động chính thức cho các khu công nghiệp Tại Hải Dương và các tỉnh phía bắc như Bắc Ninh Bắc Giang, Hà Nam ,Vĩnh Phúc
là đơn vị có nhiều nguồn việc làm, nguồn lao động lớn nhất tại khu vực. Với phương châm cung ứng nhanh chất lượng hiệu quả công việc bền vững với đội ngũ nhân viên tư vấn ch

uyên nghiệp Chúng tôi cam kết sẽ là cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp. chúng tôi là đơn vị duy nhất liên kết với toàn bộ các trường trung cấp, trường dậy nghề, và cao đẳng đại học, để lựa chọn những nguồn lao động dồi dào và chất lượng cho doanh nghiệp, vậy nên chúng tôi cam kết toàn bộ nguồn nhân lực đều được tuyển chọn, sàng lọc, và đào tạo kỹ lưỡng trước khi đưa đến doanh nghiệp
và nhanh chóng giúp người lao động có nguồn thu nhập ổn định và lâu dài để. Ngoài ra chúng tôi còn liên kết, tiếp nhận và đào tạo cấp chứng chỉ các nghề may mặc, cơ khí, điện tử, thực phẩm, Và cung cấp đầu ra cho các mọi ngành nghề trên địa bàn. Chúng tôi Tự hào là một công ty tại Hải Dương Việt Nam, quy tụ được nhiều chuyên gia tư vấn nhân sự giàu kinh nghiệm và đội ngũ nhân sự được đào tạo bài bản,và chuyên nghiệp.Ngày càng khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự thuê ngoài, cung ứng lao động chính thức, cung ứng lao động thời vụ.
được thành lập từ ước mơ của chúng tôi về một hoạt động cung ứng nhân sự với chất lượng dịch vụ tốt nhất dành cho Khách hàng là các doanh nghiệp trong và ngoài nước, là những người lao động Việt Nam luôn gặp khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Trở thành chiếc cầu vững chắc, chuyên nghiệp và uy tín để kết nối Doanh nghiệp với nguồn nhân lực chất lượng. Là đơn vị chuyên hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động thời vụ. Bằng kinh nghiệm hơn 10 năm trong lĩnh vực cung ứng và quản trị nhân lực cho rất nhiều doanh nghiệp, chúng tôi mang đến cho người lao động môi trường làm việc đảm bảo, cho doanh nghiệp nguồn nhân lực chất lượng, uy tín đáp ứng được các nhu cầu khắt khe nhất của công việc, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa được nhân lực làm việc và đảm bảo hiệu quả sản xuất cao nhất. Chúng tôi tự hào về kinh nghiệm của mình trong việc cung cấp nhân sự cho rất nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau. Chúng tôi tạo ra lợi ích cho Doanh nghiệp và người lao động, bằng việc tìm hiểu nhu cầu cụ thể của mỗi Khách hàng khi đến với chúng tôi
Để đảm bảo uy tín chúng tôi sẽ duy trì các tiêu chuẩn về tính chuyên nghiệp, đạo đức, sự tin cậy và chuyên môn. chúng tôi cam kết 100% lao động đều được chọn lọc, và đào tạo về quy trình quy định phù hợp với các nhà máy và doanh nghiệp Mở ra cơ hội hợp tác dài lâu giữa chính chúng tôi và Doanh nghiệp, cùng người lao động. Sự thành công chúng tôi phụ thuộc vào sự tin tưởng của Khách hàng và Đối tác.

23/02/2026
21/02/2026

Không biết kết quả ntn

1. Nếu bạn muốn sở hữu một ngôi nhà, hãy bắt đầu bằng việc mua đất2. Nếu bạn muốn sở hữu một đế chế, hãy bắt đầu bằng vi...
02/03/2025

1. Nếu bạn muốn sở hữu một ngôi nhà, hãy bắt đầu bằng việc mua đất
2. Nếu bạn muốn sở hữu một đế chế, hãy bắt đầu bằng việc phát triển doanh nghiệp của mình
3. Nếu bạn muốn khỏe mạnh, hãy bắt đầu bằng việc ăn uống lành mạnh
4. Nếu bạn muốn trở nên khôn ngoan, hãy bắt đầu bằng việc đọc sách
5. Nếu bạn muốn du lịch vòng quanh thế giới, hãy bắt đầu bằng việc tiết kiệm t.iề.n
6. Nếu bạn muốn hạnh phúc, hãy bắt đầu bằng việc biết ơn
7. Nếu bạn muốn giàu có, hãy bắt đầu bằng việc quản lý tài chính của mình
8. Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, hãy bắt đầu bằng việc tự lãnh đạo mình trước
9. Nếu bạn muốn trở thành một người cha mẹ tốt, hãy bắt đầu bằng việc trở thành một hình mẫu tốt
10. Nếu bạn muốn thành công, hãy bắt đầu bằng việc thực hiện từng bước nhỏ.

