Trần Văn Chính -TKV

Trần Văn Chính -TKV Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Trần Văn Chính -TKV, Recruiter, Số 8 chu văn an-phường hồng hải, Ha Long.

Than Dương Huy: Đẩy mạnh công tác tuyển sinh giữ chân thợ lòThứ Ba, ngày 10/05/2022Nằm trong kế hoạch triển khai các giả...
11/05/2022

Than Dương Huy: Đẩy mạnh công tác tuyển sinh giữ chân thợ lò
Thứ Ba, ngày 10/05/2022
Nằm trong kế hoạch triển khai các giải pháp nhằm thu hút, giữ chân người lao động làm việc trong hầm lò, vừa qua, Công ty Than Dương Huy đã tổ chức cho 68 học sinh Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam thuộc diện đào tạo theo chỉ tiêu của Công ty tham quan thực tế điều kiện làm việc tại khai trường sản xuất Mặt bằng sân công nghiệp mức +40 của Công ty.

Đoàn học sinh trải nghiệm tại lò chợ CGH đồng bộ của Than Dương Huy

Trực tiếp tham gia cùng chuyến trải nghiệm thực tế với đoàn học sinh, có đồng chí Nguyễn Đình Chính - Phó Giám đốc Công ty cùng các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn, Phó Bí thư ĐTN Công ty và một số cán bộ thuộc các phòng ban chức năng Công ty.

Trong chương trình, đoàn đã tham quan toàn bộ khai trường sản xuất của Công ty tại MB+40 gồm: khu nhà sinh hoạt công trường, nhà tắm, nhà giặt, nhà ăn, trung tâm điều hành sản xuất. Đoàn đã nghe giới thiệu về tình hình SXKD của Công ty, được hướng dẫn xuống lò tham quan diện sản xuất của Phân xưởng KT Than 7 và Phân xưởng KT Than Cơ giới hóa. Tại đây, các học sinh đã được tiếp xúc gần với điều kiện làm việc trong lò, trải nghiệm quy trình làm việc khép kín của thợ mỏ từ khi xuống lò đến khi kết thúc ca sản xuất. Các học sinh cũng được tiếp xúc nói chuyện, trao đổi kiến thức với thợ bậc cao của hai phân xưởng. Mục đích chính của chương trình tham quan là mang đến cho các học sinh những trải nghiệm thực tế để hiểu rõ hơn về ngành nghề đang lựa chọn. Trong chuyến tham quan, những người thợ mỏ tương lai được tìm hiểu về quá trình phát triển, quy trình sản xuất, hệ thống công nghệ hiện đại đang được Than Dương Huy áp dụng trong sản xuất than hầm lò. Ngoài ra, các bạn còn có cơ hội trao đổi trực tiếp với đại diện lãnh đạo Công ty về chế độ đãi ngộ, tiền lương, phúc lợi mà Công ty hiện đang triển khai đối với lao động làm việc trong hầm lò. Trước đó, đoàn học sinh cũng đã có buổi làm việc với Phòng TCLĐ về các vấn đề liên quan.

Than Dương Huy: Đẩy mạnh công tác tuyển sinh giữ chân thợ lò

Đoàn học sinh tại MB+40 khai trường sản xuất của Công ty

Chuyến đi thực tế này có ý nghĩa rất thiết thực, đem lại cái nhìn cận cảnh về môi trường làm việc trong hầm lò cũng như tình hình SXKD và cơ sở vật chất của Công ty nhằm tạo động lực thúc đẩy giúp học sinh yên tâm, phấn đấu học tập tốt để trở thành những người thợ mỏ lành nghề, yêu nghề và gắn bó với nghề trong tương lai. Sau khi đi tham quan sản xuất hầm lò, đoàn học sinh đã dùng bữa ăn công nghiệp tại Bếp ăn khai trường MB+40 của Công ty và kết thúc chương trình tham quan trong không khí vui vẻ, sôi nổi. Nhiều học sinh đã bày tỏ mong muốn sớm được về Công ty làm việc.

Được biết, trong thời gian qua, Công ty Than Dương Huy đã tập trung đổi mới công tác quản lý, đẩy mạnh cơ giới hóa trong sản xuất than hầm lò, đưa vào hoạt động các công trình cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và thu nhập cho thợ mỏ, nỗ lực triển khai nhiều giải pháp đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và giữ chân thợ lò, đáp ứng yêu cầu sản xuất hiện nay.

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lòThứ Năm, ngày 21/04/2022Sáng ngày 20/4, ki...
02/05/2022

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò
Thứ Năm, ngày 21/04/2022
Sáng ngày 20/4, kiểm tra sản xuất hầm lò, công tác cơ giới hóa tại Công ty Than Nam Mẫu - TKV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đã ghi nhận, biểu dương Than Nam Mẫu là đơn vị đã luôn đi đầu ứng dụng KHCN, thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò của TKV.

Cùng đi có các đồng chí trong HĐTV Tập đoàn; Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân; Bí thư Đảng ủy, Phó TGĐ Tập đoàn Vũ Anh Tuấn; Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thủy và các Ban chuyên môn Tập đoàn…

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và lãnh đạo Tập đoàn kiểm tra Xe khoan 2 cần đang thi công đào lò tiết diện lớn

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đã đi kiểm tra sản xuất hầm lò, kiểm tra thiết bị Xe khoan 2 cần đang thi công đào lò do Phân xưởng Khai thác đào lò 13 quản lý. Theo báo cáo của Giám đốc Công ty Than Nam Mẫu Nguyễn Văn Yên, thực hiện đẩy mạnh cơ giới hóa, áp dụng KHCN vào sản xuất, Than Nam Mẫu đã nghiên cứu thực hiện “Cải tiến máy xúc ZCY60 thành xe khoan 2 cần”, đội ngũ cán bộ kỹ thuật, công nhân của Công ty đã nghiên cứu thiết kế, chế tạo mới toàn bộ hệ thống thủy lực, hệ thống cần, sát si… đảm bảo chính xác và chế tạo thành công máy khoan 2 cần. Máy sử dụng 2 cần khoan thủy lực công suất lớn, cần khoan hoạt động độc lập, xe di chuyển bằng bánh xích, có thể hoạt động trong điều kiện tiết diện lò rộng, vị trí nóc cao mà các máy khoan khác không thể khoan được. Nếu như trước đây, khi khoan nổ mìn bằng búa khoan hơi thủ công cần 3 công nhân, thời gian 3-4 phút mới được 1m khoan, tiến độ đào lò 50-55m/tháng, công nhân mất nhiều sức lao động và không đảm bảo an toàn thì với việc chế tạo thành công và áp dụng máy khoan 2 cần chỉ cần 1-2 thợ vận hành, thời gian khoan 1m trung bình 2,5 phút, tiến độ đào lò có tiết diện tương đương đạt 85-90m/tháng. Do vậy, đã cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn, nâng cao năng suất và đẩy nhanh tiến độ đào lò, đáp ứng cho sản xuất của Công ty.

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và lãnh đạo Tập đoàn tặng quà, động viên CNLĐ Phân xưởng Khai thác đào lò 13

Kiểm tra và trực tiếp chứng kiến máy khoan 2 cần thi công tại gương đào lò có tiết diện lớn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn bày tỏ vui mừng và ghi nhận, biểu dương Than Nam Mẫu là đơn vị luôn đi đầu ừng dụng KHCN, thực hiện chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò, đưa nhiều thiết bị cơ giới hóa trong đào lò và khai thác. Việc nghiên cứu chế tạo cải hoán từ máy xúc ZCY60 thành xe khoan 2 cần áp dụng trong đào lò đã tăng năng suất lao động, giảm sức lao động và nhân công, nâng cao mức độ an toàn, tăng tiền lương cho người lao động và mang lại hiệu quả trong sản xuất. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn mong muốn, thợ lò Than Nam Mẫu phát huy các tính năng của thiết bị trong sản xuất, quản lý, vận hành, bảo dưỡng để thiết bị hoạt động tốt, đáp ứng cho tăng sản lượng.

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò

Tặng quà, động viên CNLĐ Phân xưởng Cơ khí và Vận tải lò 1

Hiện tại, Than Nam Mẫu đang sử dụng 38 máy xúc, 07 máy khoan cho công tác cơ giới hóa khai thác, đào lò. Công ty đã đưa nhiều thiết bị cơ giới hóa vào sản xuất như Máy xúc ML01-0,09 (0,12), máy xúc rôto gầu xoắn để cơ giới hóa khâu xúc; cải tạo và đưa máy xúc ZCY-45 vào xúc bùn tại hầm bơm; phục hồi, cải tiến xe khoan 2 cần ZCY-60 vào sản xuất tháng 2/2022; phục hồi máy đào lò Combai AM50Z và chuẩn bị đưa vào sản xuất tháng 5/2022…

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và lãnh đạo Tập đoàn chụp ảnh lưu niệm với cán bộ, công nhân Than Nam Mẫu

Nhân dịp này, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và Công đoàn TKV đã tặng quà, động viên công nhân Phân xưởng Khai thác đào lò 13, Phân xưởng Cơ khí và Phân xưởng Vận tải lò 1 và chúc CNLĐ các đơn vị cũng như toàn Công ty sản xuất an toàn, hiệu quả, hoàn thành vượt mức kế hoạch, sản lượng được giao.

Công ty CP Chế tạo máy - VINACOMIN: Nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh của sản phẩm, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu q...
02/05/2022

Công ty CP Chế tạo máy - VINACOMIN: Nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh của sản phẩm, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững
Thứ Sáu, ngày 29/04/2022
Sáng ngày 28/4, Công ty CP Chế tạo máy - VINACOMIN tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022. Dự đại hội có ông Nguyễn Văn Tứ, Chủ tịch HĐQT Công ty; ông Phạm Minh Tuấn, Giám đốc Công ty, các Thành viên HĐQT, Ban kiểm soát và các cổ đông…

Công ty CP Chế tạo máy - VINACOMIN: Nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh của sản phẩm, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững

Báo cáo tại đại hội, ông Phạm Minh Tuấn, Thành viên HĐQT, Giám đốc Công ty cho biết, năm 2021 Công ty đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD và tăng cao so với 2020

Tại đại hội, ông Phạm Minh Tuấn, Thành viên HĐQT, Giám đốc Công ty đã báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022. Theo đó, năm 2021 trong điều kiện khó khăn do tiếp tục ảnh hưởng của dịch Covid-19, giá cả vật tư, nguyên nhiên vật liệu tiếp tục có sự biến động, thị trường các sản phẩm cơ khí trong và ngoài ngành vẫn diễn ra cạnh tranh gay gắt, song Công ty đã đề ra các giải pháp chỉ đạo, điều hành quyết liệt, linh hoạt, bám sát sự chỉ đạo điều hành của Tập đoàn, phối hợp chặt chẽ với các khách hàng, tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển thị trường, đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động.