-ST-

Vị trí công tác mới của 12 Trưởng Công an huyện, thị xã, thành phố ở Hải Dương sau khi không còn công an cấp huyệnSau kh...
28/02/2025

Vị trí công tác mới của 12 Trưởng Công an huyện, thị xã, thành phố ở Hải Dương sau khi không còn công an cấp huyện

Sau khi không còn công an cấp huyện, tại Hải Dương có 1 đồng chí trưởng công an huyện nghỉ công tác, 11 đồng chí khác sang vị trí công tác mới.

Năm 2018, khi cả thế giới đều nghĩ rằng Tesla sắp phá sản:- Mercedes dự đoán: "Sẽ phá sản vào mùa hè"- BMW cho rằng: "Họ...
10/11/2024

Năm 2018, khi cả thế giới đều nghĩ rằng Tesla sắp phá sản:

- Mercedes dự đoán: "Sẽ phá sản vào mùa hè"
- BMW cho rằng: "Họ sẽ chẳng bao giờ sản xuất đại trà"
- Wall Street khẳng định: "Cơn ác mộng sản xuất"

Thế rồi Elon Musk quyết định chuyển vào sống ngay tại nhà máy, mang theo quyết tâm và cả chiếc gối của mình.

Điều xảy ra sau đó đã khiến mọi CEO phải ngỡ ngàng.
Tesla không chỉ tồn tại, mà còn bùng nổ mạnh mẽ từ vực thẳm
Sự thay đổi thật sự quyết liệt:

- Musk tự mình kiểm tra từng trạm sản xuất.

- Tự viết lại mã phần mềm khi cần thiết.

- Sa thải những quản lý không cùng chí hướng ngay lập tức.

- Gọi nhà cung cấp lúc 3 giờ sáng để lấy linh kiện.

Một đêm, các công nhân còn phát hiện ông lấm lem dầu nhớt khi đang sửa một chiếc Model 3 mà các kỹ sư khác đã "bỏ cuộc".
- Elon đã tuyên bố với kỹ sư: "Hoặc là chúng ta sửa chúng, hoặc sẽ tiêu đời."

Tiếng cười của ngành ô tô bắt đầu dừng lại khi những con số xuất hiện:

- Tuần đầu: 202 chiếc Model 3.

- Tháng thứ ba: 5,000 chiếc mỗi tuần.

- Cuối năm: Lần đầu có quý có lãi.

Tesla từ một đối tượng bị cười nhạo đã trở thành mối đe dọa thực sự, chuyển mình mạnh mẽ và bắt đầu khiến cả ngành công nghiệp phải dè chừng.
"Đó là một khoảng thời gian vô cùng đau đớn. Tôi không biết, nhưng có lẽ tôi đã hơi điên cuồng một chút," Elon chia sẻ.

Các nhà sản xuất ô tô truyền thống sở hữu:

- Hơn 100 năm kinh nghiệm.

- Hàng tỷ đô la dự trữ tiền mặt.

- Chuỗi cung ứng toàn cầu mạnh mẽ.

- Kết nối chính trị sâu rộng.

Ngày nay?

Giá trị của Tesla lớn hơn tổng giá trị của Toyota, GM, Ford và BMW cộng lại.

Chỉ trong vòng vài năm, Elon Musk đã biến một công ty bị chế giễu thành một gã khổng lồ trong ngành công nghiệp ô tô, chứng minh rằng sự kiên trì và tầm nhìn có thể thay đổi cả một lĩnh vực! Và còn nhiều lĩnh vực như nhà ở, tên lửa...
St
pic. anh ấy thân với trump lắm đó

Thương bạn cùng lớp có hoàn cảnh khó khăn, một nữ sinh lớp 7 đã viết bức thư tay gửi người thân để xin hỗ trợ cho bạn gâ...
18/10/2024

Thương bạn cùng lớp có hoàn cảnh khó khăn, một nữ sinh lớp 7 đã viết bức thư tay gửi người thân để xin hỗ trợ cho bạn gây xúc động cho những người đọc được lá thư này.

14/10/2024

Có 2 nhân viên được xem xét thăng chức lên trưởng phòng, bạn sẽ chọn ai:
1. Người năng lực bình thường và bạn nói gì cũng nghe theo.
2. Người năng lực xuất sắc và bạn nói gì cũng cãi lại.

Đây là hình ảnh tắc đường ở một quốc gia Châu Á (không phải VN). Mặc dù đường bên kia không có người đi nhưng dòng xe cộ...
13/10/2024

Đây là hình ảnh tắc đường ở một quốc gia Châu Á (không phải VN). Mặc dù đường bên kia không có người đi nhưng dòng xe cộ vẫn nhất định không chịu lấn làn, xếp hàng kiên nhẫn (mặc dù không thấy bóng dáng CSGT). Nói ra thì lại bảo … nhưng quả thật ý thức của họ tốt thật!

HR CẦN LÀM GÌ KHI ỨNG VIÊN KHÔNG ĐẾN NHẬN VIỆC?Theo mình thì đơn giản lắm, chỉ cần làm thinh…Một số bạn HR cố gắng liên ...
10/10/2024

HR CẦN LÀM GÌ KHI ỨNG VIÊN KHÔNG ĐẾN NHẬN VIỆC?