Đồng thời, tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch Covid-19 trong tình hình mới, đẩy mạnh sản xuất, thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2021 và tăng cao so với năm 2020. Cụ thể: Doanh thu đạt trên 2.070 tỷ đồng, đạt 142,2% kế hoạch năm, đạt 138% so với cùng kỳ năm 2020; giá trị sản xuất đạt 580,542 tỷ đồng, đạt 119,2% kế hoạch năm, đạt 107,7% so với cùng kỳ; lợi nhuận trước thuế đạt 12,721 tỷ đồng, đạt 115,64% kế hoạch; tiền lương bình quân đạt trên 10,2 triệu đồng/người/tháng, đạt 115,03% kế hoạch; cổ tức 13%, đạt 130% kế hoạch…, Bên cạnh đó, Công ty đã tăng cường công tác quản lý, công tác kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm và tiến độ sửa chữa, chế tạo thiết bị, sản phẩm cơ khí đáp ứng cho khách hàng; tiếp tục triển khai chương trình ứng dụng tự động hóa, tin học hóa trong hoạt động SXKD của Công ty giai đoạn 2019-2025, tầm nhìn đến năm 2035, nghiên cứu chế tạo các sản phẩm mới, đẩy mạnh công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật với tổng số 70 sáng kiến với giá trị làm lợi hơn 5 tỷ đồng, góp phần tiết kiệm chi phí và mang lại hiệu quả cao trong sản xuất…

Công ty CP Chế tạo máy - VINACOMIN: Nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh của sản phẩm, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững

Quang cảnh tại đại hội

Năm 2022, với mục tiêu tổng quát “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”, Công ty đề ra mục tiêu điều hành là: Tạo việc làm ổn định để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu; không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ…, tăng năng suất, chất lượng, giảm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm; đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững…, với các chỉ tiêu chủ yếu: doanh thu 1.568 tỷ đồng, điều hành kế hoạch đạt trên 1.600 tỷ đồng; giá trị sản xuất 495,963 tỷ đồng, điều hành kế hoạch đạt trên 500 tỷ đồng; lợi nhuận 12 tỷ đồng; tiền lương bình quân 9,141 triệu đồng/người/tháng; cổ tức lớn hơn hoặc bằng 10%, bảo toàn và phát triển vốn...

Công ty CP Chế tạo máy - VINACOMIN: Nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh của sản phẩm, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững

Ông Nguyễn Văn Tứ, Chủ tịch HĐQT Công ty chủ trì thảo luận

Cũng tại đại hội, ông Nguyễn Văn Tứ, Chủ tịch HĐQT đã báo cáo hoạt động của HĐQT năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022. Đại hội đã thảo luận và biểu quyết 100% thông qua các báo cáo kết quả SXKD, hoạt động của HĐQT năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022; Báo cáo thẩm định báo cáo tài chính năm 2021 đã được kiểm toán; Phương án chi trả cổ tức và phân phối lợi nhuận sau thuế TNDN năm 2021; Nghị quyết đại hội…

Công ty CP Chế tạo máy - VINACOMIN: Nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh của sản phẩm, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững

Đại hội biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty CP Chế tạo máy - VINACOMIN năm 2022

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lòThứ Năm, ngày 21/04/2022Sáng ngày 20/4, ki...
22/04/2022

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò
Thứ Năm, ngày 21/04/2022
Sáng ngày 20/4, kiểm tra sản xuất hầm lò, công tác cơ giới hóa tại Công ty Than Nam Mẫu - TKV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đã ghi nhận, biểu dương Than Nam Mẫu là đơn vị đã luôn đi đầu ứng dụng KHCN, thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò của TKV.

Cùng đi có các đồng chí trong HĐTV Tập đoàn; Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân; Bí thư Đảng ủy, Phó TGĐ Tập đoàn Vũ Anh Tuấn; Phó TGĐ Tập đoàn Phan Xuân Thủy và các Ban chuyên môn Tập đoàn…

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và lãnh đạo Tập đoàn kiểm tra Xe khoan 2 cần đang thi công đào lò tiết diện lớn

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đã đi kiểm tra sản xuất hầm lò, kiểm tra thiết bị Xe khoan 2 cần đang thi công đào lò do Phân xưởng Khai thác đào lò 13 quản lý. Theo báo cáo của Giám đốc Công ty Than Nam Mẫu Nguyễn Văn Yên, thực hiện đẩy mạnh cơ giới hóa, áp dụng KHCN vào sản xuất, Than Nam Mẫu đã nghiên cứu thực hiện “Cải tiến máy xúc ZCY60 thành xe khoan 2 cần”, đội ngũ cán bộ kỹ thuật, công nhân của Công ty đã nghiên cứu thiết kế, chế tạo mới toàn bộ hệ thống thủy lực, hệ thống cần, sát si… đảm bảo chính xác và chế tạo thành công máy khoan 2 cần. Máy sử dụng 2 cần khoan thủy lực công suất lớn, cần khoan hoạt động độc lập, xe di chuyển bằng bánh xích, có thể hoạt động trong điều kiện tiết diện lò rộng, vị trí nóc cao mà các máy khoan khác không thể khoan được. Nếu như trước đây, khi khoan nổ mìn bằng búa khoan hơi thủ công cần 3 công nhân, thời gian 3-4 phút mới được 1m khoan, tiến độ đào lò 50-55m/tháng, công nhân mất nhiều sức lao động và không đảm bảo an toàn thì với việc chế tạo thành công và áp dụng máy khoan 2 cần chỉ cần 1-2 thợ vận hành, thời gian khoan 1m trung bình 2,5 phút, tiến độ đào lò có tiết diện tương đương đạt 85-90m/tháng. Do vậy, đã cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn, nâng cao năng suất và đẩy nhanh tiến độ đào lò, đáp ứng cho sản xuất của Công ty.

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và lãnh đạo Tập đoàn tặng quà, động viên CNLĐ Phân xưởng Khai thác đào lò 13

Kiểm tra và trực tiếp chứng kiến máy khoan 2 cần thi công tại gương đào lò có tiết diện lớn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn bày tỏ vui mừng và ghi nhận, biểu dương Than Nam Mẫu là đơn vị luôn đi đầu ừng dụng KHCN, thực hiện chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò, đưa nhiều thiết bị cơ giới hóa trong đào lò và khai thác. Việc nghiên cứu chế tạo cải hoán từ máy xúc ZCY60 thành xe khoan 2 cần áp dụng trong đào lò đã tăng năng suất lao động, giảm sức lao động và nhân công, nâng cao mức độ an toàn, tăng tiền lương cho người lao động và mang lại hiệu quả trong sản xuất. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn mong muốn, thợ lò Than Nam Mẫu phát huy các tính năng của thiết bị trong sản xuất, quản lý, vận hành, bảo dưỡng để thiết bị hoạt động tốt, đáp ứng cho tăng sản lượng.

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò

Tặng quà, động viên CNLĐ Phân xưởng Cơ khí và Vận tải lò 1

Hiện tại, Than Nam Mẫu đang sử dụng 38 máy xúc, 07 máy khoan cho công tác cơ giới hóa khai thác, đào lò. Công ty đã đưa nhiều thiết bị cơ giới hóa vào sản xuất như Máy xúc ML01-0,09 (0,12), máy xúc rôto gầu xoắn để cơ giới hóa khâu xúc; cải tạo và đưa máy xúc ZCY-45 vào xúc bùn tại hầm bơm; phục hồi, cải tiến xe khoan 2 cần ZCY-60 vào sản xuất tháng 2/2022; phục hồi máy đào lò Combai AM50Z và chuẩn bị đưa vào sản xuất tháng 5/2022…

Than Nam Mẫu thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh cơ giới hóa vào sản xuất hầm lò

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và lãnh đạo Tập đoàn chụp ảnh lưu niệm với cán bộ, công nhân Than Nam Mẫu

Nhân dịp này, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và Công đoàn TKV đã tặng quà, động viên công nhân Phân xưởng Khai thác đào lò 13, Phân xưởng Cơ khí và Phân xưởng Vận tải lò 1 và chúc CNLĐ các đơn vị cũng như toàn Công ty sản xuất an toàn, hiệu quả, hoàn thành vượt mức kế hoạch, sản lượng được giao.

Truyền thông TKV

Tuyên dương, lan tỏa những tấm gương “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” trong tháng 1/2022Thứ Năm, ngày 17/02/2022*Thực hiệ...
26/02/2022

Tuyên dương, lan tỏa những tấm gương “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” trong tháng 1/2022
Thứ Năm, ngày 17/02/2022

*Thực hiện kế hoạch SXKD năm 2022, CNLĐ các công trường, phân xưởng Công ty Than Khe Chàm - TKV đã hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch được giao ngay từ những ngày đầu, tháng đầu. Mặc dù dịch Covid-19 bùng phát trở lại và nghỉ Tết nguyên đán, ảnh hưởng đến ngày công sản xuất, song không vì thế mà làm ảnh hưởng đến tinh thần lao động của CNLĐ, đặc biệt là những thợ lò yêu nghề. Để ghi nhận những nỗ lực trong lao động sản xuất của CNLĐ, Than Khe Chàm đã lựa chọn tuyên dương các tấm gương “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” trong tháng 01/2022.

Than Khe Chàm tuyên dương gương "Người thợ mỏ - Người chiến sỹ" tháng 1/2022

Đứng đầu danh sách bình chọn gương “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” tháng 01/2022 là thợ lò người dân tộc Xinh Mun Lò Văn Thích, sinh năm 1998 tại Hin Đón, Nà Ớt, Mai Sơn, Sơn La. Với ngày công trước gương đảm bảo an toàn, năng suất cao, thợ lò Thích đã đứng đầu danh sách trao thưởng với mức lương trên 36 triệu đồng. Được biết, thợ lò này là con út trong gia đình có 11 anh chị em. Tháng 2/2020, Thích được nhận vào làm việc tại Công trường Khai thác 5, Công ty Than Khe Chàm - TKV. Từ đó đến nay Lò Văn Thích luôn là một công nhân nỗ lực trong công việc, chịu khó học hỏi, tuân thủ quy trình công nghệ, thực hiện tác phong công nghiệp, chấp hành các quy định, quy chế của Công ty và hoàn thành công việc được giao, được anh em đồng nghiệp, lãnh đạo công trường đánh giá cao và yêu quý.

Đứng thứ hai là Bí thư Chi đoàn, công nhân tiêu biểu của Công trường Khai thác 5 Phạm Văn Đủ với mức lương đạt trên 32 triệu đồng và công nhân Nguyễn Văn Phong, Công trường Khai thác 8 đạt mức lương gần 30 triệu đồng. Họ đều là những công nhân tiêu biểu xuất sắc, xứng đáng được Công ty tuyên dương, khen thưởng “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” tháng 1/2022.

*Tại Công ty than Mông Dương, bên cạnh 15 công nhân xuất sắc, tiêu biểu theo bình chọn hàng tháng, tháng 1/2022, Công ty có thêm 05 đồng chí trúng tuyển nghĩa vụ quân sự được vinh danh “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ”.

Ngày 15/2, đại diện lãnh đạo Công ty CP than Mông Dương đã có mặt ở từng nhà giao ca để trao công nhận “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” cho các công nhân, nhân viên xuất sắc tháng 1/2022.

Thi đua xây dựng hình ảnh “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” ở Than Mông Dương đã trở thành phong trào thi đua lan tỏa sâu rộng, là động lực thúc đẩy tinh thần chủ động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đối với toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức trong toàn Công ty.

Tuyên dương, lan tỏa những tấm gương “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” trong tháng 1/2022

Than Mông Dương tuyên dương 05 tân binh được công nhận là “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” tháng 1/2022

Mỗi tháng, Ban Thường vụ Đảng ủy, Công đoàn và Hội đồng thi đua khen thưởng Công ty xét chọn 15 công nhân, nhân viên tiêu biểu xuất sắc từ các đơn vị trong toàn Công ty. Đây đều là những cá nhân có số ngày công tham gia lao động sản xuất và năng suất cao, lương bình quân vượt trên 110% tiền lương kế hoạch; tích cực tham gia giải quyết các công việc, nhiệm vụ khó khăn trong sản xuất…

Đặc biệt, trong đợt này, có 05 công nhân trúng tuyển nghĩa vụ quân sự năm 2022 được công nhận là “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” Than Mông Dương. Qua đó đã động viên, khích lệ tinh thần hăng hái, tự tin của các tân binh cho ngày lên đường tòng quân theo tiếng gọi thiêng liêng của Tổ quốc.