Theo mình thì đơn giản lắm, chỉ cần làm thinh…

Một số bạn HR cố gắng liên hệ UV hỏi cho ra lẽ là vì sao không đến nhận việc, tuy nhiên mình nghĩ là KHÔNG CẦN THIẾT hỏi ngay, vì lúc đó tâm lý chung là UV còn rất ngại (Vì đã từ chối mình), một số bạn UV chặn/off điện thoại luôn…

Vậy nên HR chỉ cần call 1-2 cuộc, hoặc nhắn cái tin để đảm bảo UV vẫn… an toàn là ok.

Việc tìm hiểu lý do thì cứ để từ từ, vài hôm, 1-2 tuần sau mình liên hệ lại hỏi thăm, lúc này cảm giác “ngại” của UV đã bớt đi nên có thể dễ chia sẻ hơn, tha hồ mà hỏi, chưa kể lúc đó biết đâu UV lại muốn quay về với cty mình.

UV tử tế nhắn tin/chat báo không đến nhận việc thì mình cũng chỉ cần say thank you vì đã báo cho mình.

Với UV “bùng” phỏng vấn mà có báo cũng vậy, chỉ cần nhắn tin cảm ơn họ đã báo.

Còn nếu không đến phỏng vấn mà hong báo chi cả thì sau đó mình nên chat/gửi mail góp ý với UV là họ nên báo cho nhà TD nếu không đến dự PV được, nếu siêng, bạn có thể search, gửi tặng kèm UV một bài nhạc và vài bài báo/case study nói về CHỮ TÍN TRONG KINH DOANH, CUỘC SỐNG, nhiều khi trong cuộc sống chưa ai chia sẻ với bạn UV đó là cần thẳng thắn báo lại cho nhà TD nếu không đến tham gia.

Nhớ hồi đó có lần mình vượt đèn đỏ, chạy cũng chậm và có một chị đi từ phía đèn xanh ngang qua, nhẹ nhàng cùng với ánh mắt trìu mến nói với mình: Đèn đỏ mà cũng chạy nữa, tự dưng lúc đó thấy mình nhọ vô cùng, từ đấy bỏ thói.

ỨNG VIÊN ƠI, NẾU KHÔNG THỂ THAM GIA PHỎNG VẤN HOẶC KHÔNG THỂ NHẬN VIỆC THÌ CHỈ CẦN CHÁT MỘT CÂU, NHẮN CÁI TIN HOẶC GỬI CÁI EMAIL LÀ OK, KHÔNG CẦN CẦU KỲ GÌ ĐÂU NHÉ NHƯNG CŨNG ĐỪNG IM LẶNG.

Cre: Anh Trần Vũ Thanh

29/09/2024

ACE có bạn bè muốn ứng tuyển hay tham gia cùng công ty vui lòng IB hoặc liên hệ 0977587587

GIÁO VIÊN XIN PHỤ HUYNH ỦNG HỘ TIỀN MUA LAPTOP GÂY BỨC XÚCTheo phản ánh ban đầu của phụ huynh, trong buổi họp cha mẹ học...
28/09/2024

GIÁO VIÊN XIN PHỤ HUYNH ỦNG HỘ TIỀN MUA LAPTOP GÂY BỨC XÚC

Theo phản ánh ban đầu của phụ huynh, trong buổi họp cha mẹ học sinh ngày 14/9, cô T.P.H. - giáo viên chủ nhiệm một lớp trong khối 4 - ngỏ ý muốn phụ huynh ủng hộ tiền để cô mua laptop (máy tính cá nhân), vì máy tính của cô vừa bị mất.

Một số phụ huynh tính toán và đưa ra mức hỗ trợ cô giáo để mua máy tính có giá 5-6 triệu đồng/chiếc. Phụ huynh trong lớp thống nhất người nào có khả năng thì đóng số tiền này, không cào bằng và cũng không ép buộc tất cả mọi người phải đóng.

Tại cuộc họp ngày 14/9, một số phụ huynh đóng tiền quỹ cho ban đại diện cha mẹ học sinh của lớp, sau đó, ban đại diện chuyển tiền lại cho cô giáo H. giữ. Số phụ huynh còn lại chuyển khoản luôn cho cô giáo chủ nhiệm.

Đến trưa cùng ngày, cô H. nhắn vào nhóm zalo của lớp với nội dung: "Sau buổi họp đầu năm học đã có 29 phụ huynh đóng tiền quỹ. Hiện tại cô giữ 14,5 triệu đồng. Cô đưa cô bảo mẫu 300.000 đồng. Cô đóng quỹ khuyến học 500.000 đồng. Cô giữ 13,7 triệu đồng. Cô mua cái laptop, còn bao nhiêu cô báo phụ huynh. Và cô xin cái laptop này luôn nha phụ huynh".
Tin Tức Hải Dương 24h

Address

Nguyễn Lương Bằng Tp Hải Dương
Hai Duong
170000

Telephone

+84977587587

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HAPPY JOB.vn posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HAPPY JOB.vn:

Share

Category