CTV: Mỹ Hạnh - Thu Diệp

Trường Cao đẳng TKV ký quy chế phối hợp đào tạo nghề cho lao động huyện Xín Mần và Hoàng Su PhìThứ Ba, ngày 22/02/2022Tr...
26/02/2022

Trường Cao đẳng TKV ký quy chế phối hợp đào tạo nghề cho lao động huyện Xín Mần và Hoàng Su Phì
Thứ Ba, ngày 22/02/2022
Trong 2 ngày 18 và 19/2, Đảng ủy Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức ký kết Quy chế phối hợp với Huyện ủy Xín Mần và Huyện ủy Hoàng Su Phì, tỉnh Hà Giang về công tác phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động giai đoạn 2022-2025.

Trường Cao đẳng TKV ký quy chế phối hợp đào tạo nghề cho lao động huyện Xín Mần và Hoàng Su Phì

Từ 2010, trung bình mỗi năm, tại Xín Mần và Hoàng Su Phì có khoảng trên 40 lao động đã đi học tập và làm việc tại TKV. Tính đến nay, tổng số lao động của Huyện Xín Mần và Hoàng Su Phì đang học tập và làm việc tại TKV là trên 800 người. Mức thu nhập bình quân theo ngày của mỗi người đạt từ 600.000 - 1.000.000 đồng và tổng thu nhập cả năm của đạt từ 230 - trên 300 triệu. Đây là nguồn thu nhập ổn định, góp phần vào phát triển kinh tế hộ gia đình, xóa đói giảm nghèo bền vững cho người dân tại Hà Giang; qua đó cũng cho thấy rõ hiệu quả phối hợp giữa các bên trong tuyển sinh, đào tạo và giải quyết việc làm cho lao động địa phương.

Trong chương trình hội nghị ký kết, đại diện Nhà trường và các địa phương đã trao đổi và đưa ra các giải pháp tháo gỡ khó khăn liên quan đến những tồn tại, hạn chế về: nhận thức, tính thích nghi với môi trường làm việc công nghiệp của người dân… đồng thời tham gia thảo luận về Dự thảo Quy chế phối hợp giai đoạn 2022-2025. Đặc biệt, tại Hội nghị, Đảng ủy, HĐND-UBND các Huyện đã được trực tiếp trao đổi với các lao động là cựu học sinh của Nhà trường được tuyển dụng theo chương trình phối hợp giữa Nhà trường và địa phương hiện đang làm việc tại một số đơn vị thuộc TKV.

Phát biểu tại hội nghị, TS. Nguyễn Quốc Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng TKV đánh giá cao kết quả công tác phối hợp và gửi lời cảm ơn chân thành tới Huyện ủy, UBND các huyện và các xã, thôn, bản của tỉnh Hà Giang đã phối hợp với Nhà trường thực hiện công tác tuyển sinh, đào tạo nghề thời gian qua. Trong năm 2022, Nhà trường tiếp tục tăng cường phối hợp với các địa phương thực hiện tốt các nội dung hợp tác theo biên bản ghi nhớ đã ký kết giai đoạn trước đó, đồng thời triển khai công tác tuyển sinh, đào tạo và tuyển dụng lao động làm việc tại TKV theo phương châm “Thích ứng an toàn trong tình hình mới”.

Trường Cao đẳng TKV ký quy chế phối hợp đào tạo nghề cho lao động huyện Xín Mần và Hoàng Su Phì

Nằm trong chương trình công tác, BTV Đảng ủy Trường CĐ TKV đã trực tiếp đến thăm, trao quà gia đình các lao động là cựu học sinh của Nhà trường được tuyển dụng theo chương trình phối hợp giữa Nhà trường và địa phương hiện đang làm việc tại một số đơn vị thuộc TKV.

Truyền thông TKV

TẬP ĐOÀN THAN-QUẢNG NINH, (VINACOMIN)- CẦN NGAY 200 CÔNG NHÂN ĐT/zalo:  0984.615.226-0982 937 223💥 LƯƠNG 18 đến 30 triệu...
11/01/2022

TẬP ĐOÀN THAN-QUẢNG NINH, (VINACOMIN)- CẦN NGAY 200 CÔNG NHÂN
ĐT/zalo: 0984.615.226-0982 937 223
💥 LƯƠNG 18 đến 30 triệu/tháng💥
💥ỔN ĐỊNH LÂU DÀI💥
💥1. YÊU CẦU:
+ Nam Tuổi 18 – 38, cao > 1m54, nặng > 47kg.
+ Sức khỏe tốt, mắt 8/10, huyết áp ~130/80
+ Không yêu cầu bằng cấp, và kinh nghiệm.
💥2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Sử dụng các loại máy và thiết bị sản xuất than bao gồm:
Máy khấu, máy khoan, các hệ thống giàn chống, băng tải, máng cào, tời trục, MÁY XÚC lật hông, gầu ngược ..
💥Chưa biết việc: Cty cho đi đào tạo 3 tháng tại Trường Cao Đẳng Than Khoáng Sản Việt Nam. Miễn phí toàn bộ ăn, ở, học phí. Học nửa buổi/ nửa buổi đi làm thêm kiếm tiền💥
💥3. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM?
+ Giờ làm việc: 8h/ngày; 22 ngày/tháng
+ Được nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ, tết
+ Nếu đi làm thứ 7 và chủ nhật Được nhân 200% lương 1,4-1,8 tr/ngày
+ Làm việc tại Tỉnh Quảng Ninh
💥4. QUYỀN LỢI?
+ Được ký Hợp Đồng Lao Động dài hạn
+ Thuộc biên chế “NHÀ NƯỚC”
+ Được đóng: BHXH, BHYT, BHTN
+ Được ăn cơm tự chọn 90-120k/xuất
+ Được nghỉ các ngày nghỉ lễ, tết…
+ Lương từ 15-:-25 triệu/tháng ( Tb 18,6 triệu / tháng)
+ Thưởng lễ Tết không dưới 36 triệu/năm
+ Xe ô tô đưa đón đi làm
+ Xe đưa về tận nhà đón Tết với gia đình
+ Được ăn ở hoàn toàn tại chung cư cao tầng đầy đủ tiện nghi điện nước điều hòa..
+ Có 16 ngày phép/năm, 48 ngày nghỉ ốm đều có tiền lương
+ Trong tháng số công đạt >= 21 công nhân có nguyện vọng về thăm gia đình 3-5 ngay Công ty hỗ trợ tiền xe
💥5. HỒ SƠ.
1. Sơ yếu lý lịch -công chứng
2. Giấy Khai sinh -công chứng
3. Chứng minh thư -công chứng
4. Hộ khẩu công chứng
5. Bằng cấp 2 hoặc 3- (Nếu có)
6. Mang theo 6 ảnh 3×4
HỒ SƠ GỬI TRỰC TIẾP HOẶC QUA BƯU ĐIỆN
Lưu Ý: Theo đ/c: Trần Văn Chính. Ngõ 32, Nguyễn Trãi, Tổ 8, khu 4, P. Thanh Sơn, TP. Uông Bí, T. Quảng Ninh
ĐT/zalo: 0984.615.226-0982 937 223💥💥

Tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa đào lòThứ Sáu, ngày 01/10/2021Tăng nhanh sản lượng than khai thác hầm lò, nâng cao mức độ ...
09/10/2021

Tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa đào lò
Thứ Sáu, ngày 01/10/2021

Tăng nhanh sản lượng than khai thác hầm lò, nâng cao mức độ an toàn, cải thiện điều kiện làm việc của người lao động khi khai thác ngày càng xuống sâu là mục tiêu quan trọng nhất của ngành Than thời gian tới. Mục tiêu này chỉ có thể thực hiện thật tốt khi áp dụng cơ giới hóa. Tiếp tục chủ trương hiện đại hóa, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam chỉ đạo các đơn vị thành viên, tùy thuộc điều kiện thực tế để tăng cường cơ giới hóa tối đa ở các khâu của công tác đào lò, cải thiện điều kiện làm việc và giảm giá thành sản xuất.

Vừa qua, Công ty Than Nam Mẫu - TKV đã đưa xe khoan ZCY-60 2 choòng, sử dụng khí nén vào đào lò. Đây là thiết bị đào lò cải tiến từ máy xúc cũ đã hết khấu hao hoạt động. Xe được thiết kế 2 choòng khoan, mỗi mũi khoan đạt năng suất 0,72m/phút, chiều sâu mũi khoan 1.900mm, góc quay 45 độ, tiến độ đào lò trung bình đạt 3,2m/ngày. Với những tính năng như vậy, thiết bị này phù hợp làm việc ở những gương lò có tiết diện lớn.

Hiện nay, 100% gương đào lò dọc vỉa trong than, trong đá và các lò xuyên vỉa của Công ty Than Nam Mẫu - TKV đã sử dụng xe khoan và máy xúc. Các thiết bị cơ giới này cho phép tiến độ đào lò bình quân của Nam Mẫu đạt từ 70-80m lò/tháng, tăng từ 33-70% so với phương pháp đào lò thủ công.

Theo ông Lê Mạnh Thường, Phó Giám đốc Công ty Than Nam Mẫu cho biết, hiện nay Than Nam Mẫu đã khai thác đến mức -50m và đang tiếp tục đào lò khai thông xuống mức -120m và mức -200m. Ở những vị trí này, công tác đào lò khai thông, chuẩn bị cho khai thác gặp nhiều khó khăn do điều kiện địa chất rất phức tạp, nhiều uốn nếp, phay phá. Để tăng tiến độ đào lò, đáp ứng yêu cầu sản xuất hàng năm, Than Nam Mẫu sẽ đẩy mạnh nghiên cứu, đầu tư ứng dụng cơ giới hóa phù hợp ở từng điều kiện. Bên cạnh đó, đơn vị vẫn tiếp tục phát huy sáng kiến, cải tiến máy móc để cơ giới hóa tối đa ở mọi gương lò; nhất là những vị trí có địa chất phức tạp.

Có thể thấy, máy móc đã hỗ trợ con người một cách tối đa trong các khâu sản xuất nặng nhọc. Nền công nghiệp khai thác than hiện đại ngày càng khẳng định vai trò của cơ giới hóa, nhất là cơ giới hóa đồng bộ. Tức là, các khâu của một quy trình sản xuất đều được thực hiện bằng máy móc và có sự liên hoàn với nhau.

Sau hơn một năm đưa vào sử dụng, hai hệ thống cơ giới hóa đào lò bằng máy combai EBH-45 của Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin vẫn đang tiếp tục phát huy hiệu quả. Các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật chủ yếu như tốc độ, năng suất lao động, giá thành của công nghệ đều đạt tốt hơn so thiết kế.

Đây là máy đào lò thế hệ mới, được thiết kế đa chức năng, phù hợp với diện sản xuất của mỏ hầm lò và tiết giảm được nhiều chi phí. Tính toán trên giá thành 1m lò đào mới, Than Vàng Danh tiết kiệm được 1,5 triệu đồng. Chi phí này được tái đầu tư sản xuất, tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Kiểm tra hoạt động của máy đào lò EBH-45 tại Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin

Theo Ban Kỹ thuật Công nghệ Mỏ - TKV, tại các mỏ đang áp dụng công nghệ cơ giới hóa đào lò than bằng máy combai, tốc độ đào lò tăng lên 80 ÷ 120m/tháng (đối với AM-45, AM-50Z, AM-45EX và EBZ-75). Năng suất lao động đạt 0,16 ÷ 0,251m/ng-ca, cao hơn so với với công nghệ khoan nổ mìn thủ công. Với công nghệ bán cơ giới hóa đào lò đá sử dụng xe khoan tự hành, tốc độ đào lò đạt 70 ÷ 95m/tháng, năng suất lao động trực tiếp đạt 0,038 ÷ 0,156m/ng-ca, cao hơn so với thực hiện sơ đồ công nghệ đào lò sử dụng khoan tay kết hợp xúc máy trong cùng điều kiện.

Như vậy, nếu áp dụng cơ giới hóa một cách phù hợp và hiệu quả, TKV sẽ “lợi đơn, lợi kép”. Sản lượng than khai thác tăng, tốc độ đào lò đáp ứng yêu cầu, thu nhập của người lao động có thể tăng theo dự tính và hệ số an toàn lao động cao hơn rất nhiều.

Hiện nay, TKV đã xây dựng Chương trình phát triển cơ giới hóa khai thác và đào lò giai đoạn 2021-2025. “Từ nay đến năm 2025, khối lượng mét lò đào cơ giới hóa đồng bộ bằng máy combai và bán cơ giới hóa phấn đấu đạt trên 30% tổng mét lò đào mới, tương đương khoảng 75.850m lò. Về mặt công nghệ, TKV sẽ tiếp tục nghiên cứu, lựa chọn đầu tư áp dụng dây chuyền thiết bị cơ giới hóa bằng máy combai hạng nhẹ, có kích thước, trọng lượng nhỏ gọn, bộ phận tay khấu linh hoạt, dễ thao tác vận hành... vào các diện sản xuất phù hợp” - anh Nguyễn Trọng Hòa, Ban Kỹ thuật Công nghệ Mỏ - TKV cho biết.

Than Hà Lầm thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”Thứ Tư, ngày 22/09/2021Năm 2021, Công ty CP Than Hà Lầm được giao kế hoạch ...
27/09/2021

Than Hà Lầm thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”
Thứ Tư, ngày 22/09/2021
Năm 2021, Công ty CP Than Hà Lầm được giao kế hoạch sản xuất 2.350.000 tấn than nguyên khai; đào mới 10.280 m lò... Nhằm phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD trong bối cảnh ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công ty đã nỗ lực thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch, vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh.

Chủ động phòng chống dịch

Công đoàn TKV và Công đoàn Công ty thăm, tặng quà động viên CNLĐ ở khu tập thể thực hiện “3 tại chỗ”

Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn TKV, của tỉnh Quảng Ninh cũng như thành phố Hạ Long trong công tác phòng chống dịch Covid-19, Đảng ủy, Ban Giám đốc, Công đoàn và Đoàn TN Công ty đã chỉ đạo, triển khai thực hiện đồng bộ và hiệu quả các biện pháp phòng chống dịch. Là đơn vị sản xuất than trên địa bàn phường Hà Lầm, thành phố Hạ Long, Công ty có thuận lợi là đa số CNLĐ ở trong tỉnh, có nhà ở tại các khu dân cư gần nơi làm việc và ở tại khu tập thể tập trung. Vì vậy, Công ty đã tích cực tuyên truyền vận động CNLĐ hạn chế tối đa di chuyển ra khỏi tỉnh, tập trung thực hiện “3 tại chỗ” tại khu tập thể công nhân, với mục tiêu đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động, đáp ứng lực lượng lao động cho sản xuất. Đồng thời, chuẩn bị đầy đủ các trang thiết bị, vật tư y tế phòng chống dịch, tổ chức đo thân nhiệt, khai báo y tế đối với cán bộ, CNLĐ vào đầu ca sản xuất và khách đến làm việc nhằm kiểm soát chặt chẽ người ra, vào đơn vị.

Công ty cũng đã phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh (CDC) thực hiện việc xét nghiệm sàng lọc SARS-CoV-2 theo quy định hàng tuần đối với số CNLĐ có nguy cơ cao, số công nhân ở khu tập thể và quan tâm chăm lo, động viên số CNLĐ ở tại khu tập thể. Giám đốc Công ty Vũ Ngọc Thắng cho biết, Công ty đã xây dựng phương án phòng chống dịch cũng như phương án giả định và tổ chức diễn tập xử trí tình huống khi có trường hợp CNLĐ là F1 đang làm việc dưới lò, phương án cách ly, cung cấp lương thực, thực phẩm… và chuẩn bị phương án bố trí sản xuất khi có trường hợp F1 phải cách ly nhiều người. Qua đó, nâng cao cấp độ phòng chống dịch và chủ động ứng phó với các tình huống xảy ra, đảm bảo duy trì ổn định sản xuất. Đặc biệt, thực hiện chỉ đạo và phân công của Tập đoàn, Than Hà Lầm đã phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức thành công đợt tiêm chủng diện rộng vắc xin ngừa Covid-19 tại Nhà thi đấu thể thao của Công ty cho cán bộ, CNLĐ của Công ty và các đơn vị thuộc Tập đoàn từ ngày 07-10/9 đảm bảo an toàn, tiến độ đặt ra, được Tập đoàn khen thưởng và đánh giá cao.

Khắc phục khó khăn, giữ vững sản xuất

Than Hà Lầm thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”

Phòng KCM Công ty triển khai sáng kiến hợp lý hóa, khắc phục khó khăn trong sản xuất

Ngoài sự tác động ảnh hưởng của dịch Covid-19, năm 2021 Than Hà Lầm cũng gặp không ít khó khăn trong sản xuất do điều kiện địa chất phức tạp, khai thác xuống sâu. Mặt khác, Phân xưởng Khai thác lộ thiên sau 60 năm hoạt động đã chấm dứt khai thác, thực hiện đóng cửa mỏ từ ngày 31/12/2020 nên Công ty phải bố trí, sắp xếp, chuyển đổi nghề cho số lao động của phân xưởng. Theo Giám đốc Vũ Ngọc Thắng, để đáp ứng cho sản xuất, đảm bảo kế hoạch sản lượng than sản xuất được giao trong năm 2021, Công ty thực hiện chuyển đổi 1 đơn vị đào lò sang khai thác và tuyển thêm gần 300 lao động hầm lò, duy trì 02 lò chợ cơ giới hóa đồng bộ công suất 1,2 triệu tấn/năm và 600.000 tấn/năm. Đồng thời, tăng cường áp dụng các sáng kiến trong sản xuất nhằm tháo gỡ các khó khăn và tiếp tục cải thiện điều kiện đi lại, làm việc trong lò để tăng năng suất, giảm sức lao động, đảm bảo an toàn và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Than Hà Lầm thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”

Khu vực sân ga mức -300

Cùng với các cán bộ Phòng Kỹ thuật Công nghệ mỏ, phòng An toàn và Văn phòng Công ty xuống lò, sau khi vào thang máy chưa đến 3 phút chúng tôi đã có mặt tại sân ga mức -300. Trước mắt chúng tôi là sân ga rộng như trong hệ thống tàu điện ngầm, phía trên có 2 dải đèn led sáng trưng, phía dưới là hệ thống đường ray. Tại sân ga có các khu vực dành cho công nhân chờ tàu, trạm y tế, khu vực phục vụ nước uống cho công nhân… Chúng tôi nhanh chóng di chuyển lên các toa xe song loan đang chờ sẵn để đến khu vực lò chợ đang sản xuất. Đây là loại tàu điện chở người dưới lò do các đơn vị cơ khí của TKV sản xuất, được Công ty đưa vào sử dụng từ năm 2018 nên còn rất mới, toa xe được thiết kế khá rộng rãi, 2 người một ghế ngồi thoải mái. Quãng đường hơn 2km đi song loan dưới lò cho cảm giác thật thú vị, tàu chạy khá nhanh so với trước đây, tiếng bánh xe goòng chạy trên đường ray tạo nên tiếng “cạch, cạch…” đều đều như đi tàu Bắc - Nam. Tiếp tục đi bộ qua đoạn dốc vài trăm mét nữa thì chúng tôi đến khu vực lò chợ CGH đồng bộ công suất 1,2 triệu tấn/năm do Công trường CGH Khai thác 1 quản lý. Dọc lò chợ, các cán bộ, công nhân đang tập trung cao độ cho sản xuất.

Than Hà Lầm thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”

Công nhân Công trường CGH KT1 vận hành thiết bị lò chợ CGH đồng bộ công suất 1,2 triệu tấn/năm

Anh Nguyễn Văn Kiên, Phó Quản đốc Công trường giới thiệu, lò chợ có 102 giàn chống với chiều dài lò chợ 150m, độ dốc 15-20 độ. Do điều kiện địa chất phức tạp, lò chợ gặp đá từ giàn số 8-:-102, chiều dầy đá từ 1-2,8m kín mặt gương nên gây nhiều khó khăn trong việc di dàn, không sử dụng được máy khấu, lò bị nén, áp lực lò lớn… Được sự chỉ đạo của lãnh đạo Công ty và Phòng KCM, Công trường đã áp dụng thành công sáng kiến thi công khấu vượt phay lò chợ CGH 7-3.1 vỉa 7 công suất 1,2 triệu tấn/năm đảm bảo an toàn, giảm cắt đá, hạn chế nổ mìn, giảm chi phí và hao mòn thiết bị, giảm sức lao động, sản lượng tăng, đạt trung bình 65.000-:-70.000 tấn/tháng.

Với việc thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch và triển khai đồng bộ các giải pháp tổ chức sản xuất, kỹ thuật, an toàn, môi trường, đẩy mạnh áp dụng sáng kiến vào sản xuất, xây dựng hoàn thiện “Phương án kỹ thuật khai thác tầng -300/-570 thuộc dự án đầu tư khai thác dưới -50; hoàn thiện công tác mở vỉa khu vực vỉa dốc khu III vỉa 11 và hoàn thiện các công trình thoát nước, thông gió…, kết thúc 8 tháng, Than Hà Lầm đã sản xuất trên 1,633 triệu tấn than nguyên khai, đạt 69% KHN, trong đó, sản lượng than lò chợ CGH đạt hơn 800.000 tấn; mét lò đào đạt 6.642 m, đạt 64% KHN; đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động.

Than Hà Lầm thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”

Công ty CP Than Hà Lầm phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2021

Trong những tháng cuối năm 2021, bên cạnh nhiệm vụ trọng tâm là duy trì, triển khai hiệu quả công tác phòng chống dịch Covid-19 theo đúng chỉ đạo của TKV và tỉnh Quảng Ninh, Than Hà Lầm tiếp tục chủ động bám sát tình hình thực tế, bố trí diện sản xuất thuận lợi cho công tác vận tải, vận chuyển vật liệu, chỉ đạo sản xuất phù hợp tránh ách tắc trong sản xuất; tập trung nâng cao hiệu quả các lò chợ CGH và các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ; hoàn thiện các công trình trọng điểm phục vụ sản xuất, đảm bảo công tác thông gió, thoát nước và vận tải, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2021.

Address

Số 8 Chu Văn An-phường Hồng Hải
Ha Long
200000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Trần Văn Chính -TKV posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